<大阪>1月17日(土)1day選考会【ITコンサルタント(財務会計領域)】
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市北区
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市北区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
<1月17日(土)1day選考会> 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。CFO機能の中核である 経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社やSIerにおいて以下のご経験をお持ちの方 1.SIerや事業会社の社内IT部門などでSE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 2.会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 3.経営企画や財務、経理業務の経験 4.会計、財務領域におけるITツールの導入支援の経験
高校、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~2,000万円 月給制 月給 357,000円~ 月給¥357,000~ 基本給¥357,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 社内規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後13日 入社初年度は、入社月に応じて変更付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ■就業場所:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む) 【概要】 ■開催日時:1月17日(土) 10:00スタート~18:00終了 ※WEB実施になります ※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています ※1名あたり1時間~最大3時間程度を想定しています ※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます
Enterprise Transformation ビジネスユニット Business & Management Enablor セクター Digital Finance Transformation グループ
当面無 プロジェクトベースでの長期出張などの可能性はあり。
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 27F(2階連絡デッキにて直結)
JR東海道本線大阪駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
<休暇制度> ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■配偶者出産休暇 ■子育て支援休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇■裁判員休暇 等 <福利厚生> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)■出産祝い金(第3子以降100万円)■資格取得支援制度 等 <制度備考> ■男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を実施。 (男性育休取得率37.6%、女性育休取得率98% ※2022/4~2023/3実績) ■1日最大3時間短縮までの育児短時間制度は子どもが小学校6年生まで利用可能。 また介護短時間制度は1日最大3時間短縮までを、期間上限無しで利用可能。 ■テレワーク「Free Location制度」にて、場所と時間に捉われない働き方を可能にする勤務制度を導入。
5名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査)
■Open Work「働きがいのある企業ランキング」で第6位。大規模ファームでありながらベンチャー気質あるチャレンジ環境が魅力 ■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
【働きやすい環境作り】 ■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■カウンセリング制度(アサインプロジェクトのManager以外がカウンセラーとして付き、業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度)、キャリア開発のためのプラン作成制度とガイドライン、自主研究集会の推奨など、メンバーのキャリアと働きやすさを重視しています。 ■子育て支援制度などで一定規準を満たした企業に対して、厚生労働省が認定を行う「くるみん」マークを毎年取得しています。 ■2025年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』でも6位を受賞しております
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
■29 拠点(2025 年7月1日現在)・国内拠点:東京、大阪、名古屋、仙台、沖縄 ・海外主要拠点:アジア、北米、ヨーロッパを中心に24拠点
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング
■子会社:アビームシステムズ株式会社 ■関連会社:株式会社GXコンシェルジュ、株式会社住商アビーム自動車総合研究所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 140,800百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 159,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
580~2000万
<1月17日(土)1day選考会> 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらす コンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。
【必須要件(社会人経験2年以上)】 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。※ ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, HUEなど)
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング
400~750万
■社内SE・情シス出身者が評価される理由 PMOの役割は、ITに詳しくない業務部門(ユーザー)と、開発ベンダーの間に立って翻訳することです。 「現場のわがままな要望」を整理し、予算内でベンダーと調整してきた貴方様の「板挟み調整力」は、SIer出身のエンジニアにはない貴重なスキルです。 ■この求人のポイント ・キャリア: 「コスト削減」ばかり求められる立場から、プロジェクトを成功させて「利益を生む」コンサルタントへ。 ・働き方: キッティングやヘルプデスク等の雑務から解放されます。最上流の企画・管理に集中できる環境です。 ・待遇: プライム上場グループの給与水準。固定給ベースで年収~784万円の高待遇を目指せます。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の情報システム部門、または社内SEとしての実務経験 ・外部ベンダーへの発注、コントロール、折衝経験 ・社内ユーザー(業務部門)からの要件ヒアリング経験 ※「PCのセットアップばかりでスキルがつかない」とお悩みの方、歓迎します。
-
450~700万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~2000万
― 製造業の未来を、デジタルとエンジニアリングで創る ― 製造業の企画・設計・研究開発を対象に、 デジタル活用による新製品開発・サービス創出を支援します。 戦略から導入、海外展開、保守運用まで 全フェーズを一気通貫 で伴走します。 ◆業務内容(エンジニアリング領域) ・製品/サービス開発の戦略・ロードマップ策定 ・システム導入〜運用定着支援 ・海外拠点展開/グローバル標準化 ◆業務内容(ソフトウェア/サービス領域) ・製品のデジタル付加価値化支援 ・ハード×ソフト/クラウド連携の新規サービス設計 ・プロトタイプ開発、アーキテクチャ設計、実装支援 ◆魅力 ・製造業の競争力根幹に関わる“最上流”から携われる ・ハード×ソフト×クラウドの融合領域に強くなれる ・完成した製品・サービスが世の中に届く手応えが大きい
【エンジニアリング領域】 ・製品設計・開発における設計開発プロセス改革プロジェクトの主導経験 ・PLM/ALM/MBSE等のアプリケーション利用経験 ・製造業ユーザー企業におけるエンジニアリング領域の企画・導入・構築経験 【ソフトウェア/サービス領域】 ・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験 ・フロントエンド、バックエンド、アプリ、機械学習、機器制御いずれかの開発経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いた開発・インフラ構築/運用経験 ・音声UI、画像・動画認識、デバイス活用プロトタイピング経験 ◆歓迎要件 ・英語力(ビジネスレベル)、グローバルPJ経験 ・アジャイル開発経験 ◆期待する人物像 ・製造業エンジニアリング改革への高い関心 ・新技術やガジェットを活用したものづくりへの意欲
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの14つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
2025年の崖を超え、“ポストデジタル時代”の企業成長をデザインするチームへ デジタル技術の革新が止まらない今、企業におけるテクノロジー活用は「経営の根幹」へと進化しています。 TAグループは、この巨大な潮流の中心で “コンサルティング × テクノロジー” の力を融合し、企業変革をリードする専門組織です。 これまで業界ごとに縦割りで存在していたTA組織を大胆に再編し、Cross Industry(産業横断)の新組織 として進化。 異業種参入や新規産業の台頭が加速する今、「業界の壁を越えた変革」を推進できる環境を整えました。 私たちの役割は、 企業の抱える経営課題に対し、“最適なテクノロジー活用”の未来像を描き、共に実現すること。 クライアントの企業価値、そしてその先にいる顧客価値の最大化までを見据えて伴走します。 業界専門コンサル部門や先端テクノロジー部門と密に連携しながら、 戦略→構想→技術選定→実行→定着化まで、End-to-Endでトランスフォーメーションを実現できる 独自の組織力が強みです。 ◆ TAグループが求める人材 クライアントの幅、扱うテーマの幅が非常に広いため、多彩なバックグラウンドの方を歓迎しています。 こんな方がフィットします 業界にとらわれず 横断的な経験を積み、視野を広げたい方 ビジネスとITの橋渡し役 として、企業成長に寄与したい方 経営アジェンダを理解し、最適なIT戦略・ソリューション・アーキテクチャ を描きたい方 戦略立案から大規模変革マネジメントまで 一貫して携わりたい方 テクノロジーを軸に企業改革を推進したい方 Digitalization、Modernization、Intelligent Solution、5G、Edge、Data Advisory等の領域で専門性を深めたい方 そして何より、変化を前向きにとらえ、自身も変わり続けられる方 ◆ 業務内容(Transformation 全体支援) クライアントの経営課題に寄り添い、以下のようなテーマで変革をリードします。 🔧 主なプロジェクトテーマ デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略立案〜推進 システムグランドデザイン(全体最適)構想立案とロードマップ策定 モダナイゼーション構想と実行支援(レガシー脱却・最新化) クラウド戦略の策定・移行推進 アジャイルプログラム推進・スクラム運営 超大規模プログラムのPMO/運営統括 各テーマは単体で存在するのではなく、企業全体のビジネスモデル変革と密接に結びついています。 だからこそ TA グループは ビジネス/IT/テクノロジーを横断した視点でトランスフォーメーションをリードする稀有な組織 なのです。 ◆ このポジションで得られるもの 業界を跨いだ 多様な課題解決経験 テクノロジーと経営を繋ぐ Cross Industry の視点 戦略〜実行までを一気通貫で担う 圧倒的成長環境 アクセンチュア全社を巻き込む コラボレーション力・推進力 企業の未来をデザインする 最上流の経験
【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験 ・テクノロジーに関する知見・経験 または ・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト 【歓迎(WANT)】 ・プランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・Cクラスとのコミュニケーション経験
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの20つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
― 顧客接点の“未来”をデザインし、企業の成長を加速させる ― 本ポジションは、アクセンチュアが持つ BPO × DX の強みを最大限に活用し、顧客体験・事業成長・業務改革を統合的に実現するコンサルタントです。 マーケティング・セールス・カスタマーサービスといった 顧客接点領域に特化し、企業の経営課題を根本から変えていく“変革の実行者”として活躍いただきます。 単なるアドバイスではなく、複数年にわたる改革ロードマップ策定、オペレーティングモデルの再設計、人材リスキリングまで含めた本質的なトランスフォーメーションをリードします。 ◆業務内容 ・企業・業務・システムの構造分析 ・ビジネス戦略と連動したマーケティング戦略立案 ・マーケティングモデルの策定および課題解決 ・RPA/AIなどのテクノロジー導入による業務効率化 ・マーケティング/セールス/カスタマーサービス領域の大規模改革 領域別テーマ例 マーケティング:施策立案、戦略策定、新規企画 セールス:営業戦略、営業改革・営業事務改革 カスタマーサービス:コンタクトセンター構築、AIチャットボット導入 等 ◆この仕事の醍醐味 ・企業の顧客体験そのものを再定義するインパクト ・アドバイスだけでなく「成果が定着するまで伴走」できる ・顧客接点データ・プロセス・人材を統合した改革ができる稀有な環境
下記いずれかの経験3年以上 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験(経験業界問わず) ・事業企画や事業立上げの経験(経験業界問わず) ・CRMやMAツール、チャットボットなどのソリューション企画~導入プロジェクト経験 ・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の業務経験 ・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域のプロセス改善や新規事業企画経験 ◆歓迎要件 ・RPA・AIに関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 ・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方 ・英語力(ビジネスレベルだと尚可) ※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※ ・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人 ・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人 ・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの9つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
アクセンチュアは「戦略だけ」「実行だけ」ではなく、企業変革に必要なすべてを一気通貫で支援できる、国内随一のトランスフォーメーション・リーダーです。 中でもサステナビリティ領域は、同社が“Next Digital(デジタルの次に来る変革テーマ)”として最重要投資している領域であり、企業価値の源泉そのものを再設計するダイナミックなプロジェクトが多数動いています。 私たちは、企業が将来にわたり持続可能で競争力を発揮し続けるために必要な「6つの変革軸」から包括的に支援します。 ・ネットゼロ社会への移行を見据えたトランジション戦略 ・環境と収益を両立させる持続可能なバリューチェーン再構築 ・グリーンIT・脱炭素を前提としたサステナブルテクノロジー設計 ・ESGを定量管理できる測定基盤・データプラットフォームの構築 ・企業文化そのものを変えるサステナブルリーダーシップ開発 ・顧客体験・ブランド戦略と統合したサステナビリティ価値創造 サステナビリティは「社会貢献」ではなく、企業の成長戦略そのものです。 環境・社会課題が企業経営の中心に据えられる時代において、未来の産業構造を形づくるコアメンバーとして活躍いただける方を求めています。 ▼プロジェクト事例(魅力化再構成) ・サステナビリティを起点とした新規事業創出、および既存事業の再定義 ・官・民・スタートアップを巻き込んだ社会課題解決型エコシステムの構築支援 ・都市OSやデジタルツインを用いたスーパーシティ/スマートシティ構想策定 ・産業横断連携(エネルギー×モビリティ×素材)によるCCUS・循環型モデルの設計 ・カーボンニュートラルに向けた企業全体のコミュニケーション戦略・情報開示改革 ・途上国における栄養改善・医療アクセス向上に向けた国際協力プロジェクト ESG・脱炭素・循環経済・社会価値創造―― こうしたテーマは、単なるトレンドではなく、企業の事業成長を決定づける「経営の中核」です。 アクセンチュアでのサステナビリティコンサルタントは、 “社会課題をビジネスで解決する” という極めてチャレンジングかつインパクトの大きい役割を担います。
◆応募要件 社会人経験5年以上 ◆望ましい経験・スキル コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド サステナビリティ(GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権等)のご経験がある方
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの22つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
600~1450万
【職務内容】 関西圏の企業(製造業が中心)に対し、DX推進を円滑に進めていくにあたり、主にERPシステム導入に関する企画構想~パッケージベンダー選定~導入プロジェクトのPMO支援に関するコンサルティングを担当。 ERPに限らず周辺のDXツール導入に関する同様案件も担当。 また、ERP導入に伴う内部統制の再構築、高度化に関するコンサルティングも担当。 ※システムの導入作業は実施しない 応募資格 【望まれる経験】 (必須) ・ERPシステムの導入経験 ・社内SEではなく、ITベンダーでのERPシステム導入コンサルタントやアプリケーションSEとしての経験や、プロマネ経験 ・一連の導入プロジェクトのSIプロセスの理解と上流フェーズの経験 ・業務領域は、販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理のいずれかの経験 ・SAPをはじめとするERPシステムであれば問わないが、SAPの場合は尚可 ・コンサルティングファームにて職務内容記載の同様案件でシニアコンサル・マネジャー職以上の経験 (任意) *上記の必須要件に加え、以下のような経験もあれば尚可 ・IT内部統制の推進・構築・評価経験のいずれか(内部監査・外部監査は問わない) ・アナリティクス、データを活用した内部監査業務経験 ・グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験 (求人ID:385055)
【必須】 ・ERPシステムの導入経験 ・社内SEではなく、ITベンダーでのERPシステム導入コンサルタントやアプリケーションSEとしての経験や、プロマネ経験 ・一連の導入プロジェクトのSIプロセスの理解と上流フェーズの経験 ・業務領域は、販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理のいずれかの経験 ・SAPをはじめとするERPシステムであれば問わないが、SAPの場合は尚可 ・コンサルティングファームにて職務内容記載の同様案件でシニアコンサル・マネジャー職以上の経験
・ITガバナンス ストラテジー/ テクノロジー デジタル リスクマネジメント ・テクノロジーデジタルコンプライアンス ・プロセスマイニング ・クラウド コンピューティング ・ファイナンシャル リスク コンプライアンス ・データドリブンビジョニング&イネーブラ ・アカウンティング アーキテクチャー / RPA ・EPM経営管理デジタル化 ・デジタルGRC
700~2000万
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【歓迎】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
ソフトウェアの品質保証・テスト事業を主軸に、DX支援、「売れるサービス」づくりの支援、AIソリューションの提供など
480~880万
【仕事内容】 <お客様と一緒に考え、業務を変える。そんな提案型エンジニアへステップアップ!/在宅×フルフレックスで働きやすさ抜群〇/若手でも顧客折衝・構想フェーズに参加/構築・運用まで一貫して担うワンチーム体制/技術だけでなく業務理解・提案力も磨ける環境> ■業務概要: 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■業務内容詳細: ・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。 <ServiceNowとは> 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ■教育体制: ・ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。 ※プロジェクトの状況により東京への出張があります。 ■組織の魅力: ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・当社において最注力事業となりチャンスや経験を多く積める環境です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても1on1MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 ■当社のITコンサルティングの特徴: ・顧客志向を大切に、自社で完結できる規模のPJTを担っています。そのため大きくても数億円規模のプロジェクトとなり、メインは数千万ほどのPJTが多いです。 ・一人のコンサルタントが顧客提案から導入後フォローまで担当するため、顧客と深い関係性を築き且つスピード感を持った対応が可能です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・Saasソリューション導入のご経験、※ServiceNow経験は問いません ・お客様への交渉・折衝、プレゼン経験がある方 ・ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに「やってみたい」というマインドのある方 ■歓迎条件: ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
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