403299052/【長野】インク開発(東御市)〈上場企業〉
400~700万
株式会社ミマキエンジニアリング
長野県東御市
400~700万
株式会社ミマキエンジニアリング
長野県東御市
化学無機研究開発
【職務概要】 同社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。 そんな同社にてインク開発担当としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■同社製品で使用される新規インク(印刷用のソルベントインク、水性インク~昇華染料・反応染料・酸性染料・顔料~、UVインクの開発)開発及び試作業務 ■開発したインクの市場対応 まず企画(コンセプト)からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。 また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産(スケールアップ)するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。 市場に出荷されたインクに対しては市場対応(安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど)を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。 【魅力】 同社でのインク開発は材料のみしか扱わない化学メーカーでのインク開発と異なり、自らの材料設計だけでなく、メカ・ハード開発メンバーやソフト開発メンバーとの共同作業を通して、インクジェットに関する「幅広い知識を持ったインク開発技術者」になることが期待できます。
【必須】 ・化学に関する知識を持った研究開発経験者 ・数字に強く分析力がある方 【尚可】 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 8時20分~17時20分 ■休憩時間 60分
有
121日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(7月・12月/5.91ヵ月※2018年実績) 昇給:年1回
長野県東御市
屋内全面禁煙
長野県東御市滋野乙2182-3 しなの鉄道線「滋野」駅より車で5分
有
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、各種保険完備、社会保険完備、社員持株制度、特許報奨制度、退職金制度、借上社宅制度、社服貸与、産前産後育児休暇制度、クラブ活動、資格取得報奨金
長野県東御市滋野乙2182-3
東京支社/大阪支店/仙台営業所/名古屋営業所/福岡営業所 他
コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売
MIMAKI USA, INC./MIMAKI EUROPE B.V./株式会社グラフィッククリエーション/台灣御牧股フン有限公司/株式会社ミマキプレシジョン 他
最終更新日:
450~600万
アルミ樹脂複合版の既存製品の改良、新規製品の開発業務をご担当いただきます。 ■既存製品の改良 ■新規製品の開発 ■営業をはじめ他部署との打ち合わせ ・多様な開発テーマに沿って、プロジェクトに割り当てられます。 ・組織:9名(20代1名、40代3名、50代5名) ◆おすすめポイント◆ ■長野県辰野町に本社を置く、東証プライム上場の大手化学メーカーである積水樹脂株式会社のグループ会社であり、創業60年以上のアルミ樹脂複合板のパイオニアメーカーです。 ■創業60年以上の歴史で培った「日本唯一のノウハウ」を保持しています。 ■業界2?3番手の地位を確立しており、特に「仮設防音パネル」は国内圧倒的シェアを誇っています。 ■年間休日120日以上、平均残業時間は月10?20時間程度(2023年度実績14.4時間)と、プライベートを大切にできる環境です。
【必須要件】以下、いずれも必須 ■開発経験がある方(業界・業種は問わず) ■素材に関わる知識や化学的な素養がある方
■建築資材、広告看板材料及び各種工業材料の金属樹脂積層複合板の製造・販売
350~522万
★化学知識を活かし、開発・試験・評価・分析解析などの業務をお任せします。適正に応じて下記のような研究開発に携わります。 【案件例】燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品 等の研究開発、試作・実験・評価 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】化学系の知識をお持ちの方 (化学系の学部を卒業された方で実務経験がない方も歓迎です!) 【歓迎】研究職のご経験(研究未経験の社員もしっかり活躍しております!) 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
700~1000万
【職務概要】 精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。 ※スキル・ご経験により、管理職での採用になります。 【職務詳細】 対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。 文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。 <仕事の魅力> 同社は設立から50年以上の歴史を持ち、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・トライボロジーに関する何らかのご経験 ※潤滑(グリス、摩擦など)表面解析(表面形状、摩耗など) ・技術資料記述力、コミュニケーション力 ・管理職としてのご経験がある方 【尚可】 ・PLCまたはLabVIEWなどを用いた計測制御システムの構築と実用の経験 ・3D CAD, FEM ・英語力(TOEIC 700点程)
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロ二クス製品」及び波動歯車装置・精密遊星減速装置の製造・販売
500~600万
【職務概要】 精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。 【職務詳細】 対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。 文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。 <仕事の魅力> 同社は設立から50年以上の歴史を持ち、長期にわたって波動歯車減速機の研究開発を行ってきました… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・トライボロジーに関する何らかのご経験 ※潤滑(グリス、摩擦など)表面解析(表面形状、摩耗など) ・技術資料記述力、コミュニケーション力 【尚可】 ・PLCまたはLabVIEWなどを用いた計測制御システムの構築と実用の経験 ・3D CAD, FEM ・英語力(TOEIC 700点程)
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロ二クス製品」及び波動歯車装置・精密遊星減速装置の製造・販売
400~600万
【職務概要】 同社のエンジニアとして、機器分析業務業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】 ・使用分析機器:HPLC、GC-MS ・液中および固体に含まれる有効成分や不純物成分の分離、検出、特定を行う ・分析装置機種の選定 ・新規分析手法の検討 ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・有機化学、無機化学、分析化学の知識をお持ちの方 ・HPLCやGC-MSの分析経験のある方
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業(派遣・請負) 技術プロジェクトの受託事業(設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所)
300~500万
バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、同社主要製品である酢酸セルロースを環境マテリアルとして成長させようとしています。酢酸セルロース樹脂の事業拡大を目指し、様々な用途向け製品の技術開発を担当いただきます ・酢酸セルロース樹脂配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価 ・酢酸セルロース樹脂シート加工技術開発、シート物性評価 ・開発チームマネジメント ・社内の研究開発、マーケティング、製造部隊と連携した用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの技術を一連で担当 PRポイント ■組織の特徴 新事業の成長を進めている部署で、自らのアイディアと技術力で新規用途・顧客向け製品を開発しています。 開発スタッフは中堅若手が中心であり、性別にかかわらず活躍している働きやすい職場です。 ■フリーアドレス導入 ワークスタイルのさらなる変革に向け、フリーアドレスを導入しています。 ■オフィスカジュアル導入 「働き方改革」の取り組みの一環として、2019年7月1日から、本社・支社で働く社員を対象として「オフィスカジュアル」を導入しました。従来から取り入れていたクールビズやノーネクタイに加え、Tシャツやスニーカーなどの着用も可能とし、自らの職務に応じた服装を選択できるようにしました。 社員一人ひとりが多様な個性を発揮し、より快適に仕事ができる環境を通じて、さらなる生産性の向上に努めます。
尚可 ・熱可塑性樹脂コンパウンド材料の組成設計/試作/評価 ・熱可塑性樹脂シートの開発実務経験
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