【青森/材料開発】第二新卒OK/世界シェアトップクラスの電子部品メーカー

職種

• 研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

世界トップシェアのサーミスタセンサを支える、材料開発職をお任せします。材料の新規開発や、既存材料の品質・コスト改善を担当。入社後はOJTで基礎から学べるため実務未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■新規サーミスタ材料の開発、試作業務 ■量産材料の品質およびコスト改善活動 ■材料や素子の特性測定、信頼性評価 ■各工場・関連部門と連携した改善活動サポート 【仕事の魅力】世界トップシェア製品の根幹を支える重要な仕事です。OJTで専門知識を深め、材料開発のプロフェッショナルを目指せる環境です。

求める能力・経験

【必須】■工学科またはそれに類する学科の卒業生 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲を重視。 第二新卒の方、実務未経験の方も歓迎します。 【当社の魅力】 自動車向け温度センサで世界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。製品の根幹を担う材料開発は、会社の未来を創る重要なポジション。今回は第二新卒を歓迎しOJTで丁寧に育成します。全社員の8割が有給を全取得するなど働きやすい環境で、専門性を高めたい方に最適。青森に根差し、世界レベルの技術者を目指せます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、工場見学やコンプライアンス研修等を適宜実施 十和田市内あるいは八戸市にて製造での研修あり（1か月程度　スキル・経験により変化） ※その他勤務条件に変更はございません

給与

330万円～500万円 月給制 月給 220,000円～ 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩50分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 3ヶ月後6日、6ヶ月後4日

その他

その他（週休二日制/休日は会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・教育および顧客案件対応：入社後、十和田地区にて2～3年程度を予定（サーミスタ基礎的知識、試作、図面作業、顧客対応） ・出張：　国内・国外への出張有り ・転勤：転勤の可能性あり（会社の定める業務の範囲により、東京・刈谷などへの転勤の可能性あり。可能性は低い） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

技術本部　材料開発部 材料開発課

転勤

当面無

十和田工場

住所

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

駐車場利用可能（無料）/現在、十和田工場にて新工場建設工事中のため、十和田市内の別拠点にて勤務いただく可能性があります。

制度

自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・定年制度(60歳)　・再雇用制度(65歳まで)・健康診断　・人間ドック

制度備考

・賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給）※2024年度賞与支払い実績による。業績により変動する。 ・昇給：年1回（ 4月）※対象の有無は入社時期、在籍期間に基づく。昇給の有無は会社業績に拠る。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給。自家用車通勤の場合、通勤距離に基づいて当社の規程に基づいて算出 ・食事手当：月10,000円　・慶弔手当 ・永年勤続表彰あり ・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、災害補償あり ・健康診断 ・育児休業、介護休業、生理休暇などあり ・退職金制度：勤続1 年以上から支給 【年間休日について】 年間休日120日 ※会社カレンダーによる（基本土・日休み、年に数回祝日出社日あり） ※長期休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（それぞれ7日～9日間程度）