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エージェント求人

【茨城/水戸】５０代活躍◆電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/11228

400~700万

センター電機株式会社

茨城県水戸市

職務内容

職種

  • 電気施工管理

仕事内容

  • エレベーター
  • 電気設備
  • 情報通信
  • 購買/調達
  • 教育研修
  • 金
  • 発注
  • 販売

～日立製作所の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！～ ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ～優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社～ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

求める能力・経験

  • 施工管理

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：電気工事の施工管理経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

8:40～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

その他

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

茨城県水戸市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：扶養手当 （配偶者1万２千円　子5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用継続あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT　 製品・技術研修 ＜その他補足＞ 企業年金基金　財形貯蓄制度、職場つみたてNISA 通勤手当、扶養手当、外勤手当、技術手当他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

    384~900万

    日研トータルソーシング株式会社茨城県内
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。　※備考欄に補足あり

    求める能力・経験

    【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度★実質年休131日

    420~560万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)

    420~560万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！

    400~550万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

    400~550万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　★実質年休131日

    600万~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　ポジティブアクション(女性活躍)

    600万~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • エージェント求人

    給与ベースUP×平均年収991万円｜4週8閉所｜定年67歳｜【設備施工管理】＊福島・茨城・栃木＊

    600~1250万

    • 病院
    • 施工管理
    • 店舗
    • 物流施設
    • 工場
    • オフィスビル
    • 商業施設
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    • 現場施工
    • 現場代理人
    • 現場責任者
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 空調設備
    • 空調設備施工管理
    • 給排水施工管理
    • 給排水衛生設備施工管理
    • プラント
    • 施工管理技士
    • 顧客 ゼネコン
    • 顧客 設計事務所
    • 顧客 メーカー
    • 電気プラント施工管理
    大和ハウス工業株式会社福島県郡山市, 茨城県つくば市, 栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場／『健康経営優良法人』認定 ■年休123日／完全週休2日制（土日祝） ■フレックス導入／4週8閉所の導入／iPadでの品質管理／直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収：991万円／給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳／60歳一律役職定年の廃止／定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし

    求める能力・経験

    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気、空調、給排水衛生等）の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士／1級または2級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士補／1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む

    事業内容

    【住宅系】 戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム

  • エージェント求人

    日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備施工】平均給与840万｜年休126日《茨城・栃木・群馬》

    500~1000万

    • 病院
    • 製品
    • 施工管理
    • プロジェクト
    • 空調設備
    • 半導体
    • オフィスビル
    • 工場
    • プラント
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    株式会社日立プラントサービス茨城県茨城町, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 ＜取り扱う案件（一例）＞ ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。

    求める能力・経験

    ・設備の施工管理のご経験

    事業内容

    事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    🟢転勤・長期出張なし！残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】電気・計装工事施工管理ー福島・茨城ー

    500~800万

    • 工場
    • 化学/素材プラント施工管理
    • 設備工事
    • 施工管理
    • プラント
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    • 計装
    • 計装設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント
    エムイーシーテクノ株式会社福島県いわき市, 茨城県牛久市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【電気設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い（現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定） ・工事責任者（着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等） ・工事検収（お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等） ※出張は原則なし（定期修理時（2年に1度程度）に他拠点応援が発生する場合があります） ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社（三菱ケミカル）からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底（PCログ管理／残業1分単位支給）」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心／現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年～1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。

    求める能力・経験

    ・設備施工管理のご経験をお持ちの方

    事業内容

    各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。