【兵庫/養父】バイオマス発電所の運営責任者/UIターン歓迎/年収700万可/転勤無
500~700万
株式会社トーヨー養父バイオエネルギー
兵庫県養父市
500~700万
株式会社トーヨー養父バイオエネルギー
兵庫県養父市
プラント施工管理
養父市にて稼働中のメタンガス発電所にて、所長候補として運営管理全般をお任せします。現場で動くスタッフのマネジメントや、行政・近隣との調整業務がメインミッションです。 ■プラントの運営計画・収支計画の策定 ■スタッフ管理(農家への集荷や肥料配送を行うメンバーの指揮・シフト管理) ■施設内の環境管理、安全管理 ■行政、近隣住民、取引先との折衝(定例会議や問い合わせ対応) ■関係グループ会社との連携、本社への報告業務、各種打合せ業務 など ※現場スタッフが円滑に動けるよう、全体を俯瞰しコントロールする司令塔としての役割を期待しています。
【必須】■製造工場やプラント施設などでの運営管理者経験 ■マネジメント経験(人数・業界不問) 【尚可】■設備・プラント設備等の知識 【求める人物像】部下は、においの発生する現場や農家さんへの訪問など、泥臭い業務も担当します。ご自身が実務を行うわけではありませんが、そうした現場環境を理解し、スタッフに寄り添いながら適切に指揮・フォローができる方を求めています。【働き方】シフト制ですが希望は通りやすく、残業管理も徹底されています。 【選考について】WEB面接可。ただし、現場環境(におい・立地)確認のため1回は現地来訪必須です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~700万円 月給制 月給 334,000円~467,000円 月給¥334,000~¥467,000 基本給¥334,000~¥467,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限4万円
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:当社業務全般の可能性あり ※管理職採用の場合は残業代の支給はありません。 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度(401K制度) ■健康診断、インフルエンザワクチン(年1回会社負担) ■育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)
バイオマス発電所
無 勤務地の変更範囲:変更なし
兵庫県養父市大藪1153-3
JR山陰本線八鹿駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
自転車通勤可(全従業員利用可)
無
無
■企業型確定拠出年金制度(401K)導入 ■マイカー通勤可(自動車がないと通勤が困難です) ■制服貸与 ■シフト制ですが希望休が取りやすく、プライベートとの両立も可能です。 ■UIターン歓迎。WEB面接も可能ですが、ミスマッチ防止のため最終的には現地をご自身の目で確認していただきます。
1名
1~2回
筆記試験:無
■国家戦略特区「養父市」で展開するバイオマス発電事業。家畜ふん尿をエネルギーに変える地域循環型モデルの最前線。 ■工場長等の経験を活かし、配送や営業を行うスタッフを適切に指揮・管理し、事業を安定稼働へ導く管理職募集です。
《現場を知る「管理職」として、地域循環型エネルギー事業を支える》 ■当社のバイオマス発電は、家畜ふん尿等を原料とし、地域農業と密接に関わる事業です。あなたにお任せしたいのは、実際に集荷や配送を行うスタッフたちの「マネジメント」です。 ■ご自身がトラックを運転して走り回るわけではありません。しかし、部下が働く現場には特有の「におい」があり、決して便利な立地とは言えません。だからこそ、その環境を理解し、スタッフが気持ちよく働けるようサポートできるリーダーが必要です。 ■「ごみ処理場の施設長」や「工場の工場長」のように、現場の空気感を肌で感じながら組織をまとめてきた経験をお持ちの方であれば、プラントの専門知識は不問です。 ■まずは現地にお越しいただき、職場環境をご確認ください。その上で、この社会的意義のある事業を「管理」の面から支えていただける方をお待ちしています。
〒667-0111 兵庫県養父市大薮1153-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。神戸造船所がこの組織の母体となる拠点です。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 募集の背景 ・私たちバリューチェーン(VC)本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。事業部門を横断して各工場拠点のインフラ設備のスペシャリストとして、その役割を期待されている組織の歴史をこれから刻んでいく若い部門です。なおVC本部は、全社横断の施策をになう事業部から独立した組織であり、中央研究所、全社DX推進部門と並ぶCTO直轄3部門の1つです。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。 仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 例えば広島の工場の電力エネルギーをCNを達成するために大規模な太陽光発電を敷設するプロジェクトに専門部隊として参画するなどが挙げられます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 働き方(職場の雰囲気など) ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5、6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎、広島、三原、名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)で、帰任前提にて、一定期間の就業の可能性があります。
※優先される順位で記載しています 1.電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること └実務経験とのバランスであり、入社後取得も可 2.工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること 3.学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) 4.3.において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 5.CADの操作技術を保有していれば尚良い
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
430~720万
NX(日本通運)グループの一員として重量物の輸送や据付を行う企業で、輸送業務並びに現地到着後の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な品目の例】 変圧器、大型のプラント機器、風力/火力発電設備など 【業務内容】 ・顧客(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)との打ち合わせ ・現地調査 ・積算 ・輸送や工事の計画 ・現場での施工管理 など ※現地調査や短期工事の場合は1泊~3泊程度、大型のプロジェクトの場合は最長で半年~1年未満の出張が生じる可能性があります。 ※支店エリア内からの物品搬出、エリア外からエリア内への物品受け入れ双方をご担当いただく可能性がございます。
【必要の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ※業務で使用します。 ・下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ●何らかの施工管理経験を有する方 ※プラント経験や、上記「仕事内容」の業務経験者は歓迎しますが、異分野からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ●装置メーカーや物流会社などで機械系の輸送搬入の計画監督経験のある方 【歓迎する応募要件】 ・各種施工管理技士の有資格者 ・AUTOCADを使用ができる方
重量品建設およびそれに付随する事業
600~1100万
〇配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 〇担当業務内容 ・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務。 ・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 〇期待すること まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。 〇やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。
〇必須 ・施工管理の経験 ・資格(RST・安全衛生責任者教育、特化物、低圧電気) 〇歓迎 ・原子力・火力・産業プラントにおける現場施工管理の経験 〇尚可 ・原子力発電所および原子力施設(放射線管理区域)での業務経験 ・主任技術者及び管理技術者の資格を有する者(機械器具設置業・管工事業等) ・ITスキル(デジタルツールの活用経験)
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
600~1100万
○配属先部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 ○業務内容 ・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務。 ・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ○期待すること まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。 ○やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。
○必須要件 ・施工管理の経験 ・資格(RST・安全衛生責任者教育、特化物、低圧電気) ○歓迎要件 ・原子力・火力・産業プラントにおける現場施工管理の経験 ○尚可 ・原子力発電所および原子力施設(放射線管理区域)での業務経験 ・主任技術者及び管理技術者の資格を有する者(機械器具設置業・管工事業等) ・ITスキル(デジタルツールの活用経験)
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
400~600万
【仕事内容】 ★業務未経験で年収400万円~!/手厚い指導がございますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください! ■業務内容: 自治体及び自社の廃棄物処理プラント(焼却炉及び付帯設備関係)の施工管理を担当します。安全管理、工程管理、施工品質管理、予算管理業務を行います。未経験から技術者として成長できる環境であり発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。 【働き方】 所属は本部がある神戸市となります。夜勤は一切なく、案件によっては直行直帰可能です。 ■同社の魅力: ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、ぜひあなたの力を発揮してください!
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ※施工管理として技術を身に着けたい方、未経験で歓迎しています※
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600~850万
■創業 150年紙パルプメーカーのプラントエンジニアリング企業でのプラント建設部門の電気施工管理のポジションです。 【配属】 プラント技術部 工事管理課 機械施工管理 <仕事内容> 工事管理(現場代理人) 機械工事現場の施工管理全般 工程管理、品質管理、安全管理 協力会社の手配・指導 工事に関わる書類作成、報告業務 プロジェクトの進捗管理や予算管理 ★採用条件 ・電気施工管理経験もしくは機械施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士もしくは1級菅工事、土木、建築も可 ・現場代理人の経験
【必須】 ・電気施工管理経験もしくは機械施工管理経験 ※下記資格のどれか一つ以上を保持 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級菅工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・現場代理人の経験 【歓迎】 チームをリードするポジションでの経験
◇プラント設備一式のコンサルティング、設計、製作、施工 アフターサービス・メンテナンス ◇総合エンジニアリング
500~1000万
・太陽光発電システムや電気設備設計・蓄電池、設置工事管理業務。 ・スマートシティを目指した配電盤工事、配線工事、機器の設置工事、据付け、計画・準備監督・アフターサービス。
■必須要件 ・2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語 ・1級電気工事施工管理技士
大規模太陽光発電所事業をはじめ、公共・産業用スマートシティ事業、住宅用太陽光発電事業を展開。蓄電池付き太陽光発電システムのパイオニアとして、最適なソリューションを提案し、環境保全およびクリーンなエネルギー社会の実現に向けて事業を推進。 電力ネットワークは情報のネットワークとなります。全国のいたるところにスマートシティ・スマートコミュニティが広がり活性化し、日本全体が元気になる。 それこそが私たちが見たい創りたい、安心・安全な未来の姿で自らの手で実現することを目指しています。
570~1100万
<業務内容> 製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。 ●入社直後: 改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。 操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。 メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。 実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ: 経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件(新規設備導入など)に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <担当設備> 製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。 設備例:高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。 ※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。 <担当工事例> 数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。 それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <入社後の教育・研修> ・OJT:座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。 ・Off-JT:要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。 <キャリアパス> ●30歳前後:幅広い分野の経験を身に着けてもらうために様々(要素技術、工場)の設備投資をご経験いただきます。 ●~34.5歳:中、大型プロジェクトを経験していただきます。※ご年齢はあくまで参考例となります。 ●部内ローテーションは随時発生する可能性がございます。(設備部内に保全担当室が5室あり)。 ●保全室スタッフとして数年経験することで保全技術を習得し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。 ※現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、入社後もキャリアアップしていく環境があります。 <魅力・やりがい> ・加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。幅広い知識・技術を習得でき技術者として成長いただけます。 ・企画から稼働まで一貫して携わることで、自身の技術力を発揮した設備導入ができます。 ・工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様(操業、保全)の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。 ・大型プロジェクトを経験できます。長い年月をかけ、多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。 <加古川製鉄所の動画 ~神鋼唯一の高炉を保有~> 加古川製鉄所の紹介動画は【こちら】 ※この動画は、学生向け(基幹職採用)の動画ですが、 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
以下いずれかを満たす方 ・プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術(導入・立ち上げ)などいずれかのご経験 ・産業機械や製造設備の設計や生産技術(導入・立ち上げ)のご経験 ・工学部専攻で機械系の基礎知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)を有している方 ※業界不問。化学、廃棄物、水処理、発電、製紙など鉄鋼業界未経験の方がご活躍されております。
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが
600~800万
■創業 150年紙パルプメーカーのプラントエンジニアリング企業でのプラント建設部門の施工管理のポジションです。 【配属】 プラント技術部 工事管理課(電気) <仕事内容> 工事管理(現場代理人) 電気工事現場の施工管理全般 工程管理、品質管理、安全管理 協力会社の手配・指導 工事に関わる書類作成、報告業務 プロジェクトの進捗管理や予算管理 ★採用条件 1級電気工事施工管理技士の資格を保有している方 電気工事現場での管理経験
【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の資格保有 ・電気施行管理経験 ・現場代理人※の経験 【歓迎】 チームをリードするポジションでの経験
◇プラント設備一式のコンサルティング、設計、製作、施工 アフターサービス・メンテナンス ◇総合エンジニアリング
500~800万
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【機械設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における機械設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。
・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎)
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。