36【就活イベント・サイトの企画運営】法人向け採用支援事業を展開/年休120日
400~650万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
400~650万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
イベント法人営業
Webサイト運営
大手企業を中心に採用支援サービスを提供する当社にて、自社媒体である新卒向け就活支援サイトの企画、Webコンテンツ制作から、年間約800件程実施される学生向け就活イベントの集客・広報・運営をお任せします。 【自社媒体の就活支援サイト:https://campuscareer.jp】■イベントの企画・集客:営業が受注した就活支援イベント(対面・オンライン)の広報戦略立案・実行■自社媒体(Web)やSNSなどを活用した効果的な集客活動・広報業務。イベントへの集客を通じて自社媒体のブランディングも高めます■Webコンテンツ企画・編集:新卒向け就活支援サイトに掲載するコンテンツの企画・編集・運営。■イベント当日の運営、進行など
【必須要件】(1)主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方(2)Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル 【歓迎要件】人材・広告業界での実務経験・SNSマーケティング業務経験 ・採用イベント(オンライン含む)の運営経験・WEBサイトの運営保守実務経験・企画業務の経験・新卒就活生向け支援業務経験(イベント運営、自社媒体企画運営等) 【働く魅力】★年間平均有給取得日数14日!年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!★最短≪半年≫で昇格の実績有!フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~650万円 月給制 月給 340,000円~420,000円 月給¥340,000~¥420,000基本給¥340,000~¥420,000を含む/月 ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 制度備考欄に詳細記載
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★イベントの企画~コンテンツ作成、集客、運営まで一貫して手掛けるため、企画を実行し成果につなげるプロセスまで経験可能◎ ★SNS運用や広報・ブランディングなどマーケティングスキルが身に付く◎ ■上記想定年収に賞与(1ヵ月分)を含む ※業績賞与は別途支給 ■給与改定: 年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■業績賞与:業績賞与は、支給平均額(約1ヵ月分)を元に算出。 なお、会社全体の業績次第になりますが、これまで支給されなかったことはありません。 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■住居手当:収入の少ない若手社員向けに家賃補助あり◎(入社5年以下かつ27歳以下など一部条件あり) 【その他補足】 年2回優秀賞表彰イベント 、リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用) 、ベネフィット・ワン 【在宅勤務について】育休明けの職員のみ対象。原則不可。
マーケティング室 メディア企画グループ ★会社紹介★https://my.ebook5.net/worksjapan2024-2025/works/
当面無
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2F
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分 JR山手線神田駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所 仕事内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度、役職手当、出張手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
★★休みがとりやすく長期就業が可能★★ ・年次有給休暇取得率86.7%(年5日まで1時間単位の時間休も取得可) ・年間平均有給取得日数 12.4日 ・有給休暇補足:年間有給休暇 10日~20日付与(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与。その後、6月に一斉に付与) ★★子育て支援が手厚い★★ ・えるぼし認定最高位:子の看護休暇(時間単位で取得可能)。 ・産休育休取得率100%(産前6週間、残後8週間) ・男性育休取得率100%(原則1歳まで、最大2歳まで) ・子育て支援:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ) ・育休明け社員のみ、週3テレワーク可(お子様が小学校3年生になるまで)出社日は時短、テレワークはフルタイムなど変更可能で、収入の減少や業務の限定を避けることもできます◎(管理監督者、入社1年未満対象外)
1名
2~3回
筆記試験:無
■業界未経験OK/年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業 ■≪日本BtoB広告賞を連続受賞≫採用プロモーションに特化/大手クライアント案件も実績多数
【当社について】私たちは、「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。 【働く環境】当社は平均年齢34.6歳。チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 【取引先企業】JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
■大阪支社(大阪府大阪市)
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案/Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作/採用業務支援システム事業/学生就職支援・キャリアデザイン事業
非公開
株式会社毎日コムネット
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年05月 | 2,882百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
大手広告代理店や、東京のクライアントに対し、自社番組の提供枠やスポットCM枠のセールス、販促企画の立案・提案をお任せします。
■必須要件 法人営業の実務経験(目安:3年以上) 4年制大学卒業に準ずる ■求める人物像 東京を拠点に、広島・中国地方の企業や地域の魅力発信に貢献したい方。 顧客や社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方。 自ら考え、主体的に提案~実行まで動ける方。 ※放送局での業務経験の有無は問いません。 (新規開拓・企画立案型営業の経験をお持ちの方歓迎)
基幹放送事業及び関連する諸事業
450~600万
イベント施工の請負事業を行う当社にて、イベントコーディネーターをお任せします。既存顧客との打合せや、イベント毎の最適なスタッフ配置を通じ、現場を成功に導くやりがいのある業務です。 ■営業:既存顧客やリース会社との設営スケジュール打合せ、見積作成 ■スタッフ配置:イベント毎に約100名の職人、現場リーダー、学生アルバイトの最適な配置と連絡(事務と連携) ■イベント施工管理:イベント当日の現場での進捗確認と工程管理 ※入社後は先輩がマンツーマンで指導。3~6ヶ月での独り立ちを目指せます。 ※ゆくゆくは両部門を統括するポジションでの活躍を期待しています。
\未経験歓迎・第二新卒歓迎/【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■日本語能力試験N1相当以上の方 【歓迎】■接客・販売・営業など、人と関わる業務の経験■マネジメント経験 【魅力】大規模な音楽フェスやスポーツ大会など、誰もが知るイベントを裏側から支え、無事に完了した際の達成感は格別です。将来的には部門長や拠点長として組織を牽引するなど、多彩なキャリアを描けます。 【働き方】完全週休二日制で、イベントによる休日出勤時は代休を取得可能です。オフィスでの社食制度や家族手当・子ども手当など、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境が整っています。
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370~720万
■組織 ◇株式会社丸亀製麺 マーケティング本部 ∟エクスペリエンスデザイン部 (8名⇒部長1名、社員4名、外部3名) ※こちらの増員ポジションとなります。 ※社員1名は育休中、2026年3月に1名同部に入社予定です。 ■職務内容 ・丸亀製麺のWEBディレクション業務 └トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 └飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 └マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 ・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 ■主な役割と責任 ・丸亀製麺のブランドサイトにおける制作ディレクション業務 └商品・キャンペーンLPの制作ディレクション、およびアナリティクス 例:https://jp.marugame.com/campaign/wagamachikamaage/ 例:https://jp.marugame.com/menu/marugameudonut/ └ブランドサイトコンテンツの制作、および制作ディレクション 例:https://jp.marugame.com/concept/ └各施策におけるコミュニケーションプランや他媒体・部門との連動・連携・協力対応 ■入社後のイメージ(2026/04/29更新) 既存メンバーと役割分担しつつ、入社後にはLP制作ディレクション(レビュー含む)や社内からの問い合わせについて対応いただくことを想定しております。また、ご経験に応じて、上記に記載のあるようなオウンドメディア運用・設計等もリードしていただければと考えております。
・広告代理店や制作会社、または事業会社におけるEC・オウンドメディアの実務経験2年以上(企画〜運用) (toC/toBどちらでもOK。制作媒体不問。広告代理店や制作会社の場合、主担当としてのクライアントとの直接対峙必須) ・ Web計測/解析のご経験のある方(GA4、タグマネ、イベント設計、レポート) ※webアナリストだけの経験の方は難しい →具体で求める経験:SEO/情報設計(正規化、内部リンク、カテゴリ設計)やLPやサイト品質向上のPDCA推進・実行
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500~800万
・新規スポンサー企業の開拓営業 ・既存スポンサー企業のアカウントマネジメント ・スポンサーアクティベーションの企画立案・実行 ・企業課題に対する提案営業 ・ホスピタリティエリアの販売 ・法人向けチケットの販売 ・スポンサー企業との関係構築および継続的な価値提供 📅 通常日(外回り中心) 時間 内容 09:30 出社・メールチェック、当日の訪問準備・提案資料最終確認 10:30 新規企業へ訪問(スポンサーシップ提案) 12:00 昼食・移動 13:00 既存スポンサー企業へ訪問(アクティベーション進捗確認) 15:00 社内戻り・提案書作成、翌日アポイント調整 17:00 チーム内進捗共有・情報連携 18:30 退社 🏀 試合日 時間 内容 09:30 出社・試合当日の準備・スポンサー対応確認 11:00 会場入り・ホスピタリティエリアのセットアップ 14:00 スポンサー企業の担当者をアリーナでお出迎え 試合中 招待ゲストのアテンド・ホスピタリティ対応 試合後 担当者へのフォロー・次回提案のヒアリング 終了後 撤収・日報記録
・法人営業経験 ・社会人経験 3 年以上
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350~400万
『住宅展示場のプロモーション』を成功へ導く「司令塔」としてご活躍いただける、管理職候補を募集!クライアントワークをはじめ、企画から当日の現場ディレクション、運営・管理まで全般をご担当いただきます。 ★イベントのトータルプロモーション(Web含む)を手がけている当社は成長意欲や新しい業務に取り組む姿勢があれば、業界未経験でも早期のキャリアアップも可能です!(入社4年で業界未経験から役員xまで昇進した方もいます) ★イベント業界でお客様ニーズを満たすたのご自身のアイデアを活かした提案ができます。イベントの企画運営に加え、各種クリエイティブも自社でできる当社だからこそ幅広い提案が実現できます!
【必須】法人営業のご経験が3年以上ある方(どの業界でも構いません) 【歓迎】顧客からの信頼獲得をすることで、継続的な取引をいただいた経験がある方※企画力は実務を通して身に着ければOK! 【魅力】フレックスタイム制度/月残業15H程度/アニメイトGとしての財務基盤! ■案件の規模(10万円~1000万円)、チームでアイデアを出し合い、サービスや製品などの魅力を最大限出せる企画書を作成します。顧客にプレゼンテーションを行い企画が決定後、本番に向け制作関連部署や協力会社との打合せや当日のイベント運営まで担当頂きます。
イベントプランニング、イベントプロデュース、キャスティング、ライセンスプロモーション、クリエイティブ、空間デザイン、メディアデザイン、メディアプランニング
480~600万
<概要> パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、 利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。 タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で唯一、全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。 クルマの台数65,776台(2026年3月末時点)を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。 会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、 事業成長を続ける業界NO.1のカーシェアリングサービスに携わることができます。 <詳細> カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。 サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。 ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション ・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行 ・CMSを使ったWEBページの作成と更新 ・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション <PRポイント> ・業界NO.1のサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。 ・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。 ・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。
<必須条件> ・Webサイトの更新・運用経験をお持ちの方 ・文章作成または原稿チェックができる日本語力をお持ちの方 ・Word、Excel(データ入力・基本的な集計)が可能な方 <歓迎条件> ・Webサイト運用やコンテンツ制作に興味があり、この領域でスキルを伸ばしていきたい方 ・事業会社での業務経験をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方(調整力・スケジュール管理力)
タイムズモビリティは、パーク24グループの中核企業として、カーシェアリング「タイムズカー」とレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」を中心としたモビリティ事業を展開しています。全国に数万カ所以上の拠点を持ち、日本最大級の移動インフラサービスを提供しています。 ・カーシェアリング事業(タイムズカー) ・レンタカー事業(タイムズカーレンタル) ・自動車(中古車)販売
450~650万
※アカウントマネジメントとして、グローバル企業(例:ソニー)を中心に担当していただきます。 入社時:グローバル企業であるソニーのコミュニケーションの一環として、ソニーの招待制・体験型ショールーム業務における企画立案とその実行をまずはメインで担当いただき、並行して、広告代理店のビジネスプロデューサー(クライアントサービス)の業務にも従事していただくことを想定しています。 【仕事内容】 ●ショールームの企画・プロジェクトマネジメント業務:クライアントのパートナーとして社内外のリソースを活用し、ソニーの招待制ショールーム業務における企画立案とプロジェクト実行における責任をもつ -ソニーのビジネスの今をショーケースするための企画(戦略に則ってどのような展示にしていくかの企画) -ソニーが伝えたいことを具現化するための予算・スケジュール管理 -ソニーグループ各社、外部協力会社とのコミュニケーションをリードして、企画実現のためプロジェクトマネジメント実行 -展示紹介のためのスクリプト作成、説明員と連携したデモンストレーションの構築 ●ビジネスプロデューサーとしてのクライアントサービス業務(既存、新規クライアント):クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する。 -クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 -社内の各種専門スタッフや様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 -担当業務(プロモーション全般、クリエイティブ制作、PR業務、調査・分析業務 等)の プロジェクトマネジメント全般 【当ポジションの魅力】 ・グローバル企業の最新のテクノロジーやエンタテインメントに触れ、好奇心を刺激できる ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
●総合広告代理店もしくはイベント会社、ショールーム、プロダクション等でプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ●英語でのコミュニケーション力 ビジネス英語(海外拠点のグループ会社とのコミュニケーションもあるため) 【その他求める能力や人物像】 ●コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ●課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方 ●確実なプロジェクトマネジメント力 ●テクノロジーや社会課題などの新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って成長していきたいと思われれる方
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600~1000万
SEO記事制作の品質と顧客成果を最大化し、顧客のLTVを向上いただきます。顧客への定期的な成果報告・改善提案を通じて「このサービスを続けてよかった」と実感していただける体制を構築していただきます。 ■SEO戦略設計・キーワード選定 ・検索ボリューム、競合性、自社商材との関連性を軸にキーワードを評価・決定 ・競合との差別化ポイントを検討 ・ユーザーの検索意図を考察し、成果につながる記事の企画を立案 ※備考参照
【必須】■SEOコンテンツのディレクション経験(キーワード選定~記事納品まで)■GA4やサーチコンソールを用いた数値分析・改善提案の経験 ■クライアントへの成果報告・提案経験(レポーティング含む) 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
600~800万
【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり、利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、私たちが目指しているのはツールの普及ではありません。「ツールを売るな、新しい当たり前を売れ。」という言葉の通り、私たちが変えたいのは日本のビジネスイベントそのもののあり方です。 ビジネスイベント市場は2032年には138兆円に達すると予測される巨大産業ですが、多くの日本企業においてイベントはいまだ「やりっ放し」の状態です。私たちは、イベントを「データドリブンなマーケティング資産」に変え、企業の事業成長を加速させようとしています。 いまは事業の拡大期でありつつ、まさに「第2創業期」とも言えるフェーズです。顧客への提案だけでなく、セールスチームの勝ちパターン構築、マーケティング連携まで踏み込んだ「事業を作るセールス」として、組織を牽引してくれる方を求めています。 【業務内容】 “顧客のビジネスを変革し、次代のマーケティングの当たり前を作ること”がミッションです。 顧客の中に「イベントマーケティング」という新しい概念をインストールし、「やりっ放しの催し物」から「次なる一手を生み出すマーケティング資産」へと変革する、そんな成功体験を創出することを期待していします。 「自分たち自身が、自社プロダクトの『最高のユーザー』であること」を大切にしています。自社イベントでEventHubを使い、実際に成果を出せた手法やノウハウをそのまま顧客へ提案できるため、圧倒的な具体性と説得力を持ったクライアントワークが可能です。 <具体的な業務詳細> ▽新規開拓と提案 ・見込み顧客の真の課題(Why)を特定し、イベント成功までのロードマップを描くソリューション提案 ・展示会や交流会を通じた自社リードの獲得(マーケティング領域への越境) ・競合他社および市場動向の調査と、それに基づいたアプローチ戦略の策定 ▽組織の仕組み化 ・「個人の力」を「チームの力」に変えるための営業戦略立案・勝ちパターンの型化 ・CRM(Salesforce)を活用したデータ分析と、科学的なアプローチの実行 ・セールスチーム全体のKPI設定と進捗管理(マネジャーと連携) ▽プロダクト・CS連携 ・顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に寄与 ・成約後のスムーズなカスタマーサクセスへの引き継ぎと、アカウントマネジメント支援 ▽その他 ・既存顧客や見込み顧客との交流会などの企画立案・運営 ・自社が企画するイベント・ウェビナー登壇や展示会のブースサポート 【同ポジションの魅力】 ・2032年には138兆円に達する市場が意味する、AIに飲まれにくい普遍的なサービスを取り扱うこと ・偶発的(ランダム)に人が交流する「リアル」だからこそ生み出せる、本質的なイベントサービスを届ける意義深さ ・SMBから大手企業まで、「The Model」の職種を横断しながら、未完成な「第2創業期」の組織を優秀なマネージャー陣と共に仕組み化していく裁量 ・代表の山本をはじめ、グローバルにアクセスしやすい環境だからこそ、自らを最速でアップデートしていけること
【必須要件】 ◎法人営業経験 3年以上(無形商材・ソリューション営業の経験者を特に歓迎) ◎ITリテラシー(新しいツールを抵抗なく使いこなせる方) ◎「未完成」を楽しめるマインド(整っていない環境を、自分の手で整えていくことに喜びを感じる方) 【歓迎要件】 ◎SaaS業界・クラウド業界での営業経験 ◎セールスの立ち上げ経験 ◎スタートアップ企業での業務経験 (インターンを含む) ◎SFDC運用経験 ◎イベント業界やマーケティング業界への知見
◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。
400~800万
【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 🔶具体的な業務内容🔶 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に
<未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 内定の可能性が高い人 ・成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方 ■求める人物像 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人
・インフルエンサーマーケティング事業 ・SNSアカウント運用・コンサルティング事業 ・SNS広告・キャスティング支援 ・データドリブンなSNS戦略立案 ・共創型ブランド体験の創出