「兵庫/姫路」プロジェクトマネジメント/未経験・第二新卒OK★/誰もが目にする店舗の看板の施工
350~410万
ラッキー工芸株式会社
兵庫県姫路市
350~410万
ラッキー工芸株式会社
兵庫県姫路市
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
350万円〜410万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
2か月に1回第1土曜日は出勤 夏季休暇、年末年始休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円 〜 300,000円 月額(基本給):210,000~250,000円 営業手当:40,000~50,000円 賞与:年2回(2カ月) ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※営業手当(基礎月収×20%)を含む ~営業手当に関する補足~ 営業職は、主に事業場外で業務に従事します。 この場合、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用します(みなし労働時間8H)。 したがいまして時間外手当は発生しませんが、「営業手当」として(基礎月収×20%)を支給します。
当面無
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
兵庫県姫路市朝日町54
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 マイカー通勤(応相談) 家族手当:人数関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合) 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育、基礎研修、本社研修(技能・経験によって最大3ヶ月) ■資格取得支援 会社推奨資格(屋外広告士・第2種電気工事士・1・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士) □ 上記資格取得者に対し合格祝い金有 □ 資格手当有 <その他補足> 生命保険加入(全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助 ベネフィットワン利用制度(試用期間終了後) ■資格手当: 屋外広告士:3,000円/月 第一種電気工事士:5, 000円/月 第二種電気工事士:5,000円/月 ■評価制度(期の目標を設定し、それを基準のもと実行します) ■産休育休制度産休取得実績あり/育休取得実績あり/復帰実績あり/時短勤務社員あり
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
最終更新日:
610~1120万
<業務内容> 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入 【その他】 ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
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350~420万
▼おすすめ ★社会貢献度の高い安定成長事業 高齢化社会で需要が年々増加する電動車いす・福祉用具のレンタル・販売事業を展開。人々の生活を支えるやりがいと、将来性のある安定した業界で長期的にキャリアを築けます。 ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 座学+約3か月の同行研修で基礎から学べる環境を整備。さらに「福祉用具専門相談員資格」取得支援(費用会社負担)もあり、専門性を高めながら成長できます。 ★働きやすさと選べるキャリアパス 年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実。転勤なしのエリア職から全国転勤ありの総合職まで選択可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ▼お仕事内容 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業
530万~
――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――― ■社名:旭化成リフォーム株式会社 ※親会社:旭化成株式会社 ■本社:東京都千代田区神田神保町1ー105 神保町三井ビルディング ■設立:1980年9月 ■従業員:928名 ■資本金:2億5,000万円 ■売上:578億円(2025年3月期) ■事業内容 へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンションのリフォーム事業 ――――――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――― <圧倒的な経営基盤> ★親会社が旭化成株式会社 ★リフォーム業界第9位! ★大人気シリーズへーベルメゾン・ へーベルハウスを展開 ★少子高齢化によるリフォーム需要 増加で案件も上昇中! <良好な就業環境> ★年休121日/完全週休2日制 ★転勤なし ★残業:月平均30h程度 ★平均勤続年数16.2年 ★中途社員活躍中 ――――――――――――――― ◆◇◆募集に関して◆◇◆ ――――――――――――――― <勤務地> ■兵庫営業所 兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 転居を伴う異動は無し。 通勤時間1時間半圏内で転居を伴わない 異動の可能性有 <募集背景> リフォーム事業の需要増による増員 また、組織の体制強化の為 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 旭化成へーベルハウスにお住まいの お客様を対象に、リフォームや リノベーションの提案営業を行います。 【業務詳細】 ■ハガキ送付でのアポイント獲得と 訪問時のニーズ確認・提案 ※へーベルハウス住宅以外にお住まいの お客様への営業はございません。 ■要望を基にした最適な住まい提案と 設計・施工との連携内容の説明対応 ■工事中〜工事後のメンテナンス対応や 税金相談などのアフターフォロー 【評価制度】 1年間の成果に応じて評価が決まる他、 個人だけではなくチームの業績で 付与されるものもあり、頑張り次第で 正当に評価される環境です。 【働き方】 ・転勤当面なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業30~40h ・完全週休2日制 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼関西で腰を据えて長期的に働きたい方 ▼顧客折衝経験のある方 ┗BtoB、BtoC問いません ┗販売員出身の方もご活躍中 ▼自動車免許をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業
400~550万
【求人の概要】 ■自動計量包装機等の機械や資材を手がける企業。業界トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。 ■本ポジションは、自動計量包装機を中心とした機械製品の提案営業および納入済み設備のアフターサービス(点検/メンテナンス)を担う技術営業職です。 また、同社は包装資材(米袋・ラミネート袋・スタンドパック・ラベル等)にも強みがあり、機械を導入いただいている既存顧客に対して、包装資材の提案/拡販を行うクロスセル営業も重要なミッションとなります。 ■顧客の設備状況や生産品目、使用資材を理解し、「機械」+「資材」をセットで最適化する提案ができる点に同社の競争優位性があります 【具体的な仕事内容】 関西・北陸圏の市場拡大、販路開拓、一次代理店任せから直販体制へシフト推進していく仕事です (1) アフターサービス業務(サービスエンジニア領域) ・納入機の定期点検、メンテナンス ・故障/トラブル対応、部品交換 ・機械部門との連携による技術課題の解決 ・改造提案、安全性や生産性向上のための改善提案 (2)自動計量包装機の営業活動(提案/導入/フォロー) ・顧客ニーズのヒアリング、仕様調整、見積作成 ・製品提案、納品立ち会い、運用フォロー ・包装資材(袋、フィルム、ラベル、スタンドパック等)の提案、販売 ・新規市場(米穀、食品、農産加工など)へのアプローチ ・その他、展示会やデモ機活用による提案営業 【入社後について】 ・入社後は本社でのOJTにて製品知識を習得します ・関西エリア在住の方は最初の数か月間、東京でOJTできる方を歓迎します ・住居は会社で手配、費用も負担します 【得られる経験やスキル】 ・機械(装置)×包装資材(消耗品)の両面において提案が可能な「業界トップクラスシェアの技術営業」を経験できる ・顧客の製造ライン全体を理解し、「装置の最適化」+「資材コスト削減」の両方に貢献できる 【企業の特徴】 ・1959年創業、包装資材と包装機械の2事業を展開。包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強みです ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現しています ・東証スタンダード上場企業/上場後4期連続で増収増益を達成 ・経営ビジョンの明確さ:「3年後に売上高80億円、営業利益6.5億円超」という具体的な数値目標を掲げ、新市場への進出を加速 〈事業内容〉 ■包装資材 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・既製品はもちろん、オリジナルデザインを企画し協力工場にて製造した包装資材や、仕入れた製品を販売しています ・お米の袋の他、ラベル、トレー容器(弁当用/惣菜用)、紙袋、フィルム製品、ダンボールや化粧箱など、さまざまな包装資材を扱っています ■包装機械 ・精米工場の生産から出荷までの合理化を目指した自動計量包装機などの米穀用機械を企画/開発 ・米穀業界において自動計量包装機のリーディングカンパニーとして高い知名度◎ ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
【必須条件】 ・機械、電機いずれかの基礎知識または関連する業務経験 (例:機械組立、メンテナンス、フィールドサポート、電気回路の理解など) ・普通自動車免許(AT可) ・出張の対応が可能な方(頻度は多くありません) ・技術と営業の両輪でのキャリア形成に意欲がある方 【歓迎】 ・法人営業のご経験がある方 ・機械組立、メンテナンスの実務経験 ・電気配線図や機械図面を読むスキル ・製造機器、FA機器、食品機械などの業界経験
米穀用包装資材の仕入れ販売 米穀用包装機械の製造販売 ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現 ・包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強み ・東証スタンダード上場企業/上場後4期連続で増収増益を達成 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・食品等の容器/ラベル/紙袋/段ボール等の資材も扱っています ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
410~560万
■熱源機器及び周辺機器に付帯する設備の現場施工監理をお任せします 【具体的には】設計図書に基づき社内で積算・施工図などの計画資料を作成したのち、現場施工監理を行っていただきます。 【スキルアップ】会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。 【当社魅力】現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。
【必須】 ■施工現場の経験がある方または興味のある方 ■CADの操作経験がある方または興味のある方 ★やりがい:ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類 に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
450~600万
▼おすすめ ★創業75年の安定企業で地域に貢献できる営業職 関西スーパーなど地域密着の顧客と長期的な信頼関係を築くルート営業が中心。飛び込みやテレアポなしで、既存顧客への深耕営業がメインです。 ★働きやすさと手厚い福利厚生 転勤なし、住宅手当・家族手当あり、賞与は昨年度実績で7ヶ月分支給。隔週土曜休み+日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ★未経験から安心してスタートできる教育体制 OJTでベテラン社員がしっかりサポート。営業未経験から活躍している社員も多数在籍しており、業界知識や提案スキルを着実に身につけられます。 ▼お仕事内容 関西スーパー様を始めとする、各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。 <詳細> ・営業スタイル:既存営業9割、新規営業1割。 飛込み・テレアポは一切なし、既存顧客への深耕営業をお任せ致します。 既存顧客であるスーパーマーケットから、新規店舗の出店やリニューアルの際に当社に依頼頂けるよう関係構築を行って頂きます。 顧客と信頼関係を築くことができれば継続して発注頂けるため、関係構築能力が当社の営業として重要なスキルとなります。 顧客ニーズを汲み取り、予算や求める機能に応じた製品提案を行うことで、お客様からの信頼を得られるようになります。 ■担当エリア: 西日本を担当頂きます。月に一回程度で宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度は担当顧客により異なります ■教育体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、本社営業部はベテラン社員も多いことから、先輩社員から営業ノウハウ・製品知識などをしっかりと学ぶことができます。 営業未経験から入社された方もいますが、現在ではしっかりと活躍していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成: 8名(年齢:60代1名、50代1名、40代4名、30代2名) 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 <同社の特徴> 社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍/冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、 冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。 冷凍設備の主な取引先(関西):関西スーパー、阪急オアシス、マルハチ(敬称略)。 また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。
■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人・業界不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
食品冷凍・冷蔵システムおよび空調システム等の設計、施工、保守・ 管理
450~500万
法人営業(官公庁や民間企業がお客様×建設案件受注@豊岡) 転勤なし◎福利厚生充実!建築や土木の知見を活かして活躍可能 \既存顧客への対応がメイン/ ⏩見積書や契約書の作成・定例会議 ⏩顧客対応・引き渡し ⏩近隣住民への挨拶 ⏩工事の進捗状況確認 契約締結後、完成した建物をお客様へお引き渡しするまで一貫して担当します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:450万円~500万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県豊岡市寿町11番35号 【募集要件】建築または土木関連業界での何らかの経験がある方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 ==================== 【どんな会社?】 当社は明治22年創業、130年以上にわたり但馬地域を中心に建設事業を展開しています。国土交通省「工事成績優秀企業」に6年連続で認定され、経済産業省「健康経営優良法人」や兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」にも選ばれるなど、技術力と働きやすさが高く評価されています。 地域の観光資源を守る防災事業から文化財修復、住宅・商業施設まで幅広い施工実績を持ち、地域と共に歩む姿勢を大切にしています。 社員が長く安心して働ける環境整備にも力を入れており、平均勤続年数20年を誇る点も魅力です。 【お仕事内容】 既存顧客への対応がメインです。 具体的には ⏩見積書や契約書の作成・定例会議 ⏩顧客対応・引き渡し ⏩近隣住民への挨拶 ⏩工事の進捗状況確認 などをお任せします。 土木領域と建築領域の2つがあり、これまでの経験を活かせるように配属先を決定します。 《入社後の流れ》 先輩社員との同行やOJTを通じて顧客対応を学び、徐々に担当企業をお任せします。 【会社の魅力】 ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 当社の働き方は、完全週休2日制・土日祝休みで年間休日115日! (※祝日のある週の土曜日は出勤いただいています) 残業少なめ、転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ■建築または土木関連業界での何らかの経験(設計・施工管理・営業など)がある方 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・営業経験のある方 〈資格〉 ・二級土木施工管理技士・二級建築施工管理技士・二級建築士以上の資格をお持ちの方は優遇 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇
総合建設業(土木・建築・舗装)
400~600万
■顧客(ものづくり工場)にAIロボットを使った生産設備の省力化案件について、仕様書をいただくのではなく、構想のからヒアリングし、顧客と相談しながら進めていただきます。 顧客ヒアリング: 製造現場の課題(人手不足、品質改善、コスト削減)を把握。 課題分析: 生産ラインの現状を調査し、自動化の可能性を検討。 ソリューション提案: AI協業ロボットや自動化設備を組み合わせた最適プランを提案。 導入支援: 設備導入のスケジュール調整、技術部門との連携。 アフターフォロー: 稼働後の改善提案や追加ニーズ対応。 納入の立ち合い:実際に機械導入をした企業様の工場で立会します
【必須】製造業に対する機械製品や電気・電子製品等のBtoB営業経験(目安3年以上) 【歓迎】製造業の工場に出入りされていた経験をお持ちの方 【事業】大手電力会社や工事、エンジにアリング会社からの問い合わせが多いです。また、ロボット事業も大手企業、中堅、中小企業と幅広い業種からご依頼をいただきます。 【魅力】■転勤ないため腰を据えて長く働けます。■スタートアップ企業のため第二創業期メンバーとして会社を作っていく貴重な経験ができます。■移転したばかりの新しい社屋のため、会社の勢いを感じて働けます。
化学吸着フィルターの開発・製作/液面被覆フロートの開発・製作/ルーバー型セパレーターの開発・製作/スクラバー型セパレーターの開発・製作/業務委託(OEM)/エンジニアリング/製造ラインの省力化・自動化のコンサルティング
430~720万
NX(日本通運)グループの一員として重量物の輸送や据付を行う企業で、輸送業務並びに現地到着後の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な品目の例】 変圧器、大型のプラント機器、風力/火力発電設備など 【業務内容】 ・顧客(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)との打ち合わせ ・現地調査 ・積算 ・輸送や工事の計画 ・現場での施工管理 など ※現地調査や短期工事の場合は1泊~3泊程度、大型のプロジェクトの場合は最長で半年~1年未満の出張が生じる可能性があります。 ※支店エリア内からの物品搬出、エリア外からエリア内への物品受け入れ双方をご担当いただく可能性がございます。
【必要の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ※業務で使用します。 ・下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ●何らかの施工管理経験を有する方 ※プラント経験や、上記「仕事内容」の業務経験者は歓迎しますが、異分野からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ●装置メーカーや物流会社などで機械系の輸送搬入の計画監督経験のある方 【歓迎する応募要件】 ・各種施工管理技士の有資格者 ・AUTOCADを使用ができる方
重量品建設およびそれに付随する事業
350~500万
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をお任せします。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にございません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価します! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置