[関西]WebオープンSEPG/◎年収アップ◎公正な評価制度◎スキルアップ支援充実
400~600万
TIPSシステム株式会社
大阪府, 兵庫県
400~600万
TIPSシステム株式会社
大阪府, 兵庫県
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
Webオープン系のプロジェクトをご担当頂きます。ご経験やご希望によりご相談可能です。最新技術でのプロジェクトもたくさんあり、エンジニアが働きやすい働き方が可能です。上流工程へのチャレンジも可能です。 【プロジェクト例】 ■内視鏡ITシステムクラウド開発■物流配送支援アプリケーション開発 ■DXセンターシステム構築 ※開発言語:Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js、AWS(Lambda)、Azure、intra-mart・・等々
【必須】Webオープン系の言語を使用した開発経験のある方 【当社について】社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 【求める人物像】 - Web開発経験がある方 - 技術だけでなく、働き方にもこだわりたい方 - 自分の成長やキャリアを真剣に考えたい方 - 相談しやすい環境で安心して働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 289,000円~358,000円 月給¥289,000~¥358,000 基本給¥250,000~¥310,000 固定残業代¥39,000~¥48,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(休日休暇の詳細は備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与には固定残業代の他、会社規程による諸手当を含みます(役職手当、出張手当など) ■昇給あり(年1回/4月) ■賞与あり(年2回/6月、12月) ◆月給保証制度あり◎もしもの時も安心♪ 2011年の設立以来、待機になったエンジニアは0人!万が一待機の場合でも、月給は全額支給します♪ ◆平均残業時間20H以内(平均残業時間9.8H※2024年4月時点の実績) ◆勤務間インターバル制度(全プロジェクトに適用) 帰る時間が遅くなった日の翌日は、遅れての出社も可能◎当社は社員の健康を何よりも優先にしています! ◆休日休暇の詳細(*は昨年度実績) 年末年始休暇 (7日*)、GW休暇(7日*)、夏季休暇(9日*)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、生理休暇 ※業務の変更範囲:会社が定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社が定める場所
大阪府(大阪市内中心)・兵庫県(神戸等)内の各プロジェクト先 顧客先に常駐となります。
無
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
希望勤務地を考慮します◆転居を伴う転勤はありません◆リモートワークプロジェクトあり◎
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
企業型確定拠出年金、社員紹介制度、社内勉強会・講師制度、外部セミナー・勉強会参加支援制度
■書籍購入補助(月3,000円) ■電子書籍(技術書)読み放題 ■ジム・パーソナルトレーナ代補助(月5,000円を上限に、費用の半額を補助) ■食事チケット(7,000円分のチケットを支給♪ ※3,500円分は給与天引きによる自己負担) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助(ご家族も対象) ■住宅手当(世帯主:月1万円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月1万円) ■在宅勤務経費補助(日/200円 ※20日4,000円) ■出産祝い金(5万円) ■引っ越し補助(10万円*関東圏外から引っ越しを伴う方が対象)
10名
1~2回
筆記試験:無 面接後、待遇交渉面談を実施
■毎年10名以上の社員が入社しており、組織拡大中の会社です。会社として常に新しいことへの挑戦もしています。また、公正な評価制度で年収アップも見込めます。ぜひ詳しいお話を面接にてお聞きください。
代表メッセージ 「もっと評価されたい」「もっと成長したい」 そんな想いを持つエンジニアの方へ。 私たちは、あなたの声に耳を傾け、技術力だけでなく、 働き方やキャリアも一緒に育てていける環境を整えています。 社員の意見を柔軟に取り入れながら、制度も働き方も常にアップデート。 「やってみたい」を応援する風土の中で、あなたの挑戦を全力で支えます。 一人ではなく、仲間と共に。 あなたの“これから”を、私たちと一緒に描いていきませんか。
〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-6-6オーセンビル3階
【梅田】〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目11-4-1000 大阪駅前第4ビル10階 【東京】〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業
600~1000万
製造業のお客様に対し、PDM・PLMシステムをお客様のご要望に応じて導入やカスタマイズを行います。要件定義/基本設計/詳細設計/開発・構築などスキル・経験に応じて幅広い業務をお任せします。 社内での業務にとどまらず、お客様先を訪問し、打合せや導入説明、調査作業も行います。製造業におけるPDM/PLMシステム導入は、お客様にとって、AIを活用した生産効率化に向けた前段階の重要なプロジェクトとなります。 将来的にはAIそのものの研究開発に関わっていただく可能性もございます。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】メーカー/製造業界にてITシステム業務に携わった経験 【やりがい】■企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高く、中には2~3年単位の大規模なプロジェクトにかかわることができ、 スキルアップにつながります。 ■お客様の課題解決に向けて、要件定義~開発・構築、さらには自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。 ■マルチベンダーのため、市場で著名な製品の多くを提案可能で、知識/経験を積むことが可能です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
500~650万
【完全自社開発、常駐なし!月平均残業時間10h未満】自社パッケージやオーダーメイドシステム開発を展開する当社にて、PG/SEを担当いただきます。PGからSEへのスキルアップや希望に応じてスペシャリストにも! 【仕事の詳細】 ■顧客向けオーダーメイドシステム開発 ■自社パッケージ(Reserve Keeper, 等)の開発・導入 ■導入後のシステム補修・保守 【仕事の魅力】C#/.Net環境。プライム案件・自社内開発100%で客先常駐・転勤なし。上流から関与でき、残業10h以下。PGからSEへの成長、PG専任などキャリアも柔軟です。
【必須】■何らかの開発実務経験(目安3年以上) 【歓迎】■C#、.Net環境での開発実務経験 ■基幹業務、Web系開発の実務経験 【当社の魅力】 プライム案件メインの自社内開発100%。客先常駐や転勤は一切無。上流工程から直接顧客と折衝を行い、平均残業は10時間以下です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社。独自の福利厚生なども常に改革を行い、ユニークなものが多数あります。風通しも良く働きやすさを考えた制度改革を行い、育休後の復職実績も有。安定したキャリア形成を目指せます。
■IT事業 ■旅行事業
500~600万
太陽光発電計測・監視システムを自社開発する当社にて、Webサービスや計測機器の設計・開発を担当いただきます。AWSを活用した自社クラウドサービスの機能拡張や、システムのモダナイズ化を推進いただきます。 【モダナイズ化に関わる業務】 ・実装作業および改善策の提案、課題への対応 【日常的な業務】 ・AWSを用いた自社遠隔監視サービス(solamame・cromame)の開発・保守 ・自社計測機器(FLap・FLair)の開発・保守 ・受託案件の開発対応(メンバーからスタートし、将来的には要件定義や設計も担当)
【必須スキル・経験】 ・一通りの開発工程(設計~実装~動作確認)を自走できる方 ・5人以上のチームでの開発経験がある方 【歓迎】新人や後輩の育成経験/何らかのリーダー経験/業務効率化などを推進した経験/TCP/IPまたはRS485を用いた通信プログラムの開発経験 【採用背景】レガシー部分による非効率に加え、設計や開発を担える人材も限られており、特定層への業務集中や技術継承が課題です。上流工程や開発が自走可能な人材を採用し、効率化と若手育成の推進により開発力強化と負荷軽減を目指し、次世代の体制強化と安定を図ります。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
600~750万
■太陽光発電計測・監視システムを自社開発する当社にて開発プロセスの改善やPL業務補佐を担当いただきます。組織横断的な課題抽出から解決策の実行、AWSを活用した自社サービスの開発・運用まで牽引いただきます 【具体的には】 ●部署を横断した案件製造フローの把握・分析、課題抽出 ●課題に対する改善提案、設計、実装 ●AWSを用いた遠隔監視サービス(solamame・cromame)の開発・運用・保守 ●自社計測機器(FLap・FLair)の開発・保守 ●受託案件の開発対応
【必須】■Web・ネットワークの知識 ■システム開発案件の設計・提案経験 ■Linux / PHP / PostgreSQL 【歓迎】■TCP/IPまたはRS485を用いた通信プログラムの開発経験 ■AWSなどのパブリッククラウドを用いたWEBシステムの設計経験 【採用背景】 当社では現在、社内の技術力強化のため計測技術エンジニアの採用を強化しています。これまで外部パートナー企業に依存していた業務を内製化し、自社の技術基盤を強化することが目的です。1年間で最低でも2名のエンジニアの採用を考えています。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍をしてただくことを期待! 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ~主な業務内容~ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ~開発環境~ サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
300~400万
パナソニックGを中心に業務用システムを受託開発する当社にて、サポートエンジニアを募集します。未経験でも丁寧に業務を教え、細かい作業から徐々にお任せする業務を増やす予定です。就業環境抜群です。 ◇AzureSynapseでのサーバーレスSQLデータベース構築◇Pythonを使用したデータ自動連係処理(RPA)作成◇Power Apps、DataverseでのPSIシステム構築(設計・開発・保守)◇PowerBI・EXCELでのデータ見える化ツール作成◇上記システム、ツールなどのサポート業務 など◇C#開発案件 ★2023年より毎年中途採用の実績があり、中には未経験入社の方もいますが、過去10年間で退職者はおらず、長期的に成長していける環境です。
★未経験歓迎!ご意欲やお人柄重視のポテンシャル採用です!★ 【必須】システムエンジニアとしてスキルアップしたい方 【歓迎】開発言語学習経験(特にC#)/簡単な英単語の読解力 【採用面談にあたって特に重視していること】お客様との対話が業務の要ですので、コミュニケーションをとることに抵抗のないこと 【ポイント】じっくりスキルアップしたい方/生活を大切にしたい方 是非ご応募ください!
-
650~720万
自社チームでの生産管理システム開発(C#/WPF)をお任せします。テスト、コード修正、レビュー、管理業務を担当。将来はPMとして案件をリードする活躍を期待しています。(SESではございません) 稼働中の生産管理システム案件にチームの一員として参画。C#/WPFを用いた画面開発(テスト~修正)、単体テスト、仕様書に基づくテストケース作成、コードレビューなどを担当します。PM未経験でも、既存メンバー(6名程度)の管理や週1回の顧客MTG参加からスタート可能。半年~1年後には案件の主担当として、ドメイン駆動開発による深い業務理解や顧客折衝など、より上流工程へのキャリアアップが可能です。
【必須】■ドメイン駆動開の案件に携わったご経験■C#またはWPF 開発経験■コードレビューの実施経験 【歓迎】■製造業向け基幹システム(生産管理・販売管理など)の設計/開発経験■テスト仕様書作成経験 ■クライアントを交えたオンラインでのコードレビューにも参加可能な方 【魅力】■未経験からPMポジションへのキャリアアップが可能。サブリーダー経験があれば、さらに活躍の場が広がります ■多国籍なメンバーとの協働環境。英語力は不問で、翻訳ツールを活用したコミュニケーションをサポート
システム開発部門「IMAS TECH」では、Web・AI・RPAなどの受託開発を設計から運用まで一貫して提供。海外拠点のエンジニアとも連携し、企業のDX推進や業務自動化、新規サービスの立ち上げを技術面から幅広く支援しています。
400~600万
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けWebシステム開発をお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】Java,C# いずれかのシステム開発経験 ※第二新卒歓迎※ ◎業界TOPクラスのシェアを誇る自社プロダクトの開発に『上流』から携われます!充実した独自研修もあり、技術力を高められる環境です。 【魅力】■1on1制度を設けており、目標実現・ご希望に応じてにアサインします。社員の成長やスキルアップを重要視しております。 ■評価制度・給与制度を見直し、昨対比11.2%増の報酬UPを実現。 ■入社後の金融業界研修や、人材育成プログラム『CAP University』で、スキルや能力を学ぶことができ、社員のキャリア構築を支援しています。 ■資格支援制度、助成金支給制度も積極的にご活用いただけます。
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他
1000~1300万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング