【人材派遣営業職/香川】未経験歓迎!年2回の5連休&手厚いフォロー体制
350~540万
株式会社アドミック
香川県丸亀市
350~540万
株式会社アドミック
香川県丸亀市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
技術系派遣コーディネーター
企業と求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 採用決定がゴールではなく、就業後も継続してフォローを行い、安心して働ける環境づくりを支えます。 具体的には ・法人企業への訪問、電話による採用ニーズのヒアリング ・求人内容や採用条件の整理、提案 ・求職者への仕事紹介、面談対応 ・入社後のフォロー(定期面談/月2回以上) ・就業環境改善に向けた企業へのフィードバック 営業経験や人材業界の知識がなくても、研修と先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・人と丁寧に向き合う仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客など人と関わる経験 ・未経験から新しい分野に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方
正社員
無
無
350万円〜540万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:30〜18:15 09:30~18:15 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
無
有 平均残業時間: 20時間
有
116日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:350万円~540万円 月給:24.8万円~35.8万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 【例】 20代係長(月給制) 基本給:275,000円+役職手当:30,000円 +残業15時間29,610円=33万4,610円
無
香川県丸亀市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当 【補足情報】 ◆基本制度 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・定期健康診断実施 ・社宅・寮制度あり(条件あり) ◆当社ならではの制度も充実! ・社内懇親会費の補助制度 ・健康経営優良法人に認定(働きやすさを重視) ・年間休日を段階的に増加中(113→116日→120日目標)
1名
2回〜2回
最終更新日:
320~350万
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
400~600万
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能!自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
【必須】◆人材業界での就業経験(派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
371~472万
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)
371~472万
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)
345~450万
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など
★未経験の方歓迎します★ 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【求める人物像】先回りして行動ができる方/顧客の懐に入りやすい方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
345~450万
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など
★未経験歓迎!コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【求める人物像】先回りして行動ができる方/顧客の懐に入りやすい方 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他