【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場
561~625万
株式会社鎌倉新書
大阪府大阪市中央区
561~625万
株式会社鎌倉新書
大阪府大阪市中央区
イベント法人営業
その他営業
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案
【必須】■新規開拓の営業経験 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 【歓迎】■法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験■イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験■医療・福祉業界のご経験■営業活動において圧倒的な成果を出したご経験■普通自動車運転免許の保有
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
561万円~625万円 月給制 月給 468,210円~ 月給¥468,210~ 基本給¥356,710~ 固定残業代¥111,500~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月以降10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】9:30~18:30 【リモートワーク】週2日可 【ポジションの魅力・やりがい】 私たちの事業は、自治体が描く「高齢者・ご遺族への支援体制」を実現し、地域で安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。終活領域における施策が不足している自治体に対し、新規コンテンツを共同設計できます。ゼロから形にしていくプロセスに関われます。民間とは異なる意思決定プロセスや契約方式を経験でき、提案スキルの幅が広がります。地域創生や終活など、構造的な社会課題に正面から取り組むポジションであり、成果が地域全体に届く仕事です。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
無
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階
Osaka Metro谷町線天満橋駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【手当て・待遇】 ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20% ■子供手当(月額1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)■3大疾病サポート保険(団体型) 【健康関連】 ■インフルエンザ予防接種助成あり ■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ■産前産後の休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度 ■子の看護休暇 【研修関連】 ■Biz CAMPASS Live 【選考内容備考】面接は基本的にオンラインで実施します。 日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 書類選考→面接2~3回+適性試験→内定
社会課題である超高齢化。当社はいち早くシニアマーケットにインターネット参入し、終活ビジネスに関連する企業とユーザーを繋ぐプラットフォームを構築。今後もますます需要が増加していく終活分野に対し自治体と協働しビジネスを展開!
【終活とは】主としてシニア・高齢世代の方が、人生の最期まで充実し、自分らしい選択ができる社会生活を送っていくために、人生の終わりや亡くなった後の準備まで考える期間のことを指します。本人の人生の後半から没後、また残された家族のことまでを含めると広範囲になりますが、高齢化がピークを迎える2035年に向けて市場規模、事業機会は確実に広がることが予測されます。 【鎌倉新書のあゆみ】1984年に仏事関連の出版社として創業されました。ネット時代の到来とともにインターネットサイトを開設。2000年に業界初の葬儀情報ポータルサイト「いい葬儀」、2003年に「いいお墓」、「いい仏壇」を開設運営し、ITを軸とした会社として一般消費者により高い付加価値を提供するサービスを積極的に展開しています。現在はプライム市場で上場し、社会の認知度も高めています。堅調に黒字経営で推移、目下高齢化社会に対する期待も加わり、投資家からの注目も集めています。現在私たちは新たな創業期に差し掛かりました。「終活のインフラ」として、エンディングの部分だけでなく、相続・介護・不動産と次々にプロダクトが生まれています。さらに、官公庁、日本郵政、地銀とのアライアンスを進めており今後ますますグロースしていくステージにあります。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1兼松ビル3階
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
プライム市場
清水 祐孝 30.6% 株式会社かまくらホールディングス 8.5% YJ1号投資事業組合 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~730万
コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す ( 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR) 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
年齢:20代半ば~30代後半 学歴:大卒、大学院卒 経験社数:1~3社程度(1社での経験が2年以上の方が多い) 経歴:法人営業経験、事業会社の経営企画等 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR 東京証券取引所 プライム市場
300~380万
三井不動産グループの商業施設やオフィスビル等における空間装飾(季節装飾やイルミネーション装飾等)の業務をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内のチームメンバーと協業し、企画提案や進行管理を担当。 ■商業施設やオフィスビルの運営管理者に向けて定期および新規案件をヒアリング。 ■事業主、施設管理者、当社協力会社等多数の関係者の調整役となります。 【実績】MFLP茨木 植栽維持管理、ららぽーと門真 植栽維持管理、Hisaya-odori Park ウィンターイルミネーション等
【必須】■法人営業経験(造園・植栽維持管理営業経験歓迎)■Excel,Word、PowerPointのスキル 緑化事業や空間デザイン・装飾が好きな方が活躍しています。※飛び込み営業無し 【歓迎】■リーダー経験【魅力】■人の心や記憶に残る装飾に携わることができます。■三井不動産100%子会社で、グループ会社案件の植栽管理多数。創業120年以上の歴史を誇り基盤安定。■完全週休二日制で、休日勤務は代休制度あり。夏季・冬季特別休暇あり。残業超過を防ぐため管理体制も整備しており、ワークライフバランスの改善が可能です。■フレックスタイム制/リモートワークも可能で、働きやすい環境です。
◇屋内外空間装飾、イベント装飾(OASEEDS事業) ◇植栽維持管理、造園(緑化事業)◇ホテル等でのブライダル装飾(装花事業)◇法人・個人向けフラワーギフト販売(商品販売事業)
500~600万
民間企業や大学、官公庁などの研究・実験施設の移設あたっての進行管理をお任せいたします。 <具体的は> ・研究活動における要件を適切に考慮し、移転計画の策定 ・移設業務に伴う業者、各種メーカーへの指揮 顧客が大学や、国の研究機関・民間の企業研究所となるため、日本の教育や技術革新に貢献することができます。
【歓迎(WANT)】 ・大学などで研究施設を使用したご経験のある方 ・理化学業界での勤務経験のある方 ・現場管理のご経験がある方
研究を支える設備品の開発・販売および施設設計 教育用理化学実験機器の開発・販売 大学・学部の開設・改組支援、海外ビジネスサポート
800~1500万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、西日本における「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的なミッション】 〇エンタープライズアライアンス: ・西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画・実行し、Luupの成長に直結させます。 〇公共・地域アライアンス: ・主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体・地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社(者)にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築・実行します。 ・通常の営業・渉外活動に加え、事業開発・公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地・公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。
必須スキル <経験> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外・アカウントマネジメントの実務経験(両方での経験があれば尚可) ・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験 ・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー(役員、地方議員、関係省庁など)との交渉・連携をリードした経験 <スキル> ・社内外の多様なステークホルダー(大手企業、自治体、地域団体など)と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力
-
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
440~751万
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件:以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
635~786万
【主な業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ―請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ―顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 【セールス活動の詳細】 担当顧客数:1日3~4件の商談を対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどになります。 募集背景 Contract One は、PMF を達成した後も非常に堅調な成長を続けており、導入企業数・活用シーンともに着実に広がっています。 契約データベースという新しい価値が市場に受け入れられつつある中で、より多くの企業にその可能性を届けていくフェーズに入っています。 次なる成長の柱として、関西エリアの本格的な開拓にチャレンジします。 これまでは首都圏を中心に事業を展開してきましたが、関西エリアにも契約管理や契約データ活用に課題を抱える企業は数多く存在しており、Contract One が提供できる価値はまだ十分に行き渡っていません。 そこで今回、さらなる事業グロースを実現するため、関西エリアでの市場開拓を担うソリューションセールスを新たに募集します。 単なる増員ではなく、これからの Contract One の成長を支える重要な拡大フェーズを担う採用です。 ■本ポジションの魅力 私たちは、取引管理サービス「Contract One」を最速で事業成長させるために全力を尽くしています。 PMFが完了し、最速で更なるグロースを目指すこのフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。
<必須スキル・経験> 法人営業の経験(3年以上) これまでの業務で卓越した成果を残した経験 <歓迎スキル・経験> 無形商材を扱った経験 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 新規顧客開拓の経験 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
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400~600万
★こんな仕事です 『歯科医療分野の総合商社として、貴金属資源の回収量NO.1を目指しています』 ・貴金属リサイクルサービスを、歯科業界に向け提案営業 ・歯科クリニック、歯科大学病院等にて使われる歯科材料等(有価廃棄物)の回収 ・新規開業予定のクリニック経営者への提案営業(既存顧客からの紹介等) ※営業は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。遅い時間の営業はありません。 ★貴金属リサイクルサービスとは 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科医院や歯科技工所で発生する歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です。 ★やりがい/身につくスキル ・医院やクリニックの経営者へのコンサルティング型営業が身につく ・お客様から、会社名ではなく個人名で感謝の言葉が頂ける ・歯科医院数、約7万軒(※コンビニ、約5万7000軒)という大きな規模に対しての戦略立案スキル ★企業特徴 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・営業/折衝経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験(業種は不問)ある方 ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
500~600万
★こんな仕事です 『歯科医療分野の総合商社として、貴金属資源の回収量NO.1を目指しています』 ・貴金属リサイクルサービスを、歯科業界に向け提案営業 ・歯科クリニック、歯科大学病院等にて使われる歯科材料等(有価廃棄物)の回収 ・新規開業予定のクリニック経営者への提案営業(既存顧客からの紹介等) ※営業は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。遅い時間の営業はありません。 ★貴金属リサイクルサービスとは 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科医院や歯科技工所で発生する歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です。 ★やりがい/身につくスキル ・医院やクリニックの経営者へのコンサルティング型営業が身につく ・お客様から、会社名ではなく個人名で感謝の言葉が頂ける ・歯科医院数、約7万軒(※コンビニ、約5万7000軒)という大きな規模に対しての戦略立案スキル ★企業特徴 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験(業種は不問)ある方 ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
600~900万
1.国内外で需要が拡大する不織布のマーケティング・販売を担当頂きます。 2.国内外問わずフィルター、モビリティ、建築・土木、生活資材など多様な業界で営業活動を展開。幅広い経験や知識を得ることが出来ます。また将来的には海外駐在の希望を叶えることも可能です。 3.社会のニーズを踏まえ、技術開発メンバーと一緒にモノ作りを行います。「付加価値商品」の提供を通じて社会の抱える課題解決に貢献します。
【必須】 ・学部卒以上 ・広く、色々なことに関心を持つことができる方 ・筋道を立てて物事を考えることができる方 ・行動力があり、フットワークが軽い方 【あれば望ましい】 ・繊維業界での営業・技術開発業務 ・海外市場向け営業業務 ・TOEIC 650点
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