パッケージ企画(資材・包材選定/形状等企画) /10637
400~600万
株式会社グレープストーン
東京都杉並区
400~600万
株式会社グレープストーン
東京都杉並区
パッケージデザイナー
原材料購買
商品企画
"■商品に関するあらゆる包装材料の選定等 -商品の外装パッケージ -商品の個包装パッケージ -ブランドパンフレット、リーフレット -手提げ袋 当社は、パッケージを作るうえで、パッケージデザイナーとパッケージ企画担当をそれぞれ配置しています。 パッケージ企画は、新商品の箱の形状や材質を考え、パッケージデザイナーと協議しながら資材を選定していきます。 見栄えはもちろんのこと、衛生面や店頭での扱いやすさ等も考慮しながら選定を行ないます。 資材決定後は、価格交渉~納期管理まで、資材メーカーや社内関連部署と連携を取りながら仕事をしていきます。 また、工場作業者向けの作業マニュアル等の作成もしていただきます。"
【必須要件】 ■メーカーにて同職務 実務経験3年以上 【尚可要件】 ■Photoshop および Illustrator使用できる方(デザインスキルは必須ではありません) ■メーカーにて資材選定/企画経験者 ■包装資材(特に食品に関わる包装資材)についての知識が豊富で、他部署等の希望イメージに対して具体的に資材や加工、形状についての提案できる方 ※工場系の実務経験者は該当しません。" 【求める人物像】 ■包装資材の知識が豊富な方 ■折衝能力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(社内外問わず連絡を取り合う機会が多いです。) ■任されたことだけをするのではなく、自分の意見を持ち、しっかりと主張ができる方 ■周囲の意見を取り入れ、粘り強く最後まで業務をやり通せる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:日曜 土曜、夏季3日
入社直後: 10日 最高: 20日
週休2日(基本土日休み)、〔休日:117日および夏季3日、冬季3日〕
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都杉並区
屋内全面禁煙
有
2回〜3回
東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
最終更新日:
700~1090万
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
-
600~1000万
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
-
620~1000万
【仕事の概要】 担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケティング全般を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 【キャリアパス】 ご自身のキャリア志向次第で多様なキャリアプランの実現が可能です。マーケティング組織内でのマネージャー、現場のスペシャリスト、事業企画への幅出しなど。シニアライフ事業は事業開発フェーズにあるため、全体最適で事業マーケティングの担当者として幅広い経験が積める環境です。マーケティング経験を生かし、将来的に事業責任者や経営に近い立場を目指すことができます。社内に40以上の事業があるため、転職なしで異なるビジネスモデルを経験することも可能です。 【ポジションのポイント】 成長性:社会課題解決に直結するシニアライフ事業領域での事業グロース経験 キャリア:裁量のある環境でマーケティングから事業責任者へステップアップ 環境:月残業10〜20時間、ハイブリッドワーク導入で生産性高く働ける環境 仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景: 組織強化のための募集となります。 シニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。 ポジションのポイント補足: ・社会課題である「高齢化」に対する困りごと解決プラットフォームを運営し、介護や住まい、終活といった成長著しいシニアライフ領域で事業を展開しています。東証プライム上場企業という安定した基盤を持ちながらも、本事業は現在0→1、1→10の成長フェーズであり、社内ベンチャーのようなスピード感と挑戦ができる環境です。新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡大など、社会課題解決と事業の成長に直接貢献できるダイナミックな環境が魅力です。 ・Web広告運用の経験を活かし、マーケティング領域にとどまらず事業全体のグロースを牽引するリーダー候補として活躍できます。将来的には、事業責任者や経営に近いポジションへのキャリアアップも視野に入れることが可能です。また、社内には40以上の多様な事業があり、転職することなく異なるビジネスモデルやフェーズでの経験を積むことができるため、マーケターとしての専門性とジェネラリストとしての視点の双方を磨くことができます。 ・平均残業時間は月10~20時間程度と、生産性を重視した働き方が根付いています。7:30~9:00の間に出社する簡易フレックス制度や、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、スキルアップ手当(年1回15万円支給)やベビーシッター利用補助制度など、仕事とプライベートの両立を強力にサポートする福利厚生も充実しています。
応募条件: ◆以下いずれにも該当する方 ・Webマーケティング(特に、リスティングやアフィリエイト等のWeb広告運用)のご経験3年以上 ・事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方 歓迎条件: ・セールスや事業開発等、マーケに留まらないご経験 ・BtoBtoCのビジネスモデルに関するご経験
-
504~804万
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ■MISSION/VISION MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 ■業務内容 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 ・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大 ■ポジションの魅力 ・単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 ・顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 ・提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 ・TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 ■配属先 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ・ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ・ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。
必要な経験/スキル ・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上) ・大手企業に対する提案営業経験 (2年以上) あると望ましい経験/スキル ・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験
インターネット広告、メディア(ABEMA)、ゲームを柱とするテックカンパニーです。 国内トップのインターネット広告事業で収益を上げ、AI技術を活用したクリエイティブ制作や、ABEMAへの投資を通じたメディア&IP事業の成長、スマホゲーム開発を多角的に展開しています。 ◼︎事業展開 ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・ゲーム事業 ・投資育成事業
450~700万
ぱちんこ・パチスロの仕様企画業務です。機種コンセプトをもとに、ゲーム性や演出の発生条件、数値バランスなどを設計し、遊技機としてどのように動くのかを仕様として具体化していきます。 出玉設計、映像企画、制御開発など各セクションと連携しながら機種全体のゲーム体験を設計します。 <具体的には> 遊技機のゲーム性や挙動を仕様として設計し、各開発セクションと連携しながら機種の完成度を高めていきます。アイデアをロジックとして整理し、遊技機として成立する形に落とし込んでいく役割です。 <業務内容> ・機種コンセプトに基づくゲーム性・仕様設計 ・ゲームフローおよび遊技挙動の設計 ・演出発生条件、抽選ロジックの設計 ・数値バランスの検討、調整 ・仕様書作成(詳細仕様・挙動定義) ・演出、プログラム、出玉設計チームとの仕様調整 ・遊技機規則、内規に基づく成立性確認 ・試験対策や開発状況に応じた仕様修正
・遊技機やゲームなどの仕様書、または企画書作成経験 ・論理的思考力 ・関係部署との調整や折衝経験
遊技機の企画開発および販売
483~599万
建築施工案件で必要になる建築資材の購買・調達業務の全般をお任せします。具体的には、コスト管理や見積もりの作成、各業者やメーカーとの折衝等となります。 ■業務内容: ・建築資材の仕入れ交渉、仕入れ先 ・建築資材の開発 ・建築資材の発注および納品管理 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・建築資材関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・企画・立案・実施開発が出来る方 ・ものづくりが好きな方、意欲的な方 ・Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ・Accessのスキルをお持ちの方・実施開発が出来る方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
-
595~804万
サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。企画から製作まで一貫して担当いただくことが可能です◎ ■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉 ■製造管理/品質管理 ■納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ※広告運用やECマーケティング業務は含みません。
【すべて必須】■販促景品/ノベルティの企画提案のご経験2年以上 ■サプライヤーとの折衝、製作進行管理経験 ■複数の案件やプロジェクトを同時進行可能な方 【歓迎するご経験】■セールスプロモーション(SP)会社での企画・営業経験■販促景品制作会社/ノベルティ制作会社での実務経験■店頭什器、POP、立体ディスプレイの制作経験■海外生産を含む製造管理経験 【求める人物像】■関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方■失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方 ■自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方
■企業の販促支援/代行(キャンペーン企画/景品提案/配送/事務局運営等) ■酒類関連備品販売(酒販店/飲食店向け)
500~800万
osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osina事業の成長を営業企画の視点から支え、事業拡大の起点となる役割を担っていただきます。 顧客や市場と向き合う中で見えてくる課題やニーズを構造的に整理し、 「誰に、どんな価値を、どのような形で届けるべきか」を設計していくことがミッションです。 現場で得られる一次情報やユーザーの声、数値データをもとに、ターゲット設計、リード創出、商談設計、KPI改善などを一気通貫で推進。 osinaがスケールしていくための “売れる仕組み” を、企画と実行の両面から形にしていきます。 また、すべての事業が立ち上げフェーズにある環境だからこそ、 仮説検証と改善を重ねながら、営業活動や業務プロセスの再現性・型化にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・osina事業における営業企画・事業推進業務 ・顧客ヒアリングを通じた課題・ニーズの構造化 ・ターゲット設計およびリード創出施策の企画・実行 ・商談設計や営業プロセス全体の設計・改善 ・事業KPIや収益構造を踏まえた改善提案 ・PMFに向けた仮説検証および業務プロセスの型化・最適化 得られる経験スキル ・新しいマーケティング市場の創造:「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会 ・IPOを目指す急成長フェーズ:新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・ナショナルクライアントの支援実績:商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・最先端のデジタルマーケティングスキル:ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業/営業企画/インサイドセールス等、フロントに立つ業務経験 ・課題を整理・構造化し、数値をもとに仮説検証や改善を行ってきた経験 歓迎条件 ・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験 ・業務や施策を構造的に捉え、再現性や仕組み化を意識して改善した経験 ・「売ること」そのものよりも、事業や業務の構造づくりに関心を持てる方 ・toC向けプラットフォームやプロダクトに関わった経験、またはその構造への関心 求める人物像 ・クリエイターの可能性を信じ、伴走しながら成果を一緒に喜べる方 ・自ら課題を発見し、柔軟かつ迅速に解決策を提案・実行できる方 ・データや数字を活用して戦略的にクリエイターの成長設計ができる方 ・クリエイターの成功とサービス成長を同時に意識し、両者を結びつけられる方
代理店事業、ソフトウェア事業
763~1102万
■サービスについて タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」 Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightでは、名刺を管理するだけでなく、ユーザー同士がスマートフォンをかざすだけでデジタル名刺を交換することができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはタッチ名刺交換と名刺管理で、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。 ※名刺アプリ 利用率No.1: 名刺管理アプリに関する調査(2025年12月、調査委託先:インテージ) ■組織のミッション グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。 Eightの非連続な成長につながることや、マネタイズにつながることに取り組みます。 ■具体的な業務 「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンの下、Eightのプロフィール情報が、ビジネスIDとなるような未来を創ります。Eightのみが保有する膨大なアセットと、生成AIをはじめとしたテクノロジーを掛け合わせ、「Eight」の新規事業の企画・推進に携わります。 【入社後にお任せしたいプロジェクト】 - データアライアンス事業の推進 Eightが保有する400万件のプロフィールデータを用いて、BtoBマーケティングやセールス業務を進歩させます。外部パートナー(広告代理店やITベンダー、リサーチ会社など)と連携した新たなビジネスモデルを企画・実行します。 【具体的な業務内容】 - 広告代理店を中心としたデータアライアンス先との関係構築・推進 (既存アライアンス先との定期的なコミュニケーションも含む) - 利用状況・課題の把握、改善施策の検討・提案 - データアライアンスの活用促進に向けた企画立案 - 代理店内での横展開や利用定着に向けた施策企画 - アライアンス先と連携した広告商品・ソリューションの企画 ■募集背景 - 事業成長による組織体制強化のため Eightのアセットを使って、新しいことを仕掛けていくフェーズに入りました。 ここからさらに新しい勝負を仕掛けていくため、Eightやデジタル名刺のグロース、 新しいマネタイズの柱を作るといったテーマの下で一緒に取り組むメンバーを増員します。 ■本ポジションの魅力 ・自身の成果次第で、役職・役割を獲得できる環境 配属部署は現在組織立ち上げ期にあり、主要プロジェクトのオーナーとして、予算管理やパートナー折衝、人員アロケーションまでを含めた高い裁量を持って業務に当たります。自身の成果次第で早期にマネジメントポジションや新規役職へもチャレンジ可能です。 ・400万人超の実名・属性データを活用した、高付加価値なデータビジネスに携われる Eightが保有する400万人以上のプロフィールデータは、国内でも希少な「実名×BtoB文脈」のデータ資産です。広告・マーケティング領域において、単なるデータ提供に留まらず、どのように活用すれば価値が最大化されるかをパートナーと共に設計し、事業として形にしていく経験ができます。 ・マーケティング×データ×アライアンスの複合スキルを磨ける 広告代理店、DMP事業者、メディア運営企業など、多様なプレイヤーと協業する中で、 ・マーケティング知見 ・データビジネスの構造理解 ・事業アライアンス推進力 を実践的に身につけることができます。 今後のキャリアにおいて汎用性の高いスキルセットを、事業の最前線で磨ける環境です。
■応募資格(必須) - 広告代理店または事業会社において、データを活用したマーケティング施策の企画・実行経験(1年以上) - 社会人経験(4年以上) ■応募資格(歓迎) - 広告代理店でのクライアント向けサービス/商品企画の経験 ■求める人物像 - 自身の役割を自ら設定し、自走できる方 - 主体性を持ち、関係者を巻き込みながら適切なコミュニケーションが取れる方 - 自らの企画の実現に意思を込め、責任が取れる方 - Eightのアセット/データに可能性を感じ、ビジネス、サービスを問わず、グロースの具体的なアイデアが複数思い付く方
-