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エージェント求人

【中野】経営企画・管理(会議体の運営等)※年収800万円~/東証プライム上場会社の経営課題参画

821~1029

株式会社レオパレス21

東京都中野区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • 経営企画

  • コンプライアンス

仕事内容

~エキスパート職採用/プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業少な目/手当充実~ 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています! ■業務内容: 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 \\こんな方を求めています// ・自律的、能動的に行動できる方(足りないものを創っていける) ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件: ・事業会社における経営企画業務経験(3年以上) ・企業経営に関する知識(企業法務、経営学、マーケティング) ・自立的、能動的に行動できる方(足りないものを創っていける) ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方 ・一般的なExcel操作ができる方 ・明るく、協調性のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

821万円〜1,029万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大学卒業の場合の想定年収 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中野区

備考

住所:東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社メルカリ ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】

    700~1500

    • 資料作成
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • 事業推進
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための 選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも 長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を 増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の  重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど  複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた  実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの  企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや  運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など  特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い  戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて  全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび  重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら  事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験(CX)の高度化など、特定の領域に限定されない  顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や  施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて  全体を俯瞰しながら推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を  前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進  スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験(CX)や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京電力HDの経営企画求人】日本最大級の電力インフラを担うエネルギーグループ/売上6兆8100億円

    550~1050

    • バリューアップ/モニタリング
    • 担当者
    • 経営会議
    • 事業計画
    • 監査
    • 株主総会対応
    • 有価証券管理
    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1.業務内容 業務内容 東京電力パワーグリッド本社およびグループ会社の経営企画・管理業務を担当します。 グループ全体の戦略実行を支える重要なポジションであり、経営層と現場組織をつなぎ、連携を推進します。 担当領域は、①東京電力パワーグリッド本体(本社・事業所)の経営支援・管理、②グループ会社の経営支援・ガバナンスのいずれかを中心に、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・事業計画の策定・進捗管理 年間数百億円規模の事業計画を策定し、四半期ごとに進捗をレビューします。計画策定では、各事業所からのデータ収集・分析を行い、経営層への報告資料を作成します。 ・経営会議の企画・運営 経営層が参加する会議体(月2~4回、参加者10~20名)の計画、議題設定、資料準備、運営を担当します。会議後はアクションアイテムのフォローアップも行います。 ・事業モニタリング・目標管理 グループ会社や事業所の業績を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析します。必要に応じて改善提案を行い、経営層に報告します。 ・内部統制・リスク対応 年間計画に基づき、内部監査支援やリスク管理体制の強化を推進します。法令遵守やガバナンスの観点から、改善策を提案・実施します。 ・株主総会対応・有価証券管理 グループ会社の株主総会に向けた資料作成や運営支援を行います。また、有価証券の管理業務を通じて、株主としてのガバナンスを担います。 2.職責 ・経営層のビジョンや戦略などを、社内の各部門・現場・グループ会社経営方針への反映・浸透・管理する役割の一翼を担当者として担っていただきます。 ■配属先部署人数・構成 4名1チーム体制 ■魅力・やりがい ・経営層と直接関わる機会が豊富 月数回の経営会議や戦略レビューに参加し、企業の方向性を決定する場面に関わることで、広い視野と高い視座を養うことができます。 ・大規模な事業に携わるダイナミックな経験 数百億円規模の事業計画やグループ全体の戦略推進に関わるため、経営企画の醍醐味を実感できます。 ・幅広いネットワーク形成と協働の楽しさ 本社、事業所、グループ会社など多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、協働を通じて仲間が増え、信頼関係を築く喜びがあります。 ・キャリアアップの可能性 経営戦略の実行を支える経験は、将来的に経営企画の中核や事業責任者へのキャリアパスにつながります。

    求める能力・経験

    1.必須要件 知識・技能: ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内(役員・各部門・現場組織)や社外(グループ会社など)との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方(Excel関数など基本的な処理スキルを含む) ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方(PowerPointなど) ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方   2.歓迎要件 経験: ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務の経験 ・電力事業及び関連事業、または、メーカーなどの経験 知識・技能: ・簡単な財務諸表が読める方

    事業内容

    本の電気事業者として初めて、持株会社 東京電力ホールディングス株式会社が設立。 1951年に事業開始した東京電力株式会社は、2016年4月にホールディングカンパニー制に移行。 東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社という3つの事業会社に分社化して事業運営を行う。

  • エージェント求人

    【日機装株式会社】経営企画(中期経営計画~予算策定)/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有

    600~1100

    • 予算計画
    • 予算管理
    • IR
    • 予算策定
    • 議事運営
    • 予算編成
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 進捗管理
    • 事業計画
    • 管理会計
    日機装株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。 プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積める環境です。 ■具体的な業務内容 ・全社予算編成・予実管理プロセスの設計・推進および運用管理 ・中期経営計画策定・運用プロセスの設計・推進および運用管理 ・レビュー会議等の会議体運営(資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応) ・全社投資の管理 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート ・IR向け資料(決算補足説明資料)等の作成 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須 ・メーカーでの管理会計業務 ・予算策定/進捗管理 ■歓迎 ・管理会計や中期経営計画策定のプロセス構築のご経験 ・英語(TOEIC L&R 800点以上であれば尚可) ・中長期/単年度経営計画および事業計画

    事業内容

    〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業

  • エージェント求人

    冬季採用枠【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る!BizDev

    800~1500

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決するミッション - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでを一気通貫でリード - 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築 - 自社アセット(ユーザー基盤、データ、プロダクト)を存分に活用した0→1新規事業創出 - 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 - "現場・現物・現実"を重視したプロジェクトマネジメント・ディレクション業務 - マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 - 課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討 - 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 - 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ - 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション - 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇る - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決に貢献 - 従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、多様な働き方を実現 - 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続ける - 設立2017年8月、従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施した急成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける - 将来的に数十億〜数百億円規模の事業に成長させることを視野に入れ、0→1の事業創出に携われる - パートナーアライアンス、プロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードできる - 「はたらく」という社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における事業開発経験、またはコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 - 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 - 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業企画、経営企画経験 - 全社/事業戦略の策定/実行経験 - M&A/アライアンス経験 ◤求める人物像◢ - カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 - 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 - 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 - チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【品質管理】未経験からコンプライアンスの専門職へ/週2回リモートワーク可

    400~600

    株式会社モニクルフィナンシャル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■新しい金融サービスプラットフォームを創出する当社にて、コンプライアンス室の品質管理担当として販売品質の維持・向上に従事。法令遵守の徹底や内部監査、提携先との連携をお任せします。 【詳細】■提携金融機関との折衝および最新規制情報の収集・社内反映 ■営業活動や顧客対応記録のモニタリングとチェック体制維持 ■法令順守に関する重要帳票・文書の管理体制構築 ■内部監査・自店検査の企画実施および改善提案  【仕事の魅力】未経験から金融コンプライアンスの専門性を習得可能です。OJTで学びながら事業の健全性を守る重要業務を担い、将来的には証券内部管理責任者等の資格取得も目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関(保険・銀行・証券)での実務経験(2年以上) ■Excel(集計・関数)、PPT、Wordを用いた資料作成スキル ★専門知識は不問。バックオフィスから事業の信頼性を高めたい方を歓迎します! 【当社の魅力】 「金融×テクノロジー」で資産形成の課題解決に挑む急成長企業です。本ポジションは経営管理担当執行役員直下のチームで、組織のガバナンス強化に直結する貢献度の高い業務です。試用期間後は週2回のリモートワークが可能で、年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリある環境。持株会や研修制度も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    ■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業

  • エージェント求人

    【TVerの限定ポジション】エンタメ企業の”新しい”戦略立案/フレックス&リモート可

    800~

    株式会社TVer東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション①】 事業戦略・事業企画・事業推進担当(役員直下) 【具体的業務】 ・事業拡大に向けた戦略立案及び実行 ・プロモーション施策やアライアンス戦略の立案 ・新規事業の開発及び推進 ・社内外調整や資料作成、リサーチ業務 【業務の魅力】 役員直下での仕事となり、全社戦略や新規事業の立ち上げに関与できる大きなやりがいがあります。 【年収】 ご経験に応じて相談 【ポジション②】 ビジネスディベロップメント(BizDev) 【具体的業務】 ・事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行 ・放送局等との調整によるコンテンツ戦略の設計 ・データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案、推進、実行 ・新しい広告商品の開発や新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 デジタル広告や戦略企画を通じて、TVer全体のサービス拡大に貢献できる機会が得られます。 【年収】 ご経験に応じて相談

    求める能力・経験

    面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【公共政策×渉外マネージャー】Luup/街じゅうを駅前化する都市インフラ/~1,300万/フレックス

    700~1300

    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。 公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。 また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。 Luupの掲げる“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることを期待しています。

    求める能力・経験

    ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験 ・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験 ・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    経営企画(マネジメント候補) / ヤプリ

    ~1200

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • 室長/調査官
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 資金調達
    • IR
    • 株式
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • デューデリジェンス
    • M&Aコンサルティング
    • Microsoft Excel
    • 人事
    • 財務
    • ライティング
    ヤプリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 具体的には以下の業務がメインとなります。 - 国内外の投資家へのIR活動 - M&A、出資、資本提携およびPMI - 経営戦略や予算の立案/実行支援 - 全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行 ■募集背景: 2020年12月にグロース市場に上場し、事業・組織ともに急成長中のヤプリにて経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、そして全社的に優先度の高い特別プロジェクトなどの業務を担当しております。2024年6月にはフラー株式会社との資本提携を行い、今後もさらにM&A、新規事業に力を入れていきたいと考えております。 会社は成長フェーズにあり業務の範囲が拡大している中、一緒に問題解決に取り組める頼もしい仲間が、まだまだ足りない状況です。 現在、室長は兼務状態でもあり解決していきたく、組織を自ら創っていける人材はもちろん自身の得意領域に応じたキャリアやミッションをご相談できればと思います。 ■当ポジションの魅力: - 上場後の成長SaaS企業で、役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる - チーム構築まで含めて裁量を持ちながら、将来的にはシニアマネジメントを目指せる環境 - ゆくゆくCFOのキャリアもご提示可能です

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 会社のミッションへの共感とモノゴトを推進していくリーダーシップをお持ちの方 - 投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験(目安:5年以上) - 上場企業でのIR業務の実務経験 ■応募資格(歓迎): - 財務モデリングや戦略立案の経験 - 高度なExcelスキルおよび説得力のあるスライドライティング能力 - SaaS業界での実務経験、または業界知識 - M&Aの企画・実行経験(対象選定からデューデリジェンス、PMIまで) - 語学力(ビジネス英語レベル以上)があるとなお可 ■求める人物像: - 課題発見力と、それを他人事にせず自ら具体的な施策を生み出す姿勢 - 難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 - 利害関係の衝突する状況を調整することができる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟩急成長領域の建設DXプロダクト🟩脱炭素・環境領域の経営企画ポジション/フレックス×リモート◎

    800~950

    • 予算計画
    • 課長/マネージャー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • 課長/参事官
    • M&Aアドバイザリー
    • 部長/総括審議官
    • KGI/KPI策定
    • 株式
    • 事業計画
    • KPI策定
    • 予算策定
    • 新規事業
    • 経営会議
    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • M&A関連業務
    • 会計
    • 経理
    • M&Aコンサルティング
    • 管理会計
    • プロジェクト
    • ファイナンス
    株式会社リバスタ東京都江東区
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    仕事内容

    ■ リバスタの使命 株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。 ミッション・ビジョン・バリュー [https://www.rvsta.co.jp/mission/] ブランドムービー [https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac] 当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 【求人詳細】 ■ 募集ポジションについて 当社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 経営企画部は現在、部長+メンバー2名の少数精鋭体制です。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案〜予算統制〜経営分析を幅広くリードし、将来的には部門マネジメントも任せられる方 を求めています。 ■ 仕事内容 【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割) ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 ・経営層への課題提言と意思決定支援 ・経営会議・取締役会向け資料の品質向上 ・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善 ・M&A/投資案件の検討〜実行(DD対応・PMI準備) ・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード 【主な仕事内容】 ・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定、予実分析) ・中期経営計画・全社戦略の策定および統制 ・事業責任者との計画立案・KPI策定 ・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援 ・IR関連(決算説明資料、投資家対応) ・経営課題の抽出と改善提案 など 【このポジションの魅力】 ・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション ・新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる ・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる ・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる ・フレックス&在宅勤務可の柔軟な働き方(ライフステージに合わせやすい) 【業務内容】 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■ 求めるスキル・経験・人物像 【必須(MUST)】 いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ・コンサルティングファームでの戦略策定/計画策定・実行支援 ・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A(DD/PMI)の実務経験 ・アカウンティング/ファイナンスの専門知識 ・マネジメント経験(リーダー・PM含む) ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら情報収集し、論理的に戦略や施策を組み立てられる方 ・結果へのこだわりと完遂力がある方 ・組織を巻き込み推進できるコミュニケーション力がある方 ・新しい領域にも主体的に挑戦できる成長意欲のある方  ※建設業界の知識は入社後に習得可能です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    冬季採用枠│グローバル求人【オリックス】海外事業統括:M&A・新規事業で世界を拓く

    600~1100

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ ASEAN Pacificおよび中東を中心としたエリアにおける事業の推進、拡大、再編、再構築を担当します。 各国(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア)の現地法人をプラットフォームとして業務を推進します。 プロジェクト推進: 現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM&A機会の発掘。 各現地法人オペレーション業務改善への直接的・間接的な貢献。 事業ポートフォリオの売却及び入替の検討・推進。 現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務。 ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務: 取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与。 現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務。 現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め。

    求める能力・経験

    <必須> ①TOEICスコア 730点以上 ②英語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) ③Word、Excel、Power Point ④財務分析能力 <歓迎条件> ①グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ②グローバル企業での財務会計、管理会計の経験 ③グローバル企業での新規事業創出経験 ④M&A実務経験(ソーシング〜エグゼキューション〜PMI)

    事業内容

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