【つくば/未経験可】宇宙機の信頼性評価・品質保証※有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業 /10968
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
機械品質管理
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
機械品質保証
■概要:日本の有人宇宙活動は、国際宇宙ステーションだけでなく月軌道プラットフォームゲートウェイ、月面与圧ローバ等へと広がりを見せており、様々な開発メーカの参入が想定される中、信頼性プログラム、品質保証プログラムの重要性が益々高まっています。 信頼性評価及び品質保証の業務では、各プロジェクトにおける信頼性プログラム及び品質保証プログラムが適切に実施されるよう、メーカ活動に対する評価や指導、及びNASA/ESAとの調整等を行い、宇宙飛行士の安全確保とミッションの成功に貢献します。 ■活かせるご経験 ・未然防止活動や信頼性解析(信頼度、FMEA、FTA、寿命解析等)のご経験 ・不具合対応活動(原因究明、対策検討、報告書作成、ナレッジ化等)のご経験 ■JAMSSについて 同社は1990 年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション(ISS)計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。時代が変わり、今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSS もまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS 計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISS は月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想され、同社が貢献する領域も非常に多くなります。
<応募資格/応募条件> ・大学卒業程度の理工系知識のある方 ・TOEIC(R)テスト600程度(海外との折衝・調整、海外への単独出張ができるレベルの英語力) <語学補足> TOEIC 600点程度
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度4月入社の場合12日付与)
年末年始休暇、創立記念日(5/14)、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態>月給制 ※補足事項:条件により家賃補助、扶養補助有 <月給>260,000円~ <残業手当>有 <昇給有無>有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給または年俸更改:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
当面無
茨城県つくば市
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 <転勤> 当面なし ※当面想定していませんが、当社事業所等への勤務の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:条件により借り上げ宿舎有
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(全額支給) ■退職金:有(補足事項なし) ■家族手当:条件により扶養補助有 ■住宅手当:条件により家賃補助有 ■寮社宅:条件により借り上げ宿舎有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、リスクマネジメント研修、技術力向上研修、長期研修(国内外)他 <その他補足> ■各種諸手当 ■育児・介護休暇制度 ■借り上げ宿舎の貸与制度 ■カフェテリアプラン ■企業年金制度
東京都千代田区
つくば事務所:茨城県つくば市
1.国際宇宙ステーションにおけるJEM(日本実験棟「きぼう」)の運用・利用支援業務 2.教育訓練 3.安全開発保証 4.システム安全独立検証(ソフトウェア評価) 5.衛星利用(地球観測衛星、通信衛星、測位衛星) 6.民間による宇宙利用の促進
非公開
最終更新日:
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
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700~950万
医用分析装置のEOL等による量産製品の構成部品変更に伴う、設計~部品手配~試験評価~不具合対応~製品出荷まで一連の業務を、製品ユニットの主担当としてご経験頂きます。 業務によってはメカ・ソフト関連の知識習得も可能です。 ■電気設計業務(回路設計/プリント基板設計) ■検証業務(基板デバック/製品性能試験/製品安全試験/EMC試験/RoHS対応等) ■品質・作業改善につながる設計業務(出荷装置の試験設備検討・開発・評価) ■原価低減業務 ■生産工程における不具合対応業務
【必須】■回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル/アナログ問わず)【歓迎】■EMC試験や製品安全規格の対応経験がある方 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~800万
医用分析装置のEOL等による量産製品の構成部品変更に伴う、設計~部品手配~試験評価~不具合対応~製品出荷まで一連の業務を、製品ユニットの主担当としてご経験頂きます。 業務によってはメカ・ソフト関連の知識習得も可能です。 ■電気設計業務(回路設計/プリント基板設計) ■検証業務(基板デバック/製品性能試験/製品安全試験/EMC試験/RoHS対応等) ■品質・作業改善につながる設計業務(出荷装置の試験設備検討・開発・評価) ■原価低減業務 ■生産工程における不具合対応業務
【必須】■回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル/アナログ問わず)【歓迎】■EMC試験や製品安全規格の対応経験がある方 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
医用分析装置のEOL等による量産製品の構成部品変更に伴う、設計~部品手配~試験評価~不具合対応~製品出荷まで一連の業務を、製品ユニットの主担当としてご経験頂きます。 業務によってはメカ・ソフト関連の知識習得も可能です。 ■電気設計業務(回路設計/プリント基板設計) ■検証業務(基板デバック/製品性能試験/製品安全試験/EMC試験/RoHS対応等) ■品質・作業改善につながる設計業務(出荷装置の試験設備検討・開発・評価) ■原価低減業務 ■生産工程における不具合対応業務
【必須】■回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル/アナログ問わず)【歓迎】■EMC試験や製品安全規格の対応経験がある方 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
■医用分析装置の安定生産に向けた設計業務にてご活躍いただきます。量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務、品質/作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等)、原価低減業務、 変更設計業務における品質/安全/環境関連業務(性能検証、安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等)、生産工程における不具合対応業務を担当。 ■機械設計者として設計~部品手配~試験評価~不具合対応~製品出荷の一連の経験が獲得できます。「製造現場とのすり合わせ」が根付いており、自分の設計したモノを現物で確認しながら進めることができるため、トライ&エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。
【必須】■機械工学(四力学)の知識 ■機械設計経験者(業界・製品不問) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~500万
■担当業務: エレベーター用巻上機を市場にお届けしている当社にとって、利用者の安全・安心を守る製品の維持向上に携わっていただきます。 具体的には、品質管理、品質保証等をお任せします。 ■教育体制: 当社には、日立のOBの方が技術顧問として数人おります。 また、定期的に他のOBの方々に指導していただいています。 エレベーター等に関する専門的なこと材料に関する知識、その他広範囲な技術、品質事項について積極的に学べる環境にあります。 ■当社について: ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機(PMモーター)を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利 利他(思いやり)」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ(心の姿勢)を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。
■必須条件 機械・製造の品質管理・品質保証のご経験がある方
◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
513~800万
■業務内容 創薬研究や再生医療研究を行う製薬メーカー・研究機関・大学向けに、研究開発工程の自動化・効率化を実現する装置およびシステムの電気設計をお任せします。 当社は既製品を開発するメーカーではなく、お客様ごとに異なる研究課題や要望に合わせて装置を設計する「カスタムエンジニアリング」を強みとしています。 【具体的には】 ・電気回路設計 ・制御盤レイアウト設計 ・配線経路設計 ・調達部品の選定および評価 ・装置組立時の電気配線作業 ・顧客との仕様打合せ ・装置立上げ、コミッショニング ・納入後の技術サポート、トラブルシューティング 【製品例】 ・自動細胞培養装置 ・創薬研究向け自動化システム ・ラボオートメーション装置 ・研究開発工程向けロボットシステム また、量産品ではなく一品一様のカスタム案件が中心となるため、電気設計だけでなく仕様検討や装置立上げなど上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身のアイデアや技術を活かしながら研究開発の未来を支えるものづくりに挑戦できる環境です。
■必須要件 ・電気設計または電子設計の実務経験 ・装置や設備に関する配線作業経験 ■歓迎要件 ・半導体製造装置の電気設計経験 ・FA装置、生産設備、検査装置の電気設計経験 ・PLCや制御機器に関する知識 ・制御盤設計経験 ・センサー、モーター制御に関する知識 ・装置立上げ、フィールドエンジニア経験
ライフサイエンス関連装置の開発、製造、販売
420~590万
住宅用サッシやドアに使用される樹脂部品(ハンドル、ストッパー、クレセントの樹脂部分など)の製造を担う射出成型工程にて、オペレーター業務全般をお任せします。 ・射出成型機の操作・条件調整 材料の配合から成型機への投入、最適な成型条件の設定・微調整 ・金型の載せ替え・段取り替え 生産計画に合わせた金型の交換および付随するクレーン・玉掛け作業。 ・二次加工および品質検査 ゲートカット、アニール処理(吸水処理)、および完成品の品質チェック ・将来的なマネジメント業務 まずは現場での実務を通じて経験を積んでいただき、将来的には10名程度のチームをまとめる「班長」として、メンバー育成や工程管理、改善活動の推進を担っていただくことを期待しています。 組織概要 ■部品製造課について 今回所属予定となる部品製造課には20~40代のメンバーが所属しております。 チームの定例会では業務内の課題の認識合わせや改善についてを話し合う場があります。 非常に風通しの良い組織であり、自身の意見や改善提案ができる環境が整っております。 ■岩井工場について 岩井工場は国内で最大級の加工工場であるとともに国内唯一の部品生産を行っている工場となります。 岩井工場は地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、地域イベントにも積極的に参加するなど地域とのつながりを大切にしています。 その一環で2024年4月から5年間、坂東市からネーミングライツ(命名権)を取得し、市の総合運動体育館施設を「坂東市LIXIL総合体育館」と命名しています。市民が集う体育館にLIXILの名前が入っていることで、従業員にも好評で会社へのエンゲージメント向上にもつながっています。 ■ポイント ◎現場主導の改善活動と風通しの良さ チームの定例会では改善提案の意見を皆で出し合い、積極的に取り入れている環境です。 自身のアイデアが品質向上や効率化に直結する手応えを感じられます。 ◎大手グループならではの安定したキャリアパス 透明性の高い人事評価制度が整備されており、班長などの責任あるポストへのステップアップが明確です。 平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。 ◎専門技術を極められる環境 多種多様な金型(約1100型)と最新の設備を扱っており、射出成型のスペシャリストとして専門性を深めることができます。また、住宅部品という人々の暮らしに直結するモノづくりに携わる誇りを持って働けます。
【必須条件】 射出成型オペレーターの実務経験 【歓迎条件】 射出成形技能士2級以上所持
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、⽇々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お⾵呂、キッチンなどの⽔まわり製品と窓、⽞関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)自動車のエンジン・パワートレイン開発、車体外装設計(2)半導体製造装置、産業用モータ設計開発(3)内視鏡、MRI、CT、レーザー治療機器設計開発(4)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器設計開発などの機械設計 【働き方】年休126日/月残業20時間程/有給取得率74%/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92%
【必須】機械エンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発等
【必須】電気エンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015