業務用ユニフォームや作業用品のルート営業

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• エージェント求人

  T コンサルタント 未経験【初任地希望】

  500~730万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • アポイント獲得
  • 契約締結
  • ファイナンス
  • 教育
  • スケジュール調整
  • インタビュー
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 会計
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティググループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  T コンサルタント 未経験【初任地希望】気になる

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  仕事内容

  コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す （ 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR） １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

  求める能力・経験

  年齢：20代半ば～30代後半 学歴：大卒、大学院卒 経験社数：１～３社程度（1社での経験が2年以上の方が多い） 経歴：法人営業経験、事業会社の経営企画等 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士

  事業内容

  【経営コンサルティング領域】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR 東京証券取引所 プライム市場

• エージェント求人

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万

  600~1500万

  • M&A対応
  • 自動車/輸送機器
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 自動車
  • グローバルM&A
  • クラウド
  • コンサルタント
  • プロジェクト統括/責任者
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  グロービング株式会社東京都港区

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO（経営層）の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative（JI）型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）

• 企業ダイレクト

  【大阪/法人提案営業】植栽維持管理・空間装飾/空間デザイン/フレックス

  300~380万

  

  第一園芸株式会社大阪府大阪市

  【大阪/法人提案営業】植栽維持管理・空間装飾/空間デザイン/フレックス気になる

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  仕事内容

  三井不動産グループの商業施設やオフィスビル等における空間装飾(季節装飾やイルミネーション装飾等)の業務をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内のチームメンバーと協業し、企画提案や進行管理を担当。 ■商業施設やオフィスビルの運営管理者に向けて定期および新規案件をヒアリング。 ■事業主、施設管理者、当社協力会社等多数の関係者の調整役となります。 【実績】MFLP茨木 植栽維持管理、ららぽーと門真 植栽維持管理、Hisaya-odori Park　ウィンターイルミネーション等

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（造園･植栽維持管理営業経験歓迎）■Excel,Word、PowerPointのスキル　緑化事業や空間デザイン・装飾が好きな方が活躍しています。※飛び込み営業無し 【歓迎】■リーダー経験【魅力】■人の心や記憶に残る装飾に携わることができます。■三井不動産100％子会社で、グループ会社案件の植栽管理多数。創業120年以上の歴史を誇り基盤安定。■完全週休二日制で、休日勤務は代休制度あり。夏季･冬季特別休暇あり。残業超過を防ぐため管理体制も整備しており、ワークライフバランスの改善が可能です。■フレックスタイム制/リモートワークも可能で、働きやすい環境です。

  事業内容

  ◇屋内外空間装飾、イベント装飾(OASEEDS事業)　◇植栽維持管理、造園（緑化事業）◇ホテル等でのブライダル装飾（装花事業）◇法人・個人向けフラワーギフト販売（商品販売事業）

• エージェント求人

  【大阪／既存中心】化学品原料の法人営業/10757

  500~606万

  日成共益株式会社大阪府大阪市

  【大阪／既存中心】化学品原料の法人営業/10757気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 既存顧客への化学品の原材料提案を中心に営業活動を担当します。顧客は大手メーカーから中小企業まで幅広く、商材の魅力と自身のアイデアを活かして顧客の課題を解決する提案営業を行います。 ■営業手法 顧客の関連部署（開発・購買・製造など）を訪問し、情報を収集します。その上で顧客の課題に対して新規商材の提案を行います。営業の割合は、既存8割、新規２割の割合です。 新規営業は飛込みはなく、インターネットなどで見つけた企業に電話をするスタイルです。自身の判断で電話をするため、強制的に一日中テレアポを行う環境ではありません。 ■業務詳細 ・主に国内メーカーへの原料提案営業 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・取り扱い商材の荷繰り管理 ・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力 ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業が叶う環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募資格/応募条件】 ＜業界未経験歓迎／個人営業経験者歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方(目安2年以上)

  事業内容

  「食品・化学品・建材」を取り扱う専門商社

• エージェント求人

  【東京◆未経験歓迎】資産運用コンサルタント／不動産投資等◆完全反響営業◆年休120日◆年収536万～

  536~856万

  • 提案
  • セミナー/講演会実施
  • 不動産投資
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • 相続税
  • 講師
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 顧客折衝

  大和財託株式会社東京都渋谷区

  【東京◆未経験歓迎】資産運用コンサルタント／不動産投資等◆完全反響営業◆年休120日◆年収536万～気になる

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  仕事内容

  ■資産運用コンサルティング　　 　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 　その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 　その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカー、医療、etc.

  事業内容

  不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

• エージェント求人

  【第二新卒限定】インサイドセールス（メンバー）

  500~750万

  • インサイドセールス/電話営業
  • リング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 顧客データ管理
  • 分析
  • 開発
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ログラス東京都港区

  【第二新卒限定】インサイドセールス（メンバー）気になる

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  仕事内容

  【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。 展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。ログラスはお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチーム連動 【キャリアパス】 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます

  求める能力・経験

  【MUST】 ・法人営業での高いご実績 【WANT】 ・一定水準の論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う

• 企業ダイレクト

  【東京/大阪】大学等の研究施設移設の進行管理をお任せいたします/島津製作所G

  500~600万

  

  株式会社島津理化大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【東京/大阪】大学等の研究施設移設の進行管理をお任せいたします/島津製作所G気になる

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  仕事内容

  民間企業や大学、官公庁などの研究・実験施設の移設あたっての進行管理をお任せいたします。 ＜具体的は＞ ・研究活動における要件を適切に考慮し、移転計画の策定 ・移設業務に伴う業者、各種メーカーへの指揮 顧客が大学や、国の研究機関・民間の企業研究所となるため、日本の教育や技術革新に貢献することができます。

  求める能力・経験

  【歓迎（WANT）】 ・大学などで研究施設を使用したご経験のある方 ・理化学業界での勤務経験のある方 ・現場管理のご経験がある方

  事業内容

  研究を支える設備品の開発・販売および施設設計 教育用理化学実験機器の開発・販売 大学・学部の開設・改組支援、海外ビジネスサポート

• エージェント求人

  【営業未経験可（第二新卒想定）】脱炭素SaaS No.1企業のインサイドセールス募集！

  400~500万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • クラウド
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  アスエネ株式会社東京都港区

  【営業未経験可（第二新卒想定）】脱炭素SaaS No.1企業のインサイドセールス募集！気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方

  事業内容

  CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」

• エージェント求人

  【Luup】【大阪】シニアキーアカウントマネージャー（年収～1,500万）

  800~1500万

  • 営業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 法人営業
  • 最終顧客 自治体

  株式会社Luup大阪府大阪市

  【Luup】【大阪】シニアキーアカウントマネージャー（年収～1,500万）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【組織とポジションについて】 Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、西日本における「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的なミッション】 〇エンタープライズアライアンス： ・西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画・実行し、Luupの成長に直結させます。 〇公共・地域アライアンス： ・主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体・地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社（者）にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築・実行します。 ・通常の営業・渉外活動に加え、事業開発・公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地・公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外・アカウントマネジメントの実務経験（両方での経験があれば尚可） ・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験 ・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー（役員、地方議員、関係省庁など）との交渉・連携をリードした経験 ＜スキル＞ ・社内外の多様なステークホルダー（大手企業、自治体、地域団体など）と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Luup】自治体渉外（シニアキーアカウントマネージャー）（年収～1,300万）

  700~1300万

  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 最終顧客 自治体
  • 顧客 自治体

  株式会社Luup東京都品川区

  【Luup】自治体渉外（シニアキーアカウントマネージャー）（年収～1,300万）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【具体的なミッション】 本ポジションでは、主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。 公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。 また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。 Luupの掲げる“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・CEOやCOOなどの経営層の直下で、公共政策に関わる経営テーマを自治体とのアライアンス責任者として推進ができます。 ・公有地や公開空地の獲得、規制緩和、協定締結などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦ができます。 ・公共政策の渉外要素が強いミッション実現に向けた新しい価値提供と事業成長に繋がるプロジェクトマネジメントスキルを発揮いただきます。 ・関係省庁、地方議員、自治体、エリアマネージャーなど社内外のあらゆる関係者と連携し、地域と共創してサービスを日常の一部にする大きなミッションを担います。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ＜経験＞ ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験 ・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験 ・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験 ＜スキル＞ ・行政、省庁、地域団体など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く合意形成を推進する渉外スキル ・多岐にわたる社内外のチームを動かし、計画を完遂させるプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル ＜経験＞ ・経営層と日常的に接点を持ち、公共政策に関する経営テーマを推進した経験 ・大手企業やスタートアップにおいて、自治体営業部門などでアライアンスの企画・実行をリードした経験 ・官公庁や自治体にて、社会課題解決のための行政政策・プロジェクトを企画し、社会実装をリードしたご経験 求める人物像 ・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方 ・自ら課題を立て、実行し、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決までやりきる当事者意識を持つ方 ・立場や専門性の違うそれぞれの関係者を繋ぎ、同じ目標に向かって動かすことができる方

  事業内容

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