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エージェント求人

【中野】経営企画・管理(会議体の運営等)※年収800万円~/東証プライム上場会社の経営課題参画

821~1029

株式会社レオパレス21

東京都中野区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • 経営企画

  • コンプライアンス

仕事内容

~エキスパート職採用/プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業少な目/手当充実~ 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています! ■業務内容: 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 \\こんな方を求めています// ・自律的、能動的に行動できる方(足りないものを創っていける) ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件: ・事業会社における経営企画業務経験(3年以上) ・企業経営に関する知識(企業法務、経営学、マーケティング) ・自立的、能動的に行動できる方(足りないものを創っていける) ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方 ・一般的なExcel操作ができる方 ・明るく、協調性のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

821万円〜1,029万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大学卒業の場合の想定年収 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中野区

備考

住所:東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    (三浦)/株式会社hacomono/新規事業開発0801

    800~1300

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 開発
    • 検証
    • 店舗
    • PMO
    株式会社hacomono東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <お任せする仕事内容> 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発(既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討) 新チャネルの企画・検証・具現化(すでにメインチャネルは確定済) 店舗とのコミュニケーション設計(説明・コンサル機能などの設計) チーム横断的に立ち上げ全体を支援(必要に応じて泥臭い実行も含む)

    求める能力・経験

    歓迎要件 戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発/企画/PMO業務

    事業内容

    hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」を掲げ、超高齢化社会や医療費・介護費の増大といった社会課題の解決に向けて事業を展開 ウェルネス・フィットネス業界向けのオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するSaaS企業

  • エージェント求人

    遠隔からのフルリモート勤務も可能 / FP&A(マネージャー候補)/ インフキュリオン

    650~850

    • 資料作成
    • 予算計画
    • 財務
    • 中期経営計画策定
    • 予算管理
    • 会計
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • シミュレーション
    • 分析
    • 管理会計指導
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 経営数値分析
    • データ分析
    • 原価計算
    • コンサルティング業務
    • 経理コンサルティング
    • 経理
    • オペレーション効率化
    • SQL
    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 <全体> ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> ・各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務のマネジャー/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ・固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。 ・フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。 ・上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験 ・中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 ・経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)

    求める能力・経験

    ■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 ■歓迎する経験・スキル: ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ・Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクスHD】管理会計経験を活かす!数字を武器に企業の意思決定を支える経営企画メンバー募集!

    800~1000

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社B/S・P/L等の経営数値マネジメント、予算策定~予実管理、経営層・現場へのPDCA支援 ✓IRチームと連携した四半期・年次決算におけるIR資料企画・作成および決算説明会サポート ✓新規事業の事業計画策定支援、妥当性検証、事業課題設定および合弁会社等の推進支援 ✓経営会議(月2回)・取締役会(月1回)の運営支援、必要資料作成および関係者調整 ✓社長・経営陣からの特命オーダー対応および部門横断的な重要施策業務への対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的な売上・利益最大化に向けたプロジェクト単位の予実管理および業績見通し(P/L)策定 ✓SBIグループ等との合弁会社(JV)設立・立ち上げに伴う収支管理および事業推進サポート ✓子会社立ち上げ、ジョイントベンチャー設立、M&Aにおける事業デューデリジェンス(DD)

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上(経営企画業務は未経験OK) ✓周囲と円滑に協働できるコミュニケーション力と柔軟性 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ✓チームリーダーとしてメンバーを指導した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】年収〜2500万|CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル

    710~2500

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • ネットワーク
    • 株式
    • デザイン
    • 人事
    • マーケティング
    • マネジメント
    • ファイナンス
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 財務
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆オープンポジション Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルの経営課題解決に向け、総合的な戦略構築から実行支援まで一気通貫で関われる! ✓オープンポジション採用により、選考を通じてご経験やご志向に最適なUnitへマッチング! ✓年収最大2,500万円!フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が整う日本発の世界的ファーム! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革(BPR)、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが抱える経営アジェンダ・経営変革に対する総合的コンサルティングの提供 ✓顧客価値創出に向けた事業戦略・マーケティング戦略等の策定と実行支援(SU1) ✓コーポレートファイナンス、事業再編、経営管理構築やDXを軸とした構造改革支援(SU2) ✓組織デザイン、人材戦略、チェンジマネジメントや企業文化変革の推進(SU3) ✓サステナビリティを踏まえた次世代SCM・サプライチェーン戦略の構築と導入(SU4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・流通・金融等における中長期経営戦略・新規事業開発および実行伴走プロジェクト ✓グローバル企業に向けた組織・人事制度改定および全社的トランスフォーメーション支援 ✓持続可能な社会実現に向けたサステナブルSCMの再構築・サプライチェーンDXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとして経営層の意思決定から現場の実行定着まで携わりたい方 ✓自身の強みが最も活きるコンサルティング領域(顧客価値・CF・組織・SCM等)を見極めたい方 ✓日本発の大手グローバルファームで、高い専門性とキャリアの多様性を高めていきたい方 ✓フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境で成果を出したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画・戦略立案等のご経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CXO層向けのアジリティの高い提案・プロジェクトマネジメント経験 ✓マーケティング、財務・会計、組織・人事、SCM等の特定領域における深い専門知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [コーポレート] 経営企画(FP&A)/ クラシル株式会社

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算管理
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業責任者
    • 提案
    • 財務
    • 取締役
    • プロジェクト
    • 予算策定
    • モニタリング
    • 事業計画
    • レポーティング
    • クラウド
    • 分析
    • KPI設定
    • 経理
    • プロジェクト推進
    • データ集計
    • 営業
    • BIツール
    • 要件定義
    • ツール導入
    • SQL
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 事業の多角化・高度化に伴い、全社的なFP&A機能の強化が急務となっています 。現状のFP&A領域では、データのサイロ化や、手作業によるデータ加工・確認工数の重さが課題となっています。 そこで私たちは、「データ基盤+AI」を軸に、誰もが正しく・自由にデータを引き出せる環境に加え、AIをフル活用することのできる分析基盤を構築し、経営の意思決定を圧倒的に加速させたいと考えています。単なる効率化・分析にとどまらず、「AI時代におけるFP&A組織」を共に構築していただける専任メンバーを募集します。 ◆所属組織 経営企画本部 経営企画部に所属 取締役CFOの他、M&A・FP&Aの経験豊富なメンバーが所属しております。 ◆業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません 。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 。 数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言するだけでなく、将来的にM&A戦略の策定・実行まで経営の最前線に携わっていただける環境です。 ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1. 予算策定およびフォーキャスト管理 ・年次予算および中長期事業計画書の策定主導 ・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新 2. 予実分析、改善提案 ・月次の財務実績と、予算の差異分析 ・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング ・各事業KPIのモニタリング、レポーティング 3. FP&A領域のデータ基盤化プロジェクトの推進 ・業務フローの棚卸しと、効率化・自動化に向けた改善ロードマップの策定 ・クラウドDWH等へのデータ連携設計(API連携を用いた自動化の検討・推進) ・AIを用いた経営管理設計・構築 ◆このポジションの魅力 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・全社的にAI活用を推進しており、AIネイティブなFP&A体制の構築に取り組んでいます。 AI時代におけるFP&A組織をその手で創り上げる手応えを感じられます。 ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 ・事業会社における経理、財務、企画(経営企画・経営管理・事業企画・営業企画等)の実務経験(目安3年以上) ・データ集計・分析実務の経験 ■歓迎スキル: ・財務諸表に関する基礎的な理解と知識(日商簿記2級レベル相当) ・FP&A(予算策定、予実管理、財務モデリング等)の実務経験 ・データ活用やツール導入経験(クラウドDWH、SQL、ELTツール、BIツール等) ・データモデル設計、KPI設計、およびダッシュボードの要件定義・設計経験 ・マクロ(VBA)やSQLを用いたデータ抽出・業務自動化のスキル ■求める人物像: ・新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる方 ・自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか?」を考え、最後まで推進できる方 ・チームプレーの精神をお持ちの方 業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理・財務・IT経験者歓迎】Digital技術を活用しクライアントのCFO変革を推進するコンサル

    690~2500

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • OCR
    • 経理
    • 会計
    • SAP
    • ネットワーク
    • サイト運営/管理コンサルティン...
    • 株式
    • Oracle
    • 審査/回収
    • 財務
    • 請求
    • BIツール
    • 経費精算
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 情報処理
    • マネージャー
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆財務・会計 Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能を支援!最新Digital技術をフル活用した財務会計・経営管理コンサルティングに挑戦できる! ✓事業会社での財務・経理・社内SE・企画面の経験者歓迎!大手コンサルファームでキャリアを一歩先へ! ✓年収最大2,500万円!フレックス&リモート活用と充実の育成・カウンセリング制度が魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革(BPR)、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対する課題解決コンサルティング ✓データ利活用・BIツールを用いたFP&A高度化および経営情報の可視化支援 ✓グローバル連結経営基盤の構築、グループ共通のKPI・業務プロセスの再定義および展開 ✓決算早期化・ペーパーレス化に向けた業務BPRおよび経理・財務ITソリューション導入 ✓OCR/AI/RPAを活用した請求・回収・支払業務の自動化および高度化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【FP&A高度化支援】データ利活用による手作業業務解消およびグローバル財務ダッシュボード構築 ✓【グローバル連結経営基盤構築】構想策定から参画し、全社KPI再定義および組織・役割見直しに伴うBPR推進 ✓【決算早期化・トレジャリー支援】経費精算・請求支払システムの導入、決算プロセス改善および資金管理高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での財務・経理・経営企画経験や、社内SE等のスキルを活かしてコンサルタントへ挑戦したい方 ✓最先端テクノロジー(SAP/Oracle/AI/RPA等)×会計ノウハウを掛け合わせ、CFO領域の変革を導きたい方 ✓日本発グローバルファームの迅速な意思決定環境で、海外案件やグローバル展開に関わりたい方 ✓全社的な事例ナレッジ共有や充実した『カウンセリング制度』のもとで確実に成長したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(社会人経験2年以上) または ✓事業会社での財務・経理・経営企画実務経験、会計システム構築/運用(社内SE等)、BIツール分析等の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサル実務経験またはPM経験必須 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、部門横断の業務改善・改革の推進経験 ✓主要財務会計/経営管理ソリューション(SAP, Oracle, Anaplan, Kyriba, BlackLine等)の導入・運用経験 ✓SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビズリーチ事業部 事業企画部 事業管理(FP&A)/ ビズリーチ

    600~1000

    • 予算策定
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 財務
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    • PL管理
    • PL計画策定
    • 管理会計
    • 会計
    • 課題設定
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ・業務内容: 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 ■ 部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。 現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント/株式会社ストラテジーテック・コンサルティング/東京

    1000~

    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • 開発
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 新規事業立案
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • PMO
    • コンサルタント
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 弊社は社名に「ストラテジー」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。 また、毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼をいただくようになったため、この度戦略コンサルタントの増員を行わせていただく事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。 事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります) 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ■平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています

    求める能力・経験

    ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方  - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者  - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

    事業内容

    ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業

  • エージェント求人

    【東京】法務・コンプライアンス担当 株式会社ヒューマネージ

    414~500

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う企業で法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。 取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。 会社とともに成長し一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。 営業メンバーを支える業務も多く含まれるため積極的にサポートする姿勢が期待。 <主な業務内容> ・法務関連業務 契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)顧問弁護士と連携した職務です。 ・コンプライアンスや情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 <会社・仕事の特徴や魅力> 人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

    求める能力・経験

    <必須> 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル <歓迎> ・コンプライアンス領域の経験 <求める人物像> ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

    事業内容

    設立:2004年12月1日 資本金:50百万円 従業員:231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」:18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」:3200社以上に導入 ストレスチェック:年間60万人以上

  • エージェント求人

    【コーポレート法務】SmartHR/M&A・ガバナンスを経営直下で推進/年収840〜1400万

    840~1400

    • 事務
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • マネジメント
    • 取締役
    • 労務管理
    • 人事
    • 株式
    • 商業登記
    • ファイナンス
    • 開発
    • 企業価値向上
    • クラウド
    • 内部統制
    • SmartHR
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること

    事業内容

    クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。