【リスク統括部】信用リスク管理(部長補佐/マネージャークラス)
1000~1400万
住信SBIネット銀行株式会社
東京都港区
1000~1400万
住信SBIネット銀行株式会社
東京都港区
金融モデル/リスク管理
■リスク統括における中核メンバー(部長補佐クラスを想定)として、以下の各種業務(実務を含む)および後進の指導等にあたっていただきます。 ・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応 ・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言 ・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等 ・信用リスク管理の企画、推進 ・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発 ・NTTグループに新たに加わり、必要となるグループ一体としてのリスク管理態勢の構築
【必須】■メガバンク、地銀、信金などの金融機関において5年以上の信用リスク管理経験 【歓迎】■バーゼル規制の対応経験 ■IFRS等会計基準に係る知識・経験 【魅力】■業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験ができます。また、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。■少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 月給制 月給 700,000円~ 月給:¥700,000~ 基本給:¥700,000~ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
会社規定に基づき支給
07時間20分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後5日 ※当社は入社後即日付与
その他(慶弔休暇・1週間連続休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ※ご経験に応じて、管理監督者(残業代支給無し)としてのオファーとなる場合がございます。 【標準就業時間】9:00~17:20 ※フルフレックス制度あり 【仕事内容の変更の範囲】当社が指定する業務 【勤務地の変更の範囲】当社が指定する事業所
リスク統括部(計23名):統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理
無
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【働き方】原則出社(リモートワーク:要相談)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
【有給休暇】入社初年度は、入社時期に応じて5日~14日間付与 【福利厚生】確定拠出年金制度/総合福祉団体定期保険/社内外研修制度/自己啓発支援・資格取得推進/会員制福利厚生サービス/ピアボーナス制度(Unipos)/慶弔見舞金制度 【副業】不可 【採用背景】 バーゼル3最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴い、組織拡大のための増員採用を行います。
1名
3回
筆記試験:無
■テクノロジーの力で金融業界の変革に挑む、実店舗を持たないデジタルバンク■NTTドコモグループの一員となり事業基盤が拡大、新サービスブランド「d NEOBANK」もスタート!■通信×金融による更なる成長と挑戦の機会が広がっています
■当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております!
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー
■デジタルバンク事業 ■BaaS事業 ■THEMIX事業
非公開
株式会社NTTドコモ 65.8% 三井住友信託銀行 34.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | - | 34,846百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | - | 38,189百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不正・不祥事の事実解明調査(第三者委員会等による調査支援) ✓不正リスク管理体制の高度化・構築支援アドバイザリー ✓ビッグデータやAIを活用した不正モニタリング体制の構築支援 ✓知的財産権の保護、契約遵守調査(ロイヤリティ監査等)サービス ✓サイバー攻撃や情報漏洩等の企業価値毀損リスクへの対応支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業における粉飾決算や資産横領の真相究明・再発防止策策定 ✓グローバル企業の海外拠点における贈収賄リスクのモニタリング体制構築 ✓データアナリティクスを用いた、不正取引パターンの早期発見アルゴリズムの実装
必須条件(MUST) ✓コンサル経験、または大手企業(IT・メーカー・金融等)での高い実務遂行能力 ✓「高度な英語力」「データ分析」「業界特有の専門知見」「3年以上の経理経験」のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓論理的思考力およびチームワークを重視できる誠実さ ✓企業経営者や投資家を支援したいという強い意欲
-
600~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける財務デューデリジェンス(財務精査)の実施 ✓企業の財務分析に基づいた、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス ✓企業・事業の価値評価(バリュエーション)業務 ✓株式売買契約書(SPA)への財務的知見からのインプット ✓PMI(買収後の統合支援)における問題点の抽出および支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業による海外メーカーの買収に伴うクロスボーダー財務DD ✓資源・エネルギーセクターにおける大規模な事業再編・統合支援 ✓新興国市場への進出に向けたターゲット企業の財務分析およびリスク評価
必須条件(MUST) ✓公認会計士、公認会計士試験合格者、米国会計士等の外国資格、またはMBA(会計背景必須) ✓3年以上の社会人経験(国内・海外監査法人での勤務経験があれば尚可) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ✓FAS実務経験、またはコーポレートファイナンスに関する深い知識
-
550~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関の金融犯罪対策(AML、反贈収賄対応、反社対応等)の態勢構築・高度化支援 ✓最新のレギュレーション(規制)に基づいたコンプライアンス・コンサルティング ✓サードパーティリスク管理および贈収賄防止体制の構築アドバイザリー ✓不正予防・発見のためのモニタリングシステムの設計および運用支援 ✓顕在化した不祥事事案への事実解明調査および再発防止策の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開する大手銀行のアンチ・マネー・ローンダリング(AML)体制の高度化 ✓外資系金融機関の日本進出に伴う、国内規制に準拠したコンプライアンス態勢の構築 ✓AI/テクノロジーを活用した、金融取引における不正モニタリングモデルの設計
必須条件(MUST) ✓大手金融機関またはコンサルファームでの3年以上の実務経験 ✓金融犯罪対策やリスクコンサルの領域で専門性を高めたいという強い意欲 ✓英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 歓迎条件(WANT) ✓専門資格(弁護士、会計士、公認内部監査人、CAMS、CFE等)保有者 ✓高い英語力(TOEIC 900点以上目安)
-
900~1200万
■融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。時には海外政府との交渉などスケールの大きな業務を即戦力として行うことが可能です。 【詳細】■プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス等の海外における大型案件支援(電力・資源・インフラ等)■引受済み案件のモニタリングやフォローアップ 【参考】新卒向け採用ページ(事業や職種の説明があります。)https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
【全て必須】■金融機関等でのプロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの経験■TOEIC850点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有/残業30H程度/有休消化50%超 【魅力】年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。時には他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。【こんな方におすすめ】■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方■社会貢献性の高い業務がしたい方■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
1500~1500万
■IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、所属グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。 <具体的な業務> ■生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する ■ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務 ■AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理 ■先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討 ■経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営 【採用背景】 ■所属グループのIT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人+AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進するため。
<必須要件> ■プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験 ■IT開発・運用における基本的な知見・経験(基本/応用情報処理技術者資格取得者尚可) ■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力 ■プロジェクト関係者を目標に向かって導くコミュニケーション力、リーダーシップスキル ■MSオフィス製品への習熟 ■ビジネスレベルの日本語力 <あれば尚可> ■ITプロジェクト管理、PMOの経験 ■金融業界(アセットマネジメント、リースなども)における実務経験(ベンダーとしての関与案件も含めます) ■アプリケーション開発手法に関する知識と経験(Agile開発のPJ経験尚可)AI・機械学習開発プロジェクト経験(データクレンジング・モデル開発・MLOpsなどいずれの工程でも可) ■最新技術動向(特にAI領域)に対する知識理解 ■ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ■クラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)に関する評価・導入・運用経験 ■ITガバナンスの策定・運用経験(IT統制、リスク管理、コンプライアンス対応等。SOC2、ISO27001などのIT監査・認証対応経験者は更に歓迎) ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSP、CRISCなどの資格保持者 ■基礎的な英語力 ■内部管理責任者資格
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
年収非公開
■プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネスとエンジニアリングの間をつなぎ、プロダクト開発をテックの領域から支えるテクニカルプロダクトマネージャーの存在も重要なものとなってきています。テックの素養を持ちながらプロダクトマネジメントに関わるような形でキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。 <担当サービス例> ・資産運用アプリ <業務詳細> ■担当するプロダクトにおける開発に関わるスケジュールや予算管理 ■担当するプロダクトのスクラムマスター ■外部開発パートナー(社外のプラットフォームのAPIを利用する場合等を想定)との情報連携やスケジュール・稼働調整 ■開発/プロダクション環境構築のための各種社内調整 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 所属グループでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 所属グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。 直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。 ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
<必須要件> ■一定規模(5-10人)以上の開発チームでの2年以上のスクラムマスター経験のある方 ■分野の異なる社内他部門との調整のご経験 ■JIRA、Confluenceの使用経験 <尚可条件> ■Figmaなどデザインツールの知識 ■グロースハックなど技術マーケティング知識 ■ソフトウェアエンジニアとしての業務における2年以上の開発経験と知識 ■業務にて他部門と英語にて調整を行われたご経験 ■マイクロサービスに関する開発に関わられたご経験 ■セキュリティ対策の知識 ■パフォーマンスチューニングの知識 ■ユーザヒアリングやUX設計の知識
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、および経営層へのレポーティング ✓グループ全体の資産・負債情報の収集と、多角的な視点でのリスク定量化・可視化 ✓マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスクシナリオの分析・報告 ✓統合リスク管理の継続的な改善に向けた手法の企画、立案、および実行推進 ✓業務フローやデータ収集・加工プロセスの継続的な改善(自動化・高度化)のリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金利・為替などの市場変動リスクが、グループ全体の多角的なアセットに与える影響のシミュレーション ✓資産負債特性に応じた実効的な流動性リスク管理指標(KRI)の設定とモニタリング体制の構築 ✓BIツールを導入したリスクデータのダッシュボード化による、経営判断スピードの迅速化支援
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓市場・流動性リスク管理、経営企画、または財務企画業務に2年以上従事した経験 歓迎条件(WANT) ✓上記業務経験5年以上、およびビジネスレベルの英語力 ✓証券アナリスト、FRM、簿記、会計等の資格、またはBIツールの導入・DBエンジニア経験
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800~1200万
職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の投資・事業リスクに関する情報の収集、分析、および経営陣への報告 ✓ポートフォリオ、産業、ソブリン(国)など多角的な視点でのリスク定量化と可視化 ✓マーケットイベント発生時の潜在的なリスク分析、およびグループへの影響評価 ✓統合リスク管理の継続的な改善に向けた手法の企画、立案、および実行推進 ✓各部門との連携を通じたリスクプロファイルの精緻化と、ガバナンス体制の高度化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルなマクロ経済変動に伴う、特定産業ポートフォリオのストレステストと分析報告 ✓新領域(新規事業や海外投資等)への進出に伴う、新たなリスク管理手法の導入とフレームワーク構築 ✓統合リスク管理システムの刷新を通じた、グループ全体のデータ可視化プロセスの自動化・高度化
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓統合リスク管理、信用リスク管理、または企業・産業分析に2年以上従事した経験 歓迎条件(WANT) ✓上記業務経験5年以上、およびビジネスレベルの英語力 ✓証券アナリスト、FRM(金融リスク管理士)、簿記、会計等の類似資格保持者
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500万~
上席者の指示・監督のもと、下記のリスク管理活動に従事する。第1線の中に位置しながらも、実際の保険業務からは独立したリスク管理の専門チームでの業務となる。 1. 保険業務部門内のリスク(主としてオペレーショナル・リスク)管理や不正リスク対策(事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など) 2. 保険業務部門内のガバナンス(規程・事務マニュアルの整備や定期点検など) 3. 保険業務部門内の事務品質管理(quality assurance) 4. Asia各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む
1. 次のいずれかにおける3年以上の経験。 a) 金融機関でのオペレーショナル・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験。 b) 事務企画、事務品質改善、事務フローの効率化・改善等の企画・内部管理系の実務経験。 c) 監査法人、コンサルティング会社で金融機関(保険会社が望ましい)を対象とした会計監査、内部統制支援、内部監査に関するコンサルティング、オペレーショナル・リスク管理に関するコンサルティング 2. ビジネスレベルの英語力。 有れば尚可のスキル・経験: 1. 生命保険会社での業務経験。 2. 公認内部監査人(CIA)等の内部統制に関する資格 3. 中級程度のExcelスキル
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1000~1300万
コーポレートセグメント(大企業・中小企業)の企業財物保険でのアンダーライティング業務を担当。引受権限の範囲内で保険引受を行い、必要に応じて上席者や指定アンダーライターと連携しながら案件を対応。 ■企業財物保険のアンダーライティング業務(引受判断・条件設定)※権限外案件は上席者または指定アンダーライターへエスカレーション ■担当領域における予算達成および収益性の確保 ■コーポレート財物保険課長のチームマネジメント補佐およびアンダーライターの指導・育成 ■UWツールを活用し、リスクエンジニア・アクチュアリー等の専門部門と連携したリスク分析、引受判断および顧客向け見積作成
【必須】■ビジネスレベルの英語力■分析力および数値分析スキル ■コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明力 ■チームメンバーと協力しながら業務を推進できるスキル ■市場分析、ポートフォリオ管理、契約獲得戦略、営業活動に関する知識 ■主体性があり、顧客・マーケット志向で業務に取り組める方 【必要なスキル】■損害保険業界または関連業界での実務経験5年以上 ■損害保険の商品部門または引受業務の経験3年以上(企業財物保険の経験があれば尚可)
●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般)