★福井【生産技術(工程設計開発)】転勤無/年休120日/働きやすい環境作り
400~500万
株式会社TOP
福井県越前市
400~500万
株式会社TOP
福井県越前市
機械生産技術
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて生産技術(工程設計開発)をお任せします。 【具体的には】 ■モータの生産に関わる工程設計開発業務 ※メイン業務 ■工法開発・設備開発・モノづくり開発全般 ■設備設計 2D/3D―CAD ■設備組立/電気実装/プログラミング(PLC) 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全など 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 30,000円まで/月
08時間00分 休憩55分
08:20~17:15 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以下
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更なし ======================= 【就業時間】 8:20~17:15
無
福井県越前市今宿町20-1
JR北陸本線王子保駅
屋内全面禁煙
※マイカー通勤可 ※ハピラインふくい線「王子保駅」から徒歩5~10分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金共済、確定拠出年金、傷害保険加入(会社負担)
【手当について】 ◆子ども手当 \3,000~\11,000 【休日・休暇補足】 ◆ゴールデンウイーク9日間/お盆9日間/年末年始9日間(2023年度) 【その他】 ◆駐車場の利用費用:無料 ◆自転車通勤:可
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 ふくいプロフェッショナル人材総合戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■平成15年に武生松下電器株を清算し、平成16年に創業した会社です。モーター造りの専門技術・高度技能を持ち合わせ、自らが創意工夫を重ね生成発展し、地域・社会に貢献を理念としています。福利厚生が充実しており働き易い環境です。
【代表メッセージ】企業規模を拡大し、グローバルな成長を目指す。当社はモータのモノづくりからスタートし、半世紀以上にわたって技術、品質を高めながら中核となる独自の技術・技能を積み上げてきています。 今後も持続的に成長を続けるには、モータ技術をさらに磨き、企業価値を高めていかなければいけません。私たちは設立20周年に当たる2024年をターゲットに、企業規模の拡大を推進。海外へもフィールドを広げて市場の拡大を図り、グローバルな視点で成長戦略を推し進めていきます。同時に企業の持続的な成長に不可欠な“人”にもフォーカスし、一人ひとりが喜びを感じて働ける企業風土の醸成も図っています。
〒915-0861 福井県越前市今宿町第20号1番地
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
■株式会社TOPホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
今の図面作成スキルのままで、この先もずっと続けていくことに不安はありませんか。 図面を描く日々の中で、もっと自分の可能性を広げたい、最先端の技術に触れてみたいと感じているなら、その想いを現実のキャリアへと変えるチャンスです。 世界トップクラスの規模を誇るアイシングループの一員であるアイシン福井なら、一生モノの圧倒的な専門スキルを身につけ、エンジニアとして飛躍的な成長を遂げることができます。 自動車業界が変革期を迎える今、ハイブリッドやEVに対応するパワートレインの主要部品づくりにおいて、あなたの技術が未来のクルマを動かす原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 世界基準のものづくりを支える設計業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのCAD経験を活かしながら、自動車のパワートレイン主要部品におけるプレス部品の金型設計業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・プレス部品の金型設計業務 ・金型製作部門における管理、改善支援業務 単に図面を描くだけでなく、金型製作部門と密に連携を取りながら、より高品質で低コストな生産を実現するための管理や改善支援まで深く関わることができます。 また、アイシン本社との連携や技術者としてのさらなるスキルアップを目的として、入社後2年から3年程度、愛知県にあるアイシン本社へ出向する可能性もあります。世界トップクラスの現場で最先端のノウハウを吸収できる、技術者としてまたとない成長の機会です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 心理的安全性を重視する温かいチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━ アイシン福井が高い生産性と働きやすさを両立できている理由は、お互いを尊重し合う独自の組織文化にあります。 ・業務の課題をメンバー全員でフランクに話し合う「カエル会議」 ・上司と定期的にキャリアや悩みを共有し合う「1on1ミーティング」 これら心理的安全性を高めるための独自の制度を積極的に導入しています。一人に負担を背負わせないというチームビルディングが徹底されているため、新しい環境でも孤立することなく、のびのびと技術の探求に集中できる風土が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 成長を支える徹底的な教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ メンバー一人ひとりに対して個別の教育計画が立てられており、半年ごとに見直す体制が整っています。現在の経験が半年程度であっても、着実にステップアップしていける環境です。
(必須条件) ・2DCADの実務経験(半年以上)がある方 ★こんな方におすすめ ・論理的思考能力がある方 ・アイシン福井でどのように成長したいかを語ることができる方 (熱い思いがある方は、未経験でもチャレンジしてください!) ・夢、目標をもって考動(自主的に考えて動く)できる方 ・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
社員約12万人を擁するアイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内75社海外132社からなる企業グループ。連結売上は4兆4,028億円(2023年3月期)、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにも対応。
470~650万
「モグラ叩き」のような日々の突発トラブルによる修理対応だけに追われ、エンジニアとしてのキャリアに限界を感じていませんか? 世界約12万人の結束を誇るアイシングループの中核・アイシン福井では、壊れたものを直すだけではなく、トラブルを未然に防ぐ予兆管理の仕組み化や、保全戦略の構築、そして次世代の育成を牽引していただける【設備保全リーダー】を募集しています。 今回のポジションは、これまでの現場経験を正当に評価した上でお迎えする、マネジメント層へのキャリアパスが明確なリーダー候補。福井の地に根ざし、転勤なしで腰を据えながら、世界を走る次世代モビリティの生産ラインをあなたの手で守り、進化させていくやりがいに満ちた環境です。 【具体的な業務内容】 設備保全体制を統括し、予防保全の強化や設備改善活動をリードしていただきます。技術面だけでなく、マネジメントの両面で裁量権を発揮できるポジションです。 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応、および原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案、実施、および設備故障早期復旧プロセスの立案 ・生産設備の点検・メンテナンス、改善提案、設備更新サポート ・外部業者(設備メーカーや商社など)との折衝・管理 ・生産設備の保守管理業務の指揮、監督、および後進の育成 【あなたの経験が、仕組みを変える力になる】 これまでの保全経験や、電気工事士、電検、自主保全士などの資格は、組織を強化するための貴重な財産です。現場の指揮監督官として、メンバーへの技術指導やトラブル対応のプロセス改善を主導してください。 アイシングループが培ってきた高度な生産技術に触れながら、戦略的に物事を推進する楽しさを実感していただけます。 【一生モノのキャリアを支える、最高峰の労働環境】 長く、安心して働き続けてもらうために、私たちは働く環境づくりに一切の妥協をいたしません。 ・福井県内第1号「社員ファースト企業(3つ星)」認定、将来世代応援企業賞も受賞 ・完全週休二日制(土日休み)で年間休日121日。年末年始、GW、夏季には大型連休あり ・有給休暇の平均取得実績は驚異の19.4日! ・家族手当は1人あたり20,000円を支給 昼夜交替勤務の体制ですが、日勤時はフルフレックスの活用も可能。子育て世代への支援や、心理的安全性を高めるチームビルディング(1on1ミーティングやカエル会議)を取り入れ、お互いを尊重し合える風土が根づいています。 また、30歳までの単身寮(女性やLGBTQの方は借上社宅)を完備し、県外からのIターン者には引越し費用も支給いたします。 単なる作業員ではなく、工場の安定操業を支える「現場の主役」へ。確かな安定感と、あなたの経験を高く評価する環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・保全職の係長やリーダーとして現場監督の経験がある人材 ・自動車関連企業の保全経験者 ・加工機メーカーでの勤務経験有(設計・保守作業SV従事者) ・設備メーカーや各種商社に精通した人脈を持った方 ・生産設備の安定稼働に貢献した実績のある方 ★こんな方におすすめ ・高い専門性を持ち、戦略的に物事を推進できる方 ・自立的に判断し、スピード感をもって実行できる方
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
500~880万
電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、電力インフラを支える当社。そんな当社福井工場の、生産技術・設備の保全業務をお任せします。 【業務内容】 ・品質改善及び生産性向上に関する業務 ・端末加工の工具設計・開発 ・その他、製造設備の維持と管理
★未経験歓迎★ 【必須】 ■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint、メール送受信) 【主要製品】 ・同軸ケーブル ・同軸コネクタ ・漏洩同軸ケーブル
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
500~800万
生産技術、金型設計など・・ その経験とスキルを、世界を走る「次世代モビリティ」のために使いませんか? 国内屈指の規模を誇るアイシングループ。 その中でパワートレイン事業の中核を担うアイシン福井では、あなたの「3DCAD」や「金型設計」の知見を必要としています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「経験に見合った待遇や、柔軟な働き方を手に入れたい」 そんなプロフェッショナルなあなたの期待に、私たちは応えます。 【ミッション:世界基準のモノづくりを、あなたの手で最適化する】 素形材生技部にて、熱処理やプレス加工を中心とした技術開発をお任せします。 ・製品化の鍵を握る「工程設計」 ・高精度を追求する「金型設計」 ・生産ラインの「工程整備」 アイシングループが培ってきた膨大なノウハウに触れながら、ハイブリッドやEVへとシフトする自動車業界の最前線で、「世界に通用する生産ライン」を構築する醍醐味を味わってください。 【経験者にこそ選んでほしい、アイシン福井の「厚待遇」】 ・市場価値に見合う報酬体系 想定年収は最大650万円。賞与実績5.3ヶ月分に加え、1人あたり2万円の家族手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・キャリアを加速させるフィールド 最新鋭の設備と潤沢なリソースを使い、数億円規模のプロジェクトに携わるチャンスも。エンジニアとしての視座が一段階上がります。 ・「エンジニアの理想」を叶える働き方 コアタイムなしのフルフレックス制を導入。有給休暇の平均取得実績は19.4日と非常に高く、仕事に没頭しながらもプライベートを犠牲にしない「新しい働き方」がここにはあります。 【職場環境と未来】 「カエル会議」や「1on1」を導入し、中途採用の方でもすぐに馴染めるオープンな組織風土を大切にしています。5年後、10年後には 部門を牽引するリーダーとして、あるいは愛知本社でのプロジェクト出向を経て、グループ全体を俯瞰するスペシャリストへの道も開かれています。 「福井から、世界の車づくりを変える。」 あなたの確かな技術を、最高のフィールドで発揮してください。
【必須】 ・3DCADを使った業務経験 ・生産技術経験 ・金型設計の経験 【こんな方が活躍しています】 ・アイシン福井でどのように成長したいかを語ることができる方 (熱い思いがある方は、未経験でもチャレンジしてください!) ・夢、目標をもって考動(自主的に考えて動く)できる方 ・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
社員約12万人を擁するアイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内75社海外132社からなる企業グループ。連結売上は4兆4,028億円(2023年3月期)、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにも対応。
500~600万
電気・機械系の第二新卒の方へ 「福井で、世界一を支える。」 エンジニアとして、人として。 理想のキャリアをここから始めませんか? 誰もが知る世界規模の自動車部品サプライヤー「アイシングループ」。 その一角を担うアイシン福井で、次世代モビリティの未来を形にする 【生産技術】として活躍する仲間を募集します。 「地元で働きたいけれど、技術レベルは落としたくない」 「将来を見据えて、家族との時間も大切にできる環境へ行きたい」 そんな思いを抱える理系出身のあなたを、全力でバックアップします。 【ミッション:クルマの「進化」を、あなたの技術で加速させる】 素形材生技部にて、熱処理やプレス加工の技術開発・工程改善を担当します。 ・製品を形にするための「工程設計」 ・精度を極める「金型設計」 ・効率化を追求する「工程整備」 ハイブリッド車やEV(電気自動車)へと移り変わる自動車業界の最前線で、 あなたの知識が「世界中を走る一台」へと変わる手応えを感じてください。 【アイシン福井が選ばれる「圧倒的」な理由】 ・成長を止めない教育体制 一人ひとりに合わせた「教育計画」を半年ごとに見直し。未経験に近い状態からでも、着実にスペシャリストへ成長できます。 ・「自分軸」で働けるフルフレックス コアタイムなしのフレックス制を導入。子育て世代も多く、早帰りや通院、趣味との両立も当たり前に行われています。 ・地域トップクラスの福利厚生 家族手当(1人2万円)、30歳までの独身寮、さらに年間の有休取得実績は平均19.4日。「働くために生きる」のではなく「人生を楽しむために働く」を実現できる環境です。 ・心理的安全性を高めるチーム 独自の「カエル会議」や「1on1」を通じ、若手でも意見が言いやすく、困った時に助け合える文化が根付いています。 【5年後、10年後のあなたへ】 最初は基礎から学び、数年後には数億円規模のライン設計を任される存在へ。 希望や適性に応じ、技術の本場・愛知での出向経験(2〜3年)を経て、さらに視座の高いエンジニアへとステップアップすることも可能です。 福井にいながら、世界を相手にする。 このエキサイティングな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? ※人によっては2~3年愛知出向の可能性がございます。
【必須】 ・理系(工業系、機械、電気など)学部卒の方 ・PC操作(EXCEL,PowerPoint)が出来る方 ・長期キャリア形成のため28歳までの方を想定 【歓迎】 ・3DCADを使った業務経験 【こんな方が活躍しています】 ・アイシン福井でどのように成長したいかを語ることができる方 (熱い思いがある方は、未経験でもチャレンジしてください!) ・夢、目標をもって考動(自主的に考えて動く)できる方 ・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
社員約12万人を擁するアイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内75社海外132社からなる企業グループ。連結売上は4兆4,028億円(2023年3月期)、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにも対応。
300~400万
金属工作機械の製造に携わり、「きさげ加工」と呼ばれる手仕上げ作業を中心にご担当いただきます。 ■「きさげ」という専用ヘラを当て、鉄の表面を削り取る作業 ※ライン作業ではなく、一つひとつの製品にじっくり取り組むスタイルの業務です。 ※機械では代替できない専門的な技術を習得し、スキルを高めていくことができます。 ※入社後は、OJTにて丁寧に教えていただける環境です。入社して2年ほどでしっかりと仕事ができるようになります。 ◆おすすめポイント◆ ■油圧マシンバイスのパイオニアとして”TAKEDA”ブランドを浸透させるなど、独自の技術で多数の新製品の開発を推進しています。 ■工作機械(プレート加工機)は国内トップシェアを誇っています。 ■高い操作性と生産性を実現した両頭フライス盤とプレートミルのコンビネーションにより、高い生産性と高効率を実現しています。 ■国内・ヨーロッパ・北米・アジアの海外市場においても「技術と信頼のTAKEDA」という地位を確立しています。 ■福井県に本社を置き、国内トップシェアを誇る機械の企画から開発、製造、出荷まで一貫体制で行っている会社です。
【必須要件】以下のいずれかを満たす方 ■製造業での勤務経験がある方 ■製造業での勤務に興味のある方
金属工作機械及び機器の設計、製造 販売 (プレート加工機、フライス盤、インモーションセンタ、マシンバイス等) 金型用プレートの加工機というニッチな市場で抜群の存在感を放っている企業です。国内シェア65%でNo,1。 高品質なプレートを生産するために当社の機械は欠かせず、海外にも多く輸出されています。
627~941万
自動車エンジンの生産技術業務をご担当いただきます。 生産技術の経験を積んだ後は、自動車以外の各工場での業務へ移行の可能性もあります。 【担当工程】エンジン部品の新製品における生産設備の立ち上げ・設計業務を行います。生産ライン全体を把握・管理しながら、他部署と連携して業務を遂行します。 【ツール/開発環境】Auto CAD
【歓迎】CAD(Auto-CAD)の使用経験 【魅力ポイント】 ●自動車関連分野での業務領域が広がります。 ●常に新しいことに挑戦し続けることができます! ●ご自身のキャリアに合わせて業務変更相談可能! ●入社後に研修受講可能!(分野問わず内容充実) ●懇親会などエンジニア同士のコミュニティも充実(参加自由)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~500万
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて金型(生産技術)をお任せします。 【具体的には】 ■プレス金型開発/メンテナンス管理業務 ■研削盤/部品加工による保全業務 ■金型設計 2D/3D―CAD ■新製品金型対応 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】金型のご経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
350~600万
商品開発や合理化におけるプレス/樹脂成型工法、技術の開発、金型設計開発業務に携わっていただきます。 ■プレス/樹脂成型加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案 ■商品開発や合理化案件での固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、および試作検証 ■開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ 【使用ツール】設計支援ツールCAD/CAE(NX) ※技術打ち合わせなどで、国内外の生産拠点/仕入先への出張あり。(数回/年) ◆おすすめポイント◆ ■村田製作所の電子部品を支える、技術力が同社の強みです。 ■ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます。 ■職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発出来る環境が整っています。
【必須要件】 ■機械工学系の基礎知識・経験 【歓迎要件】 ■プレス/樹脂成型金型もしくは設備設計経験 ■3D-CADによる設計経験
■可変商品・高周波コネクタなど金属機構商品の製造、 ■精密加工部品の金型・治具の製造、電子部品へのめっき
350~650万
同社の医療部品分野の技術開発業務をご担当いただきます。 ■受託元からの依頼をもとに精密部品の試作 ■工程・工法の設計 ■プレス金型の設計 ■新規設備の導入(搬送ラインの自動化ロボットの導入や画像検査装置の導入など) ■生産設備の保全 【生産の流れ】 NC旋盤による旋盤加工⇒プレス機にて鍛造⇒切削加工⇒研磨 【使用ソフト】 AutoCAD(2D・3D) ◆おすすめポイント◆ ■同社は長年眼鏡部品加工などで培ってきた確かな技術力で、精密・微細加工を必要とする医療業界を初め様々な分野の金属部品の生産を行っております。 ■取引先の開発者から開発段階から試作依頼を受け商品開発の一役も担っており、大手医療機器メーカーとの取引が中心となっています。 ■同社の生産技術職がご担当いただく業務は非常に多岐にわたります。その分、自分の挑戦したいと思ったことになんでも取り組める環境のため、非常にやりがいのある職場環境となっています。
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■生産技術のご経験をお持ちの方 ■設備保全のご経験をお持ちの方 ■機械加工のご経験があり、生産技術職にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■チタンやステンレスなどの難削材での設計・加工のご経験をお持ちの方
■医療精密部品、楽器部品、眼鏡枠部品等の金属加工