【広島】営業管理職(マネージャー)◆組織戦略・戦術の立案から実行を推進
968~1268万
株式会社ラクス
広島県広島市中区
968~1268万
株式会社ラクス
広島県広島市中区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
累計導入社数95,000社超のクラウドサービス(楽楽精算/楽楽明細など)を展開しております。広島拠点の営業組織のマネージャーとして、メンバー育成&組織マネジメント、営業戦略立案~実行までお任せ致します。 【業務内容】■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 【期待役割】大きな裁量を持ち、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。
【必須】◆法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)◆組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験★出身業界は不問 ●経営層とのコミュニケーションの円滑さ●管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
968万円~1,268万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 9,681,600円~ 年俸¥9,681,600~ 基本給¥806,800~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限10万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 有給消化率93%以上
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
当面無 将来的にご相談させていただく可能性がございます。
広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階
広島電鉄広島電鉄宇品線袋町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
家族手当(子1人3万円,2人5万円,3人以上6万円)、子の看護休暇(1人につき5日間/※有給とは別途)
■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳、勤務延長は上限定めておらず発生ベースで相談
3名
2回
筆記試験:有(Web適性検査(SPI))
★CMでも放映される国内No.1製品を複数保有!★25期連続増収&24期連続黒字の成長性と安定性を持ち合わせたIT企業! ★個人の「自己成長」を重視する社風も特徴!★ITで生産性向上を支援し、事業成長や働く方々の幸せに貢献!
■当社に関して■ 複数商材でヒット商品を持つ数少ない優良企業です。人事/経理財務等、企業に共通する業務の効率化を実現。社内にサーバや管理者を設置する必要がなく、ハードディスクが故障してもデータが消えないという便利さと手軽さから、多数のユーザーを獲得。自社でマーケティング・営業・カスタマーサクセス・エンジニアと連携し、顧客満足度の高さを実現。低解約率も特徴。 ■ユーザー志向と成長を後押しする評価制度■ ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案/提供/アフターフォローまで一気通貫で実施。また、当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目です。4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。ビジネスパーソンとして不可欠なスキルの習得が可能。 ■事業/組織拡大を一緒に実現可能■ プライム上場という社会信用性の高さも特徴。また、顧客ニーズの高まりを受けて、まだまだ成長途上の組織であり、土台がきちんとある上で事業/組織拡大を実感できる環境。中途入社者も多数在籍しており、事業/組織拡大に合わせてポストも誕生することから、中長期的に様々な挑戦が可能。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所◆岡山営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 【募集背景】 企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。 【ポジションの魅力】 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア) 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・法人営業経験 ・IT業界での営業経験。SI営業経験あれば尚可。 (営業を強く希望されるSEの方でも可) 【歓迎(WANT)】 ・大規模ITインフラもしくは開発の提案経験 ・大手企業のアカウント営業経験や特定業界の業務知識に強みのある方 ・英語力 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・成長意欲、向上心のある方
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
549~759万
学習管理アプリStudyplusの広告やコンテンツ制作、データ活用支援を組み合わせ、大学の学生募集の課題解決を担う法人営業です。企画から提案、実行、改善まで一貫して関わる大学のパートナーポジションです。 ■大学の入試・広報担当者へのヒアリングを通じて学生募集の課題を整理。出願状況などの数字から仮説立て ■Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告、コンテンツ制作を組み合わせた施策を企画・提案。オープンキャンパスの集客や出願促進など入試スケジュールに応じた施策を設計 ■社内の広告運用・制作部門と連携し進行管理や効果検証 ■既存顧客への継続提案や新規顧客開拓 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業経験3年以上■顧客の課題に応じた提案と、既存顧客への改善提案で取引を拡大した経験■自動車免許 【歓迎】広告・人材・SaaS領域の営業経験■複数部署との合意形成の経験 【当社の魅力】 学習記録アプリ「Studyplus」を累計1000万人以上のユーザーに提供し教育領域の課題解決に貢献しています。顧問の繋がりを活かした大手企業との取引実績を誇り複数ソリューションを展開しています。現在は営業組織を拡大する重要フェーズです。顧客の推進パートナーとして活躍する他、プロセスの仕組み化や育成など組織成長を牽引する中核として裁量を発揮できます。
■学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の開発・運営 ■学校・塾予備校・各種スクール事業者向け学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の開発・提供 ■「Studyplus DMP/DSP」の開発・提供・運営 他
405~607万
▼お仕事内容 当社サービス「e-Broad光マンション」を中⼼とした提案営業をお任せします。 マンションオーナー様や不動産管理会社様へ、物件価値向上や空室対策につながる設備導⼊のご提案を⾏います。 <主な業務内容> ‧お客様へのサービス提案 ‧ニーズのヒアリング ‧⾒積書、提案資料の作成 ‧契約⼿続きおよび導⼊フォロー ‧既存顧客フォロー ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ‧ネットワーク防犯カメラ ‧オートロックシステム ‧カメラ付きインターフォン ‧スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単⼀商材の営業ではなく、物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.成果がインセンティブとして還元 営業成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、頑張りが収⼊として反映されます。 2.提案できる商材の幅が広い インターネット設備だけでなくマンション設備も提案できるため、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる環境です。 3.⾃社対応によるスピーディーなサポート ⼯事部⾨‧カスタマーサポートを⾃社で抱えているため、導⼊後のトラブル対応や緊急対応にも迅速に対応することができます。 営業としてもお客様に安⼼して提案できる体制が整っています。 <⼊社後の流れ> ▼STEP1:研修 ⼊社後は商品知識や営業の進め⽅を学ぶ研修からスタートします。 ▼STEP2:同⾏営業 先輩社員との同⾏営業を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ▼STEP3:独り⽴ち 経験に応じて徐々に担当顧客をお任せし、営業として独り⽴ちしていただきます。 <キャリアパス> 営業スタッフ ↓ 営業リーダー 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導⼊提案を⾏うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全⼾にインターネット回線を導⼊するサービスです。 ⼊居者は⼊居したその⽇から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利⽤できます。 インターネット無料設備は⼊居の決め⼿にもなるため、多くのマンションオーナー‧不動産管理会社から導⼊されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で業界トップクラスの導⼊実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や⽔道と同じように⽋かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー‧不動産管理会社から⽀持されています。 サービス導⼊後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の⼤きなやりがいです。
■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方(1~2週間程度) ■歓迎条件 <ポテンシャル採用> ・営業職にチャレンジしたい方 ・接客、販売、サービス経験をお持ちの方 ・顧客対応経験をお持ちの方 <経験者採用> ・営業経験3年以上 ・目標数字を追った経験 ・営業戦略の立案、実行経験 ・メンバー育成経験 ・エグゼクティブ層との折衝経験 ・SaaS商材の営業経験 <共通> ・不動産業界経験者歓迎 ・主体的に行動できる方 ・成長企業でキャリアアップしたい方
電気通信事業法に基づく電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営 上記各号に付帯する一切の業務
400~700万
【フルリモート】全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」を、導入した高校の先生に使い続けていただくための活用支援(カスタマーサクセス)をお任せします。 「導入して終わり」ではなく、「使い続けて成果が出る」状態をつくることがミッションです。東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から離れたエリアの高校を、ご自宅からご担当いただきます。 <具体的なお仕事内容> ・導入校の活用サポート:電話やオンライン会議ツールで、先生の活用度向上を支援(操作勉強会の実施、活用方法の提案が中心) ・進路指導に合わせた活用提案:学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業内外での活用を支援 ・チームでお客様に伴走:インサイドセールス(商談機会の創出)、フィールドセールス(提案・導入支援)、カスタマーサクセス(導入後の活用支援)で役割を分担し、導入後の先生に寄り添います <働き方> ・サポートは電話・オンライン中心。ご自宅から担当エリアの先生とつながる働き方 ・全社キックオフは月1回、拠点に集合(月末の日曜開催・交通費と宿泊費は会社負担) ・お住まいのエリアに拠点が開設された場合は、開設拠点への出社が前提 ・基本はカスタマーサクセス。状況や適性・ご希望に応じて社内横断で他業務に関わる場合あり ・Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があり、離れていてもチームの一員として成長を目指せます <この仕事の魅力> ・業界シェアNo.1、導入校の継続利用率95%。その継続を支えるのがカスタマーサクセスです ・「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」など、学校や生徒の変化をいちばん近くで感じられます ・営業と開発の距離が近く、先生の声を活用施策やプロダクトの改善に届けられます ・通勤や転勤に縛られず、地元に腰を据えたまま、昨対200%で成長中のEdTechスタートアップに携われます ・役職や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織で、成果や挑戦に応じて早期のキャリアアップを目指せます 【変更の範囲】同社業務全般
【必須】 ・営業経験3年以上(業界・商材不問) ・東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方(対象可否はご自宅の所在地により判断します) ・素直さ・行動力のある方 ・非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 【歓迎】 ・既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ・顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ・教育業界・学校とのお取引のご経験 ※業務ではGoogle系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを使用します(使用経験がなくても、自分で調べて使える方であれば問題ありません)
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営。高校の進路指導をオンラインで一元管理するクラウドサービス「Handy進路指導室」を展開(全国4,000校以上が導入、導入校の継続利用率95%)
400~700万
【フルリモート】全国4,000校以上が導入する(2026年10月時点)進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案営業(フィールドセールス)をお任せします。 東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から離れたエリアの高校を、ご自宅からご担当いただきます。 <具体的なお仕事内容> ・インサイドセールスが獲得したアポイントからオンライン商談を実施 ・先生へのヒアリングで、学校ごとの課題感や進路指導の方針を整理 ・紙中心の進路指導をオンラインで一元管理する形で導入を提案 ・校内稟議をサポートし、導入決定まで伴走 紙や手作業で行われてきた進路指導・求人管理業務の負担を減らし、先生が生徒と向き合う時間を生み出します。高校生がいつでもどこでも最適な進路情報を得られる環境をつくる、社会的意義の大きなポジションです。 <働き方> ・商談はオンライン中心(ごくまれに現地訪問あり) ・全社キックオフは月1回、拠点に集合(月末の日曜開催・交通費と宿泊費は会社負担) ・お住まいのエリアに拠点が開設された場合は、開設拠点への出社が前提 ・基本はフィールドセールス。状況や適性・ご希望に応じて社内横断で他業務に関わる場合あり ・Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があり、離れていてもチームの一員として成長を目指せます <この仕事の魅力> ・業界シェアNo.1、導入校の継続利用率95%、導入企業2,000社以上(トヨタ自動車・佐川急便など)の実績があり、自信を持って提案できます ・「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」など、先生から感謝の言葉を直接いただけます ・通勤や転勤に縛られず、地元に腰を据えたまま、昨対200%で成長中のEdTechスタートアップに挑戦できます ・代表はリクルート出身、経営陣にはDeNA・LITALICOなどの出身者。自己資本100%の経営で、現場からの提案がすぐ実行されるスピード感があります 【変更の範囲】同社業務全般
【必須】 ・営業経験3年以上(業界・商材不問) ・東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方(対象可否はご自宅の所在地により判断します) ・素直さ・行動力のある方 ・非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 【歓迎】 ・無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ・オンライン商談のご経験 ・教育業界・学校とのお取引のご経験 ※業務ではGoogle系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを使用します(使用経験がなくても、自分で調べて使える方であれば問題ありません)
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営。高校の進路指導をオンラインで一元管理するクラウドサービス「Handy進路指導室」を展開(全国4,000校以上が導入、導入校の継続利用率95%)
380~435万
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
-
952~1253万
【仕事内容】 【仕事内容】 基本情報 【ミッション】 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍(約167億円⇒約516億円)へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。 【業務内容】 【フィールドセールスマネージャー】として配属予定です。 なお、「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 仕事内容(詳細) 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 【魅力・キャリア・入社後支援】 <1. AIとリアルの共創。 顧客解像度を起点とした エキサイティングな挑戦 > AI時代において誰もが戦略や戦術を描きやすくなった今、勝敗を分けるのは「顧客の解像度」と「実行力」だと考えています。 だからこそ当社の管理職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。 時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ(顧客解像度を向上)します。 そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスを作り替え、組織を率いてダイナミックに事業を成長させていく。 メガベンチャーのリソースを用いて、この「リアルとテクノロジーの融合」を自ら主導できることこそが、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。 <2. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ> 日々やりとりをする事業責任者や役員は、従業員の意見を尊重し、建設的な議論をもとに合理的な意思決定を行う方ばかりです。 スピード感のある意思決定や明確な判断軸により、ストレスのないコミュニケーションをとれるのもラクスで働く魅力です。 また、今期は全社テーマとして「スピード&チャレンジ」を掲げており、経営層からも「完璧な根拠や解決策が揃っていなくても、肌感や課題の共有だけで価値がある。 手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報連携をしてほしい」というメッセージがスタンスと共にしっかりと発信されています。 年齢や役職に関係なく、誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされるため、管理職として納得感を持って業務に取り組むことができます。 <3. メガベンチャーの推進力で、スタートアップの打席に立つ > 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・既存のやり方に固執せず、主体的に事業を成長させることにやりがいを感じる方 活躍人材事例 (1)楽楽勤怠事業統括部 / カスタマーサクセス部 部長 40代男性 大卒後、工場用資材を扱う大手専門商社に入社し、営業や仕入先開発課の課長職、支店長を歴任。 その後、機械部品の製造・販売(EC)を行う大手グローバル企業へ転職し、事業開発チームのディレクターとして、中長期戦略立案からビジネスプロセス全体の最適化、複線調達モデルの構築などを一気通貫で管轄したのち、ラクスへ入社。 楽楽勤怠のカスタマーサクセス領域の課長として、前職で培った「全体最適の観点からビジネスのボトルネックを特定し、仕組み化・フロー化していく戦略立案・実行力」や「個々のメンバーの目的意識を醸成するマネジメント力」を遺憾なく発揮。 入社から約1年後に部長へ昇格。 (2)楽楽楽請求事業部 /営業部長 40代男性 入社1年で営業部長へ昇格。
-
400~800万
■世界170か国以上で展開する「TP-Link」の法人向け製品(Wi-Fi機器、ネットワークカメラ/監視カメラなど)の中国・四国エリアの法人営業として、既存顧客の深耕と新規チャネル・顧客の開拓を担当。 ■地元のIT代理店、販売パートナー、SIer(システムインテグレーター)様への営業支援・関係構築 ■新規代理店やパートナー企業の開拓 ■新製品の勉強会・トレーニングの開催、販売促進イベントの企画提案 ★「売って終わり」ではなく、地域のパートナー企業様と一緒に売上を伸ばしていくコンサルティング型の営業です。世界No.1の製品力と高い品質管理があるため、非常に提案しやすい環境です。
【必須】■ネットワーク製品、または監視カメラ(防犯カメラ)の法人営業経験(3年以上) ■英語力:読み書きレベル※英語での商談経験がなくても問題ありません! 【働き方・魅力ポイント】■基本は「フルリモート+直行直帰」の自由なワークスタイル!広島県にお住まいの上、自宅から直行直帰スタイルで活動していただきます。スケジュール管理は個人に任されているため、ワークライフバランスを保ちながら効率的に働けます。 ■月1~2回の東京本社出張でチームと連携 普段はリモートワークですが、月に1~2回程度、東京本社(秋葉原)へ出張・出社していただきます。
■デジタル家電及びコンピュータ関連設備の開発、製造、販売並びに 関連サービス提供業務
500~1000万
自社開発の労務支援SaaSのカスタマーサクセス担当です。 営業シーンにおけるコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用。 導入支援及び、導入後の顧客活性化提案まで実施いたします。 労務支援SaaS のカスタマーサクセスとして下記の業務を担って頂く予定です。 - 基本システムの導入支援と導入後の顧客対応 - 顧客の一次対応と利活用促進 - 数字に直結するリード創出や営業サポート(紹介、追加機能、事例取得、商談同席など) - プロダクト理解と顧客理解を深めつつ、追加導入や長期利用を促進
【必須】営業のご経験(目安:2年以上) 【志向性】今回の転職の目的が、営業でのキャリアアップの方 SaaS企業、カスタマーサクセスへの挑戦が転職テーマの方は歓迎 ~1ヶ月(研修):サービス理解+基本操作習得。ロープレ・同席で顧客対応の型を身につける。 ~3ヶ月(導入を経験):複数社導入を担当。設計~設定~稼働まで一連を回せるようになる。 ~6ヶ月(活用を伸ばす):担当顧客利活用を促進。課題を捉えて改善提案し、解約防止に取り組む。 ~12ヶ月(事例と拡張活用):成功事例を作る。拡張活用(オプション/給与連携)の機会を見立て、REと連携して価値提案を前に進める。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
500~1000万
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・新規顧客開拓での実績を残されている方 ・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方 ・FA業界での営業のご経験、又は製造業向け機械関連の商材の提案営業のご経験 3年以上 ・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
-