大手プライム企業 カーボンニュートラル/脱炭素事業 マネージャー (事業企画/開発担当)
600~1000万
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
600~1000万
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
事業企画
その他経営/事業企画/運営
<業務内容> カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下の業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 企業の経済活動を通して、 社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 <海外駐在の有無・頻度> 国内駐在あり、海外駐在あり <国内外出張の有無・頻度> 海外出張あり年数回、国内出張あり月数回
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> 日揮グループパーパス、SVユニットのミッションに共感し、 ・新事業開発 ・顧客開拓およびマーケティング ・技術開発 上記および類似の経験を5年以上有している方 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベル 歓迎 (WANT) <求める人財> ・新事業開発に携わったことがある方 ・フットワークが軽く、好奇心旺盛な方 ・数字に強く、金銭感覚に鋭い方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 その他 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
英語でビジネス会話が可能
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可
有
【休日】 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度(下記参照) ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【福利厚生】 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事:Beer Party、コンサートなど その他:やどりき水源林保全活動 【育児/介護】 ■ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ■Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【各種手当/住居等】 ・通勤手当(会社規程により支給します) ・住居手当(会社規程により支給します) ・独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
グループ戦略立案および事業会社の統括管理など
プライム市場
最終更新日:
500~600万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自社工場(横浜、名古屋、三木、福岡) を俯瞰し、円滑な生産活動をコントロールする 「生産本部の司令塔」業務です。 ・各種会議(生産本部会議等)に向けた 資料作成・調整 ・工場売上予算の計画立案および業績管理 ・業界情報の収集、 シャシメーカーとの情報交換窓口 ・需要予測の研究、 人材育成・教育に関する業務 *まずは会議資料の作成や、 各工場間の調整業務からスタート。 経理や経営企画の経験を活かし、 「ものづくり」を経営の視点から支える ポジションです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 特装車シェアNo.1!インフラを支える圧倒的安定感 ゴミ収集車やダンプカーなど、 社会インフラに不可欠な「特装車」で 国内トップクラスのシェア。 2026年も過去最高売上を更新中で、 市場ニーズは今後も右肩上がりです。 2. 財務・経理スキルを「攻め」の管理に活かす 数値管理だけでなく、世界情勢や経済の影響 を読み取り、生産現場へフィードバック。 あなたの分析が工場の動きを左右する、 手応えの大きい業務です。 3. 借上げ社宅制度で「住居費」を大幅に削減 会社が住居費の多くを負担する借上げ社宅 制度により、手元に残るお金が他社とは 格段に違います。将来のための貯蓄や、 家族との時間を充実させることが可能です。 4. 東証プライム上場企業ならではの充実した還元 昨年度賞与5.4ヶ月という数字が示す通り、 利益を社員へしっかり還元。 安定した経営基盤があるからこそ、 不況に怯えることなく腰を据えて キャリアを築けます。 5. 部門間の「架け橋」となる、やりがいの大きさ 工場の各部門、シャシメーカー、経営層 など、多様なステークホルダーと協業します。 コミュニケーション能力を活かし、 組織を動かすダイナミズムを実感できます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社(東証プライム上場) 創業以来、「特装車」「環境」「パーキング」の 3事業を柱に、社会インフラを支え続ける総合メーカーです。 ・特装車事業(国内トップクラス) ダンプトラックやごみ収集車など、 建設・物流・環境の現場で欠かせない “はたらく自動車”を開発・製造。 豊富なラインナップを誇る総合メーカーとして、 世界規模で事業を展開しています。 ・環境事業(業界トップクラスの施工実績) ごみの回収・選別を行うリサイクル施設の 設計・施工を手がける、日本のトップメーカー。 高度な環境整備技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・パーキング事業(暮らしに身近なインフラ) 立体駐車装置の製造やコインパーキングの 運営、EV充電設備の設置・管理など、 限られた土地を有効活用する ソリューションを多角的に展開しています。 「安全・安心・快適」な社会を裏側から支える、 抜群の安定性と技術力を誇る企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している文系(または理系) ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎】 ・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方 ・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要
特装車事業 環境事業 パーキング事業
730~820万
本ポジションは、神奈川県内の地域課題を、行政・企業・大学・地域住民と共に解決していく「地域共創型の事業企画職」です。KTグループは、トヨタモビリティ神奈川112店舗をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、「人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する」というミッションのもと、地域の暮らしを支える多様な事業を運営しています。本ポジションは、そのミッションを既存事業に留まらず、地域の困りごとに対して新たな解決策を生み出す役割を担います。 配属先となるモビリティ推進室では、神奈川県内の移動や回遊性、生活利便性に関する課題を、現地でのヒアリングや調査を通じて抽出し、当社が持つリソースやネットワークを活用しながら、事業としての解決策を企画・実装していきます。具体的には、移動手段の不足、商店街や観光地の回遊性低下、物流の課題などに対し、人が移動しやすくなる環境づくりや、地域に物が届く仕組みづくりを構想し、行政や企業との共創提案、大学との共同研究、先行技術の調査、実証実験の企画・運営まで、一気通貫で携わることができます。 また、当社が運営する地域連携プラットフォーム「アットヨコハマ」の企画・運営にも深く関わります。「アットヨコハマ」は、横浜・神奈川エリアの回遊性向上を目的としたプラットフォームで、“移動の目的”と“移動の手段”をワンストップで提供する点が特徴です。Webサイトでは、観光スポットやイベント情報、独自取材による特集記事、デジタルチケットなどを通じて「行きたくなる理由」を生み出し、SNSや外部媒体を活用した広域プロモーションにより来街者を増やします。一方、モビリティステーションでは、シェアサイクル、電動キックボード、歩行領域BEV、超小型EV、カーシェアなど、カーボンニュートラルな電動モビリティを一か所で利用できる環境を整え、来街者が目的地までスムーズに移動できる仕組みを提供します。さらに、マルチモーダル経路検索やスタンプラリー機能を通じて、街の回遊性を高める取り組みも進めています。現在は、自治体や企業が自らスタンプラリーを作成・運営できるシステムの開発も進めており、プラットフォームとして外部提供する構想もあります。 本ポジションは室長候補としての採用であり、企画業務に加えて、室の運営やメンバー育成、業務の進め方の指導、職場づくり、メンバーのモチベーション管理、社内説明やガバナンス対応など、組織マネジメントも担います。 また、プラットフォーム「アットヨコハマ」を運営しているのは株式会社アットヨコハマであり、主な勤務は株式会社アットヨコハマの事務局としての業務になります。同社は神奈川県内の同じトヨタ販売店グループ、ウエインズグループとの合弁会社であり、日常業務もウエインズグループ社員と一緒に遂行していきます。
・マネジメント経験 ・神奈川県に対して地域貢献したい方 ・普通自動車運転免許(社用車の運転が必要のため)
■グループ概要: 2008年4月、当社は旧来の神奈川トヨタ自動車株式会社を親会社と事業会社に機能分割し、グループ会社19社の持株会社として誕生いたしました。それと同時に、グループ名を「神奈川トヨタグループ」から「KTグループ」へと改め、当社がKTグループ全体の戦略立案・資源配分等の統括を行うことで、グループ全体として効率よい経営を目指してまいります。 ■事業概要: 主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の株式を所有し、その経営管理や、支援システムの企画を行っています。
600~800万
2024年10月にリニューアルした自動車業界向けの送客及び広告収入モデルのメディアサービス『外車王SOKEN』『旧車王マガジン』の事業推進をお任せいたします。 【業務内容】■新規事業のスケールフェーズ(0.5→2)における事業推進■提携しているエンジニアと連携しシステムの改修 ■加盟店へのヒアリング・支援、開拓 ■現場・加盟店・マーケ部門と連携しながらの企画立案・実行支援 ■マーケティングのディレクション支援(広告運用・流入改善など) ■コールセンターやオペレーションチームと連携した業務改善 ■アライアンス・パートナーシップ戦略の企画~実行
【いずれか必須】■ディレクター職/企画営業職/コンサル営業職など事業運営側の経験 ■事業企画/営業企画/マーケティングの企画実行 ■経営企画/新規事業開発/データ分析 等の企画系業務 【魅力】■カオスな環境での事業開発:0→1の創造フェーズは過ぎ、0.5→2へのスケールを仕掛ける局面。トライ&エラーを繰り返しながらも、手触り感のある成長を実感できます。■上流から下流まで一貫して携われる:企画・戦略だけでなく、実行と改善の手触りも重視。事業家としての本質的な力が身に付きます。■小さな組織、大きな裁量:意思決定が早く、自分の考えがダイレクトに反映される環境です。
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
570~960万
【業務内容】 当社の製品である電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せいたします。 【入社後すぐお任せする業務】 ・描画装置統括部における経営管理データ(研究開発費、部門費、設備費、人件費 (工数管理含む))の整理(基礎資料作成含む)、並びに分析業務 ・描画装置統括部における実務責任者(管理職)及び実務担当者への業務遂行 に関する支援業務 ・業務の効率化に向けた経営管理データの再構築や見える化、業務プロセスの 改善施策の検討、提案 ・労務管理(派遣採用支援、人員計画、工数管理等) 【将来的にお任せ予定の業務】 ・事業計画と戦略の立案/推進 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・描画装置統括部における実施責任者及び実務担当者への業務遂行に関する支援業務 ※経験を考慮して、出来る業務から徐々にお任せいたします。 描画装置事業における予算管理から事業企画までの役割を担っているポジションです。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置(以下「描画装置」)は、半導体製造プロセスにおいて 極めて重要であり、ニューフレアテクノロジーは高いシェアを有しています。 ・生成AIや自動運転などにより半導体市場はさらに拡大が見込まれる状況にあり、 我々が開発・提供する描画装置に対する顧客(半導体製造メーカー)が寄せる期待は高く、 また顧客の要望に応えるべく超えなければならないハードルは少なくない状況です。 ・描画装置企画室 管理グループは、これら描画装置の”企画・開発・製造”にかかわる 各種管理データを収集、管理、分析することで、開発加速や増産に対応すべく 計画の立案支援、各種リソースの再配置や業務効率化のための各種施策などを 提案、推進しています。
【MUST】 ・事業会社における事業管理または事業企画または労務管理のご経験をお持ちの方 【WANT】 ・前職にて特定プロジェクト(または業務改善活動)にリーダー (またはサブリーダー)としての参画経験をお持ちの方(プロジェクト規模は不問) ・簿記3級以上の知識をお持ちの方(ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は今後必要) ・VBAまたは簡易マクロ作成経験をお持ちの方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。 電子ビームマスク描画装置は、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。 エピタキシャル成長装置は、シリコンやGaN、 SiCなどの単結晶を成長させるための装置です。 マスク検査装置は回路原版(フォトマスク)を高速に検査します。
800~1100万
【どんな仕事か】 NEC(日本電気株式会社)のコンピュート統括部において、 サーバを中心としたハードウェアプラットフォームおよびAI関連基盤事業の中長期成長戦略を描き、実行までを担う経営企画・戦略ポジションです。 事業環境分析から中期経営計画の策定、予算管理、新規事業創出スキームの推進、組織活性化まで、 事業経営の中枢機能を横断的に担う戦略グループの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ・数百億円規模の事業を対象とした中長期戦略に中核として関与 業界トップクラスのシェアを持つハードウェア/AI基盤事業の成長戦略策定をリード ・経営視点×現場推進の両立 戦略立案に留まらず、予算管理・新規事業・組織施策まで一気通貫で関与 ・将来的なキャリア拡張性 統括部を超え、全社レベルの戦略検討や上位ポジションへのステップアップも可能
【MUST】 下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット: ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
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500~620万
<東証スタンダードGr企業・業界知識は入社後で問題ありません!> ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~支店運営/営業マネジメントをお任せします~ ・支店における方針や目標の設定・立案 ・社内システム構築 ・事業拡大における計画の策定 ・各メンバーへのフォローアップ業務 ・収益・数値管理 ・各種営業活動 ・定期会議に参加 【 今後のキャリアプランについて 】 1年~2年後の拠点長クラスとして、統括リーダーをお任せ致します。 まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。 【 ポイント 】 ・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。 ・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。
・店舗運営管理または営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問) ・普通自動車免許 (AT限定可)
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業
600~1000万
<業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
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600~950万
戦略立案、事業成長を推進して頂きます。主にデータインフラ事業の中期成長戦略を立案や、グローバル、サービス事業化、マネタイズ等の観点から成長戦略を具現化、実行など多岐にわたりご担当頂きます。 【詳細】 ■中長期データインフラ事業戦略の立案、その為に必要な競合調査、エコシステム・パートナ調査分析を実行 ■コア・ノンコア事業領域の策定、Build/Buy/Partner戦略オプションの検討と戦略立案・具現化 ■M&A戦略策定と実行
【必須】■IT業界における戦略的思考に基づいた事業成長戦略検討の実務経験■IT業界におけるM&A戦略立案/実行の実務経験■各種ステークホルダとの合意形成を纏めていけるだけのコミュニケーション力とリーダシップ ■グローバル事業の戦略検討に必要な英語力(目安:TOEIC700点以上) 【働く環境】 ■総勢9名。企画業務のみならず、様々なバックボーンを持った人財が在籍、相互にスキルアップを図ることが可能。・業務とプライベートのバランスを重要視し、個人の事情に応じた働き方を許容。このため出社は強制でなく必要に応じて実施(週1-3回程度)。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
600~1000万
<業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
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550~800万
StriX衛星の多数基生産に向け、プロジェクトを推進する旗振り役です。関連部門(調達、設計、生産技術、製造、品証など)と連携し、技術/人/物/金を管理し様々な課題を解決し、計画の達成に貢献します。 【詳細業務】 ・衛星開発におけるプロジェクトマネジメント ・自社衛星のロケット引き渡しまでのスケジュールマネジメント ・国内・海外の輸送業者やロケット業者との技術調整(射場出張あり) ・衛星や調達機器類の環境試験対応(試験場出張あり)
【必須】・業種は問いませんが、構造設計または電気設計(回路図設計)の経験がある方。・製造拠点に通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間・試験拠点や打上射場に必要に応じて出張が可能な方 【出張先】 試験拠点:茨城県つくば市、福井県福井市 衛星打ち上げ射場:ニュージーランド、アメリカ、種子島など ■どれかひとつ(複数可)でも当てはまれば応募可 ・コミュニケーション能力が高く誰とでも良好な関係を構築できる方 ・自らの意思で問題を解決していく積極的な姿勢をお持ちの方
■衛星データ利用サービスの開発と事業化 ■小型SAR衛星の開発・打上げ・運用