◤IMPACT◢ 営業組織の進化を導く|組織変革×セールス領域マネジメント
500~2500万
SALESCORE株式会社
東京都渋谷区
500~2500万
SALESCORE株式会社
東京都渋谷区
その他IT
営業コンサルタント
その他営業
◆企業概要 ・営業組織の進化と成長に貢献するセールスイネーブルメントを推進 ・「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」構築を目指す成長志向型コンサル ・IT、金融など多岐にわたる大手企業の変革を支援。社会貢献性の高い事業 ・正社員36名。事業責任者以下フラットな組織で、共創型の文化が根付く ・渋谷駅徒歩1分。裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングプロジェクトの統括責任者として全工程をリード ・営業組織の構造的課題を解決するセールスイネーブルメント戦略の設計と定着支援 ・戦略設計、制度・仕組み設計、浸透・定着支援までを一貫して担当し、並行推進 ・下位グレードメンバーの育成・指導、社内育成プログラムや新規PJ推進など内部貢献 ・SaaS事業部連携など部門横断での施策推進を担う中核ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営課題を明確化し、理想状態を定義する全体戦略設計フェーズ ・営業プロセス、KPI、SFA、育成カリキュラムなどの具体設計・実装 ・マネージャーから現場まで、新しい制度を根付かせるための文化形成・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的意義の高い大手企業の営業組織変革に、中核メンバーとして携われる ✅ 入社後すぐにPJ統括を担い、育成責任も持つなど高いレベルで自走できる ✅ シニアマネージャー、パートナーなど将来の幹部候補として明確なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×SaaSの事業連携を推進。部門横断的な動きで事業成長に貢献できる ・大手ファーム出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団 ・高難易度な課題をやり抜く推進力と構造化力を重視する成長志向カルチャー
・エネルギー:高難易度な課題や困難に対し、やり切る強さと推進力 ・CPU:仮説構築・論点整理・構造化力に優れた思考力 ・レセプター:未経験領域や未知課題に対して学習し、迅速にキャッチアップできる柔軟性 ・自律性・探究心:ラーニングアジリティと自走力を持ち、自ら問いを立て行動を起こせる方
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)
正社員
無
有
500万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
830~1080万
◆ポジション名 データサイエンティスト[主任クラス](AI&ソフトウェアサービスBU) ◆職務内容 「Lumada DataScience Lab」をはじめとするトップデータサイエンティスト集団において、顧客へのAI・データ利活用コンサルティングからPoV対応などの上流フェーズを主導。 事業価値を生み出す高度データ分析・解析、生成AI等の最新技術を組み合わせたソリューション開発、新しいビジネスモデルの創出、プロジェクトチームのマネジメント支援までを担います。 日立グループの約10兆円規模の事業・30万人の従業員が生み出すビッグデータやOT知見を駆使し、ビジネスの上流から社会実装まで一気通貫で深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント ・日立の核「Lumada」を牽引するトップデータサイエンティスト集団への参画 ・約10兆円規模の事業アセットと膨大なリアルデータを活用できる圧倒的環境 ・東京駅直結の最先端オフィスと、在宅勤務を柔軟に選択できる自律的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 DXが企業の競争力の源泉となる今、生成AIなどの先端技術をシームレスに業務適用できるデータサイエンティストの存在は市場で最重要視されています。 社会インフラを支えてきた日立独自の「OT×IT」の知見に触れ、多種多様な業界のリアルな社会課題を解決することで、市場価値を最高峰まで高められます。 ◆プロジェクト例 ・生成AIと従来の機械学習を組み合わせた、最先端ソリューションの実装 ・日立の各フロントBUと連携した、多様な業界の顧客に対するDX上流コンサル ・分析コンペ優秀者や研究者と協働する、高度なデータ利活用フレームワーク構築 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プレイヤーとして高度なAI・データコンサルティングを牽引しながら、PJチームのマネジメント支援(リソース手配や進捗管理)も主導する中核の役割。 【将来のキャリア】 本人の志向に合わせ、マネジメント系(課長・部長クラス等)と、専門職系(トップスペシャリスト)の複線型キャリアパスから柔軟に選択・形成が可能です。 ◆想定年収 8,300,000円~10,800,000円 ※月給486,000円~632,000円(裁量労働勤務手当を含む)。賞与業績反映分、時間外手当、住宅手当(最大60万円/年)などは別途支給。 ◆企業概要 幅広いビジネス領域において高度な専門知識を結集し、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速するグローバル企業。 新卒・経験者、グローバル拠点メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つプロが集い、お互いの成長を支援するインクルーシブな組織文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(Lumada Innovation Hub Tokyoなど)※在宅勤務可 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、各種休暇あり ・福利厚生:住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、退職金・企業年金、持株会など 【2588】
4大卒以上
-
413~600万
電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。拠点については現住所考慮となりますのでご安心ください。 介護施設への入居をお考えの方や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 【具体的には】 ■いい介護からお問い合わせのあった介護施設をお探しの方にご案内をする ■お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ■ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う
【必須】■人とのコミュニケーションが好きで新しい出会いが楽しみな方 ■親身になって相手に寄り添える方■人の役に立てることにやりがいを感じる方 ■明確な目標を持ち達成に向けて何事も前向きに取り組む方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
350~450万
株式会社リクルートのビューティDivisionにて、日本全国の美容サロンに対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパービューティー』『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の美容サロン(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン等)に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 これまでの【小売販売/流通】の経験や、ホテル・フロントなどの【サービス/接客】経験、カフェや居酒屋などの【飲食】経験、その他事務、製造、ITなど、あらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約(1年更新)という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒の方、大歓迎) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件(WANT) ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開しています。
300~500万
【募集背景】 会社規模拡大に伴う増員です。 【職務内容】 ゲームを開発するクリエイター等の機材セッティング等をお任せします。 【具体的には】 ・情報システム社内ヘルプデスク窓口 ・PCやOfficeアプリケーションの操作説明・障害対応 ・Windows OSのPCキッティング作業 ・各種ドキュメント(マニュアル/報告書程度)作成 ・Active Directory ユーザ管理経験(ご経験があれば) ・メーカーへの問い合わせや修理依頼など ・機材管理(クライアントPC、PCパーツなど) ・ライセンス管理(Microsoft、Adobe、Autodeskなど)(求人ID:330829)
※正社員登用を前提とした契約社員です 【必須】 ・ヘルプデスクのご経験 ・Windowsの知識(OS、HW故障時の対応) ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ハードウェアへの抵抗感がない方 【歓迎】 ・NWの知識(障害発生時の1次切り分け) ・Active Directoryに関する知識 ・ハードウェアに関する知識
同社は、日本のゲームソフト開発および販売を手掛ける企業です。主にコンシューマー向けゲームやPCゲームの開発・販売を行い、アドベンチャー、RPG、ダンジョン探索型ゲームなどを得意としています。代表的なタイトルには、『ダンガンロンパ』シリーズ、『風来のシレン』シリーズ、『喧嘩番長』シリーズ、『AI: ソムニウムファイル』などがあります。また、海外タイトルのローカライズや販売も行い、『ARK: Survival Evolved』などを手掛けました。
500~700万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、法人営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
622~965万
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして、企業の営業課題・経営課題を解決する提案営業を担当します。 単なるサービス紹介ではなく、経営層や事業責任者への提案を通じて、営業戦略や組織課題の改善まで踏み込んだコンサルティング営業を経験できます。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールスから引き継いだ商談への対応 ・顧客の営業課題・経営課題のヒアリング ・課題整理および最適なソリューション提案 ・経営層・事業責任者へのプレゼンテーション ・契約締結までのフォロー ・カスタマーサクセス・開発部門と連携した提案活動 ・顧客要望を開発組織へフィードバックし、サービス改善にも貢献 【担当イメージ】 ・1日3~4件程度の商談 ・契約までのリードタイムは約2か月~1年 ・中堅企業から大手企業まで幅広く担当 ・営業責任者や経営層との商談機会多数 【この仕事で得られること】 ・経営層への提案スキル ・課題解決型営業力 ・SaaS・営業DX領域の専門知識 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 営業として市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業として高い成果を継続的に上げた実績 【歓迎】 ・IT・SaaS・クラウドサービスなど無形商材の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・経営層への提案経験 ・複数部署を巻き込んだ提案経験 ・課題解決型営業の経験 営業としてさらに市場価値を高めたい方、経営視点で提案できる営業へ成長したい方を歓迎します。
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、企業の働き方や業務効率化を支援するSaaSプロダクトを開発・提供。独自のデータ活用とAI技術を強みに、企業の生産性向上とDX推進を支援しています。
900~1500万
【業務の概要】 日本を代表する 超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開まで を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行(初回商談からクロージングまで) ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 (DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む) ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る(サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働) ※職種の変更範囲:会社の定める業務 【業務のリアル】 ・商談期間: 平均一年程度、最短約2ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方: マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数: 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模: 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー: 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 【セールスの組織について】 ・組織の体制: 営業組織は、 全体で10名強 の体制です。 ※26年4月時点 ・顧客のエリア: (首都圏 or 首都圏以外)、規模を踏まえた3チーム制 です。 【入社後の立ち上がり】 前提となる働き方 ⇒コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリッドワークで、出社は月5日以上となります。 【エージェントから見たおすすめポイント】 ① 売上TOP100企業の40%が導入済み:トップダウンで日本の契約インフラを塗り替える圧倒的ポテンシャル MNTSQの最大の強みは、日本の経済界の頂点に立つ超エンタープライズ企業をすでに攻略している点にあります。同社の最初の導入企業はトヨタ自動車様であり、次いで三菱商事様へと続きました。 「契約」という業務の性質上、トヨタ自動車様のようなメガカンパニーがMNTSQのプロダクトを採用することは、単に1社の業務が効率化されることだけに留まりません。そこを起点として、数千社に及ぶグループ会社やサプライチェーン、すべての提携先企業との間で交わされる契約業務そのものが、MNTSQのプラットフォーム上に巻き込まれていくことを意味します。 日本企業の売上TOP100のうち40%以上という驚異的なシェアをすでに握っているからこそ、ピラミッドの頂点から裾野へとシェアが自動的に波及していく圧倒的なトップダウン構造が完成しています。まさに「日本の全契約を扱う法務領域のERP」として社会インフラ化していく、極めて非連続な成長ポテンシャルと社会的な影響力を秘めたフェーズです。 ②AI×最高峰の専門性:個社カスタマイズ不要で企業の判断基準に応える、極めて稀有な標準プロダクト 契約というドメインは、すべてが文字で構成される世界だからこそ、生成AIやLLMをはじめとする自然言語処理技術と最高に相性が良いマーケットです。 同社のプロダクト内に組み込まれているデータやルールブックは、高度な法務知識を持つ弁護士資格の保有者らが直接監修を行っています。これにより、各企業が持つ固有の法的な判断基準や複雑な個別ケースに対しても、システムそのものを書き換える個社カスタマイズを一切行うことなく、標準プロダクトのままで完璧に対応することを可能にしました。 エンタープライズ向けシステムでありながら「受託ゼロ・カスタマイズゼロ」という驚異的なプロダクト設計を実現しているため、営業担当者は個社の仕様変更や開発のリードタイムに足元をすくわれることがありません。 ③圧倒的なアセット:4大法律事務所発のCEOと、最新の判例・ナレッジを網羅する強固なリレーション MNTSQのCEOである板谷氏は、日本の最高峰である4大法律事務所の出身です。このバックグラウンドを基盤として、同社は現在、国内4大法律事務所のうち実に3社と提携関係を結んでいます。 大企業のビジネスを動かす最新の判例や、極めて高度な法務知見の大部分がMNTSQに集約されるエコシステムがすでに確立されています。そもそも大手法律事務所に顧問弁護を依頼するのは、日本を代表するような超大企業ばかりです。つまり、彼らが直面するリアルな課題や、意思決定に必要な最高峰の知見・武器は、プロダクトのバックボーンとして最初からすべて揃っています。
・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム(ERP・基幹システム等)の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 ■必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という3要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しております。仮に、何らかの要素が欠けていたとしても、それを補える知見・経験をお持ちでしたら、幅広くお会いしたいと考えています。
-
600~1200万
多様な業界の営業課題を可視化し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための戦略策定から運用の軌道修正までを担います。データを主軸に据えた再現性の高い仕組み作りに挑むポジションです。 ■クライアントの営業プロセス分析・課題抽出 ■営業戦略、KPI設計 ■営業組織のマネジメント層・メンバー層への教育・定着化支援 ■プロジェクト進捗管理および効果測定・改善提案 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■法人営業経験3年以上 【尚可】■チームリーダー、プロジェクトマネジメント、または営業管理職の経験 ■営業としてのこれまでの実務実績をベースに、さらに市場価値の高い専門スキルを獲得したい方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。クライアントからの引き合いが急増しており、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 【当社で得られるスキル】単なる手法の提供ではなく「組織を変える」本質的なコンサルティング力が身につきます。経営層と対峙する機会も多く、将来的に起業や経営参画を目指す方にも最適な環境です。
経営及びマネジメント支援
400~600万
設計会社や建築会社に対して、店舗内装や家具什器(棚や机などのディスプレイ)をご提案いただく営業担当を募集します。 商談後、見積もり作成・積算から発注、現場管理、納品まで一貫して担っていただきます! 【業務内容】 ■営業:顧客対応や打合せ、ご希望内容のヒアリングなど ■現地調査:お客様から依頼を受けたら現場に行きどのようなインテリアを置くか調査 ■見積作成:現地調査の結果を基に提案するインテリアを設計士と考え、金額・内容・工期を見積書に落とし込み ■発注:自社工場や提携の工場に発注※工場に行って指示だしすること有。 ■納品:インテリアを現場に納品 【魅力】 ■対応いただく担当顧客の案件は他にない1点もの ■ディレクションから納品まで一貫して対応可能 ■自由で裁量権を持って働ける 【作るものの例】 ■店舗内装=商業施設以外の美容院、軽飲食、小売店など ※路面店 ■家具什器=小売店や軽飲食で使われる商品棚、ディスプレイ、レジカウンター、ガラスケースなど
必須要件 【必須】社会人経験2年以上 歓迎/尚可 【歓迎】■建築、不動産業界のご経験(施工管理や営業、設計、デザイナーなど) 【入社後】OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。※経験に応じて、期間・内容は設定。約3か月後に独り立ちを想定。
総合リフォーム事業(リペア) 意匠建築事業(ORGAN CRAFT) 意匠外装事業(家町装飾) 外壁塗装事業部(ReWALL) イベント事業(THE CAMP BOOK) スポーツ事業(B-BOOKS) 家具事業 (SEQUENCE) 【その他】 ・インサイドセールス事業 ・家具製造事業 (ダイシン工芸) ・什器企画・製造事業 (CHROMA) ・キャンプ・グランピング施設運営事業 (CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA) ・特注建具製造事業 (森沢製作所)
600~1200万
営業組織の構造的課題を特定し、戦略立案から現場への定着化まで一気通貫で実行支援する営業コンサルタント。属人性を排した「再現性のある営業組織」への変革をリードします。 ■クライアントの営業プロセス分析・課題抽出 ■営業戦略、KPI設計 ■営業組織のマネジメント層・メンバー層への教育・定着化支援 ■プロジェクト進捗管理および効果測定・改善提案 独自のメソッドを用いて一過性の研修で終わらせず、クライアントが自走できる仕組みを共に作り上げ、成果が出るまで伴走します。自身の営業経験を形式知へ昇華させ、大きなインパクトを与えられる環境です。
【必須】現職でコンサルティング実務に従事されている方 【尚可】マネジメントの経験 ※経営層と対峙する機会も多く、将来的に起業や経営参画を目指す方にも最適な、圧倒的キャリアと市場価値を高める環境です。 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。クライアントからの引き合いが急増しており、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 【当社で得られるスキル】単なる手法の提供ではなく「組織を変える」本質的なコンサルティング力が身につきます。経営層と対峙する機会も多く、将来的に起業や経営参画を目指す方にも最適な環境です。
経営及びマネジメント支援