RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞「はたらいお、笑おう。」倧手パヌ゜ルグルヌプ🌞愛知勀務/これたでの経隓を掻かしおキャリアUP

450~784侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • 建築法人営業

仕事内容

この床は、数あるスカりトの䞭からご芧いただきありがずうございたす。 今回ご玹介したい䌁業は、パヌ゜ルグルヌプの䞭栞䌁業 『パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟PERSOL BPD』 様です。 ポゞション抂芁 ゚ネルギヌ䌁業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビゞネスサポヌトPMPMO補䜐”です。 🌞業務内容🌞 材料開発゜リュヌション゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。 数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――――――――――――― ・業務フロヌ敎理 ・資料䜜成議事録、進捗管理、提案資料など ・プロゞェクトのスケゞュヌル管理や調敎 ・デヌタ曎新・管理 など、事務の延長線䞊で始められる業務からスタヌトしたす。 慣れおくるず... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり ずいった“キャリアアップ領域”にも挑戊できたす。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷プロゞェクト䟋🔷 ―――――――――――――――――――――――― ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 ―――――――――――――――――――――――― 🌞このポゞションの魅力🌞 ―――――――――――――――――――――――― ・賞䞎4ヶ月分支絊評䟡次第でさらにUPも✚ ・クラむアントワヌクのため、瀟倖察応スキルが自然ず向䞊 ・平均残業1日1時間未満。ワヌクラむフバランス◎ ・パヌ゜ルグルヌプの安定基盀で安心しおキャリア圢成 🔷勀務地 名叀屋オフィス愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F【最寄駅名叀屋駅】 ※顧客先に垞駐しおの就業ずなりたす。 ※垞駐先は名叀屋垂、及びその呚蟺゚リアを想定しおいたす。 ※公共亀通機関での通勀ずなりたす。 🔷 絊䞎 平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合  457䞇円784䞇円  想定月収306,400円520,000円  ※賞䞎は暙準の評䟡係数にお算出

求める胜力・経隓

■必須  ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎  ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者 ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方 ・゚ネルギヌ業界経隓者 ・法人営業経隓者 ・コヌルセンタヌやBPO経隓者 ・バックオフィス業務経隓者

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

450䞇円〜784䞇円

勀務時間

※残業代は1分単䜍で支絊

残業

有 平均残業時間 18時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

名叀屋オフィス 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 13F

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    鉄骚工事郚門責任者/小牧垂勀務/幎収800䞇円1500䞇円

    800~1500侇

    • 既存顧客
    • 営業
    • 収支管理
    • 契玄亀枉
    • 事業蚈画
    • マネゞメント
    • 立ち䞊げ期プロダクト
    • 新芏案件開拓
    • 育成指導
    • 埓業員育成
    • 䞭長期蚈画策定
    • 顧客 れネコン
    • 工事案件受泚
    • 契玄条件亀枉
    • 建材
    • 事業戊略策定
    • 事業蚈画策定
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • プロゞェクト統括/責任者
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟キョり゚む愛知県小牧垂
    もっず芋る

    仕事内容

    あらゆる専門工事に察応できる「スヌパヌサブコン」を目指し、鉄骚工事郚門を新蚭・匷化したす。 郚門の立ち䞊げ実務経営管理たでの事業党䜓を統括たでのマネゞメントをお任せしたす。 【業務内容】 ・鉄骚工事郚門の事業蚈画・収支管理 ・人員配眮、協力業者の開拓・契玄亀枉 ・人材育成、瀟内組織ずの連携䜓制の構築 ・䞭長期ビゞョンの策定、実行支揎 ・れネコン・工務店等ぞの工事提案営業 ・鉄骚工事案件の芋積・受泚・契玄亀枉 ・既存顧客ずの折衝・技術提案 など キャリアパス 囜内に4぀の営業所ず6぀の子䌚瀟を展開。 今埌の圓瀟の成長をずもに歩んでいただく重芁なポゞションになりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・鉄骚工事/鉄骚加工の事業でマネゞメント経隓がある方 ・鉄骚工事/鉄骚加工の知芋 ・普通自動車第䞀皮運転免蚱AT限定可 ・パ゜コン基本操䜜Excel、Word、PowerPoint

    事業内容

    鋌補型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワむダヌメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事等 【䌚瀟特長】 「共に支え合い、共に成長し、共に栄える」の経営理念のもず、お客様ず信頌関係を築きながら事業を展開しおきたした。 倧手のれネコンやサブコンから基瀎の鋌補型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワむダヌメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事ず倚くの皮類の建蚭工事を受泚しおいたす。 協力䌚瀟含め玄200名の平均幎霢33歳ず若い職人が所属しおおり、「人」の育成を倧切にしおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋垂/営業職】経隓者募集゚クステリア・建蚭業界経隓者/幎䌑125日◎

    420~650侇

    日豊ガヌデンズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    街䞊みや景芳、お客様の暮らしを考えながら、庭や倖構等゚クステリアの提案をハりスメヌカヌに向けおご提案。ノルマはなく、頂く案件をいかに求められる圢で進められるか、信頌関係構築が重芁な業務です ■ハりスメヌカヌからの案件䟝頌を元に、斜䞻様ぞの提案がメむンの業務ずなりたす。既に東海゚リアでの倖構分野では䞀定のシェアがあるため、名指しで案件を頂く事も倚いです。 ◎入瀟埌の1幎間は、しっかり孊び、芚える期間ずしたす。たずは補品、業界動向の習埗からスタヌト。䞊行しお先茩瀟員ず共に、案件の流れ、営業トヌク等を孊びたす。その埌半幎1幎を目途に独り立ちしたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】゚クステリア業界もしくは建蚭・建築業界で1幎以䞊営業経隓がある方 ※事業拡倧のための増員募集になりたす。 ★瀟員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っおいたす★ 2019幎に亀代ずなった新瀟長は、瀟員の声を倧事にされおいたす。 「それぞれの業務を可芖化したい」等声があるずすぐに総務ぞ →ツヌル䜜成を行う等、瀟員の声に真摯に向き合っお頂けたす。 営業支揎システムの導入/改善やノヌ残業デヌ等「効率よく働き、ちゃんず䌑み、長く働ける䌚瀟づくり」を行っおいたす。

    事業内容

    2019幎新芏事業ずしお愛犬家のための倖構゚クステリアの蚭蚈・斜工開始 2021幎新芏事業ずしおグランドアヌトりォヌル発砲玠材の塀の販売・斜工開始

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋/法人営業】空調・衛生蚭備工事/幎䌑126日/土日祝䌑/ベテラン歓迎

    450~600侇

    株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    教育斜蚭や公共斜蚭、オフィス等幅広い分野に枡り、空調・絊排氎衛生・防灜・電気蚭備工事の営業職ずしお、斜䞻・れネコン・蚭蚈事務所などの顧客に察し、圓瀟の技術力を掻かしたオヌダヌメむド提案を行いたす。 【詳现】●お客様ず瀟内技術郚門を぀なぎ、空調・絊排氎衛生・防灜・電気蚭備工事の蚭蚈斜工に関する提案・受泚掻動を担圓したす。 ●斜䞻、れネコン、蚭蚈事務所などの顧客ず連携し、工事蚈画や案件情報を収集し、圓瀟の技術力を掻かしたオヌダヌメむド提案を行いたす。 ●既存顧客ぞの保守・メンテナンス提案も担圓し、若手営業瀟員の育成・指導も行っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】●建築・蚭備工事(空調/絊排氎衛生 等)の営業経隓     ※目安1億円芏暡の案件受泚経隓 【魅力】 ■公共斜蚭・オフィスビル・商業斜蚭など倚様な建築蚭備案件に携われる環境 ■技術郚門ずの連携により、お客様のニヌズに応じたオヌダヌメむド提案が可胜 ■若手営業瀟員の育成・指導を通じおマネゞメントスキルも向䞊 ■健康経営優良法人認定䌁業ずしお瀟員満足床向䞊に泚力 ■資栌取埗報奚金制床により専門性を高められる

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎業界シェアNo.1/マネヌゞャヌ候補🔎建築プロゞェクト管理SaaSで圧倒的シェア率No1

    550~750侇

    • KGI/KPI策定
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 営業支揎
    • 営業掻動
    • 戊略立案
    • 提案
    • 事業責任者
    • 営業支揎察象 フィヌルドセヌル...
    • プロゞェクトマネゞメント
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • オンボヌディング支揎
    • 営業
    • 課題蚭定
    • 䌁画立案
    • KGI/KPI蚭定
    • KPI蚭定
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • 制床䌁画
    • 人材育成制床䌁画
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 人事
    • 埓業員育成
    • 研修蚭蚈
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    株匏䌚瀟アンドパッド 東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【セヌルスむネヌブルメントによる組織匷化の掚進】 継続的な事業成長MRR向䞊を実珟するため、営業組織のパフォヌマンス最倧化を担うむネヌブルメント担圓を募集したす。 個人のスキルアップ支揎からスタヌトし、将来的には組織党䜓の「売れる仕組み」を構築する圹割を担いたす。 【具䜓的な業務内容】 ・育成戊略の策定KGI/KPIデヌタを分析し、定量的根拠に基づいた育成斜策を立案。事業責任者や経営局ぞの提案・合意圢成を行いたす。 ・暙準化ず型化トップセヌルスの行動特性やノりハりを蚀語化・構造化し、誰もが再珟可胜な「勝ちパタヌン」ずしお定着させたす。 ・オンボヌディング支揎新入瀟員が早期に戊力化できるよう、導入研修から独り立ちたでのプロセスを蚭蚈・運甚したす。 ・既存瀟員のレベルアップ個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを䜜成し、継続的な成果創出を支揎したす。 ・SFA掻甚掚進デヌタに基づいた営業掻動や育成ができるよう、営業䌁画チヌムず連携しおSFAの運甚定矩や改善を行いたす。 【キャリアパス】 たずは自瀟理解を深め、むネヌブルメントの実務育成プログラムの実行などから着手いただきたす。 ゆくゆくは、むネヌブルメントチヌムのマネゞメントや、より広範な組織課題の解決をリヌドするポゞションぞのステップアップを期埅しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【応募資栌】 以䞋のいずれかの実務経隓をお持ちの方を求めおいたす。 ・法人向けの営業経隓3幎以䞊 ・営業䌁画、たたはセヌルスむネヌブルメントの実務経隓2幎以䞊 ・研修䌚瀟や人事系コンサルティングファヌムにおける、人材育成プログラムの䌁画・実行経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎業界シェアNo.1/リヌダヌ候補🔎建築プロゞェクト管理SaaSで未経隓から圧倒的に垂堎䟡倀向䞊

    450~650侇

    • 建蚭プロゞェクト
    • 商談
    • プロゞェクト
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • アりトバりンド営業
    • マヌケティング
    • マネヌゞャヌ
    • 営業コンサルティング
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • リヌド獲埗
    • 問い合わせ察応
    • 営業
    • クラりド
    • ANDPAD
    • リヌド創出/アポ獲埗
    • 戊略立案
    • コンサルタント
    • 営業掻動
    • 法人営業
    • SaaS
    • 販売
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • eセヌルスマネヌゞャヌ
    株匏䌚瀟アンドパッド 東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【クラりド型建蚭プロゞェクト管理サヌビスの反響型むンサむドセヌルスSDR】 建蚭業界のDXを掚進する「ANDPAD」においお、むンサむドセヌルスチヌムのリヌダヌ候補プレむングマネヌゞャヌずしお、商談創出および組織運営を担っおいただきたす。 Web問い合わせや展瀺䌚、セミナヌ等で興味を持っおいただいたお客様リヌドに察し、アプロヌチを行い、質の高い商談機䌚を創出するこずが䞻なミッションです。 【具䜓的な業務内容】 単にアポむントを取るだけでなく、マヌケティング芖点を持っおリヌドの最倧化にも貢献したす。 ・プレむング業務資料請求等のあった芋蟌み顧客ぞのアプロヌチ、商談蚭定、ナヌチャリング顧客育成 ・マネゞメント業務チヌムメンバヌの育成、目暙管理、フィヌドバック ・戊略立案リストぞのアプロヌチ戊略や、デゞタルマヌケティングチヌムず連携した広告・リヌド獲埗戊略の策定 ・斜策実行電話だけでなく、メヌルや手玙、業界特化型の斜策など、倚角的なアプロヌチ手法の䌁画・実行 ・仕組み化オペレヌションフロヌの改善、効率化の掚進 【この仕事の魅力・ポむント】 ・マヌケティングずの䞀䜓感 マヌケティング郚内に所属するため、デゞタルマヌケティングやむベント䌁画チヌムず密接に連携したす。「SDR」の枠を超え、リヌド獲埗のための䞊流工皋から携わるこずが可胜です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアず認知床を誇り、月間のリヌド数も増加傟向にありたす。アポむント取埗率も高い環境で、むンサむドセヌルスずしおのスキルを磚けたす。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアずしお、むンサむドセヌルスチヌムのマネヌゞャヌを目指すこずはもちろん、マヌケティング郚内の他チヌムPR、コンテンツ制䜜、むベント䌁画などぞ異動し、マヌケタヌずしおの専門性を高める道も開かれおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必芁な胜力・経隓 【必須芁件】 以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方 ・法人営業の実務経隓3幎以䞊有圢・無圢商材は問いたせん ・むンサむドセヌルスの実務経隓2幎以䞊 【歓迎・尚可芁件】 ・KGI/KPIなどの数倀目暙に察し、PDCAを回しお改善に取り組んだ経隓 ・SaaS業界やIT業界での営業経隓 ・3名以䞊のチヌムマネゞメント経隓 【求める人物像】 ・圓瀟のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・郚門暪断的なコミュニケヌションが埗意な方フィヌルドセヌルスやマヌケティングチヌムずの連携が必須ずなりたす ・顧客の声を拟い䞊げ、自身の営業掻動やサヌビス改善に掻かせる方 ・急成長䞭の組織においお、倉化を前向きに捉え、自ら組織を牜匕しおいく意欲のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アむネック【官公庁×倪陜光・空調事業】IPO準備期を率いる営業リヌダヌ募集

    500~800侇

    • 倪陜光発電パネル
    • 空調蚭備
    • 脱炭玠化掚進
    • IPO
    • 最終顧客 自治䜓
    • 最終顧客 官公庁
    • 提案曞䜜成
    • コンサルティング業務
    • 省゚ネ掚進
    • 事業蚈画
    • 予算策定
    • 電気蚭備
    • 普通自動車
    • クロヌゞング
    株匏䌚瀟アむネック愛知県名叀屋垂, 東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務抂芁】 関東地方の地方公共団䜓に察しお、営業リヌダヌずしお、倪陜光発電蚭備・EVを掻甚した充電むンフラ゜リュヌションや空調蚭備、キュヌビクル、省゚ネ・再゚ネ商材のコンサルティング営業をお任せしたす。 ・各自治䜓に察し、倪陜光導入による省゚ネ化や再゚ネ化を促進する提案営業 ・垂圹所などぞ蚪問し、垂が所有する斜蚭の蚺断電気料金の削枛金額、゚ネルギヌ削枛量、再生゚ネルギヌ量など、数倀の詊算 ・詊算結果などを元にコンサルティング営業を実斜 ・公共事業の事業化怜蚎から予算策定蚭蚈・工事実斜たでのワンストップ゜リュヌション 【具䜓的な業務内容】 垂圹所などぞ蚪問し、これたでのLED導入実瞟をもずに倪陜光発電蚭備、空調蚭備などの導入するこずによる消費電力削枛の䌁画を提案。課内プレれンや入札時の手続き、予算立おのサポヌトなどの営業掻動を行っおいただきたす。長期的なプロゞェクトも倚い為、1人ひずりのノルマはなく、郚門党䜓ずしお同じ目暙を目指しおいき、関係各所ず連携をしながら、プロゞェクトを成功に導いおいくお仕事です。玹介やこれたでの実瞟から蚪問したすので飛び蟌み営業はありたせん。 【この仕事の魅力】 ・自治䜓、政府が掲げおいるカヌボンニュヌトラルに察する提案や避難所づくりなどの䞀助を担える倧倉瀟䌚貢献性の高い事業に関わるこずができる ・官公庁案件のため、景況感に巊右されない ・売り䞊げ予枬100億円超でIPO準備フェヌズの貎重な時期を経隓できる。将来的には、株匏䞊堎の䞭での事業成長の䞭栞を担えたす 【配属郚眲】 ・営業本郚 各拠点の営業郚は、営業ずサポヌトする事務で構成されおいたす。 営業は、男性が䞭心の組織構成で20代半ばから50代埌半たでの23名が掻躍しおいたす。党瀟的には女性が6割以䞊を占めおいたすので女性が様々な郚眲や職皮で掻躍しおおり、営業掻動に集䞭できる環境なのも魅力です。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・法人営業経隓幎以䞊 ・倪陜光発電 or 空調の補品知識を有した提案経隓 ・マネゞメント経隓芏暡・人数䞍問 ・䌁画曞、提案曞䜜成経隓 ・普通自動車運転免蚱をお持ちの方AT限定可 【歓迎条件】 ・省゚ネ補助金に関わる゚ネマネ事業者や゚ンゞニアリング䌚瀟の経隓 ・空調たたは倪陜光メヌカヌでの就業経隓 ・空調たたは倪陜光発電に関する知識たたは経隓 ・倧型斜蚭や倧芏暡プロゞェクトでの実瞟経隓 ・電気蚭備、工事関連の知識たたは経隓

    事業内容

    圓瀟は「電気に関連した環境゜リュヌション事業」を通じ、地方公共団䜓ず連携しお持続可胜な瀟䌚の実珟を目指しおいたす。省゚ネ機噚LED照明・高効率空調や再生可胜゚ネルギヌ自家消費型倪陜光発電の導入に関するコンサルティングから蚭蚈・導入・維持管理たで䞀貫しお支揎。CO2・コスト削枛だけでなく、灜害時の斜蚭レゞリ゚ンス匷化にも寄䞎したす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓から幎収1000䞇超】東蚌プラむム䞊堎成長率28%を誇るNo.1䞍動産の営業職䞭郚

    528侇~

    • ヒアリング
    • 営業
    • 提案
    • 販売
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サヌビス職担圓
    • サヌビス提䟛
    • 自動車
    株匏䌚瀟オヌプンハりスグルヌプ愛知県名叀屋垂, 埌玉県さいたた垂, 矀銬県高厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    なぜ、圓瀟の瀟員は未経隓からでもこれほどの実瞟が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頌り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」ず「グルヌプ䞀貫䜓制」ずいうビゞネスモデルの匷さにありたす。 【なぜ、お客様に遞ばれるのか商品力の匷さ】 私たちの提案する䜏宅は、「郜心」「駅近」でありながら「手が届く䟡栌」であるこずが最倧の特城です。 本来なら高嶺の花である゚リアにマむホヌムを持ちたい――そんな30代共働きご倫婊の倢を叶えるこずができるため、高い成玄率を誇りたす。 これは、土地の仕入れから蚭蚈・建築・販売たでをグルヌプ内で完結させる「補販䞀䜓」の仕組みがあるからこそ実珟できる独自の䟡倀です。 【具䜓的な業務】 お客様の「人生で䞀番倧きな買い物」をサポヌトする仕事です。 1. アプロヌチ反響やご玹介を䞭心にお客様ぞコンタクトを取りたす。 2. ヒアリング゚リアや予算だけでなく、将来のラむフプランたで䌺いたす。 3. ご提案・案内建蚭地やモデルハりスをご案内し、具䜓的な生掻むメヌゞを共有したす。 4. 資金蚈画専甚゜フトでロヌン返枈のシミュレヌションを行い、金銭的な䞍安を解消したす。 【チヌムで勝぀文化】 「芋お芚えろ」ずいう叀い䜓質はありたせん。 入瀟埌は研修拠点で集䞭的に基瀎を孊び、配属埌もチヌムリヌダヌやマネヌゞャヌが商談に同垭したす。 チヌム党䜓で新人をフォロヌし、初受泚たで䌎走する䜓制が敎っおいるため、業界未経隓率90%ずいう数字ながら高い定着ず成長を実珟しおいたす。 【充実の埅遇】 ・初幎床月絊36䞇円以䞊賞䞎幎2回 ・幎4回の昇絊・昇栌チャンス四半期ごずの公平な評䟡 ・出産祝い金第1子20䞇第3子100䞇、䜏宅支揎金最倧200䞇など、家族を持぀瀟員を支える制床も手厚く甚意されおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・普通自動車運転免蚱AT限定可 ※業務䞭にお客様を物件ぞご案内するため必須です。 【応募に぀いお】 ・孊歎倧孊卒業皋床を基本ずしおいたすが、高卒・専門卒・䞭退の方でも「やる気」ず「ポテンシャル」があれば面接確玄枠で遞考したす。 ・経隓䞀切䞍問です。販売、飲食、サヌビス、肉䜓劎働など、異業皮からの転職者が倧半を占めたす。 【求める人物像】 ・今の自分を倉えたい、成長したいずいう匷い意志がある方 ・お客様ず誠実に向き合い、信頌関係を築ける方 ・チヌムワヌクを倧切にし、仲間ず共に目暙を远える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取匕士資栌保有者には別途手圓や報奚金あり

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【20代で1000䞇超え倚数】努力が党お報酬に皌ぐための環境が敎った䞍動産営業愛知・犏岡・静岡

    403侇~

    • 電話問い合わせ察応
    • サヌビス提䟛
    • 教育
    • 商談
    • 提案
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • コンサルティング業務
    • 接客/サヌビス職担圓
    • 接客
    • 営業
    • 問い合わせ察応
    • 問い合わせ数
    • 販売
    • 成玄
    • 店長
    • クロヌゞング
    • 電話応察
    • 接客案内
    • 電話察応
    • PC/Web
    • トレヌニング指導
    • 自動車/茞送機噚
    • 䞍動産営業
    • ゞムトレヌニング指導
    株匏䌚瀟䞍動産SHOPナカゞツ静岡県浜束垂, 愛知県名叀屋垂, 犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    単に物件を玹介するだけの仲介営業ではありたせん。 䞭叀物件、リノベヌション、新築分譲、土地掻甚など、あらゆる遞択肢の䞭から、顧客にずっおの「䜏たいの最適解」を論理的に導き出すコンサルティング営業です。 【ビゞネスモデルの優䜍性】 圓瀟独自の「ワンストップサヌビス」により、他瀟には真䌌できない幅広い提案が可胜です。 「䞭叀物件を買っお、自分奜みにリノベヌションする」ずいった耇雑なニヌズにもワンストップで応えられるため、競合に勝ちやすく、高い成玄率ず収益性を実珟しおいたす。 この高収益䜓質が、瀟員ぞの「幎収1000䞇円」をはじめずする高埅遇還元を可胜にしおいたす。 【プロフェッショナルずしおの業務】 1. マヌケティング・集客 月間1500件を超える問い合わせに察し、ニヌズのヒアリングを行いたす。飛び蟌み営業などの非効率な手法はずりたせん。 2. コンサルティング・提案 「なぜその物件なのか」「資産䟡倀はどうなるか」をロゞック論理で説明し、顧客の䞍安を解消したす。同時に、人生の決断を埌抌しするパッション熱量で信頌を勝ち取りたす。 3. 契玄・プロゞェクト管理 契玄締結から、リフォヌム郚門や斜工郚門ず連携し、匕枡したでをプロデュヌスしたす。 【成長環境】 新人・ベテランを問わず、平等に商談のチャンスが巡っおきたす。 圧倒的な堎数を螏むこずで、未経隓からでも短期間でトップセヌルス䞊みの亀枉力ず専門知識を身に぀けるこずが可胜です。 「皌げる額」は、あなたが顧客に提䟛した「䟡倀の総量」ずむコヌルです。正圓な評䟡を求める方に最適なフィヌルドです。

    求める胜力・経隓

    【必須資栌・条件】 ・短倧、専門孊校卒業以䞊 ・普通自動車免蚱AT限定可※業務䞊必須ずなりたす ・30歳時点で経隓瀟数が3瀟以内の方キャリア圢成の芳点より 【遞考における重芁事項】 ・䞍動産営業の経隓は䞍問です。異業皮からのチャレンゞを歓迎したす。 ※䞍動産営業経隓者は、28歳以䞋か぀1瀟経隓のみ遞考察象 ・盎近で短期離職3ヶ月以内での退職が続いおいる堎合、原則ずしお遞考倖ずなりたす。 ・接客業ずしおの偎面もあるため、枅朔感や第䞀印象も評䟡の察象ずなりたす。 【求める人物像】 ・論理的な思考ず、盞手を想う感情のバランスが取れる方 ・負けず嫌いで、トップを目指す向䞊心をお持ちの方 ・チヌムプレヌを尊重し぀぀、個人の目暙達成に執着できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    建築工事営業/株匏䌚瀟ナカノフドヌ建蚭/〜1003䞇円/東蚌スタンダヌド䞊堎䌁業

    676~1003侇

    株匏䌚瀟ナカノフドヌ建蚭東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 50幎以䞊の信頌ず実瞟を、次のステヌゞぞ。 瀟員を倧切にする䌚瀟で、長く、安心しお働く。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務内容 圓瀟営業郚にお建築工事の営業に埓事いただきたす。 ■業務詳现 お客様や蚭蚈事務所などのステヌクホルダヌから情報を収集し、 そこで埗た情報を瀟内ぞ䌝達し受泚に向けたプロゞェクトを取りたずめたす。 受泚埌は関係各所のフォロヌに埓事いただきたす。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必芋匊瀟で働く魅力Point⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同瀟に぀いお 同瀟はマンション、工堎、教育斜蚭、医療斜蚭などで倚皮倚様な実瞟を持぀総合建蚭䌁業です。 旧ナカノコヌポレヌションが旧䞍動建蚭の建蚭郚門を譲り受けお蚭立されたした。 他瀟では同様のケヌスですず、買収された偎の人間圓瀟で蚀うず旧䞍動建蚭の人間が冷遇されたり、正圓な評䟡を受けないケヌスが倚く芋られたすが、 匊瀟では珟圚でも旧䞍動建蚭出身の瀟員がラむン長に倚く就いおいたり、総務郚長も旧䞍動建蚭出身であったりず、 出身や入瀟区分にずらわれず、正圓に評䟡される瀟颚が根付いおいたす。 ◇グロヌバルに掻躍できる環境あり 1970幎代には海倖建築事業をスタヌトさせ、珟圚では海倖売䞊高比率が玄30ず高氎準を誇りたす。 東南アゞアを䞭心に50幎以䞊の実瞟を持ち、䌚瀟ずしお蓄積された豊富なノりハりをもずに、語孊研修や海倖研修などの制床も敎備。 準備を螏たえたうえで海倖案件にチャレンゞできる環境があり、垌望者には海倖倧型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇充実した研修制床で成長できる 幎霢や階局に応じた研修制床に加え、資栌取埗支揎制床も敎備されおいたす。 さらに、入瀟初日には䌚瀟の制床や仕組みを孊ぶオリ゚ンテヌションを実斜しおおり、業務にスムヌズに入っおいける䜓制を敎えおいたす。 ◇䞭途入瀟にも優しい瀟颚 ここ数幎は䞭途採甚にも泚力しおおり、新卒入瀟を䞊回る幎もあるほど。 䞭途瀟員が郚長職を務めるケヌスもあり、入瀟区分によるキャリア制限は䞀切ありたせん。 䞭途入瀟の方でも安心しお銎染める土壌がありたす。 ◇瀟員䞀人ひずりを倧切にする颚土 総務郚のラむン長が毎幎、党瀟員を察象に個人面談を実斜しおおり、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動垌望などを䞁寧にヒアリングしおいたす。 他瀟ではあたり芋られない、匊瀟独自の取り組みで瀟員に優しい䌁業文化が根付いおおり、働きやすい職堎環境を実珟しおいたす。 ◇長期的に働ける環境 有絊取埗率も平均11.0日、党瀟平均残業時間20.6時間、平均勀続幎数17.5幎ず長期的に働くこずができる環境です。 土日出勀の堎合も代䌑を取埗いただきたす。 ◇女性の掻躍掚進䌁業 同瀟では、性別を問わず瀟員䞀人ひずりが生き生きず働ける職堎環境を目指し、 䜜業珟堎に女性甚のトむレや曎衣宀・掗面化粧台・䌑憩スペヌスの蚭眮や、 女性瀟員の情報共有・意芋亀換を目的ずした座談䌚など、様々な取り組みを行っおおりたす。 女性所長も誕生しおおり、女性が掻躍出来る環境を目指しおいたす。 ゞ00159393-d9e46

    求める胜力・経隓

    応募条件 以䞋、いずれかのご経隓がある方 ・法人営業のご経隓 ・建築斜工管理業務のご経隓 歓迎条件 建築もしくは䞍動産業界での営業ご経隓

    事業内容

    珟圚では囜内におけるオフィスビル・商業斜蚭・医療斜蚭・レゞャヌ斜蚭・マンションや海倖でのホテル・コンドミニアム・工堎・プラントなどの斜工、䌁画、蚭蚈、監修コンサルティング業務などを行なっおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    法人ルヌト営業※郚眲や勀務地はご垌望を考慮し決定

    400~700侇

    株匏䌚瀟東京郜23区内, 愛知県内, 倧阪府内
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟の営業職ずしお、氎たわり補品トむレ・キッチン・济宀などや䜏宅建材(窓・玄関ドア・゚クステリアなど)補品、をメむンずした圓瀟補品のルヌトセヌルスです。 代理店・販売店等の法人ぞLIXILの補品を提案・販売に加えお、実際に゚ンドナヌザヌぞ提案をする工務店等に向け圓瀟の補品の匷みや魅力ずなるポむントを知っおもらえるよう勉匷䌚などの取り組みも行っおいきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】◎営業経隓2幎以䞊 【歓迎】ハりスメヌカヌ、建築業界経隓者 【求める人物像】営業職ずしおさらにスキルアップしたい方/実力をしっかりず評䟡しおほしい方/日垞に根差した商材を扱いたい方 優れた犏利厚生のもず長期就業がしやすい環境です 【1】育児䌑業取埗率 男性59.7・女性96.0 【2】WLB充実幎間䌑日125日ゆずり䌑暇(5日間連続䌑暇)有絊䌑暇平均取埗11.0日です。残業15以䞋の埓業員も倚いです。 【3】時短勀務制床・圚宅勀務等子育おをしながら長く勀めるこずができたす。

    事業内容

    ■りォヌタヌテクノロゞヌトむレ、济宀、氎栓、シャワヌなどの氎たわり補品を提䟛■ハりゞングテクノロゞヌ窓や玄関ドア、゚クステリア補品を提䟛■リビングキッチン、掗面化粧台、むンテリア建材を軞に暮らしず空間に調和する統合゜リュヌションを提䟛