▼東芝×三菱発のTMEIC【東京/営業】国内トップシェア商品多数/年収480~750万/年休127日
590~700万
株式会社TMEIC
東京都中央区
590~700万
株式会社TMEIC
東京都中央区
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
■業務内容: 以下の一連の営業業務を、技術担当者と連携しながらご対応いただきます。 ・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動 ・見積・受注前活動 ・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー) ・検収・回収業務 ・マーケティング活動 ※お客様先によって、海外出張の可能性もございます。 ■担当製品・顧客 ・取扱製品:受変電・Motor・Drive等の電機品全般 ・顧客:エンジニアリング会社、機械メーカー
【必須】 ・製造業での法人営業経験 ・英語に抵抗が無い方 【歓迎】 ・契約書レビューや貿易実務の経験がある方 ・Motore等の重電機器電気全般に対し営業経験がある方 ・部下をもった経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
590万円〜700万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:15〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険
当面無
東京都中央区
リモートワーク可
有
有
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
・産業用の高圧モーターやインバータなどの電力機器の開発・製造・販売 ・工場・プラント向けの電力供給・制御システムの提供(省エネ・自動化支援) ・再生可能エネルギー分野での太陽光発電や電力変換装置の展開 ・スマートファクトリー化に向けた設備の監視・最適化ソリューション
最終更新日:
400~600万
※グリムスグループの株式会社グリムスエナジーの求人となります。※ 【仕事内容】 ・法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティング 【具体的な仕事内容】 ■オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの導入提案、 再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行い、電力料金削減を提案していきます。 ■4~5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールスからスタート ※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 ■フィールドセールス担当者は、1日3~4件お客様を訪問し商談を行う。 ■成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人の期末賞与に反映される。 【仕事の特長】 ■エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 【キャリア】 ■3~6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは 両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ■チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。 【会社・仕事の魅力】 ■コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ■わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です(年4回の昇給制度)
・経験不問 【MUST】 ・普通自動車運転免許の保有者 内定の可能性が高い人 【期待する人物像】 ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方 ・スキルアップ、キャリアアップを希望する方 ・業務スペシャリストを目指したい方
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502~657万
【業務内容】 ■樹脂(プラスチック)加工部品・用品の製造受注に係る新規開拓およびルート営業 ■エアロパーツ、ドアバイザーやインテリアパネルなどの内装品まで、自動車用品製造の受注獲得に向けた営業が中心。試作品等の依頼などから受注に繋げる。 ※顧客は、主に自動車部品メーカー(メーカー下請けおよび商社なども対象)。 【業務の特徴】 ・顧客ニーズを探り、素材は金属(主にアルミ)で、弊社で製造ができるかどうかも判断、あるいは社内技術部等と協議して、提案していく。 【組織構成】 ・同社は山形県内に5工場、宮城県に1工場を有し、営業拠点を東京と名古屋に設置。海外ではタイに子会社を設立しております。 ・東京営業所は、静岡東部、関東甲信越から以東、北海道までのエリアを担当 ・名古屋営業所は、静岡西部、北陸から以西、関西、九州地域までのエリアを担当)。 【同社の魅力】 ■国内6工場がそれぞれ特徴ある事業を展開し、約8割が自動車の純正部品・用品の製造を行っておりますが、約3万点と言われる自動車部品で、アルミの重要保安部品から電装品、運転中に手が触れる内装部品・純正ドレスアップパーツまで広範囲の製品を製造するメーカーは、日本国内では稀な中小企業として認識されています。
・営業経験 ※若手人材の場合、業界経験不問です。 <歓迎> ・製造に係る業界での経験 ・製品などの図面を理解し説明できる、あるいは作成できる方 ・プラスチック加工に係る開発・技術、あるいは技術営業等の経験
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400~700万
リテンション営業から将来は顧客課題解決のための高度な提案営業までを担って頂きます。 当社取扱製品の提案、販売、プロジェクト管理、新規開拓、カスタマーリテンション、テストシステム全体のインテグレーションなど、 遣り甲斐のある幅広い業務をお任せいたします。 【研修】入社後3ヵ月間は、技術力の非常に高い専門責任者のOJTがあり、徐々にスキルを発揮の上課長候補として活躍頂きます。
【必須】■オートモーティブ、産業機器、電気・電子、装置メーカーにおける営業経験 ■第一種運転免許普通自動車(オートマ限定も可) 【以下のような方のご応募をお待ちしております!】 ・チームワークと個を尊重/高いプロフェッショナル意識がある方 ・ワーク・ライフ・バランスを成立させたい方 ・多様性と多様な価値観を柔軟に受け入れられるオープンマインドがある方 ・社員が誇りをもって仕事に取り組み、能力を発揮できる環境構築ができる方
■テストベンチエンジニアリング事業:テストシステムの開発、設計、製造、販売、アフターサービス、エンジニアリング、コンサルティングを国内外に幅広く展開 ■パワートレインエンジニアリング事業:エンジン、車両の受託開発・受託試験
600~1000万
【仕事内容】 【東証プライム上場∕売上⾼3兆円規模∕⾼い技術⼒でグローバルに展開∕健康経営銘柄選出∕年休125⽇∕フレックス制‧リモート可◎】 ◆職務内容 ご経験とご希望に応じて各事業領域における海外営業‧海外マーケティングを担当いただきます。 ◇現地法⼈や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の⽴案遂⾏管理 ◇本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業⽀援、業績管理 ◇新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 ◆募集事業領域の例 ◇メディカルシステム:デジタルX線画像診断システム、医療⽤X線フィルム、医⽤画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超⾳波診断装置等、多様な製品を有し、機器‧ソフト‧材料が⼀体となったソリューションを提供しています。画像作りの⾼い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア‧コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 ◇半導体材料:半導体製造⽤感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加⼯⽤材料、イメージセンサー⽤カラーフィルタ材料など、さまざまな特⾊ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。⽇本を含むアジア、⽶国、欧州の各拠点に開発‧製造基盤‧販売ネットワークを有し、各種製 品‧サービスをワールドワイドに提供しています。 ◇ディスプレイ材料: テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど⾒やすくて美しい画⾯を実現する各種⾼機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ⽤材料で培った技術を応⽤し、⾃動⾞⽤の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。 ◇イメージングソリューション: インスタントカメラが全世界で拡⼤しており、魅⼒ある新商品の企画‧開発、写真画質向上、マーケティング⼒強化に注⼒しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が⾶躍的に増⼤している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを⾼めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動‧プロモーション強化、プリント出⼒ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡⼤を進めています。 事業企画‧商品企画等他ポジションへ打診させていただくこともございます。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ‧海外に関わる業務経験(海外営業‧マーケティングなど) ‧英語⼒をお持ちの⽅(⽬安TOEIC700点以上) ◆歓迎要件: ‧海外での駐在経験
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450~550万
【ニッチ産業のトップシェアメーカー/技術職からのキャリアチェンジ可/完全週休二日制・年間休日125日・残業25時間程】 ■担当業務:【変更の範囲:企業の定める範囲】 自動車業界を始めとした各業界のメーカー、サプライヤーに対し、プラスチック溶着機や溶断機、超音波金属接合機などの営業をご担当いただきます。入社後まずは商品知識の習得に努めていただき、キャッチアップしていただきます。 既存の取引先への営業が中心となる、提案型営業となります。 新規営業は展示会来場者へのフォローや、HPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となります。 ■職務詳細: お客様の生産品目の特性に合わせ、どの機械を用いるのがお客様の課題解決となるかヒアリングし、顧客ニーズに合わせ最適な解決策を提案します。 その他、見積書の提出・納期管理・問い合わせ対応などを担当。装置の納品入の際にも立ち会いますが、据え付け作業などは技術部門や外注業者も対応しています。 ■組織構成: 本社営業グループは6名の課員と責任者で構成されています。営業部全体では40名以上在籍していますが、ほとんどの社員が中途入社で、様々な業界のバックグランドがあります。そのため、中途入社した方が馴染みやすい環境になっています。 ■製品: 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する(くっつける)ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。 ■魅力: ◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET J2」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。 ◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。 変更の範囲:本文参照
■応募条件: ・営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方(業界未経験歓迎です)
■事業内容 同社は世界で初めて開発した超音波ウェルダーを始め、高周波・レーザなど用途に応じた各種工法のラインナップを揃えており、国外にもその名を知られています。自動車業界をはじめとした各業界(電機・医療・包装・食品・文具等)の生産過程でご使用頂いている、プラスチック溶着溶断装置の国内トップメーカとなります。同社は溶着技術に関するエキスパートとして、プラスチックや新素材の進歩に適切に対応できるよう日々研究と改善に努めています。
500~1000万
【1:電気代が上がる今、選ばれている商材を提案!】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 ‐初期費用は“0円” ‐削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます! ▼提案できるサービスがさらに拡大! 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始! 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2:全員が稼げる環境をつくる手厚い研修&サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容(未経験でも安心!) ◎新人研修(3日間) ・営業の基本 ・業界知識・製品知識 など、基礎から学べます。 ◎同行研修(1〜2ヶ月) 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度(試用期間中) 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修(月1回) 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3:頑張った分だけ収入へ!明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給(上限なし) ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している ---------------------------------------------------------------- 《採用担当からのコメント》 学歴・経験は不問です。 また、営業未経験歓迎です! 先輩社員の4~5割は未経験で入社しています。 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲がある方を募集しています!
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450~550万
【ニッチ産業のトップシェアメーカー/技術職からのキャリアチェンジ可/完全週休二日制・年間休日125日・残業20時間程】 ■担当業務:【変更の範囲:企業の定める範囲】 営業部での販売企画及び運営に関わるルール策定など、間接として行う作業が多様・多種発生しており、そちらを対応いただく営業企画の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・当社製品販売企画 ・カタログ更新、販促ツール作成 ・展示会運営 ・営業部全般のルール策定サポート ・部長職のサポート(議事録作成・社内広報など) などを行っていただく予定です。 ※半年~1年間、営業に同行いただくことで当社製品の知識をつけていただきます。 ※展示会への参加等で3ヵ月に4日ほど出張の可能性があります。 ■当社の製品: 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する(くっつける)ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。 ■当社の魅力: ◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。 ◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。 変更の範囲:本文参照
■応募条件: ・販売サービス経験(商材・業界不問) ・PCスキルをお持ちの方
■事業内容 同社は世界で初めて開発した超音波ウェルダーを始め、高周波・レーザなど用途に応じた各種工法のラインナップを揃えており、国外にもその名を知られています。自動車業界をはじめとした各業界(電機・医療・包装・食品・文具等)の生産過程でご使用頂いている、プラスチック溶着溶断装置の国内トップメーカとなります。同社は溶着技術に関するエキスパートとして、プラスチックや新素材の進歩に適切に対応できるよう日々研究と改善に努めています。
600~900万
【官公庁・病院等の社会的重要施設の「電源インフラ整備」を担い、仕事を通じて社会貢献ができる!総合電機業界で時価総額トップクラスの大手総合電機メーカー】 ■業務概要: ご入社後は主に官公庁(国または地方自治体、大学、病院等)に対する施設向け電源設備等の社会システム製品のソリューション営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材: 受変電設備・非常用発電設備・無停電電源設備・中央監視設備等の社会インフラシステム ■業務詳細: 主に首都圏地区の官公庁に対し、ニーズに合わせた当社製品及びソリューションのソリューション営業をお任せします。顧客はエンドユーザーに限らず、設計事務所・ゼネコン・サブコンなど多岐に亘り、多くの関係先とコミュニケーションを図り協力しながら提案いただきます。 ・商談活動から受注した案件の製品/システム納入 ・受注前活動から納品まで関連部門との連携(製作所や、関係会社等) ■業務の魅力: ・社内外の関係者と広く人脈形成を行いながら、官公庁・病院等社会的重要施設の電源インフラ整備を担い、仕事を通じて社会貢献ができます。 ・社会課題と先進技術をマッチングさせ、新たな製品・サービスの創出に携わることが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後キャッチアップ(※一例) ・~入社後3か月:商材知識向上(座学)及び、先輩担当客先への同行 ・~入社後6か月:先輩担当客先への同行及び、客先担当補助 ・~入社後1年: 客先担当(OJT併用) ・~入社後2年:客先担当 ■キャリアパス: 各種商談を経験後、全国販売推進業務や大型プロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職への昇進もございます。 ■働き方: ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・平均残業時間:約30時間/月 ・テレワーク頻度:1~2日/週程度■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での営業経験 ・機械/電気系商社での営業経験 ・ゼネコン/サブコンでの営業経験 ・外資系企業向け営業経験
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での営業経験 ・機械/電気系商社での営業経験 ・ゼネコン/サブコンでの営業経験 ・外資系企業向け営業経験
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450~800万
仕事内容 化学プラントや飲料品メーカーなどの工場に対して、配管といったプラント設備関係の製造・据え付けなどの提案を行います。 半導体関連のニーズも増えているため増員募集となります。 【詳細】 ■引合い:工場の新規増設に関わる物から老朽化に伴う交換など多種多様です。 ■直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。 ■営業の流れとしましては、お客様から課題をヒアリングし提案を行いながら受注を目指します。 ■受注後は受注案件の推進作業を行います。 ■営業手法:ルート営業がメインです。営業業務以外にも、積算業務や現場に行くことなどもあります。 (営業・積算が半々のイメージです。) 個人で仕事を完結するというよりはチームで仕事を行っていくようなスタイルです。 ※出張を伴う業務があります。 ※直行直帰可能も可能です。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務
必須要件 ■工場のプラント設備もしくは産業機械にかかわったご経験をお持ちの方 ※監督職経験をお持ちの方もご活躍中です!
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500~1500万
【1:電気代が上がる今、選ばれている商材を提案!】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 -初期費用は“0円” -削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます! ▼提案できるサービスがさらに拡大! 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始! 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2:全員が稼げる環境をつくる手厚い研修&サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容(未経験でも安心!) ◎新人研修(3⽇間) ・営業の基本 ・業界知識・製品知識 など、基礎から学べます。 ◎同行研修(1~2ヶ月) 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度(試用期間中) 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修(月1回) 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3:頑張った分だけ収入へ!明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給(上限なし) ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。 部署の人数:133 ・男女比:女性1割:男性9割 ・平均年齢:37歳 ・管理職:12名/そのほかメンバー多数在籍 前職はホテルマン・飲食業・製造業・運送業・パチンコ店長・ナイトワーク経験者など、さまざまな業界出身者が活躍中! 経歴や学歴に関係なくチャレンジできる環境です。離職中の方もぜひご応募ください。 (働く人・社風) 当社は「一部の人だけが稼げる会社」ではなく、“努力次第で全員が成果を出せる会社” です。 社内は明るく前向きな雰囲気で、営業同士がギスギスするような空気は一切ありません。 上司や先輩も「部下に活躍してほしい」という想いを持っており、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 ◆【◎手厚いサポート体制】 ・同行研修やメンター制度で、実践的なスキルを習得 ・売上トップの先輩社員がノウハウを共有する月1回の勉強会を実施 ・“全員が稼げる”ための仕組みが整っています トップ営業マンから「成果を上げるコツ」を直接学べるため、未経験からでも着実に営業スキルを磨けます。 努力を続けることで、自分の市場価値もどんどん高まります。 ◆【◎チームで成果を追うスタイル】 営業はアポイント担当と契約担当に分かれており、 拠点全体で協力しながら目標を達成していくスタイルです。 個人プレーではなく、“チームで勝つ”文化が根づいています。 (給与・待遇) ◆【給与・待遇に関すること】 当社では、キャリアアップのチャンスは全員に公平です。 過去の職歴・社歴・学歴・年齢は一切関係ありません。 自分の頑張りや成果が、そのまま収入・キャリアに直結します。 ◆【◎インセンティブ・昇格制度】 ・毎月、上限なしでインセンティブを支給 ・年数回のキャンペーンで、優秀社員には賞金を支給 ・明確な昇格基準を設定 ┗ 3カ月間の成果合計が一定基準を満たすと昇格対象 ・役職者数に上限なし! ・昇格後は役職手当・役責手当を支給 ◆【◎年収実績(実力主義でしっかり稼げる)】 未経験からスタートしても、「努力が正当に評価される仕組み」があるため高収入を目指せます。 実際に、19歳で入社した札幌拠点の社員が入社6ヶ月で月収100万円を達成するなど、 実績を出した分だけしっかり還元される――**“稼げる×評価される”**環境が整っています。
35歳以下(長期キャリア形成の為)
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