★三菱地所G・不動産仲介【宮城※転勤無し/900~1200万/賞与年3回/完全週休2日制/土日祝休】
900~1200万
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
宮城県仙台市
900~1200万
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
宮城県仙台市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人向けの売買仲介営業 <配属グループ> 流通事業部 <勤務地> ※基本転勤なし 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲: 会社の定める事業所 (リモートワーク含む) <募集背景> ★業績・事業拡大に伴う増員募集★ 多くのお取引様・お客様からのご要望や受注等が増えている事から大きな人員増加を検討されております。少しでも、三菱地所リアルエステート様にご興味・関心がある方はご面談のお時間をいただけますと幸いです。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:法人向けの売買仲介営業> 【基本的な業務内容】 ・法人向けの売買仲介営業 ・お客様のニーズ確認 ・取引の相手方の探索 ・関係者の調整 (金融機関・弁護士・税理士等) ・契約条件の調整/書類の作成・捺印 ・決済、引き渡しサポート 【顧客・お客様先】 不動産業者、銀行、 一般法人企業様 等 【教育制度について】 ■入社後 ・本社にて基礎研修を実施 ・配属場所にて先輩社員との同行や 現場OJT教育 ■支援面 ・資格取得支援制度 ・不動産に関する知識習得・ 関連業務の通信教育費を 援助する制度有 ★直近では金融業界にて営業未経験の方もご入社され、ご活躍をされております! 【キャリアイメージ】 ★将来的に幅広い事業に 携わる事が可能! 賃貸・流通・鑑定等の 様々な不動産業務に関わり、 成長できる環境がございます ★幅広い年齢層(20〜50代)が活躍中 全体の約3割が中途入社となり、 未経験にてご活躍されている方も 多いです
<マッチする方> ▼不動産・金融業界にて経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼働き方・ワークライフバランスを 改善したい方 (完全週休2日制/土日祝休)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 ■勤務時間: <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間> 9:15~17:45
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■有給休暇:3~10日 (入社半年後に付与)
大型連休:年末年始・連続休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間: <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間> 9:15~17:45 ■休憩:60分 ■年収:900~1200万円+各種手当 ※年齢・経験などで前後の可能性あり ※入社時の想定年収となります <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 ■モデル年収(目安) ・20代:500~750万円 ・30代:600~850万円 ・40代:700~1200万円 ※ご入社後のご活躍次第で 上記金額以上の年収提示が 見込まれます
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 12階
在宅勤務 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間: <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間> 9:15~17:45 ■休憩:60分 ■年収:900~1200万円+各種手当 ※年齢・経験などで前後の可能性あり ※入社時の想定年収となります <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 ■モデル年収(目安) ・20代:500~750万円 ・30代:600~850万円 ・40代:700~1200万円 ※ご入社後のご活躍次第で 上記金額以上の年収提示が 見込まれます ■平均残業:約25h(全額支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(6月・12月) ※上記賞与とは別に個人予算の 達成度に応じ営業賞与が 支給されます <休日・休暇> ■休日:土日祝(完全週休2日制) ■年間休日:121日(前年度)+有給休暇 ■有給休暇:3~10日 (入社半年後に付与) ■大型連休:年末年始・連続休暇等 <待遇・福利厚生> ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:規定有 ■住宅手当:規定有 ■寮社宅:規定有 ■社会保険:補足事項なし ■退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助制度・その他> ■研修制度 ■資格補助制度 ■共済会 ■住宅援助制度 ■財形貯蓄 ■健保組合契約保養所 ■フィットネスクラブ ■福利厚生サービス会社提携 ――――――――――――――――― ◆◇◆選考ステップ◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼書類添削・選考 ▼適性検査・筆記試験 ▼面接2~3回 ▼内定(現職引継ぎなど時期相談可能)
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ11階
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
最終更新日:
820~1200万
分譲住宅事業部の立ち上げフェーズにおいて、プレイングマネージャーとして事業を牽引。用地仕入れから商品企画、販売戦略の立案・実行、チームマネジメントまで一気通貫で担当。 【具体的な業務内容】分譲住宅の自社販売、商品企画(エリア特性・ターゲットに応じた住宅企画立案)、販売戦略の立案・実行(価格設定・販促企画)、プロジェクト全体の進行管理(設計・施工・販売の連携)、チームマネジメント(メンバー育成・目標管理)、分譲用地の情報収集・収支判断・契約交渉を担当いただきます。自らも最前線で成果を出しながら組織を牽引していただくポジションです。 ■業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 ■不動産・住宅業界での実務経験(目安3年以上)■宅地建物取引士資格■チームリーダー・マネジメント経験■分譲事業に関わるいずれかの経験(用地仕入れ/商品企画/販売企画/分譲営業)■普通自動車運転免許 【魅力】 ■分譲事業の立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感。意思決定が早く、自身の判断が商品・街づくりに直接反映されるやりがい ■用地仕入れから販売まで一気通貫で関われ、事業全体を動かす実感を得られる環境 ■ヤマダHDグループの資本力・ブランド力という安定基盤と、成長事業ならではのチャレンジングな風土が両立 ■将来的には事業責任者ポジションへのキャリアアップも可能
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
700~1100万
賃貸アパートの施工・管理事業を展開し、管理戸数の拡大を続ける当社にて、入居率向上に向けたリーシング戦略の立案・実行とマネジメントをお任せ。自らも営業活動を担いながら、組織全体の成果最大化を目指します 【詳細業務】自社施工の賃貸アパートの収益最大化に向け、店長として、リーシング戦略の推進と拠点マネジメントをお任せします。 ■リーシング業務(最重要) ・入居率向上に向けた戦略立案、仲介会社への営業活動・関係構築、市場分析、家賃査定■PM業務:オーナーへの管理契約・リフォーム提案、入退居管理、トラブル対応 ■組織マネジメント ・メンバーの実績・KPI・行動管理を通じた組織全体の成果向上
【いずれも必須】■賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方 ■徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方■宅地建物取引士の保有者 【魅力】管理戸数が毎年増加し、事業拡大を続ける当社。現在は入居率向上を最優先課題としており、リーシング戦略の推進と組織マネジメントの強化に注力しています。拠点の成果向上を牽引するプレイングマネージャー(店長)。これまでのリーシング経験を活かし、入居促進戦略の立案・実行から、メンバーのKPI・行動管理まで幅広く担当。自らも営業活動に携わりながら、組織全体で成果を上げる体制づくりに挑戦できる環境です
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
312~650万
家を建てたいお客様に土地や家づくりを提案する不動産売買営業です。まずは賃貸住宅等の個人宅へ訪問し、接点作りからスタート。家賃と同等の支払いで実現可能なマイホームを提案し、理想の住まいを形にします。 1)個人宅への訪問営業:まずは賃貸住宅にお住まいのお客様のご自宅へ直接訪問します。家賃と同等の支払いで可能なマイホームという選択肢をご提案し、接点を作ります。2)物件・住まいの提案:ご希望の土地や不動産売買、ハウスメーカーと連携した家づくりを提案します。3)契約とフォロー:契約書作成等は事務が対応。引き渡し後のアフターフォローまで一貫して伴走します。※地道な個人宅訪問が最初の重要な業務です。
【歓迎要件・求める人物像】・営業未経験者、大歓迎! ・「とにかく稼ぎたい」という強い意欲を前面に出せる方 ・訪問営業において、断られても折れないタフな精神力・耐久性をお持ちの方 ◎不動産営業の経験そのものは重視されません。「頑張って売上を上げたい」という熱意だけでなく、前職などの経験の中で「業務効率化」「優先順位付け」「顧客対応」「スケジュール管理」など、目標達成のために工夫した具体的なエピソードがあれば、ぜひ面接でお話しください。
不動産業
360~530万
1 :戸建住宅の提案(土地販売・建築受注) 賃貸住宅にお住まいのお客様へ訪問営業を通じて、家賃と同程度の月々の支払いで実現できる 「マイホーム」という選択肢をご提案します。 2:土地探しや販売 お客様が希望するエリアや規模をヒアリングし 土地探しから建築までの一連の流れをサポートします。 場合により建売戸建て住宅のご提案も行います。 3:資金計画・住宅ローンのサポート 「どのくらいの家なら購入できるのか」など、お客様のご予算や将来の生活を踏まえながら、 住宅購入に必要な資金計画を一緒に考えます。 住宅ローンについてもご案内し、安心してマイホーム購入を進められるようサポートします。 4:住宅の設計・プラン提案 お客様との会話を通じて、どんな暮らしをしたいのか、どんな家が理想なのかを引き出します。 その希望をもとに、間取りや外観、内装などの住宅プランをご提案し、 お客様の理想のマイホームを形にしていきます。 5:建築・施工 お客様の希望やライフスタイル、予算などを踏まえ、 条件に合ったハウスメーカーをご紹介します。 それぞれの特徴やメリット・デメリットを客観的にお伝えし、 お客様自身が納得できる住まい選びをサポートします。 6:太陽光発電の提案・導入サポート 住宅購入だけでなく、その後の暮らしまで見据えた提案も行っています。 お客様のご希望や住宅環境に合わせて太陽光発電をご提案し、専門の電気工事業者と連携しながら、 設置から導入までをサポートします。 ※変更範囲:会社が定める業務 【サービスの特徴】 ■不動産売買 購入したい土地は決まっていたものの、住宅ローンの審査が通らず、マイホームを諦めかけていたお客様。 弊社が訪問して詳しくお話を伺い、複数の金融機関へ相談・調整を行った結果、無事に融資が承認され、 希望の土地を購入することができました。 その後もハウスメーカーと連携し、マイホームの実現までサポート。 当社の仕事は、単に土地や建物を販売することではありません。 お客様の状況や想いに寄り添い、「どうすれば実現できるか」を考え、さまざまな関係者と連携しながら、 お客様の夢を形にしていく仕事です。
【いずれか必須】◎不動産業界経験者 ◎リフォーム営業経験者 ◎業種問わず営業経験のある方 【必須】◎宅地建物取引士資格保有者 ◎普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※業務ではご自身のマイカーを使用していただきます(車両手当あり)。 【岩手勤務ご希望の方必須】 ◎ネット環境
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380~580万
■ 概要 創業100年超の総合建設会社・深松組にて、官公庁・自治体が発注する公共工事の入札営業を担当いただきます。 入札情報の収集や書類作成、官公庁への定期訪問、受注後のフォローまで幅広く担当。 個人ノルマはなく、営業部門や工事部門とチームで案件を進めるため、一人で数字を抱える営業ではありません。 ■ 詳細 入社後は入札ルールの勉強会やOJTからスタート。 まずは必要書類や事務手続きを覚え、先輩との同行を通じて段階的に専門知識を身につけます。 ・官公庁、自治体への定期訪問・挨拶回り ・公共工事に関する入札情報の収集 ・入札参加に必要な書類作成・提出 ・見積・契約に関する社内外との調整 ・工事部門との情報共有・連携 ・受注後の定期訪問、工事進捗の報告 その他付随する業務 ■ 特徴と魅力 << 法人営業経験を、地域インフラを支える専門営業へ >> 創業100年で培った実績と官公庁との取引基盤を持つことが深松組の強み。 短期的な数字を追う営業ではなく、行政担当者との継続的な関係構築と正確な情報収集・書類対応を積み重ね、チームで受注を目指します。 法人営業・顧客折衝で培ったコミュニケーション力や調整力を活かしながら、公共工事・入札に関する専門性を身につけられます。 ■ 職務環境 仙台本社勤務で転勤なし。残業は月20時間程度で、宮城に腰を据えたキャリア形成が可能です。 社宅制度もあり、家賃は会社が4分の3を負担し、本人負担は4分の1。 個人ノルマもなく、安定した環境で着実に成長したい方に適しています。 ■ 教育制度 入札ルールの勉強会、書類作成、先輩との同行訪問など、基礎から段階的に習得します。 建設・入札営業未経験でも、法人営業経験を土台に専門性の高い官公庁営業を目指せます。 ※ご経験・面接内容により正社員入社の可能性があります。 ※適性や本人希望を考慮し、民間営業への配属を打診する場合があります。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・関係構築型の法人営業経験 ・顧客折衝経験 <求める人物像> ・法人営業や顧客折衝の経験を活かし、お客様と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方 ・短期的な売上を追うよりも、既存顧客への訪問や丁寧なフォローを積み重ねられる方 ・お客様の要望を聞き取り、社内の設計・施工部門と連携しながら提案を形にできる方 ・個人プレーではなく、チームで協力して大きな案件を動かす仕事に魅力を感じる方 ・建設業界の知識を前向きに学び、専門性の高い法人営業へキャリアアップしたい方 ・明るく誠実な対応を心掛け、フットワーク良くお客様先へ足を運べる方 ・仙台、宮城に腰を据え、地域に長く残る仕事に携わりながら長期的なキャリアを築きたい方
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450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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400~700万
■ 概要 関場建設株式会社にて、住宅のリフォーム・リノベーションに関する提案営業を担当します。 過去に施工したお客様へのアフターフォローや、HP・チラシなどからお問い合わせいただいたお客様への反響・ルート営業が中心です。住まいのお悩みや希望をヒアリングし、施工管理スタッフや職人と連携しながら最適なプランを提案します。住宅・リフォーム・不動産・建設業界などでの営業経験を活かせるポジションです。 ■ 詳細 既存顧客へのフォローから提案、契約、施工部門への引き継ぎまで一貫して携わります。 ・既存顧客への定期フォロー、住まいのお困りごとのヒアリング ・問い合わせ顧客への現地調査、ニーズ確認 ・施工管理スタッフや職人と連携したリフォームプラン・見積作成 ・契約手続き、施工部門への引き継ぎ ・引き渡し時の立ち会い その他付随する業務 営業先は福島県内で、泊まりを伴う営業はありません。事業拡大に向け、ルート営業に加えて新規開拓にも携わります。 ■ 特徴と魅力 「売って終わりではなく、地域のお客様の住まいに長く寄り添う営業。」 100年以上の歴史を持ち、福島・宮城を中心に住宅、リフォーム、土木、公共・民間建築など幅広く手掛ける総合建設会社です。既存顧客やお問い合わせを起点とした提案が中心で、これまでの業界営業経験を活かしながら、お客様の要望を具体的な住まいの形にしていく仕事です。 ■ 職務環境 勤務地は仙台支社で転勤なし。年間休日112日、土日祝を基本に夏季・年末年始・慶弔休暇があります。想定年収400万~700万円で、車両購入補助、資格取得支援、U・Iターン支援なども用意。マネジメント・管理職経験者も歓迎しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・住宅、リフォーム、不動産、建設業界などでの個人または法人の営業経験をお持ちの方 <求める人物像> ・住宅やリフォームに関する営業経験を活かし、地域のお客様に寄り添った提案をしたい方 ・売って終わりではなく、アフターフォローを通じてお客様と長期的な関係を築きたい方 ・お客様の住まいに関する悩みや希望を丁寧に聞き取り、ニーズに合わせた提案ができる方 ・施工管理スタッフや職人など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・既存顧客へのルート営業や反響営業の経験を活かしながら、新規開拓にも前向きに取り組める方 ・転勤や長期出張のない環境で、長期的にキャリアを築きたい方
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