【全国/セールス(転勤有)】人材/SaaS/年間120日以上/土日祝休/WEB面接可
450~700万
インタラクティブ株式会社
沖縄県宜野湾市
450~700万
インタラクティブ株式会社
沖縄県宜野湾市
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
法人営業担当として、企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画をお任せいたします。全国に支店がある為、希望により転勤も可能です。 【具体的な業務内容】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【いずれか必須】■法人営業経験または新規開拓経験 【歓迎】■起業や経営の経験 ■セールスフォースの使用経験■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) 【キャリアパス】 まずは沖縄本社への配属予定ですが、一度配属されてからもご希望があれば熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~7,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥275,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感いただける方 ■企業の採用成功、求職者の転職成功のため自ら貢献に励める方 ■自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方 ■お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方 ■自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方 【パーパス】地域の可能性を解放する 【バリュー(価値観、行動規範)】 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および支社、営業所
。
有 本人の希望に応じて異動の可能性あり
沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
屋内全面禁煙
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可)
無
無
スポーツジム利用(ご家族可)、Gwave(自社の運営するカフェ)優待、社内親睦会費補助など
【制度・福利厚生】 ・表彰によるインセンティブ制度 ・社内親睦会費補助など 【休日補足】年間休日122~124日
1名
3回
筆記試験:無
2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
【事業概要】≪デジタルマーケティング事業≫当社の中核であるデジタルマーケティング事業は、“お客様のインターネット事業部にな る“をスローガンに掲げ、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで、幅広い領域で総合的に支援を行い、クライアン ト企業のマーケティングゴールを実現します。≪人材事業≫沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」と沖縄の転職支援 サービス「ジョブアンテナ エージェント」を運営しています。また、中長期のビジョンとして「地方から求人マーケットを塗りかえる 」を掲げており、他の地方でもジョブアンテナを展開するべく着々と準備を進めています。≪戦略投資事業≫“いつでも充電、どこでも 充電”をコンセプトにしたモバイルバッテリーレンタルサービス「充電GO!」の展開を進めているほか、沖縄県民と旅行者のための沖縄 お出かけ情報サイト「おきなわLikes」の開発など、新たな価値創造に向けて戦略的に投資を行っています。≪地域貢献事業≫創業の地 である沖縄、そして本社所在地である宜野湾市に貢献したいという想いから、Gwaveのプロデュースやフォロワー25万人を超える観光メ ディア「おきなわLikes」、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」などを運営しています。
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3丁目11番32号
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~450万
求人マッチングサービスを展開する当社にて、地域企業の採用課題を解決する採用コンサルタントとして、『ジョブアンテナ』の新規導入提案や契約更新、求人制作のディレクション業務全般を幅広くお任せいたします。 ■地域イベント参加やアプローチによる新規アポイント取得業務■『ジョブアンテナ』の導入および契約更新に向けた提案営業(訪問・オンライン)■求人制作のディレクション業務(取材日程の調整や初稿確認 ※実際の取材・撮影・制作は専門ライターが担当)■アクセスデータ分析を通じた掲載後の運用改善や企業の採用成功に向けた伴走支援全般を行います。先輩が同行し丁寧に指導します。【変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■28歳以下の方(職務経験不問 ※長期キャリア形成の為:例外事由3号のイ)■地域(沖縄)社会に貢献したい意欲をお持ちの方 ■人材ビジネスに興味がある方 ■営業職に挑戦したい意欲をお持ちの方を大歓迎 素直に人の話を聞いて吸収できる方、チームワークを重んじ顧客の採用成功に一生懸命になれる方を大募集!人と接することや人の役に立つことが好きな姿勢を重視します。入社後は丁寧なOJT研修や先輩同行を実施。1~3ヶ月で独り立ちを目指せる充実のフォロー体制が整っています。少人数チームのため一人ひとりの成長に親身に向き合う風土があり、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を楽しんでいただけます。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
480~700万
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。
▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
400~520万
■ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ 企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。 ■新規開拓(テレアポ等):地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じた関係性構築 ■自社イベント開催時の企画、運営:企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当 ■地元企業が集まる交流会への参加:地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集 ■既存顧客のフォロー:ご契約中の企業様と定期面談などの採用支援
【必須】 ■何かしら営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■急成長フェーズの事業に強い興味をお持ちの方 ■起業や経営の経験■セールスフォースの使用経験 ■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ■求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
500~800万
職種:法人営業(管理職候補) ■業務概要 企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担うプレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■キャリアステップ 入社後、プレイイングマネージャーとして営業活動やチームマネジメントに携わっていただきながら、将来的には支社長代理や支社長として支社全体を牽引いただきたいと考えています。
【必須スキル】 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・無形商材の営業経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 【求める人物像】 ・セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方
デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業
450~550万
■職種 法人営業(沖縄) ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
【学歴】不問 【必須スキル】 以下いずれかを満たすご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 【歓迎スキル】 ・人材ビジネスに関心のある方 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 【求める人物像】 ・セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方。 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方。 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方。 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方。
デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業
360~450万
■職種 採用代行(RPO)業務 ■具体的な業務内容について ◇採用代行(RPO)業務 ・採用要件定義、求人票作成 ・媒体選定、スカウト運用などの母集団形成 ・日程調整、候補者対応 ・選考フローの改善、数値管理 ◇その他(人材紹介領域) ・企業(経営者/人事担当者)へのヒアリング、求人開拓 ・採用課題の整理および提案 ・求職者との面談、マッチング ・選考プロセスの調整およびフォロー ■ 本ポジションの魅力 ・紹介だけでなく、採用実務まで踏み込んだ支援ができる ・RPO立ち上げに関わり、サービスづくりにも携われる ・地域企業の採用課題に対して、柔軟に提案ができる環境 ■本ポジションの特徴 沖縄の人材紹介市場は、まだ発展途上の段階です。 そのため、既存の手法にとらわれず、企業ごとに最適な採用支援を提案できる環境があります。 また現在、採用代行(RPO)は立ち上げフェーズにあり、サービス設計やオペレーション構築にも関わっていただくことが可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
【学歴】不問 【必須スキル】 ・人材紹介/求人広告などHR領域での営業経験をお持ちの方 ・採用実務やRPOに関心がある方 ・課題解決型の営業に取り組みたい方 ・一定の裁量を持って業務を進めたい方 【歓迎スキル】 ・起業や経営の経験 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 【求める人物像】 ・当社のパーパスに共感いただける方 ・企業の採用成功、求職者の転職成功のため自ら貢献に励める方。 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方。 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方。 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方。
デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業
276~410万
公共施設、企業、病院福祉、店舗、施設などの看板を作成、ご提案しております。 ・お客様のご要望を伺い、最適な看板プランのご提案 ・現場施工完了までの案件窓口、管理業務 ・外注資材、業者の手配 ・見積り作成 【職場雰囲気・おススメポイント】 もの創りを通して世の中の為になる仕事がしたい! これまでに無かったものを世に生み出せるお仕事です。 ☆未経験歓迎! ☆資格取得ステップアップあり ☆先輩社員からのフォロー体制も充実しております。 社員は8名で、20代,30代,40代,50代と幅広く活躍中。 男性5人・女性3人 【キャリアパス】 入社1年目:プランナー(営業)の基礎知識、現場経験 入社2〜3年目:プランナー(営業)として小規模案件(100万円以下程度)の取り纏め 入社3〜5年目:プランナー(営業)として小規模案件(1000万円程度)の取り纏め 入社6〜10年目:主任・リーダーとして後輩・新入社員の指導を行う 入社11年目:会社の中核を担う人材として、経営企画・戦略作りに携わる 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)サインプランナー(営業管理) (変更の範囲)変更なし
<必須> 普通自動車運転免許 <歓迎> 屋外広告士
看板(企画・デザイン・製作・施工・管理) イベント(デザイン・製作・施工・管理) 店舗内装(デザイン・製作・施工・管理) 通販(オリジナル商品・衣料雑貨ほか)
500~800万
沖縄本社のセールスマネージャー(候補)として沖縄の企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて沖縄の未来を共につくっていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【必須】 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 ・Salesforceの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
300~420万
シーエー・アドバンスはサイバーエージェントグループの中核企業です。 今回は、急成長中の『ABEMA』の広告営業(インサイドセールス)担当を募集します。 【具体的に】 『ABEMA』の広告出稿に関するお問合せ対応からクロージングまでを遠隔で行います。具体的な業務は、クライアントへの媒体紹介、受注から配信までの進行管理、配信後の効果振り返り、次回の再提案など。営業フロントとして活躍を期待します。 ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。
★~未経験・第二新卒歓迎!資格・経験不問のポテンシャル採用!~★ 【必須】■円滑なコミュニケーションスキル ■Gmail・Slackを使ったビジネスメールのやりとり ■マルチタスク能力 【こんな方に】■前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【魅力】■急成長するインターネットテレビ『ABEMA』の最前線で、広告営業のスキルを磨けます。インサイドセールスとして、問合せ対応からクロージング、再提案まで一気通貫で担当。将来的には、成果に応じて正社員登用の道も拓かれています。
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業