【フルリモート/バックエンドエンジニア】音声認識AIに強み/プライム上場企業G
500~800万
株式会社PKSHA Infinity
福岡県福岡市博多区, 東京都23区内, 大阪府
500~800万
株式会社PKSHA Infinity
福岡県福岡市博多区, 東京都23区内, 大阪府
サーバーサイドエンジニア
自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。 AWS(ECS Fargate, RDS など)や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。 【具体的に】■AWS(ECS Fargate、RDS等)を利用したインフラ設計・運用および改善 ■CI/CD環境構築・運用 ■システムのモニタリング、ログ分析、障害対応・未然防止策の策定 ■インフラのセキュリティ施策・ポリシー策定 ■TerraformによるIaCの推進・自動化 ■エンジニアの生産性を極限まで高めるため、定型的なコーディングはAIに任せ、人にしかできない高度なエンジニアリングに集中していただいております。
【いずれも必須】■Webアプリケーションまたはインフラ運用・保守の実務経験(3年以上)■AWSまたはGCP を利用した実務経験 【求める資質】自発的に提案・改善できるマインドセット 【歓迎資格・経験など】■SREエンジニアとしての実務経験 ■Kubernetes(EKSなど)を用いたコンテナ環境の運用経験 ■Terraform等を利用したInfrastructure as Code(IaC)運用経験 ■Python(特にDjango/DRF)を用いた開発や運用経験 ■GitHub ActionsやArgoCDを活用したCI/CD環境構築・運用経験 ■Datadog等を用いたモニタリングシステムの構築・運用経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 370,000円~600,000円 月給¥370,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:有(業績に連動)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:随時(評価に応じて反映) ■固定残業時間/固定残業代は期待役割によって変動有:最大で固定残業40時間/固定残業代143,000円 【勤務時間】フレックスタイム制:標準労働時間:1日8時間/週40時間 ■コアタイム:13:00~17:00 ■フレキシブルタイム:8:00-13:00 / 17:00-22:00 【休日・休暇補足】 ■完全週休2日制:月~日の間で2日。一般的に土日祝休みを取る方が多いため、土日祝休みとしております →制約がほぼなく自由に週に2日休みを設定できる形となっています。自己申告制のため、 休日だけでなく当日や他勤務日のシフト調整(遅刻早退中抜け)も可能な形となっています。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇(取得実績あり)※本人・子の結婚、妻の出産、弔事休暇など ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ※業務内容の変更範囲:当社業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
【プロジェクト例】■自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ■音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用
無
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
博多駅筑紫口から徒歩1分
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自宅例:全国どこからでも勤務可能
大阪府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自宅例:全国どこからでも勤務可能
遠隔地からのフルリモート可能です。基本的にはご自宅での業務となります。※外注先への出張や駐在はありません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
【開発環境】 ■言語: Python ■ミドルウェア: PostgreSQL、Redis、OpenSearch ■IaCツール: Terraform ■CI/CD: GitHub Actions ■モニタリング: AWS準拠 ■インフラ環境: AWS(ECS Fargate、RDS 他) 【福利厚生】 ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有(ミキワメ))
■PKSHA Technologyグループの一員として、自社開発の音声認識AIを活用したSaaSプロダクト開発・運営をしています。 ■手間のかかる議事録作成から解放するAIサービス「YOMEL」など、急成長中の自社プロダクト開発に携われます。
株式会社PKSHA Infinityは、東証プライム上場のPKSHA Technologyグループに属し、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げるAI SaaSスタートアップ企業です。日本語音声認識AI「Olaris」や全自動議事録AI「YOMEL」など、AIを活用した業務効率化プロダクトを自社開発・運営し、毎年200~300%の急成長を続けています。 エンジニアが必要な最先端の開発環境や機械学習サーバーに多くの投資をしており、クリエイターが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。フルリモート勤務やフレックスタイム制を導入し、働く人々の創造的で効率的な働き方をサポートしています。無限の成長性と境界のない挑戦精神を持ち、共にAIで世界を最適化したいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7階
■各種AI/WEBサービスの開発および運営
■株式会社PKSHA Technology
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
インフラエンジニアの方向けのオープン求人となります。複数ポジションがございますので皆様のご経験を加味しながら決定いたします。 【業務内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、構築、運用、保守 ・顧客/社内の調整 ・プロジェクトの管理・運営 ・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト ・顧客の課題のヒアリングから改善策の提案 など
【必須】インフラの設計・構築いずれかの経験 【ポジション例】 ・【インフラエンジニア】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け ・【クラウドエンジニア】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ・【インフラエンジニア(サーバ・クラウド)】地域金融機関向け基盤構築 ・【インフラエンジニア】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト など
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
450~750万
職務内容 定型・非定型業務を問わず、オンプレミスからハイブリッドクラウド環境へ移行・拡張するネットワーク基盤の設計・構築・運用など、様々な業務へ主体的に取り組んでいただきます 。 <具体的にお任せしたい業務> アーキテクチャ策定: ハイブリッドクラウド環境(AWS/Azure)における最適な接続方式(DirectConnect/ExpressRoute等)の選定・設計。 次世代セキュリティの実装: SASEやゼロトラスト(ZTNA)など、物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証。 高度なトラブルシューティング: パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき、ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング。
応募資格 【必須】 ネットワークの基本設計実務経験2年以上 【歓迎】 アプライアンス機器の設計・構築経験 パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上でのネットワーク設計経験 プログラミング(Python, Go等)やIaCツールを用いたネットワーク自動化の実績 Cisco(Catalyst/Nexus)、FortiGate、YAMAHA、F5(BIG-IP)などの機器取扱経験
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
430~900万
職務内容 インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境(オンプレ&クラウド)を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
応募資格 【必須】 クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験1年以上 自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方 勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 【歓迎】 AWS, Azure,(GCP, OCI)などのクラウドサービスの実務経験 オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験2年以上 ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験2年以上 PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない) AWS/Azure/GCP資格保持
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
600~900万
大手小売業界や広告業界などの知名度が高く利用者の多いWebサービスのサーバーサイド開発をお任せします。経験・スキルに応じて年収900万円まで提示可能。あなたの技術的専門性を正当に評価します。 ■システム開発全般(要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで一連の作業)■デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■設計やソースコードのレビュー■技術調査/選定 など 技術選定・アーキテクチャ設計の主導:既存システムの改修だけでなく、新規プロジェクトにおける最適な技術スタックの選定や、スケーラビリティを考慮した基盤設計から携われます。
【必須】■JavaもしくはGoでのWebシステムの設計、開発経験(目安2年以上) 【歓迎】■Node.jsもしくはRubyでのWebシステムの設計、開発経験 <伸ばせるスキル・積める経験>■フロントエンド開発経験(希望があれば挑戦可能!) ■開発コミュニケーションスキル(デザイナーやフロントエンドとも頻繁な交流あり) ■リーダーに抜擢された場合、チームビルドや指導の経験 など 月に1回自社上長との1on1を行っているため、キャリアや悩み事等について相談しやすい環境が整っています。
■WEBサービスの運営 ■WEBサイトディレクション・WEBデザイン制作 ■WEBフロントエンド実装
400~750万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画し、バックエンドエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 PHP、Go、Javaなど様々な言語での開発経験を積むことが可能です。 また、キャリアサポート担当者との定期面談や、キャリア・身体・心の悩みについて 専門医に相談できる制度があるなど、充実したサポート体制も整っております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 追加開発・改修・保守 ・ 環境: PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQL、Laravel、 Linux、Apache、Git、Trello ・ ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 ・ 業務内容: GoによるWebアプリケーション開発(新機能設計・開発及び機能改善) ・ 環境: Mac、Go(Perl)、TypeScript、GCP、Github、Slack、 Confluence ・ 大手SIerにて銀行向けWEBシステムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発) ・ 業務内容: 製造・単体テスト ・ 環境: Java、Spring、MyBatis、RHEL、JBoss、Oracle ・ その他案件例: Fintech系サイト、医療事業者向けポータルサイト、(求人ID:428052)
【必須】 ・ バックエンド開発経験 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:PHP、Go、Java、Ruby、Python、C♯ ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・フレームワーク:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Django ・インフラ:GCP/AWS など ・PC:Windows、Mac ・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所のデジタルサービスビジネスユニット(公共システム)におけるインフラ系中途採用情報を、ターゲット層に合わせて整理いたしました。 【求人概要:日立製作所 公共システム事業部 インフラエンジニア】 日立製作所の公共システム事業部は、50年以上にわたり日本の官公庁や自治体、外郭団体をITの側面から支え続けてきました。現在はSociety 5.0の実現や、行政・自治体のDX加速といった大きな転換期にあり、日立のデジタルソリューション「Lumada」を活用した新たな社会基盤づくりに注力しています。 特筆すべきは、同事業部が多様な経歴を持つエンジニアを広く受け入れている点です。IT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・地方自治体の内部IT部門出身者が多数入社しており、それぞれの現場で培った「着実な実行力」や「ユーザー視点」を武器に、現在はプライムベンダーの立場でプロジェクトを牽引しています。 現在募集中のインフラ関連ポジションは、大きく分けて以下の3領域です。 【自治体基盤領域】 東京都エリアの自治体を対象に、AzureやMicrosoft 365を活用したクラウド環境の構築や、端末仮想化といった大規模基盤の設計・運用を担います。 【先端技術・HPC領域】 大学や研究機関向けに、世界最先端のCPU・GPUを搭載したスーパーコンピュータ(HPC)やAIインフラの提案・構築を行います。Linux技術を深め、社会課題を科学的に解決する最前線です。 【社会保障・中央省庁領域】 マイナンバー制度や社会保障に関わる国家規模のインフラ構築です。24時間365日の安定稼働が求められる高可用性・高セキュリティなシステムの設計・構築・運用を、プロジェクトリーダとして主導します。 いずれのポジションも、自分の仕事が「人々の安心・安全な暮らし」に直結していることを実感できるフィールドです。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が浸透しており、専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、大規模マネジメントスキルや最新のクラウド知見を習得できる環境が整っています。
【必須条件】 ・基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ・サーバ構築経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【事業概要とミッション】 日立製作所 金融ビジネスユニットは、日本を代表するメガバンク、証券会社、保険会社、そして政府系金融機関といった「止まることが許されない」社会インフラのIT基盤を一手に担っています。私たちのミッションは、単なるシステムの構築に留まりません。従来の堅牢なシステム維持に加え、パブリッククラウドや最新のデジタル技術を融合させ、金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)をインフラの側面からリードすることにあります。 【インフラエンジニアの活躍フィールド】 現在、当部門では金融業界のあらゆる分野でインフラ刷新プロジェクトが並行して動いています。 銀行・決済領域では、メガバンクの次世代アーキテクチャ刷新や、AWS・Azureを用いた俊敏性の高いクラウド基盤の開発が進行中です。また、巧妙化するサイバー攻撃から金融資産を守るため、EDRやSIEMといった最新のセキュリティソリューションの企画・導入にも注力しています。 証券・市場インフラ領域においては、国内唯一の証券決済機関や大手証券会社のミッションクリティカルなシステムを支えています。ここでは、RHELやOracleといった従来技術の安定稼働と並行し、K8s(Kubernetes)やKafka、PostgreSQLといったOSSを積極的に取り入れたモダナイズ化が進められており、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。 保険・政府系金融領域では、生損保・共済のDX推進を支えるハイブリッドクラウドの提案や、政府系金融機関の「クラウドバイデフォルト」方針に基づく共通基盤の構築をリードしています。特に、数千人規模のステークホルダーが関わる大規模プロジェクトのサブリーダーとして、技術力だけでなく調整能力やマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。 【入社後の環境とキャリア形成】 当部門の最大の特徴は、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを受け入れ、その成長を支援する土壌があることです。SES企業や2次請けSier、あるいは事業会社のシステム部門出身者が多数入社しており、現場で培った「泥臭くも確実な遂行力」は、プライマリベンダーである日立において非常に重宝されます。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)、あるいは高度な専門性を持つITアーキテクト(ITA)へとステップアップしていただきます。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を追求することが可能です。
必須: インフラ(サーバ、ストレージ、NW、DB、OS、仮想化技術等)の設計・構築経験を2年以上お持ちの方。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
450~900万
【主な仕事内容】 クラウド(AWSメイン、その他Azure・GCP・OCI)分野のインフラエンジニアとして、これから導入していきたい お客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して、 提案および調査分析、設計、構築、保守等の業務を行っていただきます。 上流工程~下流工程すべての作業があり、当社メンバーでチームを組成してプロジェクトにご参画いただきます。 【案件例】 ・案件概要 大手銀行向け 基盤更改 ・技術要素 AWS(ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch)、JP1 その他、サーバーレスアーキテクチャでのデータ基盤構築や、システム更改におけるオンプレ→クラウドリフトアップ などプロジェクトは多数ございます。 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、 フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手~ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■募集要件 <メンバー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 <リーダー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉) ・インフラアーキテクチャの経験 【活かせるスキル】 ・AWSの経験 ・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験 ・ネットワーク機器の知見 ・セキュリティ対策の知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
-
700~900万
DXサービス「GOALY AI」を展開する当社にて、散在するデータをETLツールやクラウド基盤を駆使して繋ぎ、企業の業務プロセスをデジタル化します。上流の要件定義から実装・保守まで一貫して担っていただきます ■データ連携基盤の設計・開発 ■ASTERIA Warp等を活用したフロー構築 ■AWS/Azureでのインフラ構築・運用 ■顧客ヒアリングを通じた要件定義・基本設計 ■営業・PMチームと連携した技術課題の整理と提案 【仕事の魅力】単なるシステム納品に留まらず、転記作業の解消やデータ不整合のゼロ化といった顧客の変化を共に見届けられます。PMや技術リーダーへのキャリアアップ実績もあり、技術と事業の両面で成長可能です。
【必須】■ETLツールによる設計・開発経験■SQLによるデータ抽出の実務経験■要件を整理・定義できるコミュニケーション能力 【歓迎】AWS/Azure環境でのインフラ構築・監視設計 ■大規模システムのDB連携やデータ移行・要件定義 ■Windowsサーバの構築運用・非機能要件設計 【当社の魅力】2028年の上場に向け、DX事業部の分割・新設を見据えた組織拡大期にあります。 CursorやClaude Code等の最新AIツールを積極的に導入。現場の声を直接聞き、仕組みをゼロから生み出す創業期のような裁量を持って、大手企業の変革をリードできる稀有な環境です
●マーケティング部門向けDX(GOALY marketing)●部門DX推進支援(GOALY AI)●採用業務のコスト・プロセス最適化(GOALY HR) ●購買行動分析(Go Insight)
300~700万
【職務内容】 WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。 1.新規サービス開発 事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発を担当して頂きます。 2.メディア開発 メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用を担当して頂きます。 3.既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等 トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業を担当して頂きます。 4.事業の効率化等 トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発を担当して頂きます。 5.データ分析 マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等を担当して頂きます。 ※ 上記業務の中の得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダ開発会社のコントロールも必要となります。 ゆくゆくは、トレンダーズが提供する各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍して頂きたいと思っています。(求人ID:249360)
【必須】 ・何らかの言語でのシステム開発経験(実務3年以上) 【歓迎】 ・PHP、Ruby、Python、NodeJS等のバックエンド開発スキル ・機械学習や統計等を利用したデータ解析経験 ・生成AIや機械学習モデルを活用したプロダクト開発経験 ・HTML、CSS、JavaScript(TypeScript等)、React、Next.js等のフロントエンド開発スキル ・AWS、GCPでの開発経験 ・アジャイル開発の経験
同社が母集団として抱えるF1層(20代女性)のキャリア女性を中心としたネットワークを活かしたソーシャルメディアマーケティングを手掛けています。近年はTwitterやInstagramなどSNSを用いたマーケティングにも力を入れております。 <事業内容> ・メディア事業(自社メディアの運営) ・マーケティングPR事業(企業の商品などのマーケティング・PR) ・スマートフォン関連事業