マーケティング責任者【「AI x BPO」/中小企業の経営課題解決】

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  【インフルエンサーマーケティング職】未経験から一流マーケターへ成長!!

  420~600万

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【インフルエンサーマーケティング職】未経験から一流マーケターへ成長!!気になる

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  仕事内容

  【インフルエンサーマーケティングとは】 Instagramのストーリー機能などを活用し、インフルエンサーが商品をPRするマーケティング手法です。インフルエンサーの投稿から商品が「売れる」までを仕掛ける、マーケティング戦略・PR設計・キャスティング・レポーティングまで、購買行動を動かす全体設計を行います。 【仕事の流れ】 担当案件の売上最大化を目指し、企画立案から提案、実行までを一貫して行います。 ■1. マーケティング戦略の立案： 商材に対し、どのようなマーケティング戦略でアプローチするかを策定します。 ■2. インフルエンサーの選定： 戦略に基づき、売上最大化に貢献できるインフルエンサーをリストアップし、DM等で連携を打診します。 ■3. 広告物の作成と投稿サポート： 案件承諾後、インフルエンサーの世界観を尊重しつつ、商材が効果的に売れる広告物（画像・動画）を企画・作成します。投稿まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。 ■4. 振り返りと分析： 投稿後の反応を分析し、成功要因や改善点を特定。次回の施策に活かすための課題発見・解決を行います。 上記1～4の業務を複数の案件で並行して進めます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーや事務所との価格交渉 ・広告制作（画像・動画） ・コンプライアンスチェック（審査） ・投稿サポート、管理 ・案件の進捗確認 ・スケジュールの管理、調整 ・数値分析

  求める能力・経験

  【必須】 ■仕事で、個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験

  事業内容

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  🔥今話題のリカバリーウェアブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト！フルリモ/フルフレックス

  700~1400万

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • テスト
  • アンケート調査
  • 開発
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販売
  • プロジェクト
  • インタビュー
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 検証
  • プレゼンテーション
  • マネジメント
  • マーケティングリサーチ
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  🔥今話題のリカバリーウェアブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト！フルリモ/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■お任せしたい業務 当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 主な業務内容 ブランド・商品戦略へのインサイト提供 ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。 調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。 定性・定量リサーチの設計と実行 ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。 アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。 外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。 販売促進・広告施策の評価基準策定 TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。 施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験（5年以上） ・ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験 ・ユーザーテストやデプスインタビューの企画・モデレート、インサイト抽出経験 ・リサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力 ■歓迎スキル ・専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のリサーチ手法を組み合わせた統合分析の経験

  事業内容

  健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出すコンディショニングブランド「TENTIAL」の展開

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  街のDX戦略 × NTTデータグループ◢◤買い物・オフィス・暮らしの変革◢◤構想策定・マーケ戦略

  400~1000万

  • 事業戦略立案
  • スマートシティ
  • マネージャー
  • ロボット/ロボティクス
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 駐車場
  • コンサルタント
  • アライアンス
  • 開発
  • 戦略立案
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • シニアマネージャー
  • ロボット

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  街のDX戦略 × NTTデータグループ◢◤買い物・オフィス・暮らしの変革◢◤構想策定・マーケ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸にビジネス変革や事業戦略の策定および推進の支援を行う ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進を支援する ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間におけるデジタル化推進を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なステップでキャリアアップが目指せる ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深め市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案にミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーション推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討支援 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域調査や駐車場ビジネスでのAI活用支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等による資料作成における一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば優遇される ・自走できる力と成長意欲があり仮説思考や論理的思考を用いて課題設定ができる人材を求めている

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む

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  アプリマーケティングコンサルタント / ヤプリ

  500~700万

  • マーケティング

  ヤプリ東京都港区

  アプリマーケティングコンサルタント / ヤプリ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。 累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。 この基盤を活かし、クライアントのアプリ成長（グロース）を直接支援する「アプリマーケティング室」を2024年に新設しましたが、 多くのクライアントから引き合いをいただき、事業は急拡大を続けています。 今回は、この成長事業をさらに加速させるための増員募集です。 コアメンバーとして、アプリプロモーションにおけるコンサルティングから運用型広告のディレクションを一気通貫で担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、広告運用担当としてアプリのグロースに向けた運用型広告の運用からコンサルティングまで幅広く担当いただきます。 チームの一員として、スピード感を持ちつつ業務を推進できる環境で、広告運用が未経験の方にも新たな経験と成長を実感できる絶好のチャンスを提供いたします。 成長事業であるアプリマーケティングの世界で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ ■職務内容: 「Yappli」導入企業のアプリ活性化を目的として、インストール広告の運用からASO（アプリストア最適化）、リテンション施策まで、アプリマーケティング全般の戦略立案・実行をリードしていただきます。 ■具体的な業務イメージ - プロモーション戦略の立案・提案： クライアントの課題に合わせ、最適な媒体選定や予算配分を提案。 - 運用ディレクション・効果検証： 広告運用のディレクション、週次レポートの作成、および定例会での報告・改善提案。 - データ分析・ASO対策： MMP（AppsFlyer/Adjust等）を用いた数値分析や、ストア情報の最適化提案。 ■ポジションの魅力: - お客様におけるデジタルマーケティング、DX推進の中心になってきているアプリを主軸として、さらにグロースさせるための提案をアプリ業界の最前線で行うことができます。 - ライフスタイルサービス、EC・D2C、金融、人材、飲食、教育、スポーツ、メディアなどの大手企業も多く、DX、OMO、EX、BX変革の最先端で経験を積むこともできて、キャリアを向上させることができます。 - お客様提案だけでなく、ヤプリという自社プロダクトの成長に携わることができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 広告主向けに運用型広告を中心としたコンサルティング・営業など顧客対応の実務経験（2年以上） - 媒体選定と予算設定の実施経験 - 効果測定、検証、レポーティング経験 ■応募資格（歓迎）: - 広告代理店での顧客向けまたはインハウスでの運用型広告のディレクションと運用のご経験 - データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 - アプリ効果測定ツール・MMP（AppsFlyer/Adjustなど）に関する設定・運用経験 - Google、Meta、X、tiktok、Appleなどにおけるアプリ広告の運用経験 - 運用型広告における新規営業提案、プランニング活動や、継続発注に向けた改善提案活動 - 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクション〜実行推進経験 - 広告クリエイティブ制作ディレクション・改善施策の経験 ■求める人物像: - 柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方 - 顧客思考であり、クライアント・関係各部署と良好な関係が築けるコミュニケーションスキルをお持ちの方 - アプリやマーケティング領域に興味があり、主体性を持って業務を進行できる方

  事業内容

  -

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  Retail Training & Performance Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Retail Training & Performance Manager気になる

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  仕事内容

  Reports to: Regional Head of Retail PURPOSE OF ROLE The Retail Training & Performance Manager has the primary responsibility to build retail capability and drive performance within their Region. Through consistent planning and execution, they ensure all retail employees are trained and developed to deliver the highest standard of retail practices and processes, resulting in exceptional customer experience and strong retail results. KEY PARTNERSHIPS & STAKEHOLDERS Retail Store Team Retail Business Manager Regional Retail T&P Specialist Regional Retail T&P Manager (Peer) Commercial/Country Manager Regional Retail Operations Regional General Manager Regional Head of Retail Retail Support Functions Primary Accountabilities ・Optimise learning & performance ・Drive customer experience excellence ・Deliver on brand purpose ・Synergise business, operations & learning Suitability Considerations People who thrive in this role: ・Relish developing technical and interpersonal skills for self and others ・Purposefully develop capability to elevate customer experience and drive retail performance ・Are adaptable and responsive in rapidly changing operating conditions ・Seek out new knowledge of contemporary learning and capability methodologies ・Are motivated by delivering on or exceeding goals and targets Performance Measures PEOPLE ・Talent Succession & Retention ・Performance rating ・Engagement survey participation (self & team) ・Engagement survey score ・Training engagement & completion (self & team) PROFIT ・Sales performance & retail KPIs ・Customer compliments & complaints PLANET ・Health & Safety adherence ・Volunteering participation

  求める能力・経験

  Key Experience, Knowledge & Skills ・Background in facilitation and coaching ・Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles ・Accomplished at team building, motivation and development ・Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions ・Track record of strong relationship management and collaboration ・Ability to problem solve and make decisions within business boundaries ・Strong written and verbal communication skills ・Excellent commercial acumen

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

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  Senior Retail Business Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Senior Retail Business Manager気になる

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  仕事内容

  レポート先: リテール統括 ポジションのミッション リテールビジネスマネージャーの主な役務は、指定されたポートフォリオ内でリテールパフォーマンスを推進することです。一貫した計画と実行を通じて、ポートフォリオのすべての枠で最高水準のリテール実施とプロセスを実現し、卓越した顧客体験と優れた業績を上げる責任を担っています。 主な役務 ブランディングの育成 ・イソップのブランドアイデンティティと価値を維持・実証する ・ポートフォリオ全体でストア環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーションの卓越性を推進する ・マーケティングおよびVM と連携し、ブランド戦略を実現する提案を行う ・市場におけるイソップのポジショニングを常に把握し、洞察を共有し、ポートフォリオ全体 で適切なアクションを提案する 業務と運用の先導 ・本社とリテール間のパイプ役を務め、効果的かつタイムリーな方法でコミュニケーションをとる ・定期的かつ目的のあるストア訪問を計画し、実施する ・ビジネス上のいかなる判断においても、環境、地域社会、および商業的成果を考慮する ・在庫管理を最適化し、積極的に機会を捉え、リスクを軽減する ・コンプライアンスを遵守し、自分とチームのワークフローに統 合する 顧客中心概念の組み込み ・顧客への影響を最優先した判断・意思決定 ・ポートフォリオ内のスケジューリングを入念に管理し、最適な生産性と顧客成果を推進する ・トレーニング＆パフォーマンスと連携して、ポートフォリオとビジネス目標に沿ったチームの能力を高める ・自分自身と他者に、一貫してポジティブな顧客体験を提供する責任を課す ・顧客のフィードバックと洞察を顧客の視点から分析し、ポートフォリオ内全体の顧客体験を向上させるよう行動する ポートフォリオ内のパフォーマンスを推進 ・ポートフォリオ目標およびターゲットを達成する ・ポートフォリオとチームパフォーマンスの観察、評価、分析を日次ワークフローに統合する ・トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの積極的な能力開発を先導する ・採用ポートフォリオを管理し、ダイナミックなポートフォリオ開発と後継者育成計画を構築する ・パフォーマンスの回復に迅速に取り組む

  求める能力・経験

  主な経験/知識/スキル ・多様な場所での管理経験 ・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成 ・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証 ・卓越した関係管理とコラボレーションの実績 ・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力 ・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力 ・ビジネス境界内での問題解決、判断能力 ・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル ・優れた商才 適材プロフィール ・ペースの速いダイナミックなリテール環境での運営を快く実施する ・機敏な対応力を持ち、急速に変化する運営条件に適応できる ・部下の能力開発を最優先事項と捉える ・ストアとオフィスで時間を有効活用し、目標と業績を達成する ・目標や業績を達成または上回ることでモチベーションが上がる ・多様性と包括性を成功に不可欠なものとして認識する

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

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  Brand Marketing Coordinator

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Brand Marketing Coordinator気になる

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  仕事内容

  報告先：ブランドマーケティングマネージャー 職務概要 すべての地域マーケティングおよびコミュニケーション活動の実行をサポートし、ブランド露出が当社のブランドアイデンティティと理念に沿って一貫性を保つよう努めます。 AESOPの能力 このポジションは「セルフレベル」であり、社内外のクライアントに直接サービスとサポートを提供する担当者を指します。このポジションに求められる重要なAESOPの能力は（優先順位順）： 能力 望ましい行動 1. 実行力 目標達成に責任を持ち、常に卓越した成果を粘り強く追求する。 2. 意思決定と方向性 情報を分析し、行動方針を策定する。 3. パートナーシップの構築 成果達成に必要な関係を構築し、維持する。 職務内容 ブランドイメージ ・測定可能な形でブランドの独自性を理解し、常にブランドイメージの維持・向上につながる行動をとる。 ・ブランドマーケティングマネージャーと緊密に連携し、製品プレイスメントやブランド資産を活用しながら、ブランドイメージと認知度向上目標の維持・向上に貢献するメディア媒体／チャネル（建築、デザイン、出版物など）への露出を確保する。 ・すべての広報活動（動画、画像、テキストを含む）が、ブランドイメージ、トーン、マナーに沿って行われるようにする。 広報活動 ・イソップのグローバル戦略およびローカル戦略に沿って、ブランドマーケティングマネージャーおよび広報代理店と緊密に連携し、日本のメディアリストおよび報道管理・維持に関する適切かつ厳格な基準を策定・維持する。 ・適切なパートナー／ツールを活用し、関連業界のキーオピニオンリーダーやデジタルインフルエンサーとの強固な関係を構築・維持する。 ・すべてのメディアからの問い合わせに対応し、関係パートナーへの迅速かつ徹底したフォローアップを行う。 ・すべてのプレスリリースが最新の状態であることを確認する。関連部署による校正を実施 ・各種代理店パートナーとの主要連絡窓口となる イベント、パートナーシップ、スポンサーシップ ・グローバル／地域チームが提供する年間マーケティングカレンダーおよびガイドラインに沿って、イベント、パートナーシップ、スポンサーシップ活動を調整する ・イベントのスムーズな実施を支援するため、すべての関係者（社内外）との連絡役を務める ・文化的に合致するパートナーとの関係を構築・維持することで、新たなスポンサーシップ機会の調査、特定、創出を支援する ソーシャルメディアマーケティング ・適切なツールを活用し、ブランドに関連するトレンドを監視・分析するためのデータを収集し、その結果を関係者とタイムリーに共有する ・当社の戦略的方向性と優先事項をサポートするソーシャルメディアプランを立案・実行する 新規店舗オープン ・ブランドマーケティングマネージャーと連携し、新規店舗オープン／移転に関する社内外のコミュニケーションを管理し、コミュニケーション機会を最大限に活用する ・プロジェクトに関わる外部パートナーからのコミュニケーション関連の問い合わせに対する主要連絡窓口となる ・プロジェクトの進捗状況を綿密に計画し、順調に進んでいることを確認する適切なプロジェクト管理ツールの活用 社内連携 ・社内の同僚や店舗コンサルタントとブランドマーケティング活動について情報共有することで、透明性と協調性を醸成する。 ・ブランドマーケティングマネージャーをサポートし、同僚のブランドへの理解とエンゲージメントを高めるための資料やストーリーを定期的に提供し、顧客に正しいメッセージが確実に伝わるようにする。 報告 ・ブランドマーケティングマネージャーをサポートし、ブランドマーケティング活動に関する月次レポートを作成する。 ・社内関係者がブランドマーケティング活動の成果を定期的に分析し、可視化できるよう支援する（週次ブランドマーケティングダッシュボードや週次カバレッジメールなどのツールを活用する）。

  求める能力・経験

  QUALIFICATIONS ・Relevant experience in branding and/or public relations (preferably in one or more of the following industries: beauty, skincare, fashion or design industries) ・Being comfortable with English (spoken and written) ・High communication skills to liaise with relevant stakeholders ・Experience with social media marketing ・Strong knowledge of Microsoft Office ・Demonstrate ability of multi-tasking and coordinating fast-paced projects ・Experience with digital communication/PR tools is a plus (e.g. Meltwater, PR Analyzer, etc.) ・Strong interest in literature, art and culture is a plus

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

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  Group/Sr. Product Manager (LUXE)

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Group/Sr. Product Manager (LUXE)気になる

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  仕事内容

  Key Job Accountabilities 主要職務 The Group Product Manager is a strategic leader responsible for defining and driving the overall brand and product portfolio strategy. This role leads a team, ensures market success across multiple product lines, and collaborates extensively with global stakeholders to achieve significant business growth. Strategic Brand & Portfolio Management: Define local brand strategy aligned with international positioning, overseeing overall brand development and prioritizing the product portfolio for new launches and pillar products. Team Leadership & Development: Recruit, develop, and manage a high-performing product marketing team, fostering expertise and know-how within the organization. Global & Local Market Leadership: Drive international product launches with full process ownership, creating effective local market strategies, and collaborating extensively with oversea stakeholders. Advanced Market & Consumer Insights: Generate deep consumer insights and monitor local trends, providing critical feedback to headquarters for strategic portfolio development. Marketing & Financial Stewardship: Lead local adaptation of advertising materials, strategically influence media/promotion recommendations, manage budgets, and analyze financial implications of forecasts. Cross-Functional Mobilization: Proactively mobilize and effectively collaborate with diverse internal departments to support comprehensive marketing strategies and action plans.

  求める能力・経験

  必須項目 経験：製品マーケティングまたはブランドマネジメントにおける8年以上の経験 戦略的洞察力：包括的なブランド戦略、広範なポートフォリオ管理、高度な市場分析における確かな専門知識。 リーダーシップと人材管理：優秀なチームの採用、育成、モチベーション向上において優れた実績を持つ、卓越したリーダーシップスキル。 グローバルコラボレーション：海外のステークホルダーと効果的に連携し、影響力を行使できる能力。 分析力と財務能力：市場調査、データ分析、予算管理、財務予測（損益計算書、事業拡大分析）における高度な分析能力。 市場と消費者に関する専門知識：現地の小売市場の動向、競合環境、消費者行動に関する深い理解。 コミュニケーション能力：優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力。 語学力：日本語と英語でビジネスレベルから流暢なレベル。 希望項目 消費財または化粧品業界での経験。 広告およびメディアプランニング戦略に関する深い知識。

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• 企業ダイレクト

  【マーケティング】事業の中核を担えるポジション/上場企業/フードロス削減EC

  500~600万

  

  株式会社クラダシ東京都品川区

  【マーケティング】事業の中核を担えるポジション/上場企業/フードロス削減EC気になる

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  仕事内容

  社会貢献性の高いEC事業「Kuradashi」を展開する当社にて、会員の購入促進やブランド醸成を目的としたwebマーケティング全般をご担当いただきます。企画立案から施策実行、効果検証までをチームで推進し、 売上の最大化に貢献する役割です。■メルマガ運用（企画・制作・配信・分析） ■SNSオフィシャル運用（Twitter/Instagram/LINE） ■キャンペーン・特集コンテンツ運用（サイト内施策） ■プロダクト開発サポート（UXライティング） 【仕事の魅力】定量・定性データに基づいた仮説検証を主体的に行える環境で、CRMやコンテンツ戦略を駆使し、社会課題解決とビジネス成長の両立を担えます。

  求める能力・経験

  【必須】■マーケティング経験■職種を問わず、業務において数値目標（KPI）を持ち、工夫して達成した経験【歓迎】■広告運用経験　■CRM（メルマガ/LINE）やWeb広告の運用経験 ■Shopify等のツール活用経験 【魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。

  事業内容

  フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

• エージェント求人

  【マーケティング】年収～1050万・リモート×フルフレックス｜EdTech企業のCRMスペシャリスト

  700~1050万

  スタディプラス株式会社東京都千代田区

  【マーケティング】年収～1050万・リモート×フルフレックス｜EdTech企業のCRMスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  当社が展開する大学向けデジタルマーケティング支援・代行サービスにおいて、商談前フェーズでの営業活動（提案準備・設計支援）を主軸に、一部大学案件での運用支援も担っていただきます。これにより、商材理解と顧客理解を深め、より質の高い提案につなげていただきます。 ■具体的な業務内容 営業チームと連携した提案戦略の設計・提案書作成支援 過去施策やテンプレートを活用した提案構成の準備 見込み顧客への提案およびクロージング業務 MA運用支援・代行を通じた商材理解・顧客理解および改善提案 提案手法や訴求軸の標準化・社内共有 ※提案活動と顧客支援業務の両方を担っていただきますが、比率や詳細は組織体制や営業状況に応じて柔軟に調整します。 本ポジションは、新規事業を推進する「成長エンジン」としての役割を担います。 CRM戦略立案やデータ分析を通じて顧客インサイトを抽出し、プロダクト開発に還元。事業基盤の強化と価値創出を推進し、LTV最大化や顧客維持率向上を実現する中核ポジションです。 ■当社MAサービスが支持される理由 受験生獲得競争が激化し、大学が学生募集に力を入れていること 入試広報領域はニッチな市場であり、新規参入が少なく、デジタル起点の知見を持つ競合がほぼいないこと コンサルティングやツール提供にとどまらず、運用まで一貫して担い成果を創出していること 当社は、これまでデジタル化が遅れていた大学の学生募集広報をDXし、高校生と大学のより良いマッチングを実現していきます。 ■ポジションの魅力・提供できる価値 提案力・課題設計力を実践的に磨ける 顧客への提案機会を通じて、抽象的な戦略立案だけでなく、成果につながる具体的な提案設計力を養えます。 現場と提案の両軸を経験できる 一部顧客支援に関わることで、仕様理解にとどまらずリアルなニーズや成果要件を把握し、提案に反映できます。 拡販・提案体制の立ち上げに携われる 提案・支援・営業をつなぎ、受注を後押しする新たな仕組みをチームで構築するフェーズに参加できます。

  求める能力・経験

  ・MA/CRMツールの運用経験 ・マネジメント経験 具体的には下記いずれかのご経験のある方 ・SFAやMAの導入支援会社でディレクター経験 ・国内産のSFAやMAベンダーでの営業経験 ・事業会社でのマーケティング組織経験者 ・採用RPO会社でのディレクター経験者（ダイレクトリクルーティングだけではなく、複数媒体に対応されてきた方）

  事業内容

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