【霞が関／フレックス】キャリアコーチ／派遣スタッフの就労課題解決など◆大手人材派遣企業◆土日祝休

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• エージェント求人

  【年収500万〜1,000万円】大型BPO案件の提案営業ポジション（東京、大阪、北海道、宮城、福岡）

  500~1000万

  • 戦略提案
  • 営業
  • 提案
  • BPO
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【年収500万〜1,000万円】大型BPO案件の提案営業ポジション（東京、大阪、北海道、宮城、福岡）気になる

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  仕事内容

  ・新規顧客開拓および既存顧客の取引拡大 ・大型BPO案件の企画提案・業務設計 ・営業戦略立案、予算策定 ・組織マネジメント・メンバー育成 ・顧客ニーズ調査・提案資料作成 ・入札プレゼンテーション対応 ・受注後の運用部門への引継ぎ・連携 受注まで半年規模となる案件も多く、長期視点で顧客と伴走する営業スタイルです。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案営業／コンサルティング営業経験（BtoB・BtoC不問） ・新規開拓営業の実績 ・人材業界での営業経験 ・BPO業界での経験 ・官公庁向け営業経験 ・営業マネジメント経験 業界未経験からのチャレンジも歓迎されており、育成体制も整っています。

  事業内容

  同社は東証プライム上場の人材サービス・BPO領域のリーディングカンパニーとして、官公庁・自治体から民間大手企業まで幅広いクライアントの業務改革を支援しています。 主な事業領域は、 ・BPO関連事業（事務センター・コールセンター運営） ・CRM関連事業 ・一般事務・製造系人材サービス ・営業支援事業 「チーム派遣型」という独自モデルを強みに、大規模案件の立ち上げ・運用ノウハウを蓄積し、継続的な成長を実現している企業です。

• エージェント求人

  海外人材や受け入れ先のフォロー・新規提案担当◆未経験歓迎／年休125日／資格取得支援制度あり

  330万~

  • 提案
  • 巡回
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 普通自動車

  インター協同組合東京都港区

  海外人材や受け入れ先のフォロー・新規提案担当◆未経験歓迎／年休125日／資格取得支援制度あり気になる

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  仕事内容

  インドネシアからの外国技能実習生 ■実習生のサポート 実習生の入国から、企業へのアテンド、生活面のフォローを行います。 実習期間は3年間。通訳とともに継続的に支援 ■受け入れ先企業のフォロー 実習生を導入いただいた企業へ、定期巡回・管理を行います。 車での訪問で、状況の把握や受け入れに関するフォローを行い、長期的な関係を築く ■受け入れ先企業の提案 電話での広報活動を中心に、興味を持っていただけるようにアポローチ。 技能実習生の採用に興味がある企業に対して、制度の説明や提案を行います。

  求める能力・経験

  普通自動車運転

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営

  412~600万

  • 効果検証
  • データ分析
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • 課題設定
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • メディア
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営気になる

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  仕事内容

  顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

  求める能力・経験

  大学卒業以上 法人または個人向けの営業経験 3年以上 変化の激しい環境下で、組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） 顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること

  事業内容

  ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。

• 企業ダイレクト

  【営業(業界未経験歓迎)麻布台ヒルズにあるIT上場企業！エンタープライズ営業

  400~600万

  

  株式会社ボードルア東京都港区

  【営業(業界未経験歓迎)麻布台ヒルズにあるIT上場企業！エンタープライズ営業気になる

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  仕事内容

  ■大手通信会社、システムインテグレーターなどの顧客に対して、当社に所属するエンジニアと企業に向けたIT人材の提案営業をお任せします。最適なマッチングを通じて顧客の抱える問題解決に貢献いただきます。 【具体的には】自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案し、課題解決に繋げていく仕事です。既存顧客へのリレーション構築や案件獲得だけでなく、クライアント顧客の開拓なども行います。その他、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得、各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローやキャリア支援などの業務もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験1年以上※個人法人は問いません。 【歓迎】法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】向上心を持って主体的に行動が出来る方、ロジカルで簡潔なコミュニケーションが取れる方 【顧客イメージ】大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業などエンタープライズ顧客が多く、非常にやりがいがあります。 【ポジションの魅力】◎エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる　◎経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある

  事業内容

  ■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等

• エージェント求人

  🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷②

  400~700万

  • 提案
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 課題分析
  • 課題設定
  • 企業価値向上
  • 顧客折衝
  • 組織課題ヒアリング
  • チームリーダー
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 経営課題分析
  • 採用戦略立案
  • 顧客課題ヒアリング
  • 組織課題設定
  • 事業推進
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 営業コンサルティング
  • 計画モニタリング
  • 人事管理
  • 営業
  • 求人票作成
  • 目標設定
  • 採用代行
  • 既存顧客
  • 採用面接

  株式会社リクルート東京都港区

  🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷②気になる

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  仕事内容

  配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 #営業 #顧客課題ヒアリング #事業推進 #企業価値向上 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #採用戦略立案 #コンサルティング業務 #ヒアリング #組織課題設定 #組織課題ヒアリング #経営課題分析 #人事 #顧客折衝 #クロージング #戦略立案 #戦略提案 #マネジメント #チームリーダー

  求める能力・経験

  ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

  事業内容

  常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

• エージェント求人

  🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷③

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 課題分析
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • 組織課題ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 企業価値向上
  • 経営課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 採用戦略立案
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 商談
  • 営業コンサルティング
  • モニタリング
  • 計画モニタリング
  • 人事管理
  • 求人票作成
  • 目標設定
  • 採用代行
  • 既存顧客
  • 採用面接

  株式会社リクルート東京都港区

  🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷③気になる

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  仕事内容

  配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 #営業 #顧客課題ヒアリング #事業推進 #企業価値向上 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #採用戦略立案 #コンサルティング業務 #ヒアリング #組織課題設定 #組織課題ヒアリング #経営課題分析 #人事 #顧客折衝 #クロージング #戦略立案 #戦略提案 #マネジメント #チームリーダー

  求める能力・経験

  ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

  事業内容

  常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

• エージェント求人

  人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業

  700~1200万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略（KGI/KPI）の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行・重要顧客（エンタープライズ領域等）へのリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. チームマネジメント・組織強化 ・営業メンバーの育成、目標管理、モチベーションマネジメント ・業務効率化および組織文化の醸成 サ205493

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・人材業界でのリーダー/マネジメント経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・人材紹介／WEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 ・HRビジネス経験全般 ・特に人材紹介経験×ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・年間売上実績3000万以上の成果を出した経験のある方

  事業内容

  フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

• エージェント求人

  導入社数4000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス◢ 人的資本経営を最前線で牽引｜リモート◎

  650~1000万

  • LTV/life time v...
  • 提案
  • 人事
  • 戦略提案
  • カオナビ
  • 担当者
  • マネジメント
  • 提案書作成
  • 商談
  • 労務管理
  • クロージング
  • PC/Web
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • Web/ITサービス
  • 既存顧客

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  導入社数4000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス◢ 人的資本経営を最前線で牽引｜リモート◎気になる

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  仕事内容

  事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景▽ 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上（2025年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU（Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額）の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 業務内容▽ エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

  求める能力・経験

  【必須】 IT業界もしくは、HR業界での提案型営業経験（3年以上） エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【経験があると尚良い】 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 官公庁や地方自治体との折衝経験 アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり 【歓迎】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

• 企業ダイレクト

  東京【派遣コーディネーター/ITエンジニア】リモート・フレックス可

  370~470万

  ランスタッド株式会社東京都新宿区

  東京【派遣コーディネーター/ITエンジニア】リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ITエンジニア人材派遣部門の集客チームに所属し、就業先に派遣するITエンジニアの掘り起こし・集客業務を行います。業務詳細は以下です。 ■登録済みスタッフへの掘り起こし業務 既存の登録スタッフへ荷電し、現在の就業状況・希望状況をヒアリング、 最適なお仕事があれば、各支店コーディネーターへ連携します。 ■求人媒体を活用した求職者集客 担当拠点において、求人媒体に掲載する原稿の作成/掲載、修正を実施。 各エリアの営業、コーディネーターと連携し、集客する人材、エリアの改善を行います。 【集客エリア】一都三県、東海、関西、九州、広島、仙台

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売、営業など、顧客との対人コミュニケーションが発生する業務のご経験■KPIなど何かしら目標数値を定め、達成に向けて業務を推進してこられたご経験 【魅力】★年に4回のインセンティブあり、頑張った分が評価に反映されます！★2024年11月からスタートしたばかりの組織で、新しい取り組みを進めることも多く、考えながら物事を進めたり、チャレンジすることが好きな方にはぴったりの環境です！ 【研修について】■メンターが研修スケジュールを作成しサポート ■研修期間：約3か月／OJTにて実施。業務理解のため、営業・人選チームの研修も受講

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  【ログラス】セールス統括責任者候補/VP of Sales

  1600~2000万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 提案
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • オンボーディング
  • SaaS
  • クロージング
  • MA/CRM
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 営業マネジメント

  株式会社ログラス東京都港区

  【ログラス】セールス統括責任者候補/VP of Sales 気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ２．仕事内容と期待値 本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 セールスイネーブルメント能力 Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement

  求める能力・経験

  MUST（下記いずれかのご経験） 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方

  事業内容

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