【エンタープライズセールス】KPI管理ではなく「問い」と「倫理」で活動
800~1000万
株式会社エクレクト
広島県広島市南区, 東京都世田谷区, 大阪府大阪市中央区
800~1000万
株式会社エクレクト
広島県広島市南区, 東京都世田谷区, 大阪府大阪市中央区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
その他営業
単にツールを売るのではなく、顧客企業の「あるべき姿」を共に描き、社会課題を解決する「意味」を実装します。 【「問い」の設計】会社から与えられた数字を追うのではなく、あなた自身が「顧客と社会に何が必要か?」という「問い」を立て、セールス戦略を構築します。【社会インフラのリデザイン】エンタープライズ企業に対し、CX(顧客体験)×EX(従業員体験)を統合した大規模なソリューションを提案。都市や地域の循環経済も視野に入れた、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードします。 ※備考欄に続きます※
【必須】◆IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールス(ハイタッチ)の経験◆複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する力◆当社の価値観にご共感いただける方 【歓迎】■社会課題の解決や新しい社会システムの構築に対する強い関心 ■「The Model」型の分業体制やKPI管理に限界や違和感を感じ、自律的に動きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 666,000円~833,000円 月給¥666,000~¥833,000 基本給¥656,000~¥823,000 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限40,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※諸手当は、¥10,000はリモート手当 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■業務内容続き 【共生的な関係構築】 現場から経営層まで、多様なレイヤーと共鳴する関係を構築し、売り切りではなく、顧客のパートナーとして長期間にわたり価値を共創します。 【エコシステムのオーケストレーション】 社内のデリバリーチーム、パートナー企業、最新のAI技術を有機的に結びつけ、最適な解決策を導き出します。
仕事内容の変更範囲:当社業務全般
無
広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル18F
屋内全面禁煙
東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ WeWork内
屋内全面禁煙
各拠点エリアにおいて、ご自身が価値提供していただく上で必要な働き方を出社・リモート選び取っていただけます。
無
無
■関東ITソフトウェア 健康保険組合加入:社会保険料が抑えられ、スポーツクラブの割引利用など福利厚生制度が充実。 ■産前産後及び育児・介護休暇:育児/介護休暇を取得可能。 出産の際には出産手当金/出産育児一時金を支給。 ■慶弔見舞金支給:ご本人やそのご家族の慶弔事に対し、祝い金もしくは見舞金等を支給。
3名
3回
筆記試験:無
「デジタルテクノロジーとの関わり方を人々にとって幸福なものにするため」、顧客体験(CX)の向上および従業員体験(EX)向上につながる技術や製品、サービスを最適に選択・調和・統合し提供しているCXソリューションカンパニーです。
私たちは「未来のために」という信念のもと、日々あらゆる選択を重ねています。お客様の課題に対して必要なソリューションを提供すること、それは目の前の課題解決だけでなく、その先のお客様の成功がより良い未来を作ることに繋がります。細かくルールやマニュアルをつくり再現性を追求するのではなく、固定概念や前例にとらわれずに、組織内での自身の役割、ビジネスの成功を自ら考え、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わることを推奨しています。働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。こういったキャリアを許容する文化によって組織自体が変化していくことこそが、今の時代に求められる新しいサービス提供組織のあり方だと考え、DX(変化の推進)の本質は「新しい価値観」なのではないかと考えています。
〒732-0814 広島県広島市南区段原南1-3-53広島イーストビル18F
◆東京本社 ◆大阪オフィス ◆那覇新都心オフィス ◆浜松オフィス ◆名古屋オフィス
CXソリューション提供/ITコンサルティング/アプリケーション開発/BPO
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~2500万
◆企業概要 ・設立以来、戦略からITまで一気通貫で手掛ける急成長ファーム ・従業員数1,300名超、六本木ヒルズに本社を構える安定した基盤 ・グローバル展開も加速中(LA、シンガポール、豪州に支社あり) ・AIプラットフォーム等の自社新規事業にも注力する挑戦的企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AI(LLM)を活用したビジネス変革の企画および実装支援 ・顧客の深層課題を特定し、AIによる解決策のグランドデザインを策定 ・Python等を用いたプロトタイプ開発から社会実装までの伴走 ・AIガバナンスの策定やデータ分析基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向け:生成AIを活用した業務効率化の企画・実装支援 ・サービス業向け:新規AIサービスの仕様策定およびPJ推進 ・製造業向け:AIを用いた高精度な需要予測によるKPI改善支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【年収100万円UP確約】 前職考慮の上、実力次第で2,500万円も可能 ✅ 【稀有な立ち位置】 安定のVC所属×攻めのPrime AI社兼務 ✅ 【最先端の実践】 単なる調査で終わらない「AIの社会実装」を経験 ✅ 【キャリア支援】 住宅・自己研鑽手当など、成長を支える充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・アルゴリズムの核(コア)まで理解し、技術の本質から価値を創造 ・年功序列を排除し、成果に対して適正かつ高額な報酬で報いる文化 ・AIをブームで終わらせず、社会インフラとして定着させる強い使命感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<必須> ・Pythonによる開発経験 ・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり主体で業務を進められる方
-
570~700万
『インサイドセールス職の魅力に迫る!やりがいとキャリア形成への強みとは?』◆2026年2月18日(水)19:30~20:30 オンライン開催 ※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。 19:30-19:32|Opening 19:33-19:43|会社・事業部について 19:44-19:54|freeeのインサイドセールス職の魅力について 19:55-20:10|中途入社メンバーによる転職エピソードについて 20:11-20:26|匿名回答OK!質疑応答 20:27-20:30|Closing/選考へのご案内
【必須】■営業経験(法人・個人不問) ★選考意思不問!説明会前に書類選考はございません!説明会ご参加後に本選考へ進んでいただける場合に、そのタイミングで書類選考となります。 【魅力】■異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる環境 ■マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる 【おススメインタビュー記事】https://jobs.freee.co.jp/recruitblog/career/interview_miho/
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1040~2000万
クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 【主な受注・推進テーマ】 ■戦略・オペレーション領域:経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA 等 ■ITシステム領域:基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ等 ■人事・企業変革領域:人事制度改革、人財開発、企業文化変革 等 ■財務/会計/リスク管理領域:会計、管理会計、リスク管理・規制対応 等
【必須】■クレジットカード会社、決済サービス会社における以下何れかのプロジェクトリード経験(システム構築等のプロジェクト/業務プロセス改革、統合(システム統合、人事/組織統合、商品統合等)) 【チーム紹介】 EFS(Emerging Financial Services)は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化/複雑化している各クライアントのCXO/部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案(日立エナジーグローバルメンバー向け) - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内・海外問わず) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方) - 言語化能力が高い方(考えや構想を資料に落とし込むことができる方) - コミュニケーション能力が高い方(目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方)
-
500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案(日立エナジーグローバルメンバー向け) - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内・海外問わず) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方) - 言語化能力が高い方(考えや構想を資料に落とし込むことができる方) - コミュニケーション能力が高い方(目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方)
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800~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーのグローバルアセットを活用し、ソリューション提供や協創活動を通じてエネルギー事業の効率化を推進します。 - 日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の国内参入・拡販に向けた営業活動全般を担います。 - 規格改訂、商務条件交渉、提案・見積・契約、工程管理、検収、入金までの一連の業務を遂行します。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築(直流送電導入など)に向けた企画構想立案・提案に参画します。 - 電力流通設備の老朽化更新、風力発電・データセンター新設需要など、日本の電力ネットワーク変革に対応した事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと連携し、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - パワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー事業者向けに社会課題解決、経済・環境価値を提供するミッションを掲げています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向け、受変電設備分野で日立グループとして貢献しています。 - 日立製作所のパワーグリッド製品に加え、日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器などを取り扱っています。 - 国内電力流通設備の経年更新やレジリエンス強化、再生可能エネルギー導入拡大といった社会課題に対し、グローバルな知見と製品でソリューションを提供しています。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築など、日本のエネルギーインフラ変革を牽引する事業を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客様の課題を共に解決する提案型営業として貢献できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との大規模システム開発を通じて、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門知識と幅広い人脈を築き、自己の成長を加速させることができます。 - 再エネ電源主力化やICT需要増加といった社会課題に対し、DXやAIによる技術革新を提案する最前線で活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - お客様の課題を共に解決する提案型営業として、より高度なコンサルティング能力を磨くことができます。 - 社会インフラを支える大規模な電力システム開発に携わることで、専門性とプロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈とビジネススキルを獲得できます。 - グローバルな日立エナジー製品の国内導入を推進する中で、国際的なビジネス経験を積む機会があります。 - 主任クラスとして、将来的には課長、部長といったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / 変電設備 / 受変電設備 / パワーグリッド / 日立エナジー / 営業 / ソリューション / カーボンニュートラル / 直流送電 / 開閉装置 / 変圧器 / 風力発電 / データセンター / 社会インフラ / グローバル / 企画 / 提案 / アカウント営業 / 海外製品
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備に関する5年以上の営業経験 - 法人格顧客に対する5年以上の法人営業経験(業界不問) - 海外製品の取り扱い経験、または英語でのコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で円滑な意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいたインクルーシブな職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会課題を起点に考え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献に責任を持てる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合や自然災害などの有事の際に、状況を的確に把握し、社内外の関係者へ適切に情報伝達できるコミュニケーション能力と強い責任感を持つ方。 - 電力業界の変革期において、顧客市場動向を自ら情報収集するなど、業界動向に強い好奇心を持てる方。 - 顧客と日立エナジー社内製造部門の間に立ち、双方のニーズを的確に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方。
-
800~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー情報制御システム分野における新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクトの営業を担当します。 - 関東圏の送配電事業者・発電事業者に対し、社会課題解決、経済価値、環境価値を提供する提案を行います。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に向け、以下の重要案件に貢献します。 - 広域機関システムや次期中央給電指令所システム開発を通じた国内系統運用の安定供給。 - 需給調整市場、容量市場のシステムベンダーとして電力取引市場の活性化、安定維持、追加改修。 - 再生可能エネルギー(再エネ、PV)の主力化と安定供給のため、同時市場や分散エネルギー市場の検討参加と将来的なシステム構築。 - エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出に繋げます。 - 電力会社向けの情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 - 日立製作所だけでなく、日立エナジーが海外で導入している商材の国内拡販も担当します。 - エネルギーシステムの企画~提案~契約~納品までの一連の業務を遂行します。 - 日本のエネルギー業界動向を理解し、顧客の課題解決を支援します。 - 日立の設計部門・研究部門、日立グループ会社のソリューションを理解し、提案・企画を実施します。 - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中央給電指令所システムなどの重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守において、営業としてプロジェクトに伴走し、顧客との良好な関係構築、見積・契約手続き、仕様変更や納期管理、収益確保、信頼関係維持を担います。 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案推進、企画立案を行います。 ◤会社の特徴◢ - パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部への配属となります。 - エネルギー分野のサプライサイドからデマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値提供を目指しています。 - 関東圏の送配電事業者・発電事業者を主要顧客としています。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に貢献することをミッションとしています。 - ITとOT(Operational Technology)の技術力を強みとしています。 - エネルギー情報制御分野のシステム(制御プラットフォーム、社会システム事業部)や日立エナジー社のGridAutomation分野の製品を取り扱っています。 - 電力業界の広域化・市場主導型へのシフトが進む中で、日立の技術力は大きな受注拡大が見込まれています。 - 大規模システム開発プロジェクトや新規システム提案・企画を担うチームで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立でしか経験できない、日本のエネルギー情報制御分野における貴重な経験が得られます。 - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決に直結する、大きなやりがいを感じられます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と大規模システム開発を共にする、非常に大きな達成感があります。 - 大規模システムを扱うことで、高度な経験と幅広い人脈を築き、自己の成長に繋げることができます。 - エネルギー業界の変革期において、DXやAIによる技術革新が必須となる中で、課題解決型の提案営業として活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - 大規模システム開発プロジェクトや新規システム提案・企画を担うチームで経験を積むことができます。 - 日本のエネルギー業界の変革期において、最先端のシステム開発や新規事業開拓に携わり、専門性を高めることができます。 - 大規模な社会インフラシステムに携わることで、高度なプロジェクトマネジメント能力や顧客折衝能力を養えます。 - 幅広い人脈を構築し、将来的なキャリアアップに繋げることができます。 - 提案型営業として、顧客の課題を深く理解し、解決策を導き出す能力を向上させることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー情報制御システム / 営業 / 新規事業開拓 / 大規模システム開発 / 電力業界 / カーボンニュートラル / 広域機関システム / 次期中央給電指令所システム / 需給調整市場 / 容量市場 / 再生可能エネルギー / 分散エネルギー市場 / ITシステム / OTシステム / 社会インフラ / DX推進 / 提案型営業 / アカウント営業 / プロジェクト伴走 / ステークホルダ調整
◤必須スキル・経験◢ - ITまたはOTシステム等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格の顧客とのアカウント営業経験(目安:5年以上、業界不問) - 大学卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 有事の際に社内外のステークホルダへ的確に情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、強い責任感を持つ方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集し、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入り、双方のニーズを的確に把握し調整するための柔軟性、交渉力がある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーのグローバルアセットを活用し、ソリューション提供や協創活動を通じてエネルギー事業の効率化を推進します。 - 日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の国内参入・拡販に向けた営業活動全般を担います。 - 規格改訂、商務条件交渉、提案・見積・契約、工程管理、検収、入金までの一連の業務を遂行します。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築(直流送電導入など)に向けた企画構想立案・提案に参画します。 - 電力流通設備の老朽化更新、風力発電・データセンター新設需要など、日本の電力ネットワーク変革に対応した事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと連携し、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - パワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー事業者向けに社会課題解決、経済・環境価値を提供するミッションを掲げています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向け、受変電設備分野で日立グループとして貢献しています。 - 日立製作所のパワーグリッド製品に加え、日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器などを取り扱っています。 - 国内電力流通設備の経年更新やレジリエンス強化、再生可能エネルギー導入拡大といった社会課題に対し、グローバルな知見と製品でソリューションを提供しています。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築など、日本のエネルギーインフラ変革を牽引する事業を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客様の課題を共に解決する提案型営業として貢献できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との大規模システム開発を通じて、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門知識と幅広い人脈を築き、自己の成長を加速させることができます。 - 再エネ電源主力化やICT需要増加といった社会課題に対し、DXやAIによる技術革新を提案する最前線で活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - お客様の課題を共に解決する提案型営業として、より高度なコンサルティング能力を磨くことができます。 - 社会インフラを支える大規模な電力システム開発に携わることで、専門性とプロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈とビジネススキルを獲得できます。 - グローバルな日立エナジー製品の国内導入を推進する中で、国際的なビジネス経験を積む機会があります。 - 主任クラスとして、将来的には課長、部長といったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / 変電設備 / 受変電設備 / パワーグリッド / 日立エナジー / 営業 / ソリューション / カーボンニュートラル / 直流送電 / 開閉装置 / 変圧器 / 風力発電 / データセンター / 社会インフラ / グローバル / 企画 / 提案 / アカウント営業 / 海外製品
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備に関する5年以上の営業経験 - 法人格顧客に対する5年以上の法人営業経験(業界不問) - 海外製品の取り扱い経験、または英語でのコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で円滑な意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいたインクルーシブな職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会課題を起点に考え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献に責任を持てる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合や自然災害などの有事の際に、状況を的確に把握し、社内外の関係者へ適切に情報伝達できるコミュニケーション能力と強い責任感を持つ方。 - 電力業界の変革期において、顧客市場動向を自ら情報収集するなど、業界動向に強い好奇心を持てる方。 - 顧客と日立エナジー社内製造部門の間に立ち、双方のニーズを的確に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方。
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1000~1300万
◎仕事内容 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ・扱うサービス 楽楽明細 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 https://www.rakurakumeisai.jp/ ◎仕事内容(詳細) ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 <営業スタイル> 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI:アポ獲得件数、アポ獲得率など ◎本ポジションの魅力 ◆日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ◆マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施) 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 <求められるスキル> ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案(日立エナジーグローバルメンバー向け) - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内・海外問わず) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方) - 言語化能力が高い方(考えや構想を資料に落とし込むことができる方) - コミュニケーション能力が高い方(目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方)
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