【建築施工管理・建築施工管理の実務経験・転勤無・年間1~2棟常駐体制】■東京
500~800万
株式会社アーキッシュギャラリー
東京都港区
500~800万
株式会社アーキッシュギャラリー
東京都港区
安全管理/環境保全
建築施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
■東名阪で「商業建築、不動産開発、高級注文住宅」企画・設計・施工の総合建設会社 RC造、S造の建築現場における施工管理をお任せします ! ! ■【具体的内容】 ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 ) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ★対象案件★ 国内外「自動車メーカーショールーム、オフィス、テナントビル、分譲、賃貸マンション 店舗、ショップ、高級注文住宅(RC造、重量鉄骨造、混構造、木造建築物) ★主務★ ・年間1~2棟程のご担当に特化 ・案件毎1~2名程度で担当する案件 ・1物件に常駐する体制なので集中取組 ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能 ・特徴的な商業施設や高級注文住宅、デザイン性の高い建築に携わる経験が多発 都度、建物毎にデザインや施工手順が異なり、難易度も数多く その分飽ずに新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます ! !
■学歴不問 ■【必要要件】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 ■【歓迎要件】 ・1.2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造、S造、中高層規模の施工管理経験 ★現場範囲★ 東京支店は1都3県、神奈川県横浜・川崎と日帰り直行直帰対応現場 ★部門構成★ 施工管理13名(20代~60代)在籍・東京支店3名在
正社員
500万円〜800万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■東京都港区南青山7-1-7 東京メトロ銀座線・東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩10分
慶弔休暇、出産・誕生休暇、介護休暇、その他
有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:確定拠出年金制度・前払退職金制度、社員持株会制度 資格取得祝い金、福利厚生施設(会員制リゾートホテルエクシブ) 車両・住宅購入 グループ割引制度、健康診断制度、エクシブ制度 メンタルサポートデスク制度、他充実 ■各種手当:通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、他充実 資格手当 一級建築士 30,000円 二級建築士 7,000円 1級建築施工管理技士 30,000円 2級建築施工管理技士 5,000円 ■資格取得祝い金手当制度 1級建築施工管理技士・一級建築士:月3万円、祝い金10万円 二級建築士:月7千円、祝い金5万円 2級建築施工管理技士:月5千円、祝い金3万円
2名
1回〜2回
■本社:名古屋 ■支店:東京・名古屋・大阪 ■関連会社:AMGHDグループ8社 ■協同組合:AMGHDグループ1社 ■業務提携会社 VTHDグループ主要関連会社:自動車販売関連 23社 :建築不動産関連 2社 株式会社ラ・アトレ : 東京/LAホールディングスグループ
■支店:東京・名古屋・大阪 ■関連会社:AMGHDグループ8社 ■協同組合:AMGHDグループ1社
■株主:AMGホールディングス株式会社 東証スタンダード・名証メイン市場 ■本社:名古屋 ■支店:東京・名古屋・大阪 ■関連会社:AMGHDグループ8社 ■協同組合:AMGHDグループ1社 ■業務提携会社 VTHDグループ主要関連会社:自動車販売関連 23社 :建築不動産関連 2社 株式会社ラ・アトレ : 東京/LAホールディングスグループ
■業務提携会社 VTHDグループ主要関連会社:自動車販売関連 23社 :建築不動産関連 2社 株式会社ラ・アトレ : 東京/LAホールディングスグループ
スタンダード市場
最終更新日:
958~1184万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/転勤無し/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方: 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎! ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
869~1077万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
515~721万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■働き方: 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1~2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援: 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制(eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など)が充実しています。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
509~719万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容: ・新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 <以下の「経験」のいずれかをお持ちの方> ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~800万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT <社会貢献性と影響力> 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 <戦略的な役割と裁量権> 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁(国交省など)の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 <プラットフォームの力による説得力> 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR(ガバメントリレーションズ)」が実現できます。 <市場価値の高い専門性の確立> 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。
募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 (政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です) コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職(経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など)のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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420~670万
耐震工事等の「スケジュール・品質・安全・原価」を管理する施工管理ポジション(建築または土木)の募集です。現場管理の負荷軽減のためのDX導入や資格取得など、働きやすさやスキルアップを叶えられる環境です! ★あなたの「やってみたい」や興味を重視します! 個人の能力よりもお人柄を重視、人の記憶に残る大きなやりがいと責任感を持てる方を求めています! ★未経験の方もご安心ください! 詳しい仕事の進め方や働き方、事業や会社のことは選考の中でご説明するのでご安心ください。社員の9割は中途入社者です。
【必須】 色んな立場の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 【歓迎】 ・管理業務や段取りが必要な業務のご経験がある方 ・モノづくりなど建設業界に近い「つくる」ご経験がある方 ★まずはどんな業務か聞いてみませんか? ★マルチタスクが得意な方は、得意を活かせるお仕事です!プロジェクトなどの管理・推進のご経験をお持ちの方はご経験を活かせます。
■水溶性天然ガスの生産・販売 ■ヨウ素及びヨウ素誘導体製品の製造・販売 ■コンクリート構造物の維持・保全工事 ■土木建築用接着剤の製造・販売 ■コンクリート構造物の調査・診断・設計
470~710万
施工管理として、自社ブランド開発(マンション・ホテル等)のスケジュール管理や協力会社との連携、竣工検査までの管理等を担当していただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理■予算の調整 ■現場質疑調査■竣工の確認 ■是正チェック■アフター対応 等 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務
【必須】 ■新築分譲マンションの施工管理経験(目安1年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■ゼネコン現場監督経験 ■デベロッパー建築課勤務経験 ■一級もしくは二級施工管理技士の資格保有者
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 「プロスタイルアパート」の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/ビル事業:テナントビル/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
500~800万
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、 地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には出社後、社用車などで向かっていただきます。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方は まずお会いしてお話をさせていただければと思います。
<必須要件> ■木造施工管理の経験者 <歓迎要件> ■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方
住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。 住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、 あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
400~700万
【職務内容】 建築・土木分野の施工管理業務。施工計画の作成から施工図面の作成、積算、現場での品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・環境管理などを手がけていただきます。 <プロジェクト例> ・新規建設道路、橋梁、トンネルの建設工事 ・国際イベント会場、大規模集合住宅、エネルギープラント、大規模商業施設などの建設工事 ⇒取引先は、鹿島建設・TOTO・竹中工務店・横河ブリッジ・日揮・清水建設などです。 ▼スキルを磨いて大手・優良企業への「転職」も可能。 取引先との“パイプ“を活かして、希望する企業に転職するチャンスも豊富です。転職に必要なスキルを洗い出し、元技術者の カウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。 ▼成長に直結する効果的な“教育制度”を整えています。 年間2万ポストものプロジェクトが寄せられる当社では、成長プランに合ったプロジェクトに配属可能。加えて、実務の中で成長できる効果的な 「OJT体制」や「研修制度」を整えています。 ▼技術者の成長をバックアップする体制が充実しています。 約100種のe-learning講座や提携スクールでの研修、通信教育講座、資格取得奨励金制度、書籍購入補助など様々なサポートを受けながら、 スキルアップを目指せます。
<必須要件> ・実務経験3年以上 ・高校卒業以上
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
700~1000万
🔹ミッション 「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という企業理念のもと、マンション建設を中心に、都市開発や再開発プロジェクトにおける建築施工管理をお任せします。 業界トップクラスの実績を誇る長谷工グループの一員として、お客様が望む「いい暮らし」をカタチにし、安全・品質・工程・原価の徹底管理を通じて、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社施工物件の建築現場において、以下の業務を担当します。 ✔️建築工事における施工計画の策定 ✔️工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ✔️作業員の労務管理および指導 ✔️関連会社(協力会社)の指揮、監督、問い合わせ対応 ※担当物件(マンションまたは商業施設、物流倉庫等の非住宅)は、選考過程で希望や適性を考慮して決定します。 🔹ポジションの魅力 ✔️【大規模プロジェクトへの参画】 200戸以上・10階以上の大規模マンションや、商業施設、ホテル、物流倉庫、都市再開発などの大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ✔️【働きやすい環境】 現場の多くが一都三県エリアのため転勤が少なく、年間休日は120日。完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇取得率も50%以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ✔️【安定した経営基盤と将来性】 マンション建設の実績は業界トップクラス(累計69万戸超)。さらに、マンション以外の建設事業や海外展開、DX推進など多角的に事業を拡大しており、長期的に安心して働ける基盤があります。
🔹必須スキル・経験 ✔️マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理の実務経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士のいずれかの資格保有 ✔️大規模工事の現場所長または主任技術者としての経験 ✔️RC造、SRC造の施工管理経験 🔹求める人物像 ✔️協調性があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✔️高い目標や未経験の分野にも前向きに挑戦できる方 ✔️自分の軸を持ち、状況に応じてぶれない判断ができる方 ✔️課題解決に向けて自ら工夫し、知恵を絞り出せる方
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