【完全自社内開発】プロジェクトマネージャ―(管理職)/上流工程からの開発
550~800万
ネオス株式会社
北海道札幌市中央区
550~800万
ネオス株式会社
北海道札幌市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
■WEBアプリケーション、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理 ■チームの編成や予算管理などマネージメント【具体的な業務内容】[1]スマートフォン向けアプリケーション,サーバー,Webアプリケーション/ サービスの企画・設計・開発[2]協力会社やチームの管理等マネジメント業務【魅力】■1次直請けなど上流工程からの開発管理■自社サービスも受託案件も多様な事業を行っている為、札幌にいながら様々なサービス開発に携わる事ができる※ビジネスコミュニケーションサービス、Fintechサービス 大手通信キャリアの受託開発、GPS端末のアプリ開発。教科書の副教材のDX化開発など将来的にはマネージャー陣を束ねる部長候補。
【必須】(目安:経験5年程度) ■複数のプロジェクト管理のご経験 ■システム開発経験(言語不問)/インフラエンジニアとしての経験など 【歓迎要件】 ■AI・AWSに関する知見■技術領域や業界など何か強みや突き詰めた思考のお持ちの方■組織改革、チームビルディングに知見・興味がある方■・Python, JavaScript, TypeScript, PHP, Java,経験スキル■ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 368,000円~534,000円 深夜手当有 月給\368,000~\534,000 基本給\368,000~\534,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 試用期間終了後に10日付与(入社時期による)
その他(年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:10:00~18:30(休憩60分)■配属:ご希望とスキルと案件状況を相談の上配属先を決定。自社サービス・受託開発等多岐に渡る事業やサービスがあるので、スキルアップしながらキャリアを築けます。■PJ体制:東京本社在籍の営業・企画・PMと、札幌の開発エンジニアでプロジェクトチームを作り上げる事が多いです。自社サービスの場合自ら企画や調整を行う事が多く、メンバーと密にコミュニケーションをとり日々開発を行います。■社風:定着率が高く風通しも良い。年休125日で転勤出張無しの落ち着いた環境で勤務。社員のやりたいことを尊重しチャレンジ精神を大切にしています。穏やかな方が多く質問相談もしやすいです。■支給マシン:相談の上案件に必要なマシンを支給。iOSアプリの開発に携わる方以外も基本的にはMacの支給が多いです。希望者には別途モニターも支給。■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:変更なし
開発技術本部。札幌オフィスは100名体制で開発を行っています。 【変更の範囲:当社業務全般】
無 転勤/出向無し
北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4階
札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■2019年7月に移転した新オフィスは、エンジニアが働きやすい環境です■フリースペースでの会議や休憩なども自由にできます
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
<教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、階層別役職研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修 <その他制度> 社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談 <社内イベント> 不定期での懇親会(自由参加)/部活動補助(esports部や技術書輪読部など社員のコミュニケーション活性化の為補助をしています) <リモートワーク・在宅勤務について> 基本的には個人の希望に応じて、週1~週3日までリモートワークを取り入れてハイブリッド勤務としています。 <職場環境> 働きやすい綺麗なオフィス環境/ウォーターサーバーやリラックスできるフリースペースも完備 【社員インタビュー動画】 youtubeにて ネオス株式会社 で検索いただくとネオス採用動画がご覧いただけます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
スタンダード上場のG会社/テクノロジーとコンテンツの融合により新価値創出/受託(教育,フィンテック,ヘルステック等の事業展開)/自社サービス(OfficeBot,スマートアドレス帳等)/チーム開発マネージメント/管理職候補として参画しませんか
《スタンダード市場上場のグループ会社/売上108億円超》テクミラホールディングス傘下の事業会社ネオス/JENESISを軸に3つの事業を展開 ■コネクテッドソリューション事業 通信サービスの中のデバイスを提供する事業として、サービスのプラットフォームやソフトウェアをトータルで提供(POCKETALK、法人向けICT製品全般、子供向けGPSサービス「みまもりGPS」など) ■ビジネスイノベーション事業 ソフト開発、システムインテグレーションに加え、AI等を活用したサービスを通じ、企業のビジネスイノベーションを支援(航空会社・保険・製薬会社など大手企業向け開発案件、「チャットボットOfficeBot」や「スマートアドレス帳」などの自社サービスなど) ■ライフデザイン事業 知育・教育、健康、マネー、エンターテイメントなどの分野でデジタルテクノロジーを活用して豊かなライフデザインを提供(キャラクターのコンテンツ、知育アプリ開発、ヘルステックサービス開発、Fintechサービス開発など)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
Neos Sapporo Developers Park(札幌オフィス)
■ソリューション事業(法人向けプロダクト&サービスを展開) ■コンテンツ事業(豊富なキャラクター資産とクリエイティブ力が強み) ■デバイス事業(サプライチェーンを駆使したエッジデバイスを提供)
テクミラホールディングス(株)、JENESIS(株)、スタジオプラスコ(株)、Neos Vientnam International Co.,Ltd、創世訊聯科技(深セン)有限公司 他
非公開
テクミラホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1500万
基幹業務領域におけるDXプロジェクトの統括。 【主なミッション】 ・顧客経営層/業務部門との上流折衝 ・要件定義フェーズの主導 ・受注側マネジメント(複数案件統括可) ・若手PM/SE育成 ・品質・収益責任の管理 <特徴> - 第二創業期の成長フェーズ - ERP×ローコードの市場価値向上 - ワークライフバランス重視 ・リモート中心 ・残業平均6時間 ・子育て/介護支援制度充実 長期的にキャリアを築ける環境。 - 実力主義の評価制度 年次に関係なく成果で評価。年収1500万円レンジまで現実的に目指せます。
① 技術・開発経験 ・開発経験5年以上 ・基本設計~テスト~保守まで複数工程に携わった経験 ・要件定義の実務経験 ② 業務領域経験 以下いずれかの業務領域での要件定義経験3年以上 ・会計(財務会計/管理会計) ・販売管理 ・金融/保険業務 ・在庫管理 ③ マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・進捗/品質/コスト管理の実務経験 ・顧客折衝経験
-
512~737万
■公益産業向け案件におけるプロジェクトリーダーを担当頂きます。 SAPで構築されているシステムの追加開発・運用保守・顧客調整を含むプロジェクト管理作業の役割を通じマネジメントスキルが磨ける環境です。 又、SCSKグループのバックボーンを活かしたソリューションサービスと 「徹底した品質管理」「プロジェクトマネジメント」を強みとしています。
【必須】SAP導入経験又はABAP開発経験 【歓迎】プロジェクトリーダー経験 ・当社について:SCSKグループのバックボーンを活かし、多くのソリュー ションサービスを提供しています。上流工程から下流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。品質管理も徹底しているため、お客様からの信頼も厚いです。 ・長く働ける環境:社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開くなどの密なコミュニケーションを取っており働きやすい環境。
●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
440~600万
自社システム導入のための要件定義から導入完了まで、一連の業務を取りまとめるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補を募集いたします。【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 社内のプログラマーや導入担当と連携しながら、進行管理・品質管理・関係者調整を担っていただきます。将来的には、複数案件の同時管理や統括業務、後進育成にも関与いただく予定です。 【評価・キャリアプランについて】 1年ごとに目標設定を行い評価していきます。目標は、経験値や技術力、キャリアパスに合わせて個別で設定します。
【必須】下記いずれかのご経験 ■SQLに関する知識、経験 ■Accessに関する知識、経験 ■C#での開発経験 【歓迎】PMP、PM、応用情報技術者、ITストラテジスト等の有資格者 【入社後の流れ】 まずは基本的業務の教育を実施し、その後は当社のプロジェクトリーダーのサポートとして、実務に触れていただきます。 入社から~6ヵ月を目安に、能力や得意分野を考慮しながらプロジェクトリーダーとしてデビューしていただきます。※先輩社員のフォローもありますので、ご安心ください。
■自社パッケージソフトの開発・販売 ■受託ソフトウェア開発 ■保守・サポート・研修 【特徴・強み】公共・医療現場に特化した業務システムの開発実績が豊富/公共・医療現場に特化した業務システムの開発実績が豊富
500~600万
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただき、要件定義からリリースまでの全工程を担当します。 【主な業務内容】 ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務 ・プロジェクトメンバー管理 これまでのご経験をもとに、最適なフェーズ(要件定義以降)からご参画いただきます。また、将来的にはPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ぜひ当社HPもご覧ください!(https://www.acrovision.jp/) 【プロジェクト一例】 ・某通信キャリア向け故障業務受付システムの刷新 ・販売システムの保守開発対応 ・官公庁向け介護クラウドネイティブ化PoC ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 【キャリア支援・社風】 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 案件選択制度:会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。(会社規定による) 単価公開制度:参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・開発実務経験5年程度(Java、C、C#、C++尚可) ・一人称での開発が出来る方 ・正社員/契約社員での就業経験 ※経験年数が達していても、スキル感にギャップがある場合などは条件面が変化いたします。
AI導入支援、クラウド導入支援 WEB系/業務系システム開発、iPhone/Androidアプリ開発 サーバー/ネットワークの設計、構築、運用/保守、ヘルプデスク ITアウトソーシングサービス Webマーケティングサービス エンジニア教育… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
■WEB系・業務系システム開発。要件定義~開発~運用・テストまで様々な案件があり,スキルにあったプロジェクトをお任せ★上流工程含めご希望の案件に参加できるよう調整しています。面談でご相談しましょう。 【案件例】(期間1年/リリース月1回など)テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC Webサイト、クラウド予約システムなど 【開発環境】■OS:Windows系/Linux/Unix系■DB:MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle ■使用言語:.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)/Java/PHP/Ruby/Python/R など
【必須】■Java,C#,PHPで3年以上開発経験ある方■コミュニケーション力ある方■設立2年目なので組織としてやり方、会社としてのルール、組織バランス未確定。0→1で会社を一緒に大きくしたい方 ■今の現場で「放置されている」「今の自分と評価が見合っていない」と感じている方には最適です。コミュニケーションを大切にし、チームでの成果を重視できる方。リーダー経験があれば尚可ですが、これから目指したい方も手厚く支援します。社内の人材教育には熱心な風土があります。
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
400~700万
■WEB系・業務系システム開発。要件定義~開発~運用・テストまで様々な案件があり,スキルにあったプロジェクトをお任せ★上流工程含めご希望の案件に参加できるよう調整しています。面談でご相談しましょう。 【案件例】(期間1年/リリース月1回など)テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC Webサイト、クラウド予約システムなど 【開発環境】■OS:Windows系/Linux/Unix系■DB:MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle ■使用言語:.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)/Java/PHP/Ruby/Python/R など
【必須】■Java,C#,PHPで3年以上開発経験ある方■コミュニケーション力ある方■設立2年目なので組織としてやり方、会社としてのルール、組織バランス未確定。0→1で会社を一緒に大きくしたい方 ■今の現場で「放置されている」「今の自分と評価が見合っていない」と感じている方には最適です。技術歴20年超のベテランも在籍しており、人材育成には熱心な風土です。コミュニケーションを大切にし、チームでの成果を重視できる方。リーダー経験があれば尚可ですが、これから目指したい方も手厚く支援します。
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
590~1040万
業務詳細 <公共分野> ・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ・「横浜DX戦略」とデジタル活用 <初中等分野> ・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等 【ソリューション紹介】 ・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進 ポジションの魅力 このポストは初期配置として北海道にて従事いただきます。 初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。 いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます。 <公共分野> 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。 <初中等分野> 初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。 そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。 さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。 最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する―そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか?
応募資格(必須) <公共分野> 以下の要件を全て満たすこととする 【業界知識】 ①公共(特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上) <初中等分野> 以下の要件を全て満たすこととする 【業界知識】 ①公共(特に初中等分野)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
420~750万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX,新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。
・顧客向け情報システムの提案及び構築経験(2年以上) ・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験(コミュニケーション力/進捗管理/品質管理) ・基本情報処理技術者資格(FE)
-
600~900万
エンジニアチームのリーダーとして、社内システムの刷新や未来のスマートファクトリーを実現させるためのIT戦略と推進を担当していただきます。
◆必須条件 ・大卒、高専卒以上 ・IT業界での実務経験5年以上、クラウド関連技術の実務経験3年以上、技術リーダーとしてのプロジェクト経験 ◆歓迎条件 ・複数のクラウド実務経験(AWS、Azure、GCPなど) ・コンテナー技術の知識及び経験(Kubernetes、Dockerなど) ・アジャイルに関わる知識及び経験(スクラム、各種プラクティスなど) ・DevSecOpsに関わる知識及び経験(CI/CD、セキュアコーディング、構成管理など)
【事業内容】 自動車部品の製造 【生産品目】 CVT、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品
700~1000万
自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、外注先や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。
【必須】■PM・PL経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメントを中心に行っていただきます ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供