ソリューションプランナー_【名古屋/広島/福岡】立ち上げメンバー
500~750万
株式会社スタディスト
愛知県名古屋市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
500~750万
株式会社スタディスト
愛知県名古屋市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案(1日3~4商談) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
必須 ソリューション提案型の新規営業経験(3年以上目安) ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収500万円の場合 月額41.7万円(基本給298,755円+固定残業代118,245円) ※定額残業手当は45時間分の時間外勤務と20時間分の深夜勤務の割増賃金相当額とし、当該時間数を超えた割増賃金は追加で支給します。 ・昇給:年2回 ・交通費全額支給(上限あり) ・リモート手当(一時的支給)
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
名古屋駅付近を想定 リモートワーク+出社
広島県広島市
屋内全面禁煙
開設予定のため未定 ※広島拠点は今後開設予定のため拠点立ち上がりまでは大阪メンバーと同じチームとして活動いただきます。働く場所は基本リモートワーク+お客様訪問になります。
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市中央区天神 2丁目8-35 福岡天神第一生命ビル6階 リモートワーク+出社
リモートワーク可
・社会保険完備 ・最新PC・モバイルデバイスなど貸与 - PCのスペックはこちら( https://github.com/Studist/pc-list ) ・書籍購入費補助 など 制度については、採用サイト( https://recruit.studist.jp/workstyle#culture )もぜひご覧ください
3名
2回〜3回
本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9階
名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 大阪営業所 大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 にちなんクリエイティブセンター 宮崎県日南市岩崎3-6-5 三浦ビル1階
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供 (Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス)
グループ会社 Studist (Thailand) Co., Ltd. Location: 952 Ramaland Building 13 Fl, Rama IV Rd, Suriyawongse, Bang Rak, Bangkok 10500, Thailand
最終更新日:
400万~
~未経験からOK!オフィスコンサルタント~ IT・オフィス機器、セキュリティシステムなど様々な商品やプランを扱い お客様のオフィス環境へ「最適」を提案していきます。 お客様は基本的に法人なので、 営業しやすい! 各チームはそれぞれ ○新規営業セクション ○カスタマー営業セクション ○サービスセクション に分かれており、協力して お客様を守る一貫したサービスを提供しています。 ----------------------------- 「会社のセキュリティを強化したい」 「業務効率化とコスト削減を同時に行いたい」など 中小企業のお客様を中心に、企業経営における様々な課題を解決へと導く仕事です! ◆おすすめポイント◆ ・売上660億円超えの大手企業 ・一緒に上場を目指したい方 ・月給30万円OK!最初から高収入です!
異業種・異業界の方歓迎! 未経験でも始められる安心の研修制度。 【活躍している人】 ・高い目標を持っている方 ・負けず嫌いの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・ロジカルシンキングのできる方 ・行動力のある方 ◎入社後は、社会人としての基礎から取り扱う商品の基礎を学んでいきます。 研修終了後も先輩社員の指導を受けながら、 実際の業務を学びます。 当社では、商品研修が充実しているので、 知識を培っていくことが出来ますよ!
ITサービス
330~660万
<ポジション概要> 全国約200社のCATV局に対して、エンドユーザー向けサービス(ケーブルプラス電話、セットトップBOX等)の加入促進や新サービス提案を行う提案型営業です。 既存顧客へのアップセル・クロスセル、新規局への導入提案を通じて、通信インフラを支える重要な役割を担います。 <主な業務> ・提携CATV局へのサービス加入促進提案 ・新サービス提案やキャンペーン企画 ・新規CATV局の開拓(ニーズ分析~契約まで) ・KPI達成に向けた進捗管理 ・社内関連部署との連携・調整 (部署構成)CATV営業本部 CATV西日本支社 27名(支社長、副支社長、関西四国支店:6名、中国支店:5名、九州支店:6名、西日本ソリューション営業グループ:8名)
【必要な経験・資格】 ・法人営業の実務経験 1年以上 ・提案型営業の経験 1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) ・普通自動車運転免許 <歓迎要員> ・通信業界での営業経験 ・キャンペーン企画やマーケティング業務の経験 ・新規開拓営業での実績
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
400万~
~未経験からOK!オフィスコンサルタント~ IT・オフィス機器、セキュリティシステムなど様々な商品やプランを扱い お客様のオフィス環境へ「最適」を提案していきます。 お客様は基本的に法人なので、 営業しやすい! 各チームはそれぞれ ○新規営業セクション ○カスタマー営業セクション ○サービスセクション に分かれており、協力して お客様を守る一貫したサービスを提供しています。 ----------------------------- 「会社のセキュリティを強化したい」 「業務効率化とコスト削減を同時に行いたい」など 中小企業のお客様を中心に、企業経営における様々な課題を解決へと導く仕事です! 中四国エリアは 岡山・広島・香川(高松)に支店があります! ご希望の勤務地をお選びください! ◆おすすめポイント◆ ・売上660億円超えの大手企業 ・一緒に上場を目指したい方 ・月給30万円OK!最初から高収入です!
異業種・異業界の方歓迎! 未経験でも始められる安心の研修制度。 【活躍している人】 ・高い目標を持っている方 ・負けず嫌いの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・ロジカルシンキングのできる方 ・行動力のある方 ◎入社後は、社会人としての基礎から取り扱う商品の基礎を学んでいきます。 研修終了後も先輩社員の指導を受けながら、 実際の業務を学びます。 当社では、商品研修が充実しているので、 知識を培っていくことが出来ますよ!
ITサービス
460~1170万
<ミッション> 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 <業務概要> HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ・インサイドセールス(オンラインセールス) アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。 参考: セールス部門ポジション紹介資料 【セールス職採用候補者様向け】HENNGE公開情報まとめ
【応募資格:必須】 法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験 【応募資格:歓迎】 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 新規開拓営業経験 代理店営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 英語力(目安:TOEIC650点以上)
クラウドセキュリティサービスの開発、運営
512~606万
自社開発のSaaSサービスを活用した法人向けの提案営業をお任せします。 経費精算や請求管理など、多くの企業が抱える課題を解決し、業務効率化やコスト削減、さらにDX推進へと導くソリューションを提案いただきます。 具体的な業務 ・初期商談~受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング) ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案~クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※広島、岡山、四国エリアのお客様がターゲットとなります。 エリアの中小~大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:金融機関、ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 教育体制: ・基礎知識研修:経理・バックオフィスの基礎から自社SaaSの特長まで学べる研修を実施 ・ロープレ:実践を想定し、段階的に営業トークを磨けるプログラム ・振り返りMTG/進捗管理:商談後に先輩がフィードバックし、成功・失敗事例を共有 ・月次目標管理面談:定期的に課題を洗い出し、改善策を設定することで確実にスキルアップ 2023年に広島エリアの立ち上げを行いました。社員数2000名近くなる環境下で、現在広島営業所では9名体制で行うポジションで、新たな成功事例を多く作る為挑戦の機会も豊富で、組織、エリアの成長をより一層ダイレクトに感じられる拠点です。
営業経験1年以上 ※法人向け、個人向けは問いません ※有形、無形問いません ※業界未経験歓迎
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
500~700万
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
360~450万
■お任せするお仕事 個人のお客様へ、通信回線やWi-Fiサービスをご提案するお仕事です。 “売り込む営業”ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えるスタイルなので、 接客経験がある方はすぐに活躍できます。 ■具体的な業務内容 - お客様の通信ニーズをヒアリング - 最適なプランのご提案 - 契約手続き・見積書作成 - クロージング - 契約後のフォロー(長期的な関係づくり) ■入社後の流れ まずは当社の創業事業である通信回線の営業からスタート。 先輩が同行しながら、提案の流れや商談の進め方を丁寧にレクチャーします。 ロープレなどの研修もあり、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の特徴 - スケジュールは自分で管理 - 直行直帰OK - フレックスタイム制で自由度の高い働き方 - 服装・髪型・ネイル自由 ■1日のイメージ 10:00 出勤・資料準備 11:00 訪問エリアへ移動 〜昼休憩〜 19:00 帰社・退勤 ※時間の使い方は基本的に自由です
■必須条件 - 特別なスキルや経験は不要 - 社会人経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎 - 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎する経験(どれか1つでも当てはまればOK) - 接客・販売・サービス業での経験 (アパレル、家電量販店、携帯ショップ、飲食、ホテル、ブライダルなど) - コールセンターやカスタマーサポートの経験 - 介護・保育・医療など、人と関わる仕事の経験 - 営業経験(個人・法人問わず) ※いずれも「営業未経験から活躍している先輩が多数」なので、経験がなくても問題ありません。 ■求める人物像 - 人と話すことが好き、または苦手ではない方 - 相手の話をしっかり聞ける方 - チームワークを大切にできる方 - 成長意欲があり、前向きに取り組める方 - 頑張りを正当に評価されたい方 - 成果に応じた収入を得たい方
マーケティング支援事業を中心に、通信事業、DX事業、教育事業など多角的に展開。クライアント企業とマーケットをつなぐ総合支援を行っています。
300~400万
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で固定給1300万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 【仕事内容】 反響型営業職のオープンポジションとなるので適性に応じて配属をいたします。 *事例①: 最先端通信機器を取り扱い、お客様に寄り添った最適なプランや端末をご提案します。 *事例②: 集客イベントやキャンペーン企画を提案し、お客様の要望に応じて当日の運営サポートも行います。 *事例③: 受託している複数企業の営業支援として、反響対応・商談設定・提案活動などを代行するポジションです。 その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています! <研修スケジュール(想定)> ■導入研修(約1-2週間) 社会人マナー、PCの使い方、言葉遣いなど社会人の基本などを学びます。 ■OJT(〜2ヶ月) 先輩と一緒にお客様対応。常に近くでサポートするので安心です。 ■独り立ち・ブラッシュアップ(2ヶ月〜) 現場で自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。 【未来予想図~スキル・キャリア~】 <キャリアアップ事例> 年収600万円/入社2年目(営業) 年収750万円/入社3年目(新規事業責任者) 年収900万円/20代後半 年収1300万円〜/30代半ば 管理番号:c-288115
\完全未経験歓迎/ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です
-
350~450万
2021年にリリースした進路指導・高卒採用支援サービス 「Handy進路指導室」の法人向け営業をお任せします。 福岡支社にて、フィールドセールス(法人営業)として 高校や企業が抱える課題をヒアリングし、 ITサービスを通じて解決策を提案するお仕事です。 商談はオンラインが中心のため、 移動の負担は少なく、効率的に営業活動ができます。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが設定したアポイントでの商談対応 ・高校への提案 → 進路指導に関する課題や学校ごとの方針をヒアリング ・企業への提案 →高卒採用に関する課題や今後の採用計画をヒアリング ・「Handy進路指導室」のデモンストレーション実施 → 実際の操作画面を用いたサービス説明 ・導入後を見据えた活用方法・実現できる未来の提案 入社後は、適性や希望に応じて 営業企画やサービス改善など、 横断的にさまざまな業務に関わるチャンスもあります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ・目標に向かって行動した経験がある方 →数値目標・期限・役割などに対して、 自分なりに工夫しながら取り組んだ経験があればOK ※アルバイト・部活動・サークル・学業での経験も歓迎 ・未経験のことにも前向きに挑戦できる方 →新しい環境や業務に対して、 「まずやってみよう」と行動できる方 ・素直に学び、行動に移せる方 →アドバイスを受け止め、改善・成長につなげられる方 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 →Googleドキュメント・スプレッドシート、 Word・Excelなどの入力・編集ができる方 →ZoomやSlackなどのツール利用に抵抗がない方 ・非喫煙者、または入社後に禁煙に同意できる方
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
400~800万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円/入社2年 650万円/入社3年 1100万円/入社8年 ==部署の人数== 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社:責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社:営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社:営業6名・営業事務1名 ・福岡支社:営業2名 ・海外(ベトナム):広告入稿:5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社:責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社:営業5名、事務2名 ・大阪支社:営業4名 ・福岡支社:営業3名
・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎! 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。
-