横浜支店【施工管理】清水建設グループの安定基盤/資格保有者歓迎/研修充実
500~600万
第一設備工業株式会社
神奈川県横浜市中区
500~600万
第一設備工業株式会社
神奈川県横浜市中区
管工事施工管理
建物の安全・快適を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 【具体的には】空調設備・衛生設備・電気設備など、設備工事のプロジェクト管理を担当。現場の職人やお客様と連携し、品質や工程、安全、原価などを管理します。 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※自治体庁舎、学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど様々な現場を経験できます!
【必須】 ■2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士お持ちの方 【当社について】日本を代表するスーパーゼネコン、清水建設のグループ会社として設備工事を担っております。豊洲市場、石巻の復興支援施設、COREDO室町など、世界を取り巻く大規模プロジェクトも数多く手がけています。 【入社後の流れ】先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとで、じっくり一人立ちを目指しましょう。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 260,000円~300,000円 月給¥260,000~¥300,000 基本給¥260,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期11日、年末年始9日
入社直後11日 入社翌月の付与・付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般 【モデル年収例】 年収480万円/25歳/月給25万5000円+賞与+手当(未経験) 年収600万円/33歳主任職/月給31万円+賞与+手当(経験5年以上) 年収800万円/48歳工事長職/月給51万円+賞与+手当 年収980万円/55歳工事部長職/月給58万円+賞与+手当
横浜支店または東京・埼玉・千葉県内の支店 ※勤務地は希望を最大限考慮します
無
神奈川県横浜市中区千歳町2-3
横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【有給休暇補足】 ・入社翌月で11日付与 ※2年目14日、最高20日/残数は翌年に繰越 ※入社翌月に付与/付与日数は入社月による ※有給は1時間単位での取得も可能です! 【制度備考】 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/その他制度
1名
2回
筆記試験:有(1次面接時に実施)
1956年の設立以来、空調・給排水衛生・電気設備工事を中心に、快適な環境づくりを支える総合設備プランナーとして事業を展開しています。
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15-33芝浦清水ビル4F
長野/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/九州/宮城/他有り
◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備・消防設備等各種工事。 ◆エンジニアリング関連工事の設計及び施工。 ◆販売先:清水建設・諸官庁・セイコーエプソン・中部大学等。
清水建設 株式会社
非公開
清水建設 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 16,200百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 17,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当していただきます。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■電気・空調設備施工管理または設計の業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
800~1200万
首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の給排水・空調換気・電気設備工事施工管理を募集します。 ゆくゆくは、組織運営およびメンバーの育成・技術教育もお任せします。 ■設備設計・施工図の精査・技術的指導 ■標準仕様(スペック)の策定:RC造における電気設備の標準仕様の立案。照明、インターホン、受変電設備、IoT設備、EV充電設備などの選定と基準化 ■施工管理・品質監査 ■協力業者の開拓・管理価 ■見積精査・コスト管理:工事の見積内容の妥当性確認、および積算課と連携したコストダウン提案 ■組織マネジメント、および行政・電力会社等との協議支援 【働く環境】 ■設計・施工の両部門と密に連携しながら業務を進めます。 中途採用のプロフェッショナルが多いため、それぞれの専門性を尊重し合う文化が根付いています。 自社一貫体制により、現場と設計のフィードバックが迅速に行える合理的な環境です。 ■これまでの技術的知見を尊重し、まずは物件の特性を掴むところから段階的にお任せします。 周囲のサポートを受けながら確立していける環境です。
【必須】 RC造における電気設備設計または施工管理の実務経験 【必須資格(いずれか)】 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士、建築設備士、消防設備士
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
400~700万
~家族手当あり◆残業すくなめでワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境~ ■募集背景 事業拡大に伴い、管工事の施工管理ポジションを増員募集いたします。 ■概要 米軍関連施設内での管工事に関する施工管理業務を担当いただきます。 これまでの経験・スキルを活かしながら、長期的にご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務 ・工事現場における進捗・安全・品質管理 ・施工関連書類や報告書の作成 ・近隣対応や関係者との打ち合わせ ・協力会社・職人との工程管理や調整業務 ■配属先について 厚木オフィスには現在約10名以上が在籍しています。 ■就業環境・特徴 米軍施設内のプロジェクトを長年継続して手がけており、安定した受注基盤が強みです。 特有の入場ルールにより作業時間が明確に区切られているため、メリハリをつけて働くことができます。 突発対応も比較的少なく、繁忙期でも残業は月平均30時間程度に収まっています。 ■働きやすさ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・ワークライフバランスを重視しやすい環境 ・各種福利厚生(育児支援、健康サポート、自己啓発制度など)も充実 ■企業について 当社は、米軍施設関連工事と民間向け建設(工場・物流施設・商業施設など)の2軸で事業を展開しています。 また、歴史あるグループ企業と統合し、安定した経営基盤のもと全国各地で事業を拡大しています。
■必須条件: ※以下いづれも必須 ・普通自動車第一種運転免許 ・2級管工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など
350~700万
東京ガスグループの一員として都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開している企業です! ■設備施工管理(空調・衛生)■ オフィスビルや病院・学校・マンションなど、さまざまな建物の空調(エアコン設備)・給排水衛生(水道・排水)工事の施工管理をお任せします。 お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)の要望に沿って、協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の選定や納期管理などし、作業を円滑に進められるよう進捗管理を行います。 <業務詳細> ◆お客様(ガス会社・建設会社・ハウスメーカーなど)の要望をヒアリング ◆協力会社(施工会社・資材メーカーなど)の選定・調整 ◆工事の納期・進捗管理 ◆現場の安全・品質チェック 担当する工事はマンションのガス配管工事がメインで、1日〜数日で完結する規模の小さい案件が中心です。 そのため内勤での作業が多く、現場に出る機会も少なめなのが特徴です。 「施工管理の仕事に興味はあるけど、体力的にきつい仕事は不安...」という方にも、無理なく長く続けられる働き方ができる職場です◎ 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】設備施工管理のご経験のある方(給排水や空調、衛生等) 【PCスキル】Word/Excel:初級程度
ガス、設備、LPG、リフォーム・リノベーション 都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
600~1000万
~恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも!全国各地のランドマークの施工実績あり/創業120年・大手エンジニアリング企業/事業拡大に伴う増員募集/土日祝休み~ ■業務概要: 建築設備(空調・衛生)の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場/プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■働く魅力: ・平均勤続年数17年以上/サブコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。 ・全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ・東証プライム上場なので法令遵守は徹底! 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
<応募資格/応募条件> <U・Iターン歓迎します!> ■必須条件: ・建築設備工事における電気/空調/衛生設備などの施工管理業務の経験 ・管工事施工管理技士2級 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事、および機械器具設置工事の設計、監理、施工
770~1000万
【業務内容】 エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。 【主な業務内容】 ・建築設備工事(管工事・電気工事)の現場代理人として施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の採用・管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整 ・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理 ・後進の指導・育成 ・DXツール(iPad・各種アプリ)を活用した現場効率化の推進 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループ案件を軸に、データセンター・大規模ビル・再開発案件など、誰もが知るランドマーク級プロジェクトにも携われます。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える体制のため、多様な案件に対応でき、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。 ・フリーアドレス・iPad全社員配布・DXアプリの積極活用など、デジタル化が進んでいる現場環境が整っています。 ・大手サブコンと比べても案件の質・量ともに遜色なく、且つ「チームで育てる」風通しの良い社風のため、長く活躍し続けられる環境です。 ・同業他社と比較してもホワイトな労働環境であり、残業上限規制の厳守・シフト勤務の活用など、働き方改善を積極的に推進しています。
【MUST(必須条件)】 ○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有 ・現場代理人クラスの施工経験(ターゲットによって物件規模が異なります) - 55〜60歳:5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 - 40〜55歳:多種多様な物件での現場代理人経験 - 35歳以上:20,000㎡超の物件での現場代理人経験 - 30歳以上:5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 【WANT(歓迎条件)】 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験 ・新築・リニューアル双方の施工管理経験 ・後進の指導・育成経験 【求める人物像】 ・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方 ・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方 ・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方 ・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開
673~1100万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。