【大阪】グローバルマーケティング(デジタルマーケティング領域)
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
事業企画
CRM/MA
マーケティング戦略企画
ヤンマーの社会的価値と事業成長を両立するブランド・マーケティングを推進し、企画の立案からコンテンツ制作、運用までトータル(リードの獲得から育成)でデジタルマーケティング施策をリードいただきます。 デジタル領域全体を統括し、顧客体験向上に向けた戦略立案・施策実行を担います。KPI設計、リード獲得・ナーチャリングを目的とした各チャネル(ウェビナー、イベント、広告、タイアップ記事)の運用設計と実行ディレクションに加え、広告クリエイティブ企画やホワイトペーパー活用も担当。VoCを含むデータ収集要件定義・分析、業界・社会動向調査、顧客インサイト調査のディレクションを通じ、事業の市場優位性を構築。
【必須】マーケ戦略立案、MA・CRM活用、ベンダーマネジメント【歓迎】グローバル協働経験、デジタルガバナンス知識、B2B・製造業経験【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】ヤンマーが持つテクノロジーとソリューションの価値を顧客に届け、ブランド価値の向上と事業成長の両立を実現できます。全社横断でCXを設計する役割として、MA/CRM活用を超えた顧客理解・市場分析・コミュニケーション設計まで一気通貫で携われる点が特徴。グローバルメンバーや海外拠点との協働も多く、国際的な視野とマーケティングリーダーとしての経験を飛躍的に磨くことができるポジションです。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
760万円~1,050万円 月給制 月給 470,000円~560,000円 月給¥470,000~¥560,000 基本給¥400,000~¥560,000 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
マーケティング部コミュニケーション部デジタルグループ
当面無
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
周辺機器トップシェア企業のマネージャー 【業務内容】 パソコン周辺機器業界でトップシェアを誇るファブレスメーカーにて、非通電カテゴリの商品企画マネージャー候補を募集します。スマートフォンケースやデスクアクセサリ、鞄などのカテゴリ戦略や販路戦略および供給戦略を一体で強化し、事業成果を牽引していただきます。 市場調査に基づく戦略立案から、海外仕入先との交渉および量産立ち上げまで、一気通貫で主導できるポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンサプライの最大手企業として、マウスパッドなどのサプライ製品やIOデバイス製品などを展開し市場で高く評価されています。自社で生産設備を持たないファブレス環境を活かし、時流に合った約1万7000点の商品を迅速に市場へ投入して成長を続けています。 既存のBtoC市場におけるECシェア向上に加え、BtoB市場やグローバル事業の立ち上げなど、新たな領域での挑戦も推進しています。 ■ポジション詳細: 商品開発部アクセサリ課への配属となり、非通電カテゴリ全般を俯瞰するマネージャーとして業務を行います。 市場調査やトレンド調査を踏まえたカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案を担当します。各カテゴリの開発優先順位を設計し、販売戦略を意識した製販連携会議の運営や実行管理を実施します。 モバイルアクセサリ領域では最短3ヶ月のスピードに合わせた仕様決定や量産立ち上げおよび投入後改善を推進します。ホームアクセサリ領域ではODMを中心にトレンドの早期把握と商品テーマ化および展示会やEC等を活用したベンダー開拓を行います。ファブリック領域では価値設計や世界観およびシリーズ化など企画とデザイン面での方向付けを実施します。 中国など海外の仕入先との交渉においてコストや納期および品質の主導権を握り、企画から販売までのフォローアップを実行します。 ■仕事内容: ・市場調査に基づくカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案 ・販売戦略を意識した製販連携会議の運営と実行管理 ・各カテゴリにおける開発優先順位の設計と進行管理 ・中国等海外メーカーとのコストや納期および品質の交渉 ・商品テーマ化やベンダー開拓およびデザインの方向付け ※管理監督者としての採用となり、週1日程度のリモートワークや在宅勤務の相談が可能です。 【求人のお薦めポイント】 パソコン周辺機器でトップシェアを誇る優良企業にて、大きな裁量を持ってカテゴリ戦略を牽引できます。売上規模の大きいカテゴリを複数俯瞰しながら、商品探索から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、成果が見えやすい環境です。 淀屋橋駅直結の好立地であり、時差出勤制度や週1日程度のリモートワークも相談可能な働きやすい環境が整っています。 【キーワード】 商品企画マネージャー, 非通電カテゴリ, ファブレスメーカー, OEMおよびODM
<必須条件> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・商品企画からモノづくり経験(OEM/ODM活用) ・商社、OEM/ODM、調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験 <歓迎条件> ・カテゴリ責任者や事業運営に近い立場でのマネジメント経験(PL意識) ・商品企画/開発のプロジェクトマネジメント経験(複数案件並行の優先順位付け含む) ・海外メーカー(特に中国・ASEAN等)との折衝経験(価格・MOQ・納期・品質の交渉) ・売上・利益に紐づく指標(粗利、回転、在庫、返品等)を見て打ち手を設計し、推進した経験
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
450~700万
野外の電源に革新をもたらす企画職 【業務内容】 圧倒的な市場シェアを誇る大手デジタル周辺機器メーカーにて、アウトドア特化型製品の商品企画を募集します。自然環境下で活躍する防水や防塵および耐衝撃性を備えたモバイルバッテリー製品群を担当していただきます。 実用性と高いデザイン性を両立させ、人々の野外活動をより豊かで快適にするという情熱を持つ方を求めています。国内外で売れ行きが好調な成長事業において、商品戦略の立案から市場投入まで幅広い業務を牽引するポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンやスマートフォン周辺機器の領域において高い企画力とデザイン力で市場を牽引する優良企業です。自社工場を持たないファブレスビジネスを展開しており、機動力を活かして需要に合った製品を迅速に投入しています。 特に野外環境に特化した製品群は北米市場をはじめとするグローバル市場でも支持を集め、売上が好調に推移しています。海外進出の足掛かりとなる重要な事業領域としてさらなる成長を見込んでおり、企画力を強化するための増員募集となります。 ■ポジション詳細: エレコムのアウトドアブランド『NESTOUT(ネストアウト)』の商品企画担当として、国内外(特に北米)の市場特性を踏まえた商品戦略~新商品企画を推進していただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。 定量調査や定性調査を通じて仮説検証を繰り返し、デザインやUX視点での価値設計と世界観づくりに深く関与します。海外の関係者との協業や取引先商談への同席も発生し、グローバルな視野で事業を牽引する手触り感を得られる環境です。 ■仕事内容: ・マーケティングフレームを用いた商品戦略および新商品企画 ・定量調査や定性調査の企画実施および売上や顧客反応の分析 ・市場特性を踏まえた仮説検証およびUX視点での価値設計 ・取引先商談への同席および社内外ステークホルダーとの連携 ・海外関係者との協業を通じたグローバル市場への展開推進 【求人のお薦めポイント】 業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、海外市場の開拓を担うコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。自身の関心を活かしながら徹底したユーザー視点での製品企画を具現化し、世界市場で勝負する大きな達成感を得られます。 年間を通じて多数のプロジェクトが稼働しており、スピード感を持ってビジネスを展開する高度なスキルが身につく環境です。 【キーワード】 商品企画, マーケティング, アウトドア製品, モバイルバッテリー, ファブレスメーカー, 海外市場, 調査分析, UX設計
<必須条件> ・商品企画、またはマーケティングの実務経験 <歓迎条件> ・キャンプ/アウトドアへの興味・経験 ・定量(売上・購買・レビュー等)と定性(ユーザー観察・インタビュー等)を往復した企画経験 ・デザイン/UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験 ・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画/分析の経験 ・海外関係者との協業経験(英語での読み書き・簡単なコミュニケーション)
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
600~950万
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。 ■戦略リスクアセスメント業務 ・外部環境(政策・規制、地政学、市場変化など)に関するリスクファクターの網羅的洗い出し ・Glicoにとっての重要リスク・機会の特定 ・シナリオプランニングの実施(気候変動、紛争等) ・対応戦略の策定と実行支援 ・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化 ■リスクインテリジェンス業務 ・外部・内部情報の収集(公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等) ・リスクモニタリング(風評被害、サイバーリスク、内部不正など) ・リスク指標(トリガー)の設定と迅速対応策の事前定義 ・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援 ・経営層・取締役会への報告・提案
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、リスクマネジメント、内部統制、監査、IT、情報セキュリティ、調査分析、コンサルティング等の実務経験 ・社内外の情報を収集・整理し、課題設定や提案をリードした経験 ・複数の関係者と調整しながら、部門横断的な業務や施策を推進・リードした経験
-
500~700万
単なる広告運用や数値レポート作成に留まらず事業責任者の右腕として、イエリーチ事業のボトルネックを特定し、システム開発や営業現場と連携して「売れる仕組み」をゼロから構築する役割。 GAやBIを駆使したKPI設計、デジタル施策の統括によりリード獲得を最大化します。分析結果をプロダクト改善に直結させ、開発優先順位の意思決定もサポート。また、営業現場の「型化」やマニュアル整備、サービス普及を泥臭く実行し、再現性のあるオペレーションを構築します。部門間の情報連携ルール再編やマネジメントを通じ、組織の機能不全を解消。データと現場の両面から事業成長と組織変革を牽引する役割です。
【必須】 ・マーケティングの実務経験 ・データ分析ツールの実務利用経験 【マーケティング担当としての成長ポイント】 ・未完成な組織を自ら再構築し仕組み化・型化する圧倒的な当事者経験 ・GA・BIツールを武器に事業インパクトを最大化させる実戦的スキル ・現場の声をプロダクトへ反映させ市場を動かすPdM的視点 ・26卒大量配属を控えた組織を一枚岩にするリーダーシップ ・165億円規模の事業成長をダイレクトに牽引する視座とスピード感
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
410~470万
▼お仕事内容 ■主な業務内容: 1.既存商品の制作進行管理 カレンダー/手帳/日めくり等の制作進行、外部制作(デザイナー・イラストレーター等)への依頼・ディレクション、 校正~下版までの品質/納期管理、社内調整・情報整理。 2.新商品企画・開発 企画立案(テーマ・ターゲット・価格設計)、仕様設計、製造先選定/OEM交渉、試作~量産のコスト・品質・納期管理、 発売に向けた社内連携。 ■ポジションの特徴: 自分が携わった商品を手にしたお客様の反応を、累計60万人を超えるSNSフォロワーから直に受け取り、次の商品開発に生かすことができます。また、自社ECからも、商品の購買率といった情報を収集することができます。 ■なぜやるのか: ・暦の情報を伝えるだけでなく、体感できるモノをお届けしたい。ネットを通してお届けする文字情報や写真ばかりでなく、手に触れて感じ取れる商品を開発することで、お客様により深い体験価値をお届けします。 ・カレンダーメーカーの一員として、素晴らしい暦文化を次世代に伝えたい。暦は古来より受け継がれてきた知識の集積です。デジタルが普及することで失われてしまうのではなく、日本人の心の拠り所として、未来へ残していくための活動をします。 ■社内外にプロフェッショナルのサポートが充実: 暦に関することは経験豊富な社員や社内の文献、また社外の専門家に聞く事ができます。また、製造に関することも、同じ社屋で働く製造部門の社員や自社工場に尋ねることができます。 ■2023年にフリーアドレスオフィスへリニューアル フリーアドレス性を採用し、クリーンデスクが保たれています。また、商品開発に必要な設備や備品を誰でも使うことができ、簡単な商品撮影を行える撮影ブースも備えています。 ■配属部署 カレンダー事業部 商品開発本部 暦生活部 9名(商品開発3名 / WEBメディア運営3名 / EC運営3名) 【男女比】 2:7 (パートアルバイト、派遣を含む) <当社について> 業界No.1シェアの名入れカレンダー事業と、ペット用品通信販売事業の二つの太い柱を持つ会社です。 創業100年を超える歴史と伝統がありますが、チャレンジ精神を失わず、ここ数年はSP商品や小売商品、暦にまつわるメディアや商品開発にも力を入れています。(「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞の他、カレンダーでは文部科学大臣賞、文具類で文房具屋さん大賞などの受賞歴もあります) 1939年11月2日(創業)1922年の歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。
■必須条件: ・商品の企画開発や制作進行管理経験(5年以上) ■歓迎要件: ・新商品の開発経験(企画立案から発売まで) 紙製品の制作進行管理経験
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
420~500万
■ ミッション 主力事業「OfferBox」に続く「マルチプロダクト戦略」の中核を担い、学生向け新規サービスの企画・推進をリードします。現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを「誰でも再現できる仕組み(パッケージ)」へと昇華させ、サービスの品質と提供スピードを最大化させることがミッションです。 ■ 業務内容 サービスの核となるワークショップやセミナー等のコンテンツ企画・制作・運営を幅広く担当します。 ・コンテンツ企画:学生の視野を広げるワークショップやセミナーのアイデア立案。 ・パッケージ化:企画内容を汎用的なプログラムとして資料・マニュアル等へ整備。 ・イベント運営:セミナーの司会や実務の主導、業務委託パートナーとの連携。 ・ディレクション:将来的に運営をパートナー企業へ委託するための仕組み作りと品質管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・未経験からの企画キャリア:営業等の現場経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用した「根拠ある企画」に挑戦できます。 ・市場を変える影響力:新卒ダイレクトリクルーティングの先駆者として、日本国内の若手キャリアのあり方をアップデートする経験が積めます。 ・多角的なスキル:開発・営業部門と連携しながらプロダクトを創造するため、高度な調整力や課題解決能力が身につきます。 ・プロからの直接指導:イベント運営のプロである責任者の下で、現場のリードから仕組み化までを間近で学べる環境です。 ■ 働き方 ・スーパーフレックス制度を導入。リモート勤務も可能ですが、チームでのフラットな議論や現場感覚を大切にするため、オフィス通勤圏内での居住を前提としています。 ・必須の経験 ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・新卒オファー型就活プラットフォーム「OfferBox」の運営 ・適性検査「eF-1G」の提供 ・学生向けキャリア支援・新規プロダクトの開発
500~1200万
■業務内容 (1)洋上風力開発におけるプロジェクトコントロール/PMO ・プロジェクト全体のコスト、スケジュール、文書管理の統括 ・予算執行状況のモニタリングおよびコストオーバーランの予兆管理 ・プロジェクト工程計画の策定、更新、進捗管理 ・パッケージ間の工程・コスト整合の管理およびリスク可視化 ・文書管理ルールの策定、運用およびドキュメント統制 ・月次レポートの作成、分析およびPM・関係者への意思決定支援 ・各種レビュー、進捗会議におけるデータ分析支援
■必須要件 (1)インフラ、エネルギー、建設、プラント等におけるコスト管理、工程管理、進捗管理のいずれかの経験を有する方 歓迎資格・語学力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)
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600~1200万
全国の産業用・業務用法人顧客をターゲットとした、ソリューションの営業戦略立案およびデジタルマーケティング・プロモーションを担当いただきます。 ・データに基づく営業戦略の立案・改善 マーケティング施策の効果測定、および営業部門と連携した商談転換率の向上施策 最新のAIツールやマーケティングトレンドを自らキャッチアップし、組織へ提案・導入 ・デジタルマーケティング戦略の策定・実行 B2B向けWebサイトの最適化(SEO/LPO/GEO)、コンテンツマーケティングの企画 MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ・プロモーション・イベント企画 展示会、ウェビナー、技術セミナー等のリアル・オンライン双方を組み合わせたイベントの企画・運営 全国大での知名度向上に向けた広告運用・メディア戦略の立案 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本全国の法人顧客に対してカーボンニュートラル等の社会的価値を届ける、スケールの大きな仕事です。 ・当社のB2Bデジタルマーケティングの黎明期であり、土台を自らの手で作り上げるやりがいがある仕事です。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材としてDaigasグループ全体のデジタル戦略を推進するDX企画部等での活躍も可能です。 【募集背景】 ・Daigasエナジーは、これまでの関西エリアを中心としたガス供給の枠を超え、独自のエネルギーソリューションブランド「D-Lineup」を武器に、全国大での価値提供型ビジネスを拡大していっています。 ・活動エリアが全国へ広がる中、従来の対面型営業を補完・強化し、「いかに全国レベルでの知名度を獲得するか」といった全国レベルでのブランド知名度を飛躍させるためのマーケティング戦略の高度化が急務となっています。 ・こうした背景を受け、B2Bビジネスにおけるマーケティング手法の高度化や、デジタルツールや最新のAI技術を駆使した営業活動の効率化・自動化を主体的に企画・構築いただける人材を求めています。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・B2Bビジネスにおけるマーケティング、または営業企画の経験 法人顧客の複雑な意思決定プロセスを理解し、適切なアプローチを検討できる方 ・デジタルマーケティングに関する実務知見 Webマーケティング、MAツール運用等の経験をお持ちの方 生成AIの実務利用経験、またはデジタルツール(MA/CRM等)による業務改善経験 ・プロモーション・イベントの企画・実行経験 展示会やセミナー、キャンペーンなどを主導し、成果を出した経験をお持ちの方 ・複数の関係者をまとめ上げるプロジェクトマネジメントスキル さらに下記該当する方歓迎 ・専門用語を並べるだけでなく、現場の営業担当者や顧客視点に立った分かりやすいコミュニケーションができる方 ・既存の枠組みにとらわれず、「AIでどう変えられるか」を自ら考え、周囲を巻き込める方
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600~1200万
・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。 ・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。 ・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。 〇仕事の魅力・やりがい ・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。 〇キャリアパス 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。 ・ コーポレート部門(企画、財務) ・再生可能エネルギーの開発 ・電力事業における戦略立案機能の責任者 【募集背景】 ・当社は1995年に電力事業に参入し、自由化の進展とともに事業範囲や規模を拡大してきました。 ・電力事業の一層の成長を実現するため、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンター向けや電化進展に伴い増加が見込まれる電力需要の獲得、蓄電池やEV等を活用した新たなサービスの提供といった取り組みを進めていく必要があり、共にチャレンジしていただける方を募集いたします。
下記いずれかの実務経験 ・エネルギー事業者での戦略立案や推進に係る実務経験 ・コンサルティングファームでの電力セクターを対象とした事業戦略検討に係る実務経験 ・エネルギー事業者・商社・再エネデベロッパー等の事業会社や金融機関での電源開発や買収、事業管理に係る実務経験 ・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス組成に係る実務経験 【あると望ましい経験・スキル】 ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方 ・電気事業の制度やエネルギー政策に精通した方 〇求める人物像 ・チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方 ・チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
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600~1200万
・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス(蓄電池、EV、DR)の戦略立案、スキーム検討、拡販 【※当社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】 ・再エネ電力販売(オフサイトPPAなど)の企画・推進 ・ 需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進 ・EV充電ソリューションの企画・推進(基礎充電向け、目的地充電向け) ・蓄電池ビジネスの企画・推進(需要家向け、再エネ併設向け) 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社にとって電力関連のビジネスは比較的新規領域であり、コア人材として様々なチャレンジが可能 ・現行メンバーもダイバーシティに富んでおり、互いの個性・強みの違いで刺激を受けることが可能 ・ゼロイチ立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材として以下分野等での活躍も可能です。 ・再エネ・蓄電所開発や電力事業(トレーディング・事業管理など)など電力上流分野への従事 ・海外事業(発電事業、エネルギーサービス事業など)への従事 【募集背景】 ・Daigas グループでは、グループカーボンニュートラルビジョンで掲げた再生可能エネルギー普及貢献量500万kWの達成およびお客さま先でのCO2排出削貢献を実現に向け、再生エネルギーバリューチェーンの拡大や電力関連ビジネスの取り組みに注力しています。 ・政府においても、省エネ法の改正において非化石エネルギーへの転換、電力の需要の最適化を盛り込むなど、2050年カーボンニュートラル目標達成に向け、様々な施策を打ち出しています。 ・こうした背景を受け、業務用・産業用の領域でも再エネソリューションや電力関連ビジネスを更に拡大していくことを企図しており、これらのソリューションの戦略企画、プロデュース、お客さまへのデリバリーを進め、社会全体の脱炭素化実現に向けた活動をご一緒できる人材を求めています。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力小売事業に関わった経験があり、小売プライシング等の仕組みを理解していること ・再エネ電源開発、再エネ調達の経験があり、再エネ電源のコスト構造等を理解していること ・分散電源関連のビジネスに関わった経験があり、PV・蓄電池・EV・DR等に係る機器知識、 関連制度知見を有すること ・アライアンス対応等の経験があり、対事業者交渉をまとめるスキルを有していること さらに下記該当する方歓迎 ・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方
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