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企業ダイレクト

●接客経験歓迎【千葉/モバイル販売】研修制度◎/多様なキャリアの選択肢

301~322万

ＴＴＣホールディングス株式会社

千葉県

職務内容

職種

  • 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

入社後すぐに当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、家電量販店でスマートフォンや光ブロードバンドの提案をお任せします。接客経験を活かして、お客様に最適なご案内ができる方を求めています。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ 意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。 お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に 理解していないことが多く、その為適切なヒアリングから商品・プラン 提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

求める能力・経験

【必須】接客・販売・営業いずれかのご経験　※アルバイトのみ可 新しい挑戦を全力で応援します！私たちは、丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々なキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の 人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 既存店舗にてOJT研修実施後、配属店舗確定

給与

301万円～322万円 月給制 月給 215,000円～ 月給￥215,000～ 基本給￥208,500～ 固定残業代￥6,500～等を含む/月 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10：00～20：00の時間において8時間労働のシフト制

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：4.0時間/月 月平均20時間以内

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週休2日シフト制

その他

その他（冬期3日・リフレッシュ休暇5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与条件について】～2026年3月31日（給与情報改定前） ＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで） ※注意点※ ■定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ■2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ■定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象外。 ■定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。

勤務地

配属先

ティー.ティーコーポレーション株式会社は、TTCホールディングス(株)のグループ会社です。※TTCホールディングス(株)の雇用となります。

転勤

当面無

千葉県

住所

千葉県

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる

備考

配属先(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行います。※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 扶養手当（6000円/月）

退職金

無

その他制度

【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用

制度備考

【給与条件について】2026年4月1日より、初任給および定期昇給を改定。 ■想定年収：322万円～ 月給￥230,000～ 基本給￥217,500～ 固定残業代￥12,500～等を含む/月 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年 ■固定残業代の相当時間：7.0時間/月 月平均20時間以内 ＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大4年間、上限250,000 円のレンジまで） ※注意点※ ■定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が250,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ■2026年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ■その他注意点は、改定前と同じ。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    まずはお気軽にご応募ください★未経験・第二新卒大歓迎★ 新しい挑戦を全力で応援します！私たちは、丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々なキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の 人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

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    ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務

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    入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売をお任せします。お客様のライフスタイルを豊かにするパートナーです。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ 意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。 お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に 理解していないことが多く、その為適切なヒアリングから商品・プラン 提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

    求める能力・経験

    【必須】モバイル販売経験（アルバイト経験のみ可）※経験年数不問 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々なキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の 人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

    事業内容

    ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務

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    ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はソフトバンク社の動画研修や本社の研修（社会人基礎やコンプライアンス）3日、があり1から基礎を学んでいただけます。また、先輩がマンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。 【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など（詳細は下記フリーコメント欄参照）、努力次第でキャリアアップ可能です。

    求める能力・経験

    【必須】携帯販売のご経験（2年以上） 【当社の魅力】 ■販売業では休みが多いのが珍しく、年間休日122日（有休取得義務5日含む）のシフト制勤務！ ■資格手当やライフサポート支援制度（出産復職支援金・結婚祝金）などソフトバンクグループならではの制度もあり、福利厚生が充実！

    事業内容

    1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業、ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売、ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、販売業務

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    求める能力・経験

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    事業内容

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    仕事内容

    携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です！ 「今日はこういう事してみましょう！」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます！ 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます！

    求める能力・経験

    【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。

    事業内容

    家電量販店・携帯ショップへの人材供給／通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。

  • 企業ダイレクト

    【携帯販売イベントスタッフ/】充実の研修支援制度/残業ほぼ無し!/研修制度◎

    288~360万

    株式会社ランプコア千葉県内, 茨城県内
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    仕事内容

    ショッピングモールでのイベントスタッフの募集。土日祝の携帯販売イベントでお客様に興味を持ってもらうためのPRをお任せします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3～10名のチーム体制となります【研修しっかり！】約3ヶ月～半年間、本社（千葉）にて座学研修とOJT研修を通じて営業スキルを磨いていただきます。【エリア】就業先は基本的に千葉・茨城エリアのショッピングモールとなります。※車通勤はNGの為、公共交通機関での移動をお願いしております。

    求める能力・経験

    【働き方】残業はほぼ無し！イベントがある日も多くて2時間程度、平日は定時で帰るような働き方となっています。 【社風】当社の写真を見て楽しそうな雰囲気にひかれて応募した社員が多数（https://www.tiktok.com/@lumpcore）。役員との距離も近く、1ON1制度もあり相談しやすく風通しが良いです。社内Barや部活もあり活気のある社風です。【キャリアパス】最初はメンバーorチーフとして入社していただく想定ですが、将来的には関東エリアの事業責任者として分社化することで経営者となることも可能です

    事業内容

    ・大型商業施設でのイベントアウトソーシング ・イベント企画／運営、コンサルティング ・歯科コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【千葉】■通信・Wi-Fi販売/社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！

    301~322万

    ＴＴＣホールディングス株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    入社後すぐに、当社グループのＮｅｘ－Ｔ社に出向し、大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

    事業内容

    ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務

  • 企業ダイレクト

    【千葉】●通信・Wi-Fi販売/社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！

    301~322万

    ＴＴＣホールディングス株式会社千葉県内
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    仕事内容

    入社後すぐに当社グループのヒューマネクスに出向し、大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ 意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。 お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に 理解していないことが多く、その為適切なヒアリングから商品・プラン 提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々なキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の 人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。 【研修について】(詳細：下記福利厚生備考欄へ)

    事業内容

    ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務