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企業ダイレクト

【四国/建設エンジニア(施工管理)】年休125日/直行直帰可/事業・業績拡大中◎

445~662万

株式会社カシワバラ・コーポレーション

愛媛県松山市, 香川県坂出市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

  • 土木施工管理

仕事内容

創業以来70年以上黒字経営。インフラメンテナンス・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績を持ち、連結売上高1,100億円を超えた当社にて【施工管理(建築or土木)】をお任せ！当社主力事業での募集です！ ■マンション大規模修繕：年間2～3棟のマンション大規模修繕の施工管理。タワマン案件、貴重な物件も担当可能◎ ＜働き方＞土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中！ ■インフラメンテナンス：工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などの社会インフラが対象となります。規模の大きさ、社会貢献性からやりがいを多く感じることが可能です。

求める能力・経験

【必須】何かしらの施工管理業務の経験(建築・土木・管工事などの種類は問いません！)【歓迎】1級建築・土木施工管理技士、2級建築・土木施工管理技士をお持ちの方 【当社の魅力】スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応可能！そのため基本的には現場へ直行直帰可能！各種手当や休暇制度、資格支援も豊富！ 【カシワバラグループに関して】1949年創業。インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に事業を拡大。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,100億円の企業グループに成長！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

445万円～662万円 月給制 月給 278,500円～413,750円 月給￥278,500～￥413,750 基本給￥278,500～￥413,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時特別有休3日付与

その他

その他（創立記念日(3月1日)＋計画年休5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■福利厚生も魅力：企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、社員が働きやすい環境づくりのための充実した福利厚生がございます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場

勤務地

配属先

愛媛営業所・香川営業所 ★ご希望の勤務地でご応募可能！＜拠点＞https://career.kashiwabara.co.jp/base/

転勤

当面無

愛媛営業所

住所

愛媛県松山市余戸中6-7-24 リバティ余戸103

最寄駅

伊予鉄道郡中線余戸駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

香川営業所

住所

香川県坂出市番の洲緑町1-1 コスモ石油内

最寄駅

JR予讃線坂出駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

★各営業所ごとに社用車があり、自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備！

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など

制度備考

～★充実の福利厚生★～ ■出張・役職手当 ■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士他) ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 ★出生祝金　60,000円（第二子以降は55,000円）★お子様が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与 ★結婚祝金　120,000円（勤続3年未満の方は70,000円）★結婚休暇(特別休暇)　6日間 ～★キャリア採用サイト出来ました！★～ https://career.kashiwabara.co.jp/

最終更新日： 

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    ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です！手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4～5年で施工管理技士の資格取得実績あり！ ◎月に2～4回、専任のメンターとの面談あり！フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績：広島支社中途採用定着率96％

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