【ポテンシャル採用/ノルマ無し営業】★100万のインセンティブ★営業でガッツリ稼ぎたい若手◎
600~5000万
企業名非公開
東京都中央区
600~5000万
企業名非公開
東京都中央区
不動産投資ソーシング/アクイジション
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
特徴】 不動産投資営業、または営業経験者の方の募集になります。 また契約形態は2つから選べます! ①通常契約 1. 月給300,000円+インセンティブ約40万円/本 ②プロフェッショナル契約 2. 月給204,688円+インセンティブ約100万円/本 【担当業務】 営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※※ ▼業務の流れ ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング (オンラインの場合もあり) ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、伴走します。 私達は顧客がしっかり資産を築くことを大事にしております。 そのため何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。
下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・0→1での事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など) 〜面接確約条件あり〜 25歳〜35歳 学歴不問 ■投資不動産営業・営業経験者(上場企業もしくは100%子会社) 年齢:25歳~35歳 年収:800万円以上 転職回数:3回以内 【経験】 ・ご自身でチャレンジされた経験をお持ちの方 (開業や新店舗立ち上げ経験などある方に内定が出ています) ・自分を指名してもらって、顧客/リピーターを獲得してきた経験がある方 ・上場企業、上場企業の子会社、大手企業などで勤務経験がある方 ※顧客となりうる方とのつながりがある方。 【マインド・人間性】 ・誠実で信頼関係を築ける方 ・自責思考とポジティブマインドを兼ね備えた方 ・自走力があり主体的に動ける方 ・高いコミュニケーション力と人としての魅力を備えた方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜5,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~5,000万円 月給:30万円~100万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 【年収例】 ①12,000,000円 / 入社1年目・一般社員、28歳 ②20,000,000円 / 入社2年目・係長、30歳 ③50,000,000円 / 入社4年目・課長、35歳
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休 ・育休 ・介護休 ・慶弔休暇 (長期休暇は約1週間程度)
10名
当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。 また運用を成功させるため、賃貸管理事業も行っております。 当社のメイン顧客は、社会的信用のある融資が受けられる方であり、上場企業勤務の方(上場100%子会社含む)、公務員、医師、看護師、その他士業の方などになります。 当社の特徴は良物件に特化した販売、また大手金融機関との提携により低金利の融資をご紹介可能な点です。
最終更新日:
580~918万
既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容: ・既存オーナー様からのご相談対応(売却・購入ニーズなど) ・投資用不動産のご提案・仲介業務 ・マーケットや物件情報のリサーチ・分析 ・社内他部署と連携した提案プランの作成 また、将来的には「ランドセット事業」にも携わるチャンスがあります。土地の仕入れからアパートの建築、販売まで一貫して関われるため、不動産ビジネスを幅広く学びながらスキルアップが可能です。 ■将来的に担当すること ・不動産会社などからの土地情報の収集 ・候補地の調査・収益性の分析 ・建築プランの企画(社内連携) ・投資用アパートとしての提案・販売 ※相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ※販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■働き方 ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで、シフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■人事制度: ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・売買仲介営業のご経験 ・用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~825万
■業務内容 土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案します。既存顧客がメインで、不動産や相続などの悩みに寄り添います。来期以降は新規顧客へのアプローチも予定していますが、不動産会社や税理士事務所、金融機関からの紹介を大切にしており、飛び込み営業はありません。 ■入社後について 入社後は専任のフォローアップ人材を配置し、業務や個人的なフォローアップについて上長含めて手厚く対応しますので、未経験の方でも安心です。 ■評価・キャリアパス・給与 未経験でも年収523万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。 <モデル年収> 入社1年目656万円(月給29.2万円+賞与+インセン) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセン) キャリアパスはⅠ~Ⅲ:非管理職/Ⅳ:チームリーダー/Ⅴ:管理職候補とグレードごとに期待値が決まっており、最短2年で昇格が可能です。一等級昇格毎に50~100万円程度増額が見込まれます。全国型の総合職採用のみ管理職以上への昇進が可能で、月2万円の手当も支給されます。 ■組織構成 開発営業課員数:11名 ■働き方 ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで、土日のどちらかは休めます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~500万
【業務内容】 親会社所有ビルにて、各種設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○館内各種設備の巡視点検・検針(電気、水道、熱量、給排水、機械、消防等) ○各種定期点検(年次・月次)や更新工事・改修工事等の立会い ○館内設備の改修・更新工事の対応(業者選定、見積依頼、工事依頼、工事立ち合い等) ○不具合箇所の一次対応・簡易修繕 ○その他付随する各種作業(管球交換等) ○報告書作成 等 ※常駐先は親会社が所有する朝日新聞本社ビルです。本館・新館の2棟を20名体制(常時5~6名)で管理をしています。 常に2名以上で業務対応するので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
○以下いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス・設備管理経験者 ・技術系業務の経験者(設備工事、施工管理、保全、プラント運転監視、フィールドエンジニア等) ・ビル設備に関する職業訓練校受講者 ・設備関連資格をお持ちの方(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類等) ★設備管理経験がなくても、設備管理分野で経験を積みたい意欲旺盛な方も歓迎★
■総合ビルメンテナンス(清掃管理、環境衛生管理、設備管理、保安警備) ■サービス業(受付、輸送、会議室管理) ■不動産管理
450~550万
【仕事内容】 荻窪駅すぐの商業施設で設備管理業務をお任せします。 リーダー候補職ですがマネジメントのほか、現場作業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◆各種設備の点検・維持管理(中央監視、日常巡視点検等) ◆お客様・テナント対応 ◆協力会社への依頼業務、現場立ち合い ◆各社・テナントのイベント開催時の補助対応 ◆各種設備の修繕や営繕業務 ◆緊急対応、各種訓練の実施・指示(防災・水防・防犯 等) ◆月次の検針、記録及び報告 など 〇別でFMリーダーが在籍しているため、困ったことがあれば相談も可能 〇設備員6名・事務員1名の現場です。 前委託会社からの転籍の方もいるため、現場を知っている人がいる環境
【必須要件】 ・設備管理のご経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・第三種電気主任技術者(電験三種)または建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格保有者 ・商業施設での勤務経験 ・リーダーや管理側での勤務のご経験をお持ちの方
◎建物総合管理(設備管理業務、警備業務、建物内外清掃業務等) ◎各種工事業(電気、消防、管工事他) ◎販売及びリース(サニタリー用品、洗剤・消毒液・水処理剤等の販売、マットのリース等) ◎人材派遣(管理人、メッセンジャー業務等)
350~1000万
リフォーム業界TOPの実績を誇る「新築そっくりさん」、洗練されたデザインが特徴の「新築注文住宅」の営業職についてご説明させていただきます。未経験から営業職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください! ■日時:8月8日(土)10時スタート(WEB/所要時間1時間程度) 【1】住友不動産Gのリフォーム・新築注文住宅の営業職について 【2】処遇面、福利厚生、各種手当、入社後の研修内容について 【3】直近入社者の事例について 【4】質疑応答 ※顔出し不要のセミナーですのでお気軽にご参加ください。
<応募意思不問!転職検討中の方もご応募いただけます!> ■セミナー参加希望者の方はこちらの求人から応募ボタン押して下さい。 ■セミナー後、選考を希望する方については、書類選考から開始となります。 【入社後】入社後の2年間は首都圏(一都三県)の営業所にて経験を積んでいただき、その後首都圏勤務継続、もしくは地元での勤務を選択できます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮(首都圏内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引越しはグループ会社にて手配します(費用は会社負担)。※現住所が東京、神奈川、埼玉、千葉の方は対象外です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成功体験を積むことができるため、未経験で入社した方でも多数活躍しています。 【業務の流れ:提案→契約→着工準備→施工→引き渡し】提案、契約から引き渡しまで一貫して担当します。お役様に寄り添ったご提案が可能な環境です。※設計や施工は専門部隊がいますのでご安心ください。【入社後】3~6か月、座学研修や先輩社員のOJT(営業同行)により知識を習得いただきます。営業スタート後も1~3件目の契約が取れるまでは先輩が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートします。
未経験者歓迎!「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で挑戦したい」という方を応援します!★首都圏(一都三県)外からの転居費用、住宅費用が会社負担★ 【入社後】入社後の2年間は首都圏(一都三県)の営業所にて経験を積んでいただき、その後首都圏勤務継続、もしくは地元での勤務を選択できます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮(首都圏内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引越しはグループ会社にて手配します(費用は会社負担)。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、お問い合わせや見学会等にご来場いただいたお客様への反響営業ならびに既存のお客様への架電営業です。 [1]HP/広告/見学会/相談会/架電営業にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]工事準備(インテリアコーディネート業務) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
未経験者歓迎!「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で挑戦したい」という方を応援します!★首都圏(一都三県)外からの転居費用、住宅費用が会社負担★ 【入社後】入社後の2年間は首都圏(一都三県)の営業所にて経験を積んでいただき、その後首都圏勤務継続、もしくは地元での勤務を選択できます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮(首都圏内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引越しはグループ会社にて手配します(費用は会社負担)。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~450万
本社勤務スタッフとしてオフィスビルなどの既存物件に関する維持管理業務。 ■具体的には・・・ ○既存物件を含む修繕計画の提案 ○各種建築・設備(消防、電気、空調、給排水、空気環境等)の測定・保守・点検立会 ○定期的な巡回・点検・修繕等(月1回程度) ○現場常駐者への各種指示・相談受付・管理 ○見積書・報告書等の書類作成 ○ビルオーナー・協力会社との作業日程調整 ※担当物件は、首都圏エリア内のオフィスビルや商業施設が中心です。 ※配属予定部署のビルマネジメントグループは13名体制、30代・40代の社員が活躍中!
○設備管理経験ないしは周辺の業務経験、設備管理に関する知識をお持ちの方 ○基本的なPC業務ができる方(メール、Word、Excel) ※ビルマネジメント経験あれば尚可 ※建築物環境衛生管理技術者、防火・防災管理者、第二種電気工事士いずれかの資格あれば尚可
警備業界大手のセントラル警備保障(株)の100%出資企業として1973年に設立され、来年50周年を迎えます。オフィスビル、商業施設やマンション等の設備管理、清掃管理、建物保全をはじめとする建物総合管理サービスを提供しています。また、東京・大阪で不動産賃貸事業も営んでおり、自社の建物総合管理サービスのノウハウを自社で活用しています。
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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