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エージェント求人

大阪『SaaSカスタマーサクセス】リモート・フレックスーARR200億円越えでSaaS上位5％

469~1050万

株式会社SmartHR

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • Webサービス法人営業

  • リニューアルマネジメント

仕事内容

  • SmartHR
  • 導入支援
  • クラウド
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 開発
  • アップセル
  • カスタマーサクセス企画

労務ソフトの導入支援（オンボーディング）から活用促進、更新管理までを担います。機能提案やアップセル、施策立案、プロダクトへのFBなど幅広く担当。導入支援から順に業務を習得し、CSの専門性を磨けます。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ②リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【サービスについて】 SmartHRは、労務手続きや雇用契約、年末調整など、人事・労務に関わる業務をクラウド上で効率化できるサービスです。紙や手作業で行っていた作業を自動化し、従業員情報を一元管理することで、業務負担を軽減しつつ、評価や配置、人材育成など組織の成長に欠かせない仕組みまで支援します。 【魅力ポイント】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • SmartHR
  • 営業
  • 顧客折衝

・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ※例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

469万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

01時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 【フレックスタイム制】 コアタイムなし 5:00〜22:00内 （標準労働時間：8時間/日） 【ワーケーション】 申請すれば、オフィス・自宅以外の場所（国内のみ）で勤務が可能です。

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 15日 新入社員の方には、入社日に有給休暇を15日間付与しています。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

●当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例：469万円〜1,050万円 ●想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は402万円〜900万円です。 ・月額は月給33.5万円※4 〜 月給75万円※5 ※4：月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む) ※5：月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

・大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 「大阪駅」直結、または「梅田駅」徒歩3分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■出産時の特別休暇 ■育児環境を整える補助（10万円） ■部活制度（１人1500円／回） ■インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） ■年末調整に関するサーベイ ■社内勉強会向けの書籍購入制度 ■資格保持費用の会社負担 ■カフェテリアプラン制度あり（多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） ■勉強会や講座受講の会社負担 ■部活制度（1人1500円補助/回） ■資格保持費用の会社負担（士業など） ■オフィスコンビニ ■1Password を全員に付与 ■フリーアルコール（毎日18時～） ■経営会議の議事録が全社員に公開 【副業に関して】 副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・就業中に従事しない ・本業に支障をきたさない ・会社の品位を落とす仕事ではない ・競合他社の益となる仕事ではない ・雇用関係の生じない個人事業主としての仕事である なお、現在副業をされている場合には、SmartHRに入社後も継続可能な副業かを内定時に確認できますので、採用担当にご相談ください。その他、副業に関してご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【営業（東京・大阪）】順番待ち予約業界NO.1サイト「EPARK」順番待ちサービスの企画提案営業

    336~360万

    • 提案
    • 品質管理
    • 課題設定
    • 商談
    • 外勤
    • 営業
    • 施設運営
    • 店長
    • 株式
    • 店舗/施設運営
    • 社長
    • 顧客管理
    • ヒアリング
    • クロージング
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 店舗
    • 店舗運営
    • Web/ITサービス
    • チームリーダー
    • メディア
    • 販売
    • マーケティング
    • SaaS
    株式会社EPG東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜提案するのはあの超有名サービス＞ ＼待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」／ 原価高騰や人手不足といった課題を抱える飲食店に対し、課題解決につながるサービスを提案することで、店舗運営改善に貢献できるお仕事です！ 【主な業務】 今回のポジションは行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。 既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。 ①ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 ②ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 ③価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、 フィールドセールス（外勤営業）が詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 ④クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 PRポイント -------------------------------------------------------------------------------- 導入店舗数4,500店舗突破！ 順番待ち予約業界NO.1サイト「EPARK」順番待ちサービス -------------------------------------------------------------------------------- EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっています。 「世の中の飲食店の順番待ちを0に」を理念に 店頭でお待たせしない・行列を作らせない・混雑した密な状態で並ばせない”の3つを実現して、 より快適な社会を目指し今後も成長を続けます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【EPGについて】 『一回のお客様を一生のお客様に』 私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。 常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。 『世の中の飲食店の順番待ちを0に』 飲食業界の施設運営におけるグローバルスタンダートになりつつある ”店頭でお待たせしない” ”行列を作らせない” ”混雑した密な状態で並ばせない” を実現し、より快適な社会を目指します。 『今しかない瞬間を喜びに』 株式会社EPGは外食産業を中心とした飲食事業者様と、そこを利用するお客様を結びつける事業を生業としております。 今しかない瞬間を喜びに。普段なにげなく家族、友人、恋人等と食事をしたりすると思いますが、 その1日はかけがえのない瞬間です。 当社サービスが食と人の架け橋となり人々の喜びや笑顔を増やせれば、 外食業界及び経済の活性化にも貢献できると考えております。 より多くの人々が弊社サービスを通じて喜びや幸せを感じて貰えるよう、株式会社EPGは今後も成長し続けます。

    求める能力・経験

    【こんな方は特に歓迎】 ◎ 前向きにチャレンジすることを楽しめる方 ◎ 食や外食産業が好き／興味がある方 ◎ 年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方 ⭐ 数値目標を持つ仕事に向き合ってきた経験（営業・販売・SVなど） ⭐ 飲食業界経験 ⭐ SaaS・ITサービスの営業経験 ⭐ チームリーダー・後輩指導などの経験 【下記の経験は優遇します】 ・広告営業の経験 ・飲食メディア系の経験 社内の平均年齢は28歳！ 営業のほか、保育士、サービス業など 業界未経験がほぼ100％＆男女関係なく活躍中！

    事業内容

    株式会社EPGは「世の中の飲食店の順番待ちをゼロに」という理念を掲げ、EPARKの飲食部門の中核事業を担っております。 行列解消・混雑緩和を目的としたEPARK順番待ちシステムを筆頭に、予約台帳、決済システムなどを通じて、 飲食店の業務効率化とお客様の利便性向上を実現し、業界全体の活性化に貢献しています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/法人企画提案営業】/『EPARK』/評価制度◎/第二新卒・未経験OK

    378万~

    株式会社ＥＰＧ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜提案するのはあの超有名サービス＞★待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」今や誰もが知る有名サービスをご案内！興味を持ってもらいやすい、成約に繋がりやすい。だからこそ、モチベー ション高く働くことができます。行列ができる人気店を探し、改善提案を行う仕事のなので、グルメ好きには至福の仕事環境！ 行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちシステムを介して新規企画や改善提案を行います。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎■接客や営業など人とのコミュニケーションを取るお仕事で対人スキルを培われた方大歓迎！ 【尚可】向上心があり目標へ向けて努力できる方 ≪こんな方は特に歓迎≫■何事にも前向き ■「食」や外食産業に興味がある ≪こちらの経験は優遇します≫■広告営業経験 ■飲食メディア系の経験 ★営業のほか、保育士、サービス業など業界未経験が活躍中！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業

    501~661万

    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 商談
    • 製品
    • 製品開発
    • 進捗管理
    • メディア
    • 教育
    • 人事
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • オンボーディング
    • 担当者
    • 経理
    • 営業
    • パートナー
    • クロージング
    • 課題設定
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    株式会社ラクス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 【教育体制】 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

    事業内容

    企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

  • エージェント求人

    【保険DXの企画営業】保険知識を武器に新しいキャリアを◇フレックス・残業月平均10H

    402~600万

    • ヒアリング
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • オンボーディング
    • 導入支援
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • SaaS
    株式会社アイリックコーポレーション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 「保険業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい！」 そんな方におすすめしたいポジションです。 保険代理店・銀行・保険会社などの法人顧客に対し、自社開発の保険業界向けDXソリューションを提案し、業務課題・経営課題の解決を支援していただきます。 単なるシステム販売ではなく、お客様への課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して伴走するコンサルティング型の営業です。保険業界で培った知識や営業経験を活かしながら、法人向けのソリューション営業へキャリアを広げることができます。 【業務内容】 ・保険代理店・銀行・保険会社への課題ヒアリング ・自社システム・DXサービスの企画・提案 ・システム導入支援・オンボーディング ・導入後の活用支援・フォローアップ ・カスタマーサクセス部門と連携した継続利用支援 ・新サービス・新規企画への参画 保険業界のDX推進に携わりながら、お客様と長期的な信頼関係を築き、継続的な価値提供を行う営業スタイルが特徴です。 【営業対象】 ・大手銀行および地方銀行 ・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店 ・保険会社などの保険関連事業者 【ポジションの魅力】 ◎保険業界経験を活かしてキャリアチェンジ 保険知識を活かしながら、法人向けソリューション営業に挑戦できます。 ◎長期的な顧客支援ができる営業スタイル 提案から導入・運用まで伴走し、お客様の成長を継続的に支援します。 ◎保険業界のDX推進に貢献 自社サービスを通じて業界の課題解決に携わり、新たな価値を提供できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】以下をすべて満たしている方 ・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験 ・月1回程度の出張が可能な方 　出張は西日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 （※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ・第二新卒歓迎◎ ・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験 ・課題解決に向けたソリューション営業のご経験 ・BtoBの提案型SaaS営業 ・商材問わずBtoB提案型の営業経験 ・ITシステムの営業経験

    事業内容

    1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業

  • エージェント求人

    【ハイブリッド勤務／JR西日本グループ】JR西日本のDX戦略子会社でアカウントマネージャーをお任せ！

    720~1100万

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析） ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析

    求める能力・経験

    ・会社規模150名以上の会社でのご経験 ・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上） ・上記経験における以下のいずれかを満たす方 　・課題の構造化及び仮説設計 　・契約内容の協議及び締結 　・社内部署とのアサインメント調整 ・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び　 個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    ▼【大阪】アカウントセールス（平均残業21H/日系最大手）▼

    700~1500万

    株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 ＜新規開拓の営業戦略策定から実行推進＞ ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション） ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント（パートナー・マネージャー陣中心）との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム（コンサルタント陣）の組成 ＜リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化＞ ・強化施策検討（経営層との対談・登壇等の共催イベント企画） ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 ＜チームビルディング＞ ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成(求人ID：452445)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • エージェント求人

    【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎

    580~700万

    • 新規事業
    • 介護
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • SMB
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 部長
    • 分析
    • 提案
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • 店舗
    • 普通自動車
    • 営業
    • 人材紹介
    • 自動車運転
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    株式会社タイミー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織（SMB／エンタープライズ／新規事業介護領域のいずれか）へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR（業務プロセス改革）： 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築： すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、関西圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点（例：梅田店➔難波店など）への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ： 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する： 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座： 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」： 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。関西拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。

    求める能力・経験

    ■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験：3年以上 ▷ ※IT、人材（紹介・派遣・媒体）、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客店舗・拠点への訪問等のため必須）

    事業内容

    「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

  • エージェント求人

    年収476～600万／賞与5.35ヶ月のゴム製品ルート営業

    476~600万

    • ルート営業
    • 自動車
    • 提案
    • 船舶
    • 販売
    • ゴム
    • 自動車/輸送機械
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車/輸送機器
    • 機械/電気プラント営業
    • 食品
    • 医療機器
    • ヒアリング
    • 離職率/定着率
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 既存顧客
    株式会社モリテック大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    工業用ゴム製品の加工・販売を行う同社にて、 既存の製造業クライアントへの深耕営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのルートセールス ・自動車、医療、食品業界などのお客様訪問 ・顧客要望のヒアリング ・最適な素材選びの提案 ・コストダウン提案 ・工場の製造ラインとの調整 ・納期に関する打ち合わせ ・品質に関する打ち合わせ ・見積り、受注、確認回答などの対応 ・製造スタッフと連携した検討、試作 ・顧客要望に応じたゴム製品の提案 【営業スタイル】 ・既存顧客中心の深耕営業 ・ルートセールスが中心 ・顧客要望をじっくり聞く営業 ・製造スタッフと連携して提案します ・自社の加工技術を活かした提案が可能 ・チームで仕事を進める環境です 【取扱商材】 ・工業用ゴム製品 ・ゴム加工品 ・大型機械に組み込まれるパーツ ・OA機器に使われる微細な部品 ・複雑な形状のゴム製品 【対象分野】 ・プラント ・車両 ・船舶 ・電力 ・電気機器 ・機械器具 ・医療機器 ・OA機器 ・食品機器 【ポジション特性】 ・創業62年 ・離職率の低さが特徴 ・賞与平均5.35ヶ月分、2025年度実績 ・前期は過去最高売上を達成 ・3年連続15,000円以上の昇給実績あり ・30代～40代が活躍中

    求める能力・経験

    【必須】 ・有形商材における営業経験 ※直近であれば年数問わず

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪／リモート可】カスタマーサクセス／未経験◯／独自ノウハウを基に急成長するベンチャー／土日祝休み

    382万~

    • アフターフォロー
    • 顧客対応
    • ヒアリング
    • 広告制作
    • PC/Web
    • 図工/製作
    • 営業
    • マーケティング
    • 営業活動
    • 動画広告
    • 制作
    • 電話対応
    • 経理
    • スタッフ
    • 鍼灸
    匠Lauren株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、SNS動画広告の製作・運用・納品を一貫してお任せします！ お客様対応だけじゃ物足りない… 黙々と作業を進めるだけは苦手… そんな方にぴったりのポジションです！ 営業部からバトンをつなぎ、ご契約後はCS職の出番。 広告制作・納品・アフターフォローまで行い、営業部と二人三脚でお客様のサポートをしていきます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、納品後のお困りごとにも丁寧に対応することで、お客様と一緒にサービスを育てていくやりがいがあります。 お客様のニーズに寄り添い、それを形にしていくのでコミュニケーションをとりながら制作・運用にチャレンジすることができます★ ※テレアポや契約を取るといった営業活動は行いません。 *+:｡★具体的な仕事内容★｡:+* ・動画制作のためお客様のご要望をヒアリング ・動画広告の制作 ・納品業務（95％オンラインで行います！） ・アフターフォロー ・電話対応

    求める能力・経験

    ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ ※女性が望ましい 経験や学歴、すべてが異なる20代のメンバーが活躍しています。 そのほとんどが営業未経験で入社した社員です。 「もっと稼ぎたい！」 「早くキャリアアップしたい！」 「頑張りを評価されたい！」 「目的・目標を叶えたい！」 「経験を積んでスキルを身につけたい！」 バックボーンは全く違うけど「前向きに変わりたい」。 その想いは同じ。 良きライバルであり、良き仲間がいるのも匠Laurenの魅力です。 【歓迎するスキル・経験】 ※人柄重視ですので、明るさや素直さ、お客様対応をお任せできるような方が望ましいです。 また社内連携も多くなる部署ですので、周りの意見を聞きながら行動できる協調性や自主性があるとよりマッチします★ 求める人物像 【求める人物像】 ◎SNSやWebに関⼼がある ◎仕事を通じて成⻑したい ◎誰かの役に⽴つことに喜びを感じる ◎相手の気持ちに寄り添えることが強み ◎サポートすることが得意 営業もバックオフィスも、 ほぼ全員が業界未経験スタート︕ 元・テレビ制作のAD、鍼灸師、経理 飲⾷店スタッフ、保育⼠など、 先輩たちのバックボーンはさまざまです。

    事業内容

    Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発

  • エージェント求人

    【採用コンサル】関西拠点拡大フェーズ| ハイクラス採用を支援 | フルフレックス◎柔軟な働き方

    550~900万

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • 提案
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 課題設定
    • 法人営業
    • 事業責任者
    • 営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ビズリーチ大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 2014年の関西進出当時、知名度ゼロからスタートした私たちは、今や関西を代表する企業へ「ダイレクトリクルーティング」を定着させるまでに成長しました。人口減少により中小企業の人的課題が逼迫する関西マーケットにおいて、企業の能動的な採用を支え、期待を超える介在価値を共に届ける同志を探しています。 【業務内容】 ■ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業の経営者や人事責任者に対し、ダイレクトリクルーティングを活用した採用戦略を提案するポジションです。 ・経営・組織課題をヒアリングし、採用課題を分析 ・「ビズリーチ」をはじめとしたサービスを活用した採用ソリューションを提案 ・採用成功を阻む課題を事前に整理・解決し、導入から活用までを支援 ・マーケットシェア拡大に向けた新規顧客の開拓・提案 ■カスタマーサクセス 導入企業の採用成功を支援し、事業成長に伴走するポジションです。 ・ダイレクトリクルーティングの定着・活用をサポート ・採用戦略の立案から運用改善まで一貫して支援 ・導入・稼働・採用成功・継続利用まで伴走し、長期的な関係を構築 ・顧客の採用成果最大化に向けた改善提案・コンサルティングを担当 【ミッション】 日本最大級のハイクラス転職プラットフォーム「ビズリーチ」の関西オフィスにて、企業の経営課題を「採用」の側面から解決するコンサルタントを募集します。単なる求人媒体の提供ではなく、経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングという「攻めの採用手法」を文化として定着させることがミッションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎要件】 ・無形商材営業経験 ・人材業界での経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・事業責任者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」