フルスタックマーケター(関西・中四国・中部)_マーケティング本部
500~700万
株式会社スタディスト
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~700万
株式会社スタディスト
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
マスマーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
<主な業務内容> まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、関西・中四国・中部エリアの拠点長・営業担当者そしてマーケティング本部と連携しながら各エリアに最適化したマーケティング方針・戦略・作戦、そして施策の企画立案・実行を進めていただきたいです。フルスタックマーケターとして、事業成長のために必要な施策に積極的にチャレンジいただければと思います。 <取り組みの一例> ・展示会企画・運営・フォローのためのオペレーション構築 ・セミナー企画・実行 ・広告出稿の企画立案 ・エリア別のナーチャリング施策の企画立案・実行 ・OOHなど認知形成を促すことを主な目的とした施策実行 ・手紙施策、FAX DM ・アウトバウンドのためのリスト策定&インテントデータの活用 など <対象エリア> 関西中四国:大阪府・京都府・奈良県・広島県 中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ※愛知県中心 <中長期的に期待すること> ■関西・中四国・中部エリアのマーケティング方針・戦略の立案 施策の結果や商談同席などを通じたエリア理解・顧客理解をまずは蓄積いただき、その内容を踏まえて各エリアで誰に対してどういったメッセージでどのような投資をすべきか?エリア別のマーケティング方針・戦略の策定をお願いしていきたいと考えています。そのエリアに合わせたマーケティング投資の最適化プランをぜひ考え、実行に移していかれてください。 ■営業チームに対する市場拡大のための提案 売れ続ける仕組みや環境を創り上げていくためには、営業の方々とのコラボが不可欠です。導き出した仮説をもとに企画立案してぜひ各エリアの営業担当者に対して提案をし、いかに一緒になって市場を開拓していくか議論しながら各エリアで成果を出すために必要なマーケティング×営業のコラボの在り方を模索していただきたいと考えています。営業担当者と非常に近い距離で仕事を進めていくことになるので、積極的に商談や打ち合わせの場に同席しながら営業部門とチームになって市場拡大を進めてください。 ※実際に重点的に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向、エリア分析を踏まえて導き出した仮説なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。 また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。
必須要件 ・関西・中四国・中部エリアに根差したマーケティング活動の企画推進をしていただくため、そのエリアの在住者であること ・幅広くマーケティング業務の企画推進に関わってこられたご経験(目安:3年以上) ・コンテンツの企画立案・パートナーディレクションをされてきたご経験(目安:3年以上) ・定性情報・定量情報を分析し仮説立案をされてきたご経験(目安:3年以上) 歓迎/尚可 ・製造業など、特定の業種での営業経験・マーケティング経験をお持ちであること(目安:3年以上) ・マーケティング方針・戦略・作戦を立案されてきたご経験(目安:1年以上) ・市場調査のご経験(目安:1年以上)
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収500万の場合 月額45.9万(基本給444,780円+固定残業代14,220円) ※定額残業手当は45時間分の時間外勤務と20時間分の深夜勤務の割増賃金相当額とし、当該時間数を超えた割増賃金は追加で支給します。 リモート手当(一時的支給) 交通費全額支給(上限あり) 昇給:年2回
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 (本社) 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9階 ■働き方 週2出社+週3在宅のハイブリッド勤務予定。 本社出張は最低月1回想定、他イベント対応による出張の可能性あり
愛知県名古屋市
※今後名古屋拠点を名古屋駅周辺にオープン予定となります ■働き方 週2出社+週3在宅のハイブリッド勤務予定。 本社出張は最低月1回想定、他イベント対応による出張の可能性あり
リモートワーク可
・社会保険完備 ・最新PC・モバイルデバイスなど貸与 - PCのスペックはこちら( https://github.com/Studist/pc-list ) ・書籍購入費補助 など 制度については、採用サイト( https://recruit.studist.jp/workstyle#culture )もぜひご覧ください
1名
本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9階
名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 大阪営業所 大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 にちなんクリエイティブセンター 宮崎県日南市岩崎3-6-5 三浦ビル1階
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供 (Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス)
グループ会社 Studist (Thailand) Co., Ltd. Location: 952 Ramaland Building 13 Fl, Rama IV Rd, Suriyawongse, Bang Rak, Bangkok 10500, Thailand
最終更新日:
380~430万
ペット用品通信販売「PEPPY」にて、PEPPYオリジナルブランド商品の開発、ブランディングを中心とした業務を担当していただきます。 広範囲に及ぶ犬・猫用品全般のカテゴリーの中から、PEPPYと言えばこれだと想起される看板商品を開発し、ブランド自体を育成していくことがミッションです。 また、他部署(生産管理、プロモーション、動物病院担当等)と協力して、PET+HAPPYな社会の実現を目指していただきます。 【業務内容】 ①PB商品の開発(市場調査・企画立案・製造先選定・進行管理等の全般) ②PB商品のブランディング ③WEBサイト、カタログのディレクション(※制作部門ではありません) <配属部署> 入社後すぐ(株)PEPPYに出向 商品開発本部 商品開発1部 PB企画課 マネージャー男性1名 / リーダー男性1名 (メンバー女性1名・男性1名 / 合計4名) <当社について> 創業100年をこえる歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半~40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 30年以上の実績を誇るペット通販事業が本年より「株式会社PEPPY」として分社化。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 株式会社PEPPYは飼い主様向けペット関連商品の通信販売、動物病院向け医薬消耗品、医療機器販売、セミナー運営、高齢な飼い主様に安心して暮らせるペット共生型有料老人ホームの運営、愛玩動物看護師の育成を目的とした動物看護専門学校の事業など、ペットのトータルケアをサポートしている会社になります。
■必須条件 ・商品企画のご経験(業種関係無し) ・Word、Excel、PowerPoint(基礎レベルでOK) ・社会人経験2年以上 ■求める人物像 ・犬猫が大好きな方 ・企画することが好きな方(発想力・デザイン力) ・新しいことに自ら挑戦できる方(行動力・積極性) ・人と協力し業務を円滑に推進できる方(コミュニケーション力・交渉力) ・忍耐力があり、明るくて健康な方
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
361~450万
リゾートトラストの採用広報・採用マーケティング担当として、企業の魅力や働く環境を社内外に発信し、応募者の獲得につなげる業務をお任せします。 採用サイトやSNSの運営、コンテンツ制作、社員インタビューなどを通じて、企業ブランドの魅力を伝え、採用活動を広報・マーケティングの視点から推進するポジションです。 《具体的には》 ■採用広報コンテンツの企画・制作 ・採用フライヤーや採用資料の企画・制作 ・採用サイト掲載記事の企画および原稿作成 ・社員インタビュー記事の制作 ・社内イベントや取り組みの紹介コンテンツ制作 ■採用サイト・SNSの企画運営 ・採用サイトのコンテンツ企画および更新 ・SNS(X、Instagram、Facebook等)を活用した採用情報発信 ・投稿内容の企画、制作、運用管理 ■採用マーケティング業務 ・求人媒体の掲載管理および更新 ・応募状況や媒体効果のデータ分析 ・採用施策の改善提案 ■社内取材・情報発信 ・社員インタビューの実施 ・社内イベントや取り組みの取材(※月2回程度出張あり) ・社内外への情報発信 ■社内外との連携 ・人事部および各部門との連携 ・採用広報に関する企画や情報共有 ・採用活動を支える広報施策の推進 《このポジションの特徴》 ・人事領域でありながら、広報・マーケティングの視点で採用活動に関われる ・企業の魅力をコンテンツとして発信するクリエイティブな業務 ・採用サイト、SNS、記事制作など幅広い広報活動に携われる
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・広報業務に携わった経験がある方。(例:広報、販促企画など) ・Word/Excel/PowerPoint(またはGoogle Workspace)の基本操作スキルがある方。 ・SNS運用(X, Instagram, Facebookなど)の経験がある方。 《歓迎》 ・マーケティングの知見や経験がある方。 ・コンテンツ制作の経験がある方。(例:Web記事、ブログ、SNS投稿、動画、採用資料、デザインなど、制作物の種類は不問) ・採用広報、採用活動に関する知識または経験がある方。
プライム市場上場の会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー。会員権事業を中心に、ホテル・レストラン、ゴルフ、メディカルなど多角的に事業を展開し、安定した事業基盤を確立しています。特にメディカル事業では、検診やアンチエイジング、先進がん治療など健康支援サービスを提供。好調な業績を背景に海外展開やM&Aなど事業拡大を進めており、ダイバーシティ推進や女性活躍支援にも積極的に取り組んでいます。
512~743万
【業務内容】 マーケティンググループにて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。 〇富裕層の集客戦略 ・中小企業経営者、医師、地主などの富裕層をターゲットにした集客プランを立てます。 ・ニーズ分析やセグメンテーションを行い、効果的なアプローチを構築します。 〇ホームページの最適化 ・ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ホームページの分析と改善を担当します。 ・SEO戦略やコンテンツ戦略を展開し、ウェブプレゼンスを強化します。 〇セミナー戦略の最適化 ・セミナーの効果を最大化するために、データ分析と改善策の実施を行います。 ・参加者のフィードバックを活用し、次回のセミナーを改善します。 〇コラム企画とチェック ・外部ライターによるコラム執筆を監修し、ブランドメッセージを一貫させます。 〇書籍を活用したプロモーション ・出版マーケティングを通じて、企業の知名度向上や専門知識の共有を促進します。 〇広告戦略の実施と分析 ・オンライン広告やメディアキャンペーンを計画・実行し、ROIを最大化します。 〇YouTube戦略 ・動画コンテンツの企画、撮影、編集を担当し、視聴者とのエンゲージメントを高めます。 〇プレスリリースの発信 ・重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。 〇社内報の制作 ・社内コミュニケーションを強化するために、社内報の作成を担当します。
<応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■必須条件: ・課題を見つけ分析・改善をすることが好き・得意な方 ■歓迎条件: ※下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎! ・WEBマーケティングの実務経験(広報PRの実務経験もあれば尚良し) ・WEBライティングの実務経験 ・不動産投資の知見 ・YouTubeの企画撮影編集などの経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~600万
【仕事内容】 ■仕事内容: SNS(Instagram/X/TikTok)の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ◎戦略設計、リサーチ ・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ◎コンテンツ制作 ・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。 ・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ◎撮影ディレクション ・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、 当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ◎アカウント運用 ・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。 また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ◎インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ◎分析・レポート ・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。 単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、 確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ◎その他 ・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ■配属部署: デジタルマーケティング事業部(大阪営業所) 少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 <男女比率> 男性:10人 女性:9人 <年齢比率> 20代:8人 30代:9人 40代:2人 ※平均年齢:32.6歳 ■当社について: 当社は2004年創業、『ダイレクトメール(DM)事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 ※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。
■必須条件: ・SNS運用経験(1年以上) └Instagram、X、TikTokの媒体において、売上や成果につなげた実績 ・クリエイティブ制作スキル └魅力的な画像作成や、ショート動画(縦型動画)の編集ができること ■歓迎条件: ・採用SNSでの成功体験(応募獲得など) ・インフルエンサーとの繋がりを持っている方 ・SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方
-
420~720万
オンボーディングの実施 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析(定点観測)と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出
必須スキル 弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験
TUNAG(ツナグ): 組織課題(離職率、情報共有など)の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS(ファンツ): オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy(ウォッチー): IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE(ステージ): カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。
450~550万
当社グループの株式会社D&Mキャリア(グロース市場上場)では、自社サイトやSNSを活用した各種マーケティング戦略の企画・立案を担当していただきます。 SNS運用の戦略立案及び実行 ・コーポレートサイト/サービスサイトのオウンドメディア運営 ・SEO戦略の立案及び実行 ・採用戦略の立案及び実行 ・社内外向け情報発信の企画立案 など
MUST:SNS運用による集客、フォロワー獲得の実務経験 WANT:サイト運用、SEO施策の実務経験 検索流入を増加させるための企画立案・分析経験 【当社の強み】当社は2024年6月、東証グロース市場へ上場しており、マーケット規模の大きさは、医療・福祉の国内市場規模は現在55兆円程ですが、2040年には90兆円になると予測されています。市場成長を取り込むことにより、既存サービスの規模拡大を見込めます。
■投資・金融サービス(ファイナンスサポート・マネージメントサポート) ■債権ファクタリングサービス(診療・介護報酬)・人材支援
500~630万
企業のSNS戦略設計から運用まで一貫して担当するポジションです。インフルエンサー施策の企画・ディレクションやSNS広告運用を通じて、ブランドの認知拡大と成長を支援します。 【具体的には】■SNS戦略の設計から運用まで担当(KPI設計、投稿・キャンペーン設計、効果測定、レポート作成)■インフルエンサー施策の実施(キャスティング、タイアップ企画、投稿ディレクション)■SNS広告の運用およびクリエイティブ制作ディレクション■委託業者との折衝・ディレクション業務を通じて、企業のSNSマーケティングを総合的にサポートします。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■企業のSNS運用・企画・分析の実務経験【歓迎する経験】■インフルエンサー施策の立案からディレクション経験■Adobe製品の使用経験■Web制作管理経験 【魅力】■SNS戦略の設計から運用まで一貫して携われるため、スキルが総合的に身につく■インフルエンサー施策やSNS広告運用など、デジタルマーケティング手法を一貫して実践できる環境■クリエイティブ制作のディレクションなど、幅広い経験を積めます
■総合環境用品メーカー 【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等
720~1200万
■仕事概要: 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部(グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。 ■期待している役割 1) 戦略立案 -事業戦略の策定(-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携) -マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援 2) ビジネス支援: -マーケティング業務全般のワークデザイン -自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション -Amazonや楽天などのモール支援(モール内広告の運用からSEOなど) -商品開発、クリエイティブ制作支援 -その他、戦略実行のための業務全般 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▼主なブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■実際の動き方 ・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。 ・施策を立案し、クリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales&Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ・MOON-Xは今後も新しいブランドのジョインを予定しているため、様々なカテゴリのブランドに携わることができる可能性があります。 ・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。MOON-Xの代表は元Meta日本法人代表をの経歴であり、優秀な経営層とも距離が近くコミュニケーションを取ることができます。 ・まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。 ・実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。
■必須スキル: 以下のすべての経験やスキルを有する方 ──────── ・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上) ・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上) ・デジタルプロモーションによる支援実績 ・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方 ・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験 ■歓迎スキル: 下記のいずれかの経験やスキルを有する方を歓迎します ──────── ・ブランディング業務経験 ・インハウスでの広告運用経験 ・クリエイティブ、CRM、UI/UX、SEOなどのディレクション経験 ・代理店やコンサル会社だけでなく、ブランド運営している事業会社にいた経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・PL管理などの事業管理経験、事業計画作成経験 ■求める人物像: ・クライアント目線で物事を考えられる方 ・何事もスピード感をもった実行できる方 ・常に課題意識を持ち、俯瞰してチームをマネジメントしながら仕事を進められる方 ・複数部署の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、目標の達成に向けてリードすることができる人 ・ビジネスゴールの達成に向けて、コミットメント強く取り組むことができる人 ・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方
-
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
700万~
メンズ美容ブランドの集客最大化を担うマーケティングマネージャーをお任せします。戦略立案や予算管理に加え、チーム全体のKPI管理やメンバー育成、新規拠点立ち上げに伴うプロモーション設計まで幅広く遂行。 ■Web広告戦略の全体設計および予算管理■プロモーションチーム全体のKPI管理・マネジメント■新規店舗立ち上げに伴う広告運用体制の構築■協力会社への高度なディレクションとモニタリング■店舗現場・CSと連携した顧客体験の改善提案。集客から客単価まで全プロセスのデータを統合し、一気通貫で事業利益の最大化をリードする非常に裁量の大きな役割です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Web広告の運用またはディレクション経験■チームマネジメントまたはPM経験【尚可】■新規事業の立ち上げ経験■代理店でのプレーヤー経験を活かし、事業会社の経営層に近い距離で働きたい方 【求める人物像】■数値に基づき、経営視点で意思決定を行える方■変化の激しい新規事業フェーズを楽しめる方【当社の強み】■分断のないデータ環境:自社で予約から来院、売上まで一貫管理しているため、施策の寄与度を1円単位で分析・検証可能。■圧倒的スピード感:2026年の東京拠点展開など、組織が拡大する中でマネジメントスキルを磨き、将来の幹部候補として成長できる環境です。
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