横浜・浜松市／全社AI活用推進リーダー／ヤマハ株式会社／世界的音響メーカー ／東証プライム上場企業

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• エージェント求人

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

  600~850万

  • セキュリティ対策
  • CASB
  • ライセンス契約
  • 契約管理
  • インシデント対応
  • 問い合わせ対応
  • kintone
  • 医療/ヘルスケア
  • Azure
  • AWS
  • ゼロトラスト
  • 情報セキュリティ

  株式会社ユーグレナ東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：１名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） 入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） 各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） 社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） 棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい） ・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験 ・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30～39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  【ミドリムシ】情報システム運用チーム統括／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

  550~800万

  • ライセンス契約
  • トラブル対応
  • CASB
  • 契約管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 問い合わせ対応
  • インシデント対応
  • セキュリティ対策
  • kintone
  • 障害対応

  株式会社ユーグレナ東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ミドリムシ】情報システム運用チーム統括／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：１名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） 入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） 各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） 社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） 棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。（部門平均） 出張あり（グループ会社拠点への訪問：田町以外に福岡・石垣など年数回程度）。※海外拠点も有り。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上 ・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む） ・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む） ・社内問い合わせ対応の経験（ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む） ・自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ・Entra ID・Intuneの管理経験 ・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験 ・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【想定年齢】 30～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

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  本148正（藤沢）全館空調システム（会計、ITシステム企画）

  500~1200万

  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 事業計画
  • パートナー
  • 管理会計
  • 販売
  • 内部統制
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • 予算管理
  • データ集計
  • 経理
  • 要件定義

  アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）神奈川県藤沢市

  本148正（藤沢）全館空調システム（会計、ITシステム企画）気になる

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  仕事内容

  住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。 事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ・月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ・販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 ・業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入 ・改善推進 ・社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験"

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

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  【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日

  600~800万

  • テスト
  • ネットワーク
  • AWS
  • 開発
  • SaaS
  • クラウド
  • 要件定義
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • システム導入企画立案
  • DB構築
  • 企画立案
  • 運用設計
  • 業務改善企画
  • ネットワーク管理

  【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市

  【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日気になる

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  仕事内容

  【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダー、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験） ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定） ・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等） 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方

  事業内容

  製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

• エージェント求人

  【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日

  500~800万

  • 要件定義
  • ネットワーク
  • AWS
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • システム開発
  • システム設計
  • 企画立案
  • DB構築
  • システム導入企画立案
  • 業務改善企画
  • ネットワーク管理
  • 運用設計

  【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市

  【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日気になる

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  仕事内容

  【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダ、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験） ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定） ・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等） 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方

  事業内容

  製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

• エージェント求人

  データ活用の支援・推進業務

  600~1000万

  • クラウド
  • 開発
  • データ分析
  • BIツール
  • Tableau
  • データベース
  • SQL

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  データ活用の支援・推進業務気になる

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  仕事内容

  << 業務の概要 >> スズキではデジタル技術を活用して業務をより効率的にする「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めています。IT部門だけでなく業務部門でもデジタル技術を活用できるようにするため、社内のさまざまな部署で使われているデータ分析（BI）ツールやローコード開発ツールの活用をサポートしていただきます。さらに、今後はAIを使ったデータ活用にも取り組み、AIエージェントなどの新しい仕組みの導入も行っていきます。 自動車業界・社会全体に大きな変化が起きている中で、スズキ全社においてデータ活用への期待、データドリブンな意思決定をしなければいけないという課題感は大きくなっており、今後のスズキを支える重要な業務となります。共に戦ってくれる仲間をお待ちしております。 【具体的には】 ・BIツールやローコードツールの業務課題解決への活用の支援を行う 　（業務部門が自ら開発ができるすぐに習得できるようなツールを主に扱います。） ・各ツールが安定して稼働するようにサーバやクラウド環境の運用を行う ・社内での活用事例の展開、社内セミナーなどのイベントを行う << 採用背景 >> モビリティ分野は今、製品や環境がどんどん複雑になり、扱うデータも急増しています。さらに新しい技術や異業種の参入など、変化のスピードは加速中です。だからこそ、勘や経験だけでなく、データを活かした判断が欠かせません。 私たちは、この挑戦を一緒に楽しみ、未来をつくる仲間を探しています。やる気と柔軟な発想を持つ方を歓迎します！ << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 ・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：IT本部 ITシステム部 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週２回 ・キャリア採用入社者の活躍について 　入社直後から社内のいろいろな業務部門の要望を直接聞いて活躍していただいています。 << 入社後の教育体制 >> 若いメンバの多いチームです。一緒に考えて、チャレンジしながら業務スキルを習得できます。基本的にはOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 新しい取り組みの多いチームなので、社外のセミナー・イベントなども積極的に参加していただけます。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【環境】 基本は浜松市の高塚本社もしくは周辺オフィスでの勤務となりますが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア << スズキの仕事のやりがい >> ・スズキは二輪・四輪・マリンなど幅広い製品を扱い、企画から開発、生産、営業まで全プロセスを担っています。だからこそ、さまざまな分野で新しい挑戦をするチャンスがあります。 ・社員は1万6千名以上。全員が日常的にデータを活用できる仕組みづくりを進めており、いろんな業務に携わる人と関わることで、スズキならではの人の魅力を感じられます。 ・まだデータ活用が十分でない分野も多く、DXを体験できる環境です。業務部門から頼りにされ、感謝されることでITとしてのやりがいを実感できます。 ・スズキ全社の全部門を対象に、今後のスズキを支える重要なミッションを担えます。若い方でも経営層や各部門の重要な取り組みに関わるチャンスがあります。志高く、やる気のある仲間を募集します！

  求める能力・経験

  << 必須要件 >> 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・システムの開発・保守を通じてデータベースを扱ったことがあり、SQLの理解がある方 ・BIやローコードツールを用いたアプリケーション開発の実務経験のある方 ・クラウドデータウェアハウスなどを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 下記のいずれかのスキルをお持ちであれば実務経験が3年未満でも歓迎します。 ・Tableau、PowerBI、QlikSenseなどBIツールのスキル ・PowerPlatformでのアプリケーション開発経験 ・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語でコミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  お客様情報管理を行うシステムのシステム企画担当

  600~1000万

  • 開発
  • プロジェクト
  • リーダー
  • クラウド
  • ネットワーク
  • AWS
  • Azure
  • 進捗管理
  • システム開発

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  お客様情報管理を行うシステムのシステム企画担当気になる

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  仕事内容

  << 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発 ＜具体的には＞ ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムに関し、ビジネス側からの要求によりシステムの構築、管理の実施 ・各プロジェクトの管理 ・各開発ベンダー様との調整 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、システム企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう！ << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にＤＸ概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：ＩＴ本部　デジタル化推進部 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用：　有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　 ・キャリア採用入社者の活躍について 　活躍例：前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします！

  求める能力・経験

  << 必須要件 >> ◆ 技術的スキル、システム関連知識 直接コーディングをするのではなく開発ベンダー様と調整することが主な業務となりますので、周辺知識を期待しています。基本的なITインフラ（ネットワーク、サーバーなど）の知識や例えば基本情報技術者試験などでカバーされている範囲の知識 ◆ 業務経験 ・IT関連の職務における３年以上の実務経験（新卒の場合はインターンシップやプロジェクト経験を含む） 　プロジェクト管理やチームでの業務経験があれば尚可 ・Webアプリケーションまたはシステム開発の経験、または関連プロジェクトでの経験など << 歓迎するスキル・経験 >> ◆特定のエリアにおける知識・経験 ・例）クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ・例）セキュリティに関する知識や資格（例：情報処理安全確保支援士） ・例）DevOpsやCI/CDの知識・実務経験 ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆チームマネジメント能力（※採用時のポジションによる） ・チームメンバーのタスク管理 ・抱えている問題を抽出し、解決に向けてタスク化できる能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  全社のIT予算に関する業務

  600~1000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • IT予算管理
  • 分析
  • Microsoft Excel

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  全社のIT予算に関する業務気になる

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  仕事内容

  以下の業務に携わっていただきます。 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 【具体的には】 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 　〇 ＩＴ予算の中長期方針策定 　〇 翌年度ＩＴ予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社ＩＴ予算策定 　〇 ＩＴ予算の予実管理、定期報告 　〇 ＩＴ予算に関する業務改善 　〇 グローバル（スズキグループ）でのＩＴ予算管理、方針策定 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 　〇 ＩＴ予算管理システムの企画、開発、運用、管理 << 採用背景 >> ＩＴ予算について、従来のスズキ株式会社単体からインドやその他の国も含めたグローバルでの管理、 方針策定、ガバナンス強化が必要になってきました。ＩＴ予算関連業務を強化するに当たり、 ＩＴスキルを有し、上記の業務を実施できる人材を募集いたします。 << 部門のミッション、PR >> ・適切なIT投資を実現する事で企業活動を維持、発展させます。 ・会社経営の要となるIT投資に関わることで、IT技術者としてだけでなく、 　財務や経営の視点を持つスタッフとして成長できます。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称　：IT本部　IT基盤部 ・配属拠点　　　　　　：本社（浜松駅北オフィス） ・フレックス適用　　　：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　　　　　：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術　：予算全般の運用・管理・統制手法、しくみ ・環境　　　　　　　　　　　： 基本は浜松駅北オフィス勤務です << スズキならではの仕事のやりがい >> 社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、業務部門の方々とのコミュニケーションを通じ、 将来に生きる人脈形成が行えます。 << 求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難なことにも地道に取り組むことができる。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 下記のスキルをすべて有している方 ・EXCELのマクロや関数を使用しての自動化や計算、データ分析 ・SharePointでの情報共有サイト作成 ・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・IT関係資格取得者歓迎します （基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・経理業務経験がある方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪語学力水準≫ ・海外拠点と英語でのコミュニケーションが可能な事 　海外拠点（特にマルチ・スズキ・インディア）と英語でのミーティングが週一回以上あります。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  次世代アフターサービス業務基盤 推進担当

  600~1000万

  • 自動車
  • 部品/原料品質監査
  • 説明書/カタログ
  • 編集業務

  スズキ株式会社静岡県湖西市

  次世代アフターサービス業務基盤 推進担当気になる

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  仕事内容

  アフターサービス領域における修理業務を対象に、パーツカタログやサービスマニュアルなど連携していない情報を整理・統合し、整備現場で「判断・提案」が即座に行える仕組みを構築する業務です。海外拠点で活用実績のある画像認識技術やAIを活用し、関連部品・修理作業を同一画面で提示できる業務プロセスを設計・導入し、国内外拠点への展開・定着・改善までを一貫して推進します。単なるシステム導入にとどまらず、現場業務の理解を前提に、業務効率の向上につながる業務変革を実行する役割を担います。 【具体的には】 ・整備現場の修理業務を理解したうえで、パーツカタログやサービスマニュアル等の業務内容・判断プロセスを整理 ・関連部品・修理作業の提案につながる業務フローおよび要件の設計 ・画像認識システム（インド拠点で実績のある、車両や部品画像をもとに損傷部位を認識する仕組み）やAIを活用した、 　判断・提案を支援する仕組みの企画・検討 ・海外関係会社(マルチ社)および社内関係部門（IT・サービス・技術部門等）との調整・連携 ・国内外拠点への導入推進、現場定着支援および改善活動の実施 【採用背景】 アフターサービスの修理業務において、現在のパーツカタログやサービスマニュアルは情報が分散しており、整備現場では関連部品や修理作業の判断・確認に時間を要しています。 当社のアフターサービスは、グローバルで年間数千万台規模のサービス入庫を支える事業であり、今後は人員増に頼るのではなく、現状の体制を前提とした業務効率の向上が重要な課題となっています。 こうした課題に対し、AIや画像認識などのデジタル技術を活用することで、修理部品・修理作業を同一画面で確認できる仕組みへと業務基盤を進化させ、判断・確認工数の削減と作業効率の向上を図ります。 その実現に向けて、現場業務を理解したうえで業務整理から仕組みづくり、導入後の定着・改善までを一貫して推進できる人材が必要であり、今回キャリア採用を実施します。 【部門のミッション】 世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。 そのために誰にでも使いやすいシステムの構築と安定運用を目指しています。 【配属部署】 ・配属される部門名称：部品用品本部　部品業務推進部 ・配属拠点　　　　　：湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用　　：有 ・就業時間　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務の利用頻度：週1～2回（平均） 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ・役職　　　　　　　：将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：システム開発企画、収益分析・管理、システム・データベース管理、自動車技術知識など 　　　　　　　　　　　様々なスキルや知識が身に付けられます。国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、 　　　　　　　　　　　幅広いフィールドで活躍できる環境があります。 ・環境　　　　　　　：基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　　　　 　　　　　　　 部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アメリカ、メキシコ、南アフリカ 【スズキならではの仕事のやりがい】 スズキの電子パーツカタログ（電子パーツカタログ）は、世界各国の拠点・代理店で使われるアフターサービスの基盤であり、国や地域ごとに運用や課題もさまざまです。次世代電子パーツカタログ開発では、AI・画像認識・データベース連携などの新技術を取り入れながら、海外の現場とも連携して“検索のしやすさ”や業務スピードを高める仕組みづくりに挑戦できます。担当領域を持って関係部署や開発パートナー、海外関係者と調整し、検討?検証?導入支援まで関わるため、自分の提案が各国の現場改善として形になっていく手応えを実感できます。プロジェクトに応じてインド、インドネシア、ヨーロッパ、東南アジア等への海外出張に同行する機会もあり、グローバルに価値を届けられる点が、この仕事ならではの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ユーザー向け文書やコンテンツの編集業務においてAI・画像認識・データ分析など、 　新しい技術を業務にどう使うか検討した経験が3年以上ある。 　（例：製品カタログ、サービスマニュアル、取扱説明書、パーツリストなどの編集) 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改善・DX・業務改革プロジェクトにおいて、現場部門やIT部門など複数関係者の間に立ち、 　要件整理・調整・実行を担った経験がある。 　（例：現場業務を整理し、システム要件に落とし込み、導入後の運用定着まで関与） ・正解や完成形が事前に定まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進めた経験を職務経歴として説明できる。 　（例：段階導入や小規模な試行導入(PoC)を行い、現場の反応を踏まえて仕様や運用を改善） ・アフターサービス、保守、修理、製造など、現場業務に近い領域での業務経験 ・業務データやマスタ情報（部品情報、作業情報等）を扱うシステム・仕組みに関わった経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  個人情報保護関連施策の推進業務

  600~1000万

  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 個人情報保護

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  個人情報保護関連施策の推進業務気になる

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  仕事内容

  事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行 ・国内外個人情報保護関連法令の調査 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、お客様やお取引先様等の個人情報を適切に取り扱うことがますます重要になっています。ビジネスを適切に推進していくために、個人情報保護関連施策・社内体制整備を事業部門と協力して企画推進していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称：法務・知財本部　コーポレート法務部　またはビジネス法務部 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　（平均：週2～3回） ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、コンプライアンスなど幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。個人情報の取り扱いに悩む事業部門の相談に乗り、解決策を提案し、取引が前進した際には、ビジネスに貢献した実感が得られます。

  求める能力・経験

  <<必須要件（MUST）>> 企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業