★≪海外施工管理≫世界の半導体製造を支えるグローバルメーカー◎福利厚生◎
600~800万
村田機械株式会社
愛知県犬山市, 東京都中央区, 京都府京都市伏見区
600~800万
村田機械株式会社
愛知県犬山市, 東京都中央区, 京都府京都市伏見区
建築施工管理
国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 【出張例】2~3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 【主な渡航先】アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ドイツ等。 ■施工管理職紹介:https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8
【必須】海外で仕事をしてみたい方 ★語学について:アジア出張先は通訳者が同行。語学力に不安がある方もご安心ください。異業界から未経験で複数の方が入社・活躍しています。 【働き方について】・急な呼び出しは基本ございません。(設備引き渡し初期における、稼働立ち合いは出勤として対応いただきます。) ・案件によって変動はありますが、残業時間は昨年度実績で、月平均25時間で、休日出勤の頻度は年間10日程度です。 ・休日出勤の場合の振替休日は確実に取得いただくように体制を整えております。海外出張しているメンバは、帰国時にまとめて取得などしています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 276,000円~ 月給¥276,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/6.8ヶ月(2024年度)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩65分
08:00~16:55
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(当社カレンダーにより祝日出勤日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先の行き来となります。国内、海外のお客様工場業務の大半であるため、今のお住まいからの転居は不要です。 【休暇備考】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日 【モデル年収】 800万円/40歳(月収45万+賞与 ※諸手当含む) 700万円/35歳(月収40万+賞与 ※諸手当含む) 640万円/30歳(月収36万+賞与 ※諸手当含む) ■職種の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
L/C・CFA工事部
無
愛知県犬山市
名古屋鉄道名鉄犬山線犬山口駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府京都市伏見区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先を直行、直帰いただきます。全国どこからでも勤務可能です
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
■寮費:5,800円/月~(光熱費、インターネット使用料込) ■社宅:24,100円/月~(京都/愛知/神奈川/埼玉) ※駐車場無料 ■家族手当:配偶者14,000円、子6,000円 ※健保上扶養義務者に限り ■再雇用制度:60歳~65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。 ■時差出勤制度、時間短縮勤務制度、テレワーク制度、育児休業制度、介護休業制度 ■その他制度・福利厚生:企業年金基金、契約保養所、社員持株会、確定拠出年金制度、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇
1名
2回
筆記試験:有 WEB試験+一次、最終選考
世界初・世界トップクラス多数の製品開発力■新卒3年後定着率94%■『自動化』のキーワードのもと、自動搬送・半導体自動搬送・工作機械・繊維機械・情報機器の5分野に展開。創業85年以上、海外売上比率60%以上のグローバル企業
村田機械は一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。このほかにもホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■9分でわかる村田機械(Youtube) https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ■数字で見る村田機械 https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修 https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生 https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/
〒612-8686 京都府京都市伏見区竹田向代町136
■事業所・支社:犬山、伊勢、東京、豊橋、加賀、大阪、横浜
■ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・ シートメタル加工機・繊維機械・情報機器などの製造販売
■ムラテックCCS株式会社 ■ムラタシステム株式会社 ■ムラテックメカトロニクス株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 497,400百万円 | 103,600百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 526,000百万円 | 112,600百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
330~410万
仕事内容 戸建住宅の屋根や外装工事をスムーズに進めるための“現場の司令塔”です。 職人さんやお客様と連携しながら、安全・品質・スケジュールを管理します。 ■ 具体的な業務内容 工事のスケジュール管理(進捗・工程管理) 職人さんや協力会社の手配・調整 資材の発注・納期管理 現地調査・打ち合わせ(お客様・営業・職人) 現場の安全・品質チェック、写真撮影 完成後の確認・報告書作成・引き渡し対応 現場全体をまとめる“リーダー役”のポジションです ■ この仕事の魅力 ✔ 早期キャリアアップが可能 入社3ヶ月で所長になった実績あり → 年齢・経験・国籍に関係なく評価 ✔ 裁量が大きく、やりがい◎ 営業所ごとに判断できる範囲が広く、 自分の考えで現場を動かせる環境 ✔ 安定した施工体制 500名以上の職人ネットワークで、仕事量も安定 ✔ 教育体制が充実 自社の研修制度で未経験からでも成長可能 ✔ 社会貢献性が高い仕事 住宅という生活に欠かせない分野を支えながら、 人材育成や社会課題にも積極的に取り組む企業 ■ こんな方におすすめ 手に職をつけて長く働きたい方 人と関わる仕事がしたい方 頑張りを正当に評価されたい方 将来的にマネジメントに挑戦したい方
【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・経験・業界知識は一切不問(未経験からの挑戦を歓迎) ・第二新卒・社会人デビューも歓迎 ※南富士は“人柄重視”の採用です。これまでの経験よりも、これからの成長意欲や姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・まっすぐに学び、吸収できる“素直さ”のある方 ・失敗を恐れず、一歩踏み出す“挑戦力”を持っている方 ・与えられた仕事に責任を持ち、チームで成果を出せる方 ・人と関わることが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・自分の成長を通じて、社会や地域に貢献したい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・国内外を問わず、幅広い視野でキャリアを築きたい方
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500~700万
クリニックや医療施設を中心とした施工管理業務を軸に、現場の円滑な運営を支える「責任者」として活躍していただきます。現場管理全般(工程・安全・品質)を担当しつつ、同行する若手スタッフへの実務指導を行います。 また自身の豊富な経験を元に、若手や協力業者へ「無理のない効率的な働き方」を伝承いただき、施工の勘所やリスク回避のノウハウを教え込み、「自走できる技術者」を育てる重要な役割を担います。 【オーテクニックの魅力】 ・「経験」を最大の武器にできる環境: これまで培ってきた現場の知見を高く評価します。 煩雑な事務作業はシステムで効率化されているため、本来の「管理業務」に集中できる環境です。 ・前職給与を最大限考慮: 施工管理のプロとしての腕を、報酬で還元します。社員の生活の質(QOL)向上を掲げているため、 給与面でも妥協しません。副業も申請次第で可能です。 ・現場のQOL(生活の質)を本気で変える働き方: 直行直帰の推奨や業務の効率化により、業界特有の長時間労働を是正しています。 自分自身や家族との時間を大切にできる働き方を推進中です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理に関する業務経験 【歓迎】 ・ITシステムに抵抗がない方 ・数百名単位の現場取りまとめ ・人材教育(マネジメント経験) ・1級建築施工管理資格、2級も ・2級以上を必須 資格持っていない方も可
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600~910万
建築請負コンサルティングを主軸とする当社にて、施工管理業務全般をお任せいたします。品質・工程・安全・原価管理等、裁量を持って現場をリードし、事業拡大を支える重要な役割です。 【具体的な業務】▽顧客や協力会社との折衝・調整 ▽施工計画の策定 ▽現場の巡回・管理(品質・工程・安全・原価)▽各種書類作成 など。 【当社の特徴】自社で土地仕入~販売・管理まで一貫体制。駅近優良物件に特化し、入居率99%を誇ります。急成長中のため、将来的には組織マネジメントなど幹部としての活躍も期待しています。 変更範囲:当社業務全般
【必須】建築・設備・土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方、運転普通免許をお持ちの方 ※経験を活かし、WLBとキャリアアップを両立したい方を歓迎します。 【歓迎】■1・2級建築施工管理技士 ■1・2級土木施工管理技士 【こんな方へ】「家族との時間を大切にしたい」「残業を減らしたい」「成長企業で所得を上げたい」…そんな想いを当社で実現しませんか。 【圧倒的なワークライフバランス】残業はほぼありません(17:20には退勤報告)年間休日128日以上、夏季(8日)・年末年始(9日)の長期休暇も充実しており、プライベートやご家族との時間を最優先できます。
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
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400~600万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。適材適所の人員配置による品質管理に強みがあり、経験を活かして早期から裁量を持って現場をまとめることができる環境。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業等の実務は行いません。 住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い案件があり、特定の用途に縛られない経験が積めます。これまでの経験を活かし、早期から裁量を持って現場をお任せします。
【必須】■施工管理としての実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方■建築関連の各種資格をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメント層に挑戦したい方 【企業・求人の魅力】■働く環境:フレックスタイム制や直行直帰の推進など、柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境:代表や社員の距離が近く、意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
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350~400万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。未経験からでも、代表や先輩社員がつきっきりで丁寧にOJT指導を行うため、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。 入社後は先輩社員に同行し、OJTで丁寧に業務を習得していただきます。住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い用途の案件があり、多彩な経験を積むことが可能です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方【企業・求人の魅力】■働く環境: フレックスタイム制や直行直帰の推進など柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境: 代表や社員の距離が近く意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
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515~721万
弊社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ·安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ·社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ·いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h 部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休をとるように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 【受賞歴】 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】 ■2級建築施工管理技士、二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築施工管理技士補 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他
750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率7.5% ■年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
■必須: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他
600~1200万
生産施設、物流施設、オフィスビルなどの大規模な非住宅案件を中心とした建築現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■プライム上場の日本製鉄G ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■福利厚生の充実◎ ■平均残業時間:20~30時間 ■平均勤続年数22.6年
下記のご資格+ご経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
●環境・エネルギー ●都市インフラ ●サービスビジネス
480~660万
■中層階分譲マンションの施工管理をお任せいたします。 ■担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉がメインとなります。 【業務内容】■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション(RC造・中層階)の施工に携わります。一都三県エリアの案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。
【必須】建築施工管理(RC造中心)の実務経験 【歓迎】建築施工管理技士の有資格者 【職場環境・福利厚生】中途入社の方多数で入社後も安心して働けます!年間休日120日以上、有休取得率60%、代休・振休制度、特別休暇制度など働きやすい職場環境整備に力を入れています。財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。また、社内表彰制度や2年に1回働く環境や今後のキャリアについて、社員との面談を実施しており、社員の働くモチベーションの維持・向上に努めています。
■総合建設業(営業企画、不動産・開発、施工、総合管理) マンション建設を強みとし、そのノウハウを商業施設、医療福祉施設、そして大規模改修工事へ。高度な技術を求められる土木工事、都市開発へと事業拡大中。