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エージェント求人

ファインディ株式会社　事業開発【Findy Team+事業】

600~1200万

ファインディ株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • プロダクト開発
  • 分析
  • SaaS
  • PoC
  • 課題分析
  • コンサルティング業務

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を 通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景と面白み Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと 組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。 今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業 「Findy Team+」の事業開発になります。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは 定量で説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが 『Findy Team+』です。 最近では、プロダクト企画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を 進めるにあたり、そもそもコード管理ツール（GitHubやGitlabなど）や イシュー管理ツール（Jira、Backlog、Notionなど）の運用が定着していない課題に対して 運用支援のコンサルを提供するなど事業が多角化しています。 AI革命時代のこの貴重なタイミングに、変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる 環境で仕事ができるチャンスは稀有であり、非連続な成長を体感できることが魅力です。 「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発 ・顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当 ・事業開発チームは管掌役員（リクルート→Sansan出身）の直下の数名で構成される組織であり 　経営や事業の意思決定を身近で体感できるポジションです ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら 　入社初期の業務内容を固めていきます。

求める能力・経験

  • SaaS
  • マネジメント
  • 開発
  • 営業
  • プログラミング
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

【必須スキル】 ・法人営業での高い営業実績、コンサルティングファーム、事業開発 　経営・事業企画などいずれかの経験 ・机上で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを 　大切にできるマインドセット 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・SaaS事業に携わったご経験 【求める人物像】 ・今までの経験やスキルで自分の力を試したい方 ・将来的に起業したい、事業長を目指したい、事業開発の力を身に付けたい 　強化したいという成長意欲のある方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。 　1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

勤務地

配属先

転勤

無

東京都品川区大崎

住所

東京都品川区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション

その他

その他制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    営業企画本部 リテイルビジネスプロセス改革マネージャー

    1000~1200万

    • 店舗
    • 営業マネジメント
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 開発
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • データ分析
    • 分析
    • 要件定義
    スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    2,000店舗超のカフェチェーンの店舗マネジメント業務負荷軽減と事業成長の両立を目指す為、多様な領域にわたる業務改革プロジェクトの企画立案、予算調整、計画管理、そして変革のリードを推進する業務にてスターバックスの成功に貢献します。 主要な業務管理対象は、 ①営業マネジメントの成長戦略・計画実行を支援する仕組みを構築 ②店舗PTRシフト作成・管理ソリューションの導入・運用 ③発注・在庫管理業務の効率化 ④店舗マネジメント業務改革を推進する人材の育成。 営業本部を始め営業企画本部、スターバックステクノロジー本部、サプライチェーン本部等と連携し、お客様へのスターバックスエクスペリエンスの提供、改善を実現、生産性と収益性の向上を実現します。

    求める能力・経験

    ≪重要な順に≫ •　小売業界でのDX推進・業務改革・部門横断でのシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験 •　ピープルマネジメント経験（２～3名程度のチームを想定している為、同規模でのマネジメント経験） •　AI・RPAなどデジタルツール活用による業務効率化の導入経験 •　英語は読み書き中心 【求める知識・スキル】 •　優れた分析力と問題解決能力 •　傾聴力 •　部門の枠を超えて、組織のすべてのレベルに渡ってコミュニケ―ションを取り、協業する能力 •　コンセプチャルスキルの高い方 •　変化への順応力 •　技術的なシステムとソフトウェアの要件を理解する優れた能力 •　中級以上のＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【英語力】 TOEIC 600点以上 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 •　ビジネス要件分析、ビジネスとテクノロジーを結び付ける経験 •　システムの要件定義、開発、サポートにおける実績 •　データ分析を活用した営業戦略立案、PDCA運用経験 •　プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BPRの知識 •　ERPや勤怠管理システムなど業務システムの理解 •　AI・RPAなどデジタルツール活用スキル •　PMP、ITIL、DX検定など

    事業内容

    コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売

  • 企業ダイレクト

    【企業支援】公共事業の運営職/ステークホルダーとの関わりでスキルアップ

    440~475万

    アデコ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。当部署では、多様な企業支援の事業を担当しております。※配属事業は選考を踏まえた上で検討させていただきます。 ・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整　・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析　・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備　・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問　・委託元との打合せ　・問い合わせ対応　　・データ入力・管理業務　・アンケート設計・報告書作成等々　・事務局運営など

    求める能力・経験

    【必須】◆正社員での勤務経験2年以上。顧客とコミュニケーションを取る業務経験（接客・販売経験可） ◆学ぶ意欲がある方 入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら実施していきます。事業の運営をOJTで覚えながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。事業を運営することで、色んな社外とのネットワークが作れますので、共創での事業創出や一生涯でのビジネスパートナーと巡り合うこともでき、お互いに学び合える環境です！

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    コンサルタント（ビジネスソリューション／マネージャー候補）

    800~1500万

    インキュデータ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く 【主な業務】 大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定 特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 【主な案件タイプ】 DX戦略策定 顧客データ活用戦略 生成AI活用戦略 ビジネス/サービスデザイン マーケティンググランドデザイン データ基盤導入要件定義 次世代マーケティング人財育成 事例詳細はこちら：https://www.incudata.co.jp/casestudy/ 【ポジションの魅力】 自らの裁量でプロジェクトを推進し、多様なプロフェッショナルを巻き込みながらクライアントの変革を成功に導くことができる 特定の業界に縛られることなく、クロスインダストリーで多様な企業のDXをリードできる マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナーといった多様なプロフェッショナルをリードし、クライアントの課題解決にコミットできる SoftBank、博報堂のグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 事業戦略の企画・実行支援経験 Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 PMOとしてのプロジェクト推進経験 ②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ③以下のマインドセットをお持ちの方 ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します 対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方 ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること 応募資格（歓迎） プロジェクトにおけるメンバーの管理・ディレクション経験（または今後マネジメントへ挑戦したい意欲がある方） 部・チーム組織マネジメント経験（またはマネージャーとして組織作りに携わりたい意欲がある方）

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】メガベンチャー×経営企画×M&A｜代表直下・PMI・子会社役員候補

    700~2000万

    • M&A対応
    • 新規事業
    • デューデリジェンス
    • 契約交渉
    • 戦略立案
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    代表直下の組織で、未上場ながら「年商1428億円」という巨大な資本力を武器に、積極的なM&Aと新規事業投資を推進します。外部のアドバイザー（FAS）では経験できない「PMI（買収後統合）による実質的な事業成長」にまでコミットする役割です。 戦略立案、ターゲット選定、DD（デューデリジェンス）、契約交渉、そして買収後の体制整備（PMI）までを一貫して担います。

    求める能力・経験

    : 大卒以上、社会人経験5年以上。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】人事｜中途採用戦略立案・ハイレイヤー人材獲得・選考CX設計

    700~2000万

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ブランディング
    • 広報
    • 営業
    • クロージング
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 検証
    • 分析
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    採用戦略の立案・実行: 事業部（営業・エンジニア部門等）のキーマンと連携し、ターゲット設計から選考フロー構築までを設計。 データドリブンな改善: 数値・定性データをもとに課題を特定し、マーケティング視点で施策を改善。 採用広報・ブランディング: SNSやイベントを通じ、エンジニアやハイクラス層に刺さる情報を発信。 選考・クロージング: 候補者への魅力付け（動機形成）から、最終的な入社合意（クロージング）までを担当。

    求める能力・経験

    大卒以上 定量分析を用いた企画実行の経験。 無形商材の営業（または人材紹介営業）で2年以上、社内上位の成果を出していること。 課題定義〜仮説検証のプロセスを自ら回した経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】レバテック｜事業企画・BPR推進・AI導入による営業生産性最大化

    700~2000万

    • 正規/非正規従業員比率
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業推進
    • 営業
    • データ分析
    • 分析
    • SQL
    • 課題設定
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業推進・BPR: 営業プロセスを型化し、AIやシステムで自動化。非正規社員のマネジメントや組織設計も行う。 ADR企画（IS）: マーケティングが獲得したリストを効率的にアポへ繋げるための「営業オペレーション」の構築。 カスタマーロイヤルティ推進: データの集計・分析から顧客体験を設計し、サービスの利用率を向上させる。 事業企画（新卒・ソリューション）: 新規サービスの戦略策定、SQLを活用したデータ分析、KPIの予実管理。

    求める能力・経験

    必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 定量的な観点での課題設定・対策の経験。 多数のステークホルダーを巻き込んだ施策の完遂経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】レバテック｜IT新卒事業・戦略立案・PL責任・事業責任者候補

    700~2000万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • メディア
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • マーケティングコンサルティング
    • プロジェクト
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    「新卒ITエンジニア」領域の複数事業（エージェント・メディア・イベント）を横断し、以下の業務を担います。 戦略・投資判断: 数億円〜数十億円規模の投資に関わる意思決定、市場・競合を分析した中長期戦略の立案。 現場実装と完遂: 綺麗な戦略を描くだけでなく、現場のオペレーションに落とし込み、数値が出るまで泥臭くやり切る。 組織マネジメント: 急拡大する組織の課題解決、メンバー育成、採用戦略の策定。

    求める能力・経験

    必須要件: 大卒以上 コンサルファームでの実務経験1年以上 または 事業会社での企画・マーケ経験1年以上。 論理的思考を用いた課題解決の推進実績。 部門を跨ぐプロジェクトの推進経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】人事戦略部｜経営直結型人事制度設計・評価報酬体系構築・運用

    700~2000万

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 人事
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • 運用設計
    • レポーティング
    • データ分析
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • マネジメント
    • コンサルタント
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    人事戦略・企画: 経営戦略に基づいた人事戦略の立案、人材データ分析（ピープルアナリティクス）のプロジェクト推進。 評価制度の運用・設計: 四半期ごとの評価運用、アセスメントの実施、時代に合わせた評価基準のアップデート。 報酬制度の管理: 賞与計算、報酬体系（給与テーブル等）の見直し・改善。 モニタリング: 組織の状態を可視化し、採用や研修チームへ改善のレポーティングを実施。

    求める能力・経験

    必須要件（いずれか3年以上）: 人事経験（採用・労務・育成等）。 人事コンサルタントとしての経験。 事業部門にてリーダー（マネジメント）として組織運営をしてきた経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】人事戦略部｜人材開発戦略立案・階層別育成体系構築・研修内製化

    700~2000万

    • 戦略立案
    • 講師
    • レポーティング
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • ワークショップ開催
    • 人事
    • コンサルタント
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    人材開発戦略の立案: 経営戦略に基づき、どの階層にどんなスキルが必要かを分析し、中長期の育成ロードマップを作成。 研修の設計・登用: 内製研修のコンテンツ開発や、自ら講師・ファシリテーターとして登壇し、従業員の意識・行動変容を促す。 能力開発支援: コーチング、メンター制度、自己啓発支援など、現場のOJTを補完する仕組みの導入と運用。 効果測定とレポーティング: 研修が事業成長にどう寄与したかをデータで示し、各事業部へフィードバック。

    求める能力・経験

    必須要件（いずれか3年以上）: 事業会社での人材開発・育成の実務経験。 人事コンサルタントとしての経験。 事業部門のリーダーとして、メンバー育成や勉強会・ワークショップを主体的に推進してきた経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】レバテック｜ITソリューション事業戦略・フリーランス市場拡大・実行推進

    700~2000万

    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • 分析
    • SQL
    • プロジェクト推進
    • 課題設定
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業部長やマネージャー陣と対等に議論し、以下のミッションを遂行します。 事業戦略の推進: 新規開拓から契約継続率の向上まで、事業のボトルネックを特定し、改善施策を実行。 データドリブン基盤の構築: SQLを駆使してデータを抽出し、分析結果から次のアクションを導き出す体制を整備。 プロジェクトマネジメント: 部門横断（マーケ、営業、開発）のステークホルダーを巻き込み、施策を完遂させる。

    求める能力・経験

    必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 データに基づいた課題設定と施策実行の経験。 複数部門を巻き込むプロジェクト推進力。

    事業内容

    -