生鮮強化ドラッグストアで成長率日本一/鮮魚・精肉・惣菜スタッフ/未経験OK/京都府
260~420万
株式会社クスリのアオキ
京都府京都市, 京都府与謝野町, 京都府舞鶴市
260~420万
株式会社クスリのアオキ
京都府京都市, 京都府与謝野町, 京都府舞鶴市
薬局/ドラッグストア店長/支配人
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
■鮮魚部門 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ■精肉部門 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ■惣菜部門 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚・精肉・惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚・精肉・惣菜部門の経験がある方 ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮(鮮魚・精肉・惣菜)部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
260万円〜420万円
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。 ※標準勤務時間:7:00~16:00 休憩60分 残業あり
108日
サマーバケーション(毎年6~9月に年1回取得可、6連休取得可、取得率99.5%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 192,000円~326,000円 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 ■ナショナル社員 大卒以上/月給242,000円~326,000円 高卒以上/月給222,000円~326,000円 ■リージョナル社員 大卒以上/月給227,000円~316,000円 高卒以上/月給207,000円~316,000円 ■ローカル社員 大卒以上/月給212,000円~306,000円 高卒以上/月給192,000円~306,000円 ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当:1万円を会社規定に基づき別途支給 対象:以下エリアの店舗に所属する非役職者のナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員 石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ★別途、賞与(年2回)、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給(実務経験がない方にも同額を支給) ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 <年収例> 339万円 / 入社1年目・ナショナル社員(大卒) 500万円 / 入社3年目・ナショナル社員/店長 600万円 / 入社7年目・ナショナル社員/係長
京都府京都市
京都府与謝野町
京都府舞鶴市
有
有
・従業員持株会 ・社員割引購入制度 ・処方箋補助制度 ・確定拠出年金制度 ・定年再雇用(継続雇用制度) ・社宅制度 ・カーズウェルネス(マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格(割引)で利用できる制度) ・福利厚生倶楽部(会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。)
1回〜1回
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
スタンダード市場
最終更新日:
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【魅力】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
300~500万
「ドラッグユタカ」で、登録販売者(登販)として店舗運営を担う正社員の募集です。登録販売者の管理者要件を満たす方を対象に、OTC医薬品のカウンセリング販売を軸とした調剤併設ドラッグストア(DgS)の運営全般をお任せします。配属は自宅から通える範囲内の店舗が原則です。 【主な業務】 ・第2類・第3類医薬品の販売とお客様の症状相談への対応 ・売場レイアウトの設計、発注・在庫管理、季節商材の販売企画 ・レジ業務、金銭管理、日次の売上管理 ・パートナー社員のシフト作成と育成 ・調剤併設店における処方箋受付まわりの応援対応 【一日の流れ(例)】 開店前に売場と在庫を確認し、開店後は接客とカウンセリングが中心。午後は発注や売場変更、販促の切り替え作業。夕方の混雑帯は再び売場へ。締め作業と翌日への申し送りで終業します。1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務です。 【身につくもの・キャリアステップ】 入社3カ月で商品構成と店舗業務フローを把握、1年で売場責任者として数値管理を、3年で店長やエリアマネジメントを目指せます。同社は登録販売者資格保有者を店長職の対象としており、資格を活かした昇格ルートが明確です。 【教育体制・フォロー】 社員のキャリア形成を目的とした「ステップアップ制度」を導入。マネジメントコース(店長・SV・本部職)と専門家コース(売場と接客の専門性を深める道)に分かれており、入社後の進む方向を選べます。
【必須要件】 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・登録販売者の管理者要件(過去5年間のうち通算2年以上、月80時間以上の業務従事等)を満たす方 【歓迎要件】 ・ドラッグストアまたは調剤薬局での実務経験がある方 ・売場づくりや発注、数値管理の経験がある方 ・将来的に店長やマネジメントに関心のある方 【こんな方に向いています】 ・接客を通じてお客様の健康相談に応えることにやりがいを感じる方 ・自宅から通える範囲で長く腰を据えて働きたい方 ・売場づくりや販売企画を自分で考えて動かしたい方 【反対に、こんな方には向いていないかもしれません】 ・土日祝を確実に固定で休みたい方(店舗はローテーションによる交代勤務です) ・接客や立ち仕事よりバックオフィス業務を希望される方
ドラッグストア、調剤薬局を運営。 東海・関西で228店舗を展開(2026年3月末現在)、売上高は812億円(2026年3月期)。全国で調剤薬局・ドラッグストア1,300店舗強を展開する富士薬品グループの一員で、配置薬事業から研究開発・製造の製販一貫体制がグループの特長。 ディスカウント路線に舵を切らず、各店舗を「地域の医療提供施設」と位置づけ、全店舗への調剤施設併設を推進。薬剤師に加えて管理栄養士やビューティスタッフが常駐する店舗もあり、健康相談会や栄養相談会を継続的に実施。
330~480万
東海・北陸・関西を中心に「地域密着健康ストア」を展開するドラッグストア「V・drug」にて、登録販売者として医薬品・健康食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ バローグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プライム上場・岐阜県最大級のチェーンストア企業「バローホールディングス」の中核を担うグループ企業です。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店し、2026年3月時点で569店舗を展開。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 販売・接客・カウンセリング(売場案内、商品提案、レジ業務) ◎ 売場づくり、店舗管理 ◎ 商品の発注・在庫管理 ◎ パート・アルバイトへの指示・指導、数値管理 医薬品・健康食品の知識を活かし、地域のお客様の健康づくりに寄り添う仕事です。健康相談会・ベビー相談会・美容相談会など、地域とのつながりを大切にした店舗運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 選べる働き方 「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」から選択可能。地域密着店舗のため、一般社員でも転勤者は10%程度です。 ◎ ホームタウン制度で自宅の近くへ配属 実際に一般社員の93%が自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務。住み慣れた環境で働けます。 ◎ 残業ほぼなし 店舗ごとにタブレット端末を支給し、納品や商品知識収集を効率化。平均残業は月10時間程度です(店舗により変動)。 ◎ 高い定着率 中途入社3年以内の定着率は9割以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢に関係なく実力を重視した評価制度を採用。20~30代の若手店長や本部スタッフも多数活躍しており、実力次第で先輩より早く店長に挑戦することも可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。導入研修・フォロー研修に加え学習制度も整っており、知識を着実に身につけられます。 ※ 未来に向けて、自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など、次世代を見据えたIT化・システム化への投資も進めています。
《 必須条件 》 ◆ 登録販売者の資格をお持ちの方 ◆ 第一種普通自動車免許をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ◎ 登録販売者としての実務経験 (直近5年間のうち従事期間1年/1920時間以上) ◎ 第二新卒の方も歓迎します 《 求める人物像 》 ◎ 人とコミュニケーションをとることが好きで、接客に抵抗がない方 ◎ 地域密着型店舗で、地域の人々に寄り添った店舗運営に魅力を感じる方 ※ 実務経験は歓迎条件のため、経験が浅い方も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。
プライム上場「バローホールディングス」グループの中核企業。東海・北陸・関西を中心にドラッグストア・調剤薬局「V・drug」を展開し、2026年3月時点で569店舗を構えています。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店。「地域密着健康ステーション」を掲げ、健康相談会や美容相談会などを通じて地域の健康づくりを支えるほか、自動調剤やオンライン服薬指導などIT化にも投資しています。
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや精肉店、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで肉を扱ったご経験 【歓迎】■肉のカット、加工経験 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
350~450万
精肉売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて精肉部門のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~450万
鮮魚売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】募集部門の小売業経験がある方(勤務年数、勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~450万
鮮魚売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】募集部門の小売業経験がある方(勤務年数、勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開