【大阪/物流管理】~地域密着で支える物流企業~/創業55年/経験者歓迎
500~550万
新三興物流株式会社
大阪府交野市
500~550万
新三興物流株式会社
大阪府交野市
物流企画/管理
地域密着型の物流事業を行う当社にて、センター長候補として、物流センターの管理者をお任せします。現場社員の管理業務や取引先のお客様との信頼関係構築、配車業務を主にご担当いただきます。 ■社内管理…シフト調整/人員管理/進捗・業務管理/収益管理/ ■顧客対応…倉庫管理/荷主との折衝/新規お取引先の開拓(一部) ■配車業務…配送量や配送状況を確認し、納期内にスムーズに荷物を届けられるように調整頂きます。また、納期の折衝も行って頂きます。
【必須】■物流業界での就業のご経験 【尚可】■マネジメントのご経験(2~3人程度のリーダー経験可) 【キャリアアップ】営業所長候補としてスタートいたしますが、営業所長を目指しますが、活躍次第で複数拠点を統括する部長職、経営に携わる役員へとステップアップしていただけます。管理職を目指して数年で昇進した方もいます。 【売上】創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を維持。更なる発展に寄与できる職種です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~550万円 月給制 月給 312,500円~ 月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヵ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他((運営会社の勤務シフトによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】30~40時間 【営業所一覧】 茨木営業所 住所:〒567-0836 茨木市目垣3-5-6 高槻常温センター 住所:〒569-0063 高槻市南庄所町22-5 ■残業手当:22時以降については深夜手当支給 ■仕事内容の変更範囲:会社が指示する業務 ■就業場所の変更範囲:会社の定める場所
新三興物流株式会社 308名 ※80~90台/日の配車業務
無
大阪府交野市星田北8丁目20-1(三井食品近畿統合物流センター5F)
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
昇給(業績と評価による、過去3年は6月に実施実績あり)、資格支援制度
・自動車通勤の場合、通勤手当は社内規定に準ずる(上限1.5万円)。 ・退職金は勤続年数3年経過後にあり
1名
1~2回
筆記試験:無
■創業より50年以上、一般通販商品から家具・大型家電製品などの宅配業務を通して、大手食品卸会社の3PL業者として流通業務へ貢献。高付加価値サービスへ取り組み、電気工事・情報機器・健康医療機器などの新しい分野へ挑戦しています
【三興物流のコンセプト】三興物流のコンセプト…“AGSIS” ・Area :地域密着型物流ネットワークの展開 ・Good :上質な物流商品の創造 ・Service :お客様の立場にたったサービスの提供 ・Information:高精度情報ネットワークの構築 ・Speed :サービス・効率の原点、スピードの追及
〒566-0065 大阪府摂津市鳥飼新町2丁目31番29号
■摂津物流センター(本社) ■茨木営業所 ■高槻常温センター ■交野センター
宅配、運輸、作業、倉庫等の物流業務【取引先業界】流通小売業(ドラッグストア・ディスカウントストア等)/家電等小売業/家具等小売業/流通卸売業/建材・事務機器関連/クリーンサービス・リネンサプライ業/介護サービス等
三興物流株式会社/京都三興物流株式会社/神戸三興物流株式会社 大阪三興物流株式会社/中部三興物流株式会社/北摂三興物流株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
■募集背景:定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部購買課5名 (40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名) ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。 ■業務内容: 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に 酒類・食品の仕入れ販売事業、 出店・開業サポート事業を展開する当社にて、 倉庫内業務・購買業務・および組織DX推進の マネージメントをご担当いただきます。 <具体的には・・・> 以下をお任せする予定です。 ・購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ・発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ・在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ・データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ・新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化 ・物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築 ◆職場環境/企業PR 大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と 言われるほど絶大な信頼を獲得しており、 酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。 業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を 全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、 大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。 また、小口分散型のビジネスモデルの為、 事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、 安定的な経営を実現しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・倉庫内業務マネージメント経験 ・物流・サプライチェーンの基礎知識 ・物流のDX化(配送改善、データ活用、在庫軽減)経験 <歓迎スキル/経験> ・飲料業界でのご経験がある方 ■学歴:高卒以上
■創業:昭和21年1月 ■設立:昭和28年1月 ■資本金:3100万円 ■従業員数:約100名 ■企業概要: 創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に 量販店向け酒類販売を展開しています。 現在、約3,800店の取引先があり、 取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。
460~500万
■業務概要:市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社。今回の募集は、通販・EC事業者向けの物流コンサルタントのポジションとなります。物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■業務詳細:主に通販・EC事業者(クライアント)の事業効率改善、事業成長の実現のための提案・改善・調整業務を行います。 1.「改善・提案業務」:クライアントへの物流に関する改善提案 2. 「調整業務」:業務委託先(倉庫内作業会社)・配送会社との業務調整や折衝業務など 3.「物流管理業務」:商品の入出荷状況の確認、倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 4. 「立ち上げ業務」:新規クライアントの物流代行立ち上げに伴う各種調整等 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC(一般消費者)向け商材を取り扱う企業が中心となります。 直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■当ポジションの魅力:物流センター内の物流管理業務とは異なり、クライアントおよび業務委託先(倉庫内作業会社)への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流ノウハウと法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■今後のキャリア:ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えております。
【必須】営業経験もしくは販売業でのマネジメント経験もしくは生産管理経験【歓迎】物流業界の経験
・フルフィルメント業務代行(物流代行・受注代行・決済代行・EC運営代行) ・マーケティング支援(Web集客・CRM支援・中国越境EC) ・通販システム構築(受注管理・一元管理) など、EC・通販事業を全方位的に支援する各種ソリューションを開発・提供 □主要取引先 株式会社Lifeit、 富士通株式会社及び富士通関連企業
360~480万
【受取】受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。◆ パートスタッフの指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)入荷・検品・棚入れの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。 【梱包】梱包チームは、お客様が作成した小包内容をもとに、 商品保管棚から対象商品をピッキングし、梱包を行います。◆ パートスタッフの梱包指導およびマネジメント上記と同様◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。遅延の兆候をいち早く察知し、リソースの調整を行うことで、日々の出荷目標を確実に達成させます。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。
・物流経験のある方 ・自動化やAIの活用等の業務改善経験のある方 ・部下の評価経験のある方
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500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業
360~426万
日清食品100%出資のグループ企業として物流部門を担う当社の物流企画課において、以下の業務をお任せいたします。また顧客や社内でのコミュニケーションを取り、業務を遂行頂きます。 【業務内容】 事務業務:専用のシステムを使った作業、電話対応、在庫管理、請求業務 配車業務:車両手配(電話/メール/システム) 得意先対応全般:グループ会社/物流関係会社への営業業務をお任せします。 資料作成:エクセルやパワポなどを用いての資料作成や管理
【必須】次期管理職候補となりえる方(管理経験あれば尚良し) 【歓迎】物流業務経験者 <求める人物像> ●マネジメント経験のある方 ●責任感が強く主体性のある方 ●挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方 ●コミュニケーション能力に自信のある方 ●協調性を持って仕事に取り組める方
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494~1190万
■業務内容 パナソニックグループ製品を代理店・顧客・他配送先へ適正物流を実施する。物流作業は行わず物流現場に入り込みながら業務の革新・改善企画・実行を行います ・国内物流センターの運営力向上(円滑化・高度化・拠点経営管理力強化) ・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する <詳細> ・物流ソリューション(輸配送/倉庫荷役/業務効率化)提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。 ・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践 ・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化 ・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践 ・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応 ・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応 ■採用背景 24年問題、新物流効率化法への対応や、縮小する国内市場に応じた効率的な物流インフラの再構築が求められ、パナソニックグループとしてもSCM改革における物流の効率化・合理化に注目が集まってきている中で、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集します。 ■部門紹介 物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することでパナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。 ■この仕事を通じて得られること ・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます ・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます ・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します ■キャリアパス キャリアパス ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます
【必須(MUST)】 ・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
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573~604万
・収支管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・労務管理 ・顧客対応
・物流業界での倉庫管理経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売
年収非公開
▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う法人向けオンラインストアを運営しています。商品点数は2,400万点超、在庫点数は62万点に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 サプライチェーンの仕組みを改善し続けることはお客様の利便性向上・時間資源創出に非常に重要な役割を果たしています。「何を在庫するか」「いくつ在庫するか」「どこで在庫するか」といった基本要素を日々改善していくことも重要ですが、その器となる当社の物流ネットワークも進化・発展させていく必要があります。 本ポジションでは当社の物流ネットワークのプランニングを担当していただく方を募集します。この業務はおひとりでできるものではなく、データサイエンティスト/ビジネスアナリスト、SCMのオペレーションを担う方々、物流企画、日々の現場を支えてくださる物流部門、そして経営陣といった多種多様なステークホルダーと連携していく必要があります。徹底的に物事を抽象化することと、時に現場で汗を流すことの両立が求められ、とてもタフな業務ですが、その分大変なやりがいがあります。 ▼主な役割 (1)ネットワーク運営/設計にかかるディレクション ・日々のネットワーク運営にかかるS&OPの調整やトラブル対応。 ・需要予測モデルの構築と、その活用を通じた再現性のある需要予測の実施。 ・各物流センターの設備能力とボトルネックを特定し、最適配置を提案。 (2)投資計画とROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・新規プロジェクトや改善策についてROI評価を行い、経営層へ提案。 (3)現場部門との協働 ・物流の現場部門と連携し、三現主義を実践。時に現場に張り付き、深く理解する。 ・問題の本質を妥協なく追及し、根本的な解決を図る。 (4)仕入先との協働 ・仕入先と連携し、仕入先の在庫を活用した直送オペレーションの立ち上げ。 ・在庫連携の拡大、出荷拠点の拡大、引当ロジックの改善等を通じたビジネスのスケール。 ※入社当初から上記業務に入っていただくのではなく、最初は既存業務のプロセス改善や年度在庫計画のコントロール等を担当する業務に従事いただきます。まず現場・業務を深く理解することが大切と考えているためです。その際は、点と点を線につなげる役割も担っていただきます。
▼求めるスキル・経験 ・以下いずれかに該当する方 (1)事業会社(EC・流通業・メーカー等)でサプライチェーンの変革に主体的に取り組んだ方 (2)事業会社やコンサルティングファームにてECビジネスや小売業のSCM構築プロジェクトを進められたご経験 ・論理的・定量的に物事を考え、課題を構造化することができる方 ・3年以上のプロジェクトマネージャーやそれに準じる役割でのプロジェクトマネジメント経験 ・一緒に働く仲間を思いやり、献身的に行動できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大型(3,000坪以上を想定)の物流拠点・サプライチェーン拠点の構築プロジェクトのマネジメント経験 ・国内外のサプライチェーン拠点の立ち上げに際し、企画から携わったご経験 ・SQLを用いたデータ分析の経験
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業