金沢市/メディカル事業本部_製造マネージャー (41346)
700~1000万
日機装株式会社
石川県金沢市
700~1000万
日機装株式会社
石川県金沢市
医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー
【業務内容】 石川県金沢市にあるメディカル事業本部金沢製作所メディカル工場にて透析関連消耗品製品の製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。 【主な業務】 ・部下や後輩へのマネジメント(育成・指導) ・工場全体の運営企画 ・設計⇒製造への設計移管業務 ・設計側および製造側とのすり合わせ ・設計変更対応 ・品質管理 ・生産設備検討、投資計画立案 ・原価管理 ・監査対応 ・規格対応(ISO13485、14001) ※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。 【入社後】 まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき 若手社員や派遣社員との関係を構築し、課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。 【働き方】 ・出社がメイン(在宅勤務なし) ・FX勤務あり(但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり) 【採用理由】 体制強化 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般
≪必須≫ ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・製造工場におけるマネジメント経験(目安:5年以上) ≪求める人物像≫ ・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方 ・論理的な思考をお持ちの方 ・行動力がある方 ・工程や品質管理の意識が高い方 ・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方 ・ピープルマネジメントに明るい方(コミュニケーション能力が高い方) ・石川県で腰を据えて働きたい方大歓迎(ローカルコミュニケーションがお好きな方)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
07時間50分 休憩50分
08:30〜17:10 ◎就業時間8:30~17:10(休憩50分) ・残業時間/月平均26.6時間
有 平均残業時間: 26時間
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収700万円~1,000万円(年齢、経験等考慮) ※管理職 ・給与形態:月給(想定労働時間 157時間) ・想定給与:420,000円~600,000円(基本給:420,000円~) ・固定残業:なし ※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績) ※昇給:年1回、4月に実施 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態:月給(想定労働時間 157時間) 想定給与:420,000円~600,000円(基本給:420,000円~) 固定残業:なし
石川県金沢市
受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/指定喫煙室あり)
<金沢製作所>石川県金沢市北陽台3-1
休日休暇 ◎年間休日127日(2025年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設(一部) ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有) <教育・研修> ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年~1年間) 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか ◎就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
金沢製作所にて透析装置/ディスポーザブル製品(消耗品)における生産技術・製造技術の技術系管理をお任せします。 ■人工腎臓透析用剤(Dドライ)の増産のための新ラインの立ち上げ ■ダイアライザ(人工腎臓)増産体制の構築 ■生産、販売、在庫(PSI)の適正化 ■工場の収益化や原価管理の強化 ■工場の見せる化の進化、工場の見学の充実 ■品質目標に向けた、品質管理業務 ■人材戦略(部下の教育、育成) ■他部署との密な連携 など 募集背景は今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、成型の自動化設計を整える組織強化のため 【金沢製作所を拠点に主に製造しているもの】 ■人工透析装置 ■ダイアライザ(人工腎臓・血液をきれいにするフィルター)※消耗品 ■血液回路(血液が通るチューブ)※消耗品 ※こちらは主にタイ・ベトナム工場で製造 ■Dドライ(透析液の製剤)※消耗品 ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■生産技術職、製造技術職の経験(5年以上) ■医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上) ■品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善) ■プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化) 【歓迎要件】 ■人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全) ■製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減) ■バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
700~1000万
金沢製作所(メディカル工場)において人口透析関連の消耗品製品の製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。下記内容からご経験に応じてお任せします。 ■部下や後輩へのマネジメント(育成・指導) ■工場全体の運営企画 ■設計⇒製造への設計移管業務 ■設計側および製造側とのすり合わせ ■設計変更対応 ■品質管理 ■生産設備検討、投資計画立案 ■原価管理 ■監査対応 ■規格対応(ISO13485、14001) 入社後はまずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき、若手社員や派遣社員との関係を構築し、課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せしていきます。 【金沢製作所を拠点に主に製造しているもの】 ■人工透析装置 ■ダイアライザー(人工腎臓・血液をきれいにするフィルター)※消耗品 ■血液回路(血液が通るチューブ)※消耗品 ※こちらは主にタイ・ベトナム工場で製造 ■Dドライ(透析液の製剤)※消耗品 ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■製造工場におけるマネジメント経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ■上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方 ■論理的な思考をお持ちの方 ■行動力がある方 ■工程や品質管理の意識が高い方 ■データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方 ■ピープルマネジメントに明るい方(コミュニケーション能力が高い方)
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品