【四国/建設エンジニア(施工管理)】年休125日/直行直帰可/事業・業績拡大中◎
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
愛媛県松山市, 香川県坂出市
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
愛媛県松山市, 香川県坂出市
建築施工管理
土木施工管理
創業以来70年以上黒字経営。インフラメンテナンス・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績を持ち、連結売上高1,100億円を超えた当社にて【施工管理(建築or土木)】をお任せ!当社主力事業での募集です! ■マンション大規模修繕:年間2~3棟のマンション大規模修繕の施工管理。タワマン案件、貴重な物件も担当可能◎ <働き方>土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中! ■インフラメンテナンス:工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などの社会インフラが対象となります。規模の大きさ、社会貢献性からやりがいを多く感じることが可能です。
【必須】何かしらの施工管理業務の経験(建築・土木・管工事などの種類は問いません!)【歓迎】1級建築・土木施工管理技士、2級建築・土木施工管理技士をお持ちの方 【当社の魅力】スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応可能!そのため基本的には現場へ直行直帰可能!各種手当や休暇制度、資格支援も豊富! 【カシワバラグループに関して】1949年創業。インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に事業を拡大。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,100億円の企業グループに成長!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
445万円~662万円 月給制 月給 278,500円~413,750円 月給¥278,500~¥413,750 基本給¥278,500~¥413,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時特別有休3日付与
その他(創立記念日(3月1日)+計画年休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■福利厚生も魅力:企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、社員が働きやすい環境づくりのための充実した福利厚生がございます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場
愛媛営業所・香川営業所 ★ご希望の勤務地でご応募可能!<拠点>https://career.kashiwabara.co.jp/base/
当面無
愛媛県松山市余戸中6-7-24 リバティ余戸103
伊予鉄道郡中線余戸駅
屋内全面禁煙
香川県坂出市番の洲緑町1-1 コスモ石油内
JR予讃線坂出駅
屋内全面禁煙
★各営業所ごとに社用車があり、自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備!
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など
~★充実の福利厚生★~ ■出張・役職手当 ■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士他) ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 ★出生祝金 60,000円(第二子以降は55,000円)★お子様が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与 ★結婚祝金 120,000円(勤続3年未満の方は70,000円)★結婚休暇(特別休暇) 6日間 ~★キャリア採用サイト出来ました!★~ https://career.kashiwabara.co.jp/
2名
2回
筆記試験:無 1次:部署長/人事担当者→最終:部署長
残業時間は1分単位でお支払い!残業削減のために会社として多くの取り組みを行っています!■グループでは不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中■研修・資格支援・福利厚生など充実の環境です◎
【カシワバラグループについて】1949年に創業し石油コンビナートなどのプラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、さらには情報システムの構築やコミュニケーション・メディアの開発・運営など、幅広い業種の企業群からなるグループです。核にあるテーマは、人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」、さらには「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅に関連する事業を主にしてきましたが、新規事業として宿泊施設の開発・運営事業にも手を広げています。また、幅を広げるだけでなく中核事業の強化も疎かにはせず、マンション大規模修繕では、近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕にも対応する技術開発を進め、すでに30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねつつあります。2019年秋、大規模なCI(社名、ステートメント、コーポレートロゴ)の変更を実施しました。その最大の目的は、グループの一体化を促進し、総合力・シナジーを高めること。本人希望によるグループ間での人事異動なども計画しており、様々なビジネスフィールドで幅広い経験が積める、成長の機会に溢れた場でもあります。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
【拠点】岩国本社/関西支社【営業所】北海道/宮城/福島/新潟/茨城/埼玉/千葉/神奈川/愛知/三重/京都/兵庫/愛媛/岡山/広島/福岡/大分/鹿児島/沖縄 他
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
(株)カシワバラ・グラウンド/(株)カシワバラ・コンパス/(株)カシワバラ・アシスト/(株)カシワバラ・デイズ/(株)カシワバラ・コネクト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 63,649百万円 | 3,164百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 72,770百万円 | 3,761百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、協力会社様と一緒に業務を行っていただきます。 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理■協力会社との打ち合わせ、図面チェック■生産DX化(iPad支給等)により事務作業を効率化■案件:数千万から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 ★魅力:文化財修復など他社では経験できない希少な技術に触れられます。無理のない工期設定を推奨し、労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問) 【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは2級) ■建築士資格(1級もしくは2級) <1日スケジュール例> 8:00 朝礼⇒午前中 協力会社と打ち合わせ(工程管理・作業者への指示だし)⇒12:00 休憩⇒13:00 翌日以降の打ち合わせ⇒13:30 品質管理(施工写真、施工図の確認)⇒17:00 現場戸締り <出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
700~850万
仕事内容 地域の未来を支える、確かな建築を🏙️ 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。✨ 【業務内容および体制 📋】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」📊 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 🏢 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 🏗️ 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 🛠️ ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」🤝】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。✍️ 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
応募条件 ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 歓迎条件 ・1級建築士の資格を保有している方
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700万~
地域の未来を支える、確かな建築を 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。 【業務内容および体制 】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方
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700~1000万
土木施工管理の責任者として、大規模公共工事プロジェクトを統括していただきます。農業土木全国1位の実績を誇る技術力の高い環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。 【具体的には】国交省・農水省発注の大規模土木工事における現場統括業務を担当いただきます。トンネル工事、農業土木、調整池などの公共工事プロジェクトにおいて、施工計画立案から品質管理、安全管理、工程管理まで幅広く責任を持って推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級土木施工管理技士の資格 【歓迎】■国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験■トンネル・農業土木・道路工事の経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障。 ★国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル(2018 年 全国 1 位) ★1案件あたり 50 億円規模の公共土木工事も多数。 ★定年以降の継続雇用の実績あり。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)
690~1300万
【オススメ】 ・プライム市場上場、日本を代表するスーパーゼネコンです。 ・技術力はもちろん、ビックプロジェクトや、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。 ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。 ・社員の意識調査を定期的に行い、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。 【業務内容】 同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。 但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 【主な施工実績】 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 【同社について】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。
・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験4年以上
資本金:57,752百万円 売上高:2,325,162百万円 従業員数:9,386名 設立年月:1936年12月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 事業内容:国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 平均年齢:42.6歳 平均勤続年数:16.7年
800~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 現場において、監理技術者に準ずる土木施工管理業務(詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など)をお任せします。 得意工種:橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ICT土工、風力発電新設、小水路RN 等
■必須: ・土木施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士 ・全国転勤ができる方(初任地についてはご相談させていただきます。) ■尚可: ・技術士(建設部門) ・コンクリート技士 ・公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ・NEXCO工事の現場責任者として従事した経験がある方 ・中堅ゼネコンや地方のゼネコンの経験者 ・技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方 ・建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方
総合建設業
400~600万
土木工事現場の施工管理を現場監督して担当していただきます。 ・測量、墨出し、位置出し ・協力会社との連絡 ・施工図完成 ・現場巡視等(工事進捗状況・安全確認) ・工程会 ・検査 ・請求書チェック、予算書の作成
1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 施工管理経験者
■エンジニアリング部門 化学工業設備の設計・施工並びに保全(メンテ)工事、産業機械設備・高圧機器・各種プラントの設計・製作・据付 ■建築部門 一般建築工事、一般住宅、営繕工事 他 ■土木部門 測量、管理、造成、橋梁、道路、港湾、その他土木一般 ■設計部門 設計、管理、コンサルタント、耐震診断 他
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350万~
施行管理は全ての人にとってなくてはならない「インフラ(道路等)」「建設(ビル等)」を作り上げる上で重要な職業です。当社では未経験の方もシッカリ施工管理の専門家として成長頂ける研修を用意しています。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 ◎高松空港/高松市中央図書館/徳島駅再開発など!
★未経験歓迎/経験不問★ 今後キャリアの武器となる専門性が身につきます!■入社後に研修専門施設にて2週間の研修を行い施工管理職としての基礎知識を習得いただきます。名刺交換等社会人の基礎知識から始まり、 研修のプロである講師が、分かりやすく丁寧に建設土木の基礎をお伝えさせていただきます。 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)