【情報システム部】社内IT環境の整備/リモート併用可
500~650万
株式会社コウェル
東京都品川区
500~650万
株式会社コウェル
東京都品川区
社内システムエンジニア
EC・Web・業務システムなど幅広い領域でオフショア開発を行う当社にて、当社グループ(国内外)の社員が安心して働けるよう、社内ITインフラの運用・改善・セキュリティ対策を幅広く担当いただきます。 【詳細】・社内ネットワーク・インフラ構築・運用 ・業務改善(ツール/SaaS の導入検証~展開、海外拠点との IT 連携業務) ・クラウドサービス管理 ・情報セキュリティ対応 ・IT問い合わせ対応・端末/アカウント管理 等々
【必須】■ネットワーク設計・構築経験1年以上(ルーター、L2/L3スイッチ、ファイアウォール等)■企業/事業会社における情報システム部門または社内ITサポート業務の運用設計および運用経験 ■SaaS/クラウド基盤運用経験(Slack/LANSCOPE、AWS/GCP等)もしくは内製システムの運用経験(VPNサーバの利用者管理、Redmineの権限設定、GitLabユーザー管理等) 【魅力】 ・幅広い裁量:運用だけでなく企画・改善まで関われる
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥333,000~ 固定残業代¥83,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 入社日に該当日数を付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・変化を楽しめ、前例にとらわれず新しい仕組みを取り入れられる方 ・利用者目線で丁寧なサポートができる方 ・自ら学び、積極的に動ける方 【歓迎】 ・情報セキュリティ(EDR, SIEM, 脆弱性診断等)運用経験 ・スクリプト作成・運用自動化経験(PowerShell / Python / Shell / Google Apps Script 等) ・英語でのドキュメント読解・海外拠点とのコミュニケーション経験 ・IT関連資格取得者(基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、AWS認定など) 【リモートワークについて】 試用期間の3ヶ月間は基本出社、入社4ヶ月目以降は原則週2日以上の出社をルールとしております。 【定時勤務制】 09:30~18:00
情報システム部4名(部長、メンバー2名、業務委託1名)
無
東京都品川区東品川2-5-5 HarborOneビル6F
東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩3分
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
無
無
オフィスにフリードリンク機設置、保養施設(蓼科・箱根など)、慶弔見舞金、資格取得奨励金等
従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 【休日・休暇】 年間休日120日以上 内訳:完全週休二日制、土曜/日曜/祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇(結婚・忌引・育児休暇等)
1名
2~3回
筆記試験:有 書類選考前にカジュアル面談を設ける場合あり
「グローバルに広がる舞台で成長機会を手に入れませんか?」国内外グループの社員が安心して働ける社内IT環境を支える中核ポジション。企画・導入・運用・改善まで幅広く関われ、自分の提案がダイレクトに形になるやりがいある職場です。
ソフトウェア技術者が大幅に不足する日本。ITの遅れは日本の成長にも大きく影響しはじめています。しかし人手不足もあって部下やメンバーを持つ機会もないままという技術者も多く、これではいつまでたっても悪いスパイラルのままではないでしょうか。当社は早くから人材不足に悩み自らベトナムオフショアに取り組みました。日本の技術者から仕事を奪うオフショアではなく、日本の技術者に早くリーダー・管理者・教育者としての活躍の機会を作り、お客様や日本の成長の原動力になること。このようなビジョンでオフショア開発を推進する、CO-WELL(一緒にうまくいく。一緒に越えていこう、という意味を込めました)という企業です。 創業以来今日まで、当社は幾度となく大きな変化を遂げてきました。同時に、国内外のビジネス環境も絶えず変化し続けています。そしてこの変化は、当社の成長の源です。当社は、「世界を繋げて、未来をつくる」「Global Engineeringで新しい価値を」「TRUST&RESPECT THIRST FOR LEARNING TOGETHER WE GROW」を理念として掲げています。この基本理念をすべての行動指針として掲げ、世界をつなげ未来をつくる企業であり続けます。
〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目5番5号HarborOneビル 6階
ベトナム子会社"CO-WELL Asia"(社員数・400名):ハノイ・ダナン
【グローバルITアウトソーシング事業】 ■GDソリューション ■ECソリューション ■ソフトウェアテスト ■各種コンサルティング
寺田倉庫
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
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最終更新日:
700~1200万
情報システム室への配属 グループ全体で利用する情報システムの担当 社内インフラ設計~運用管理 新規オフィスのインフラ構築 グループ全体のセキュリティ対策 社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問合せ・トラブル対応 全社利用ツールの導入・運用 各種アカウント管理 PC管理・キッティング システム間のAPI連携等による業務効率化 ベンダーコントロール
情報システム部門での実務経験2年以上 ベンダーコントロールの経験 社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応経験 【歓迎要件】 Mac/Windows混在環境での運用経験 キッティング、PCサポート経験 ネットワーク構築・運用経験 セキュリティ実装・運用経験 DX等によるバックオフィス業務改善経験 新規拠点立ち上げ対応経験 API連携、bot活用による業務改善 オンプレ/クラウド環境構築経験 ベンチャー企業での情シス経験 一人情シス経験 求める人物像 社内ユーザー視点でIT課題を解決できる方 幅広いIT領域に挑戦したい方 将来的にマネジメント/CIOを目指したい方
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1000~1300万
職務概要 事業拡大・中期経営計画に向けた、全社社内システムの機能強化・最適化を牽引 チームをリードし、組織全体のDX推進に貢献 業務内容 技術標準/管理 全社システムの品質・セキュリティ・拡張性・運用効率を高めるため、ハード、ソフト、アプリ、サーバー、OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフロー等の標準策定 標準遵守状況の確認、見直し・更新 技術ベストプラクティスの展開・定着 IT技術標準ガバナンス強化、技術負債抑制 ソリューションアーキテクト ビジネス課題に基づく最適なソリューション全体設計 クラウド、パッケージ、SaaS等を含む構成設計 複数システムの統合計画・実行 最新技術(製造業DX、IoT、AI、クラウド等)の調査・評価 アナリスト 業務部門との要件ヒアリング・分析 IT戦略に基づく要件整理 ビジネスとITの橋渡し 配属部門 エンタープライズアーキテクチャCoEの戦略立案・運営を統括するチーム 働き方 フレックス、テレワーク活用(週1回出社目安)
必須 エンタープライズ環境での構築・運用経験10年以上 他部門・ベンダーとの協業経験10年以上 TOEIC600以上相当 製造業経験 歓迎 英語での業務対応 情報処理技術者(SA/ST/PM) AWS Certified Solutions Architect TOGAF IT社内標準策定、IT技術評価、業務要件分析経験
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1000~1500万
マネージャーとして、グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめ 部署メンバーの進捗管理・活動管理を行い、自らも実務に携わりながら業務を推進 グローバルネットワーク構築の企画・設計、新技術検証・導入 各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づくネットワーク要件定義・構築 国内拠点ネットワーク見直しPJ推進(通信遅延改善、無線LAN、クリーンルーム対応等) ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理 ITプラットフォーム全般の企画・統括(PC、サーバー、ヘルプデスク含む)
ネットワークに関する基礎知識 ITインフラプラットフォーム領域(NW/サーバー/クラウド/ストレージ/セキュリティ等)の経験 ネットワーク構築プロジェクトに参画し、プロジェクトリードを行った経験 【歓迎要件】 プロジェクトを完遂した経験 英語でのコミュニケーション経験(TOEIC650点程度) 求める人物像 グローバル視点でITインフラを企画できる方 技術だけでなく、組織・人・ベンダーを動かせる方 安定基盤で中長期DXに取り組みたい方
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700~1500万
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導 社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 基幹システムの企画構想 変革プロジェクトのマネジメント 業務プロセスのToBe像の具体化 ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
必要な能力・経験 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 ベンダーマネジメント経験 求める人物像 経営・事業視点でITを捉えられる方 自ら課題を整理し、企画〜実行まで完遂できる方 部門横断での調整・推進ができる方 「提案して終わり」ではなく成果にこだわれる方
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600~1000万
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。 <業務内容> 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 <具体的な職務> ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 など <配属部門> IT戦略部 <ポジションの魅力> 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 <働き方> ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度:週3回程度 ・フレックスタイム制 ※コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
<必須> ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験 (3年以上目安) ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 <歓迎> ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・Webシステム開発に関する知識や経験および使用されるツールや技術に関する知識 ・社内ネットワーク環境構築経験 ・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)と業務経験 ・ISMS認証取得および運用経験 ・内部監査やシステム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験
設立2022年8月1日 資本金1億円 事業概要 物流のプラットフォーム 「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
420万~
チェスターグループ全体のIT基盤を支え、業務効率化を推進するシステム担当者を募集します。単なる保守点検にとどまらず、各部門と連携し、組織全体のITリテラシー向上と業務改善を牽引する役割を期待しています。 情報システム部門の担当者(メンバークラス)として、上長のサポートのもと以下(※)の業務をお任せします。システム開発や運用・保守は外部業者に委託しているため、「社内と社外をつなぐ連絡窓口(進行管理・調整)」がメインです。 ※その他労働条件の備考欄に記載 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 】
【必須】業界未経験歓迎! ■情報システム部門または管理部門での実務経験(年数不問) ■PC・ネットワークに関するITの基礎知識■Officeソフトの基本操作スキル 【歓迎】■サーバー運用・保守、社内SE、ITサポートの経験■インフラ環境(インターネット回線等)の構築・管理経験■ITパスポート/基本情報技術者/セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 【入社後】OJT中心に弊社の業務や知識を学んでいただけるようフォロー。わからないことは直接質問でき、社内で解決できる環境です。
相続税申告、相続・事業承継対策、その他資産税関連業務
500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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360~1020万
【職務内容】 ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、生命保険、損害保険、銀行、 ライフケア事業などを展開する総合金融サービスグループです。 同社はAIを経営戦略の中核テーマと位置づけ、グループ全体のAI推進を統括するリード組織「AICoE(Center of Excellence)」を新設しました。 この組織では、グループ全体のAI活用戦略やロードマップの策定、 各社のAI施策方針の整理・優先順位付け、横断テーマの構想立案・推進を行います。 さらに、SFGI内のAI導入推進として、業務効率化・生産性向上に向けたCopilot等の活用推進、 AI導入後のKPI設計、ROI効果測定、全社展開に向けたベストプラクティス創出も担当します。 外部連携としては、外部アドバイザーの探索、共創プロジェクトの企画・推進、産学連携、 業界団体・行政とのパートナーシップ、コミュニティ形成なども行います。 【具体的には】 ・ グループAI戦略推進 (全体方針・構想設計) ・ グループ全体のAI活用戦略・ロードマップ策定 ・ 各社 (生命・損保・銀行・ライフケア等) のAI施策方針の整理と優先順位付け ・ 横断テーマの構想立案と推進 ・ SFGI内のAI導入推進 (AI実装・業務改革) ・ 業務効率化・生産性向上に向けたCopilot等の活用推進 ・ AI導入後のKPI設計、ROI効果測定、全社展開に向けたベストプラクティス創出(求人ID:427592)
【必須】 ・ 事業開発/事業企画/サービス企画など、事業創出・推進の実務経験(3年以上)(AIを活用した事業・サービス企画やPoC推進の経験があれば尚可) ・ 複数ステークホルダーと連携し、合意形成・プロジェクト推進ができるコミュニケーション力 ・ 自ら課題を設定し、仮説構築・実証・改善までを自走できる実行力 【歓迎】 ・ AIによるビジネス変革に情熱を持つ方 ・ 仮説と実行を往復しながら、構想から事業化までをリードできる方 ・ 現場課題を自ら発見し、仕組み・プロセスに落とし込める方 ・ 「Biz×Tech」両視点で考えられる方(PM/PO志向歓迎)
【ソニーグループの金融持株会社】 同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。 「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。 そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、 ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、 ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。
700~1200万
【職務内容】 当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、 新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。 「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策や システムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。 本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。 <主な業務内容> ・システム監査 ・システムリスク管理、アセスメント、改善活動 ・システムに関する業務委託先チェック、クラウド評価 ・個人情報管理 ・セキュリティ要件定義、設計、アセスメント ・セキュリティ強化施策の企画検討、提案、推進 ・システム(クラウド/オンプレ)セキュリティアセスメント ・CSIRT活動(平時、有事)(求人ID:387576)
【必須】 ※以下いずれかの経験を合わせて5年以上※ ・セキュリティ担当者としての実務経験 ・システム監査の経験 ・ITインフラの企画、要件定義から構築、運用までの経験 【歓迎】 ・金融系におけるセキュリティ・システムリスク管理業務の経験 ・CSIRT立ち上げ、運営の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・CISA
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
560~920万
生成AIをはじめとしたAI活用の推進およびマネジメントをお任せいたします。社内生成AI活用推進(汎用、RAG、エージェント)などがメインミッションとなります。 【主な担当業務例】 ■生成AI活用(汎用チャットボット、RAG、エージェント)の推進 ■生成AIやAIを活用した業務変革の推進 ■工場の検査AIの普及を推進 ■生成AIおよび機械学習を活用したアプリ・インフラ開発を推進
【必須】■データ分析やAIプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダー経験 【尚可】■製造業や自動車業界の業務知識 ■データ分析やITシステム開発経験 ■生成AIプロジェクト経験 ■クラウド利用経験(AWS, Azure) ■コンサルティングプロジェクトのリーダー経験■マネージャ経験 【働き方について】5割以上在宅勤務でOK。フレックスタイム制も導入しており柔軟な働き方を実現しており、ライフイベントに合わせて腰を据えて長期就業できる環境です。
日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用