介護施設相談員/対面紹介センター(セールス)※4月入社
484~600万
株式会社エス・エム・エス
兵庫県神戸市
484~600万
株式会社エス・エム・エス
兵庫県神戸市
その他営業
【求人概要】 同社では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護事業所のマッチング支援サービス事業を運営しております。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学~入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。 これまで東京・大阪に拠点を置いて事業を展開してきましたが、この度新たに神戸に新拠点を設立することになりました。 立ち上げメンバーとして事業を牽引頂ける方を求めています。 【仕事内容】 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務を行っていただきます。 ≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫ 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ■業務の流れ 1.車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2.医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3.入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4.条件に合った施設を選定 5.条件に合った施設を相談者へご提案 6.見学日を調整、当日は見学同行を行う 7.見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8.入居後のフォロー ■業務のポイント ・toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。 訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。 ・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。 ・新組織ではあるものの、同社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、 新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・社会貢献性の高い事業 日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・社風、文化 成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。 成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ・ふんだんな成長機会 2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。 また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※職務内容:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
《必須》 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆介護施設紹介のご経験 《歓迎》 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者 (看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など) 《求める人物像》 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(博士)
正社員
有
484万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始/年次有給休/アニバーサリー休暇//慶弔休暇//介護休業
《雇用形態》 ・試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) 《給与》 ■想定年収:4,848,500円~6,000,128円 (月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ■賃金形態:月給制 ・月給:324,875円~420,844円 ・基本給:241,343円~312,675円 ・職務手当:83,532円~108,169円 ・残業:有 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ■昇給:年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■賞与:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
兵庫県神戸市
■神戸事業所:兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F ※勤務場所:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする <交通> ・阪急・阪神・JR線「三宮駅」より徒歩5分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩2分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【その他休暇】 ■産前産後休業/育児休業/子の看護休暇/妊婦特別休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ◆スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ◆書籍購入制度 ◆従業員持株制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
■キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ■介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ■ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ■シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ■海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等
最終更新日:
334~500万
▼おすすめ ★地域創生に直接貢献できる、社会性の高い営業職 兵庫エリアの特産品や事業者の魅力を発掘し、ふるさと納税を通じて地域の収益アップに貢献できるポジション。自治体との関わりも多く、地域活性の成果を実感しながら働けるやりがいがあります。 ★自分でスケジュールを組み立てられる柔軟な働き方 週3日は事業者訪問、残りは自宅での事務作業など、働き方の裁量が大きい点が魅力。フルリモート可・フレックス制・残業10~20hと自由度が高く、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ★成長市場×未経験歓迎でキャリアを広げやすい ふるさと納税支援のパイオニア企業として全国200自治体を支援。営業または対外折衝の経験があれば業界未経験でも挑戦可能で、返礼品企画・数値分析・ECマーケなど幅広いスキルが身につきます。 ▼お仕事内容 当社主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・提案・企画から問い合わせ対応や書類の発送等の業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。 中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘、その土地ならではのサービス開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■職務詳細: ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■1週間のスケジュール例: 基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問(約5件/日)2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■担当エリア: 基本的には兵庫エリアを中心にお住いの地域から訪問できる範囲で関西エリアを幅広くご担当いただきますが、今回の募集は加西市もしくは洲本市をご担当頂きます。 ※受注状況によりゆくゆくはご担当いただくエリアが変更する可能性がございます ■組織: 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■当社について: ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』
※業種未経験/職種未経験歓迎※ ■必須条件*下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ■歓迎条件: ・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ・課題解決型の営業経験のある方
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
369~532万
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369~532万
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【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
369~532万
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【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
430~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案およびメンバーマネジメントをお任せします! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■営業メンバーのサポート・業務改善への提案 等【キャリア】昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
【必須】■メンバーマネジメントの経験(規模は問いません) ■普通自動車運転免許 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月数回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
360~750万
高齢者や障がいのある方の快適な住環境をサポートする当社にて、ケアマネジャーや施設等と連携し、一人ひとりに合った福祉用具のレンタル・販売や住宅改修の提案営業をお任せします。 ケアマネジャーへの定期訪問を通じ、利用者様の身体状況や住環境に合わせた福祉用具(ベッド・車椅子等)の選定・納品・点検や、手すり設置等の住宅改修をトータルで提案します。ノルマよりも信頼関係の構築を重視するスタイルです。ご紹介案件が中心のため無理な飛び込み営業等はなく、自身の提案で利用者様の自立した生活を支える大きなやりがいを感じられます。1日3~5件程度の訪問が目安で、効率的に業務を行えます。
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界・年数不問) 《事業の魅力》創業35年以上の実績と年間1500件超の提案力で、地域福祉に貢献し続ける安定企業です。 《働き方》完全週休2日制で残業は月20時間程度。家族手当や住宅手当も充実し、長く働ける環境です。 《ポジションの魅力》未経験から福祉・建築の専門知識を習得可能。お客様からの「ありがとう」が直接届く仕事です。
福祉機器事業
550~690万
国内・海外義足営業担当として、義足関連の国内営業活動・商品企画・戦略立案や義足海外代理店のサポートおよび管理をお任せいたします。 ■国内外での義足製品の普及・臨床サポート ■海外代理店支援策(臨床サポート、製品プロモーション)立案と実行 ■国内外での展示会・学術大会への出展企画、実行 ■国内外での市場リサーチ/商品開発参画義足関連の取扱製品のプロモーション活動・臨床サポート
【必須】■義肢装具に関する専門知識を有する方(義肢装具士有資格者) ■義肢製作所勤務ご経験がある方(2年以上) ■顧客との折衝能力を有する方(海外客先との折衝含む) ■海外顧客とのコミュニケーション能力(TOIEC 500点レベル) 【歓迎】義足パーツのメーカーか販売代理店での営業経験者 【魅力・やりがい】 日本のみならず海外市場にも広く事業展開しており、世界中の義足ユーザーの方の自立と生活の再構築に貢献ができるやりがいのある仕事です。ご自身が市場で得たフィードバックを基に製品の開発企画にも反映することが可能です。
世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業