マーケター（リテンション・CRM領域）／日本初のデジタルバンク／最先端Fintech

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】MD・販促企画（マーケティング/プロモーション）担当

  450万~

  

  株式会社大塚商会東京都23区内

  【東京】MD・販促企画（マーケティング/プロモーション）担当気になる

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  仕事内容

  IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【お客様の特徴等】全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援、各メーカー、サプライヤーとの仕入

  求める能力・経験

  【必須】■MD／バイヤー経験（目安2年以上）■販促企画経験 ■IT機器に関する知識 【歓迎】■協調性のある方・長期就労を希望されている方 【キャリアパス】 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり 【身につく能力】 ■仕入先との交渉、折衝能力■マーケティング、プレゼン能力■販売実績等の分析能力

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  マーケティングマネージャー

  900~1300万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  マーケティングマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務 ※アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理 ・イベントやセミナーの企画・運営管理 ・その他各種、媒体物（記事広告）の制作等 *＜ポジションの魅力＞* ・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 *＜組織体制＞* ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

  求める能力・経験

  ### 求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・メンバーの育成と組織としての最大のアウトプットを出せることを重視し、マネジメントできる方 ### 経験業種 ・業界不問　※Sier/コンサル等親和性のある業界の方歓迎 ### 経験業務-必須要件 ・BtoBマーケティング経験5年以上（無形商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ・管理職として組織マネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方） ### 経験業務-歓迎要件 ・無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた方 ### 資格/スキル ・英語：ビジネスレベル ・PCスキル（Outlook、Excel、PowerPoint、Word）

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  東京／オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）

  560~1022万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 マーケティング職についての採用情報サイト https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/ ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【toBマーケティング（doda事業法人企画本部）】 BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している本部にて、BtoBマーケティングを担当いただきます。 入社後はリードジェネレーショングループに所属いただき、HiPro（プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス）における法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務をお任せいたします。 ・各種予算管理、KPI管理 ・リスティング広告の運用ディレクション（運用業務は広告代理店に外注） ・分析ツールの環境整備、活用（GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど） ・社内の各サービス事業部とのディレクション ・デジタルマーケティング施策のディレクション（各施策の担当との連携） 【コンテンツマーケティング(doda)】 「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。 dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。 コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはdodaのデータ分析・活用し、今後の集客戦略検討につながる業務に関わっていただくことも可能です。 【toCマーケティング(新卒事業部)】 doda新卒エージェントの支援最大化のために、学生募集・支援確度の高いカウンセリング設定がミッションとなります。その成功のためにwebマーケという手段を使った企画立案、設計運用をお任せします。 ★主な業務内容★ 学生の登録者を募集するために以下をお任せします。 ・SNS(インスタグラム・X)の運用 ・リスティング(LINE・メタ広告)の運用 ・広告パートナーとの交渉・調整 まだ広告運用を導入したばかりのため、外部パートナーと連携することが多いですが、ゆくゆくはコンテンツ作成や、自ら考え攻めの広告運用にも挑戦することができます。 ジョイントベンチャーのため、潤沢な広告費やツールの導入費はなく、知恵と工夫が求められます。 【デジタルマーケティング】 転職サービス「doda」のデジタルマーケティングをお任せいたします。 具体的には以下業務を担っていただきます。 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 【SEO企画】 転職サービス「doda」のSEO企画・ディレクション業務をお任せいたします。 具体的には以下業務を担っていただきます。 ・本部方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定 ・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行 ・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、開発ディレクション ・外部パートナー様からのコンサルティング、企画立案

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告（リスティング）の導入、運用経験 ・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上） ・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験 ・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン） ・マーケティング戦略策定経験 ・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用　等） ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可） ・Web広告の運用経験 ・メールマーケティングの運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  マーケティングスタッフ

  600~830万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  マーケティングスタッフ気になる

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  仕事内容

  ■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務 ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ・コーポレートサイトの運営管理 ・イベントやセミナーの運営サポート *＜ポジションの魅力＞* ・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ・Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。 *＜組織体制＞* ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが 所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

  求める能力・経験

  ### 求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方 ### 経験業種 ・業界不問　※Sier/コンサル等親和性のある業界の方歓迎 ### 経験業務-必須要件 ・BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ### 経験業務-歓迎要件 ・海外拠点や海外メンバーとの業務経験 ### 資格/スキル ・英語 中級（読み書き程度）

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  東京／ディレクター／「doda」■CRM企画・開発ディレクション

  500~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／ディレクター／「doda」■CRM企画・開発ディレクション気になる

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  仕事内容

  大規模な顧客データ × データ分析環境を活かし、“理想の転職体験”をかたちに。 企画から実行まで一貫して意思決定できる環境で、dodaのCRMの進化を牽引しませんか？ ■このポジションについて 業界最大級の転職サービス「doda」の会員向けマーケティング施策（CRM施策）を企画・推進し、数百万人規模のユーザーに最適な情報を届ける仕組みをつくるポジションです。 開発チームと連携し、マーケティングオートメーション（MA）の設計から運用までを主導。裁量あるポジションで、CRMの進化を牽引する人材を求めています。 ■採用課題/採用背景 2030年ビジョンの実現に向け、dodaの顧客体験価値をさらに高めるべく、MA基盤の戦略的活用と施策のスピード向上が求められています。 現在、開発知見と実行力を兼ね備えた人材が不足しており、CRM企画の中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。 ■こんな方におすすめ ・プロダクト改善や顧客体験向上を、企画から実行まで自分の手で動かしたい方 ・大規模サービスのCRM戦略に携わりたい方 ・MAやデータ活用の専門性を深めたい方 ・キャリアアップだけでなく、プロダクト横断での改善にも関わりたい方 ■業務内容： 「doda」会員向けのCRM企画・開発ディレクション全般をご担当いただきます。 メールマーケティングを中心とした会員リテンション施策を企画・実行しながら、将来的にはSMS・プッシュ通知など多チャネルでの戦略構築にも携わっていただきます。 ▼主なミッション ・doda会員のリテンションとロイヤリティ向上に向けたCRM戦略の設計・実行 ・自社MAツールを用いたメールマーケティングの推進 ・将来的にはSMS・プッシュ通知などのチャネル戦略も担当 ▼具体的な業務例 ① MAツールの企画・開発ディレクション └内製MAツールの機能開発・改善に関する企画立案と開発ディレクション └メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略の立案と、MA構築・運用・効果検証の推進 ② 顧客データ活用と連携の設計 └顧客データの分析や、データ連携における要件定義 └社内開発チームと連携したシステム企画および開発ディレクション ③ パーソナライズ施策の実行と改善 └データをもとにした施策の検討と、効果改善のPDCAサイクル構築 └活動履歴・アクションデータを活用した、ユーザーごとの最適情報提供とアクティブ率向上 ■配属予定組織： カスタマープロダクト本部　dodaプロダクト統括部　サービスデザイン2部 サービスデザイン2部では、３グループに分かれてCRM企画を進めております。（1グループマネジャー含め5名程度※常駐や兼務社員含めず） 30～50代まで幅広く在籍しており、中途社員がほとんどですので馴染みやすく、落ち着いた環境です。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができます ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります ・CRMにとどまらず、プロダクト戦略に越境・接続する機会も豊富です ■就業環境： ・週4日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・リモートワーク下でもチームとの連携はスムーズ ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める ・企画者の裁量が広い ■中途入社者の声 ・データ活用ができる環境が整っているため、顧客へのアプローチに確かな根拠がある ・内製を重視しているため、自分たちで企画から実行まで意思決定できる体制がある ・ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ全体への貢献度が実感できる ■求める人物像 ・泥臭く、ステークホルダーと真摯に向き合える方 ・ロジカルな思考で一貫した説明・意思決定ができる方 ・裁量とスピード感のある環境で変化を楽しめる方 ・大組織の中でも主体的に変化を起こしていきたいという意思がある方 ・将来的にマネジメントへの志向がある方も歓迎

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験 【歓迎要件】 ・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験 ・データ分析ツールを用いたCRM施策の効果分析・改善提案経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  【V字回復実績】答えのない世界で未来を描く！仕組み構築から伴走する経営コンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 勉強会参加
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 財務戦略立案
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 経理
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【V字回復実績】答えのない世界で未来を描く！仕組み構築から伴走する経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う経営コンサルタント業務。 - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、実行までコミット。 - 事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）をクライアントとし、経営のガバナンスに参画。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 数字を基に意思決定し、人を動かす役割を担い、変革の当事者として泥臭く会社と向き合う。 - PL作成から現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、幅広い経営課題の解決を推進。 - 会社の未来を描き、枠そのものを作り、変化の起点となることを目指す。 - 自分で考え、自分で動き、成果を創出するプロセスを通じて、人間的な成長を追求。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を展開。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスで、クライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革し実行まで伴走。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなく、200％クライアントワークにコミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に、社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブするCFO」として、攻めの経営に貢献できる。 - 経営のど真ん中に入り込み、数字から組織・仕組み・マインドを変革する変革の起点となれる。 - 数字を基に正しく意思決定し、人を動かす影響力の大きいポジション。 - 変革の当事者として、泥臭く会社と向き合い、具体的な成果を追求できる。 - PLがない状態から仕組みを構築したり、現場の利益観点を醸成したりと、幅広い課題解決に携われる。 - 会社の未来を自ら描き、枠そのものを作り、変化の起点となれるやりがい。 - 自分で考え、自分で動いて成果を創出する過程で、確実に人間的な成長を実感できる。 - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな経験。 - 正論だけでは動かない現場で、人間力が試され、信頼を得て人を動かす難しさと達成感。 - 答えのない世界で課題をあぶり出し、解決の筋道を作り、実行し、見直すプロセスを楽しめる。 ◤描けるキャリア◢ - 自分の専門分野を磨きながら、将来的にCxOとしてのキャリアを築ける。 - 事業経営や投資活動といった幅広い経験を通じて、経営者としての視点とスキルを習得できる。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、自己成長を強力に促進。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから直接学び、成長できる環境。 - メンター制度による入社後の手厚いフォローアップ。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修により、継続的なスキルアップが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / ファイナンス / 会計 / 財務 / 戦略立案 / 組織変革 / 現場改善 / KPI可視化 / 管理会計 / DX / IT戦略 / CxO / 現場主義 / 伴走支援 / プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - クライアントとの日々の真剣勝負を、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある状況、数字や計画が曖昧な状況などの環境でワクワクしながら取り組める方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者（初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリストとして会社の業績予想作成経験者 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者、メガバンク出身者、総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味を持つ方 - 将来的に経営者になりたいという明確な目標を持つ方 - 自分の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指す方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  現場主義でDXを推進する経営コンサル｜最新AI技術で経営課題を解決【LLM・自律エージェントetc】

  年収非公開

  • ブランディング
  • 財務
  • ビッグデータ
  • 株式
  • プロジェクト推進
  • PyTorch
  • 会計
  • GPU
  • PoC
  • セグメンテーション
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • ファイナンス
  • データ分析
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • コンサルタント
  • 深層学習
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • OR/数理最適化
  • プロジェクト

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  現場主義でDXを推進する経営コンサル｜最新AI技術で経営課題を解決【LLM・自律エージェントetc】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営支援（コンサルタント業務）として、AI・DXを活用した経営課題解決を推進 - 課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析、機械学習システムの導入・運用 - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価、論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化、技術ブログ・登壇によるブランディング - プロジェクト事例1：機械学習を活用したCRMセグメンテーション最適化支援（年間約2億円の利益貢献） - プロジェクト事例2：機械学習を用いた顧客仮説検証から高LTV化施策まで一気通貫で支援（年間約2億円の粗利益貢献） - 最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を“経営課題解決ツール”へ昇華し、SaaS／内製プラットフォームとして提供 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業の株式会社リヴァンプ - 経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業内容 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援、内部からの変革を実行 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業なし。クライアントワークに200％コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点） ◤仕事の魅力◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進める発想（価値にフォーカス）が求められる - ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近く、一気通貫でプロジェクトを推進しやすい - PoCで終わらず、実際に現場で運用するところまでやりきれる - 入社後、得意な領域を中心に業務を担い、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ幅を広げられる - 最新AI技術を経営課題解決ツールへ昇華させるというミッションに貢献できる ◤描けるキャリア◢ - AIストラテジー領域のパートナー - 社内新規事業のAI責任者 - CDO/CAIOへの出向・転籍 - マネジャー候補、アソシエイト候補としてAI・DX領域の専門性を深める - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / DX / 経営コンサルタント / 機械学習 / データ分析 / MLOps / CRM / LTV / 経営戦略 / 事業再生 / 現場主義 / 課題解決 / プロジェクト推進 / 深層学習 / PyTorch / 数理最適化 / NLP / SaaS / 財務会計 / 企業変革

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　- 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　- 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　- 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 - 以下いずれかに興味のある方 　- 深層学習フレームワーク（PyTorch など） 　- 数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者（マネジャー候補） - 事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方（アソシエイト候補） - AI・DX領域に興味があり、自身で研鑽を積んでいる方 ◤求める人物像◢ - AI・DX領域への強い興味と学習意欲を持ち、最新技術を経営課題解決に活かす発想ができる方 - 現場に入り込み、経営層と密に連携しながらプロジェクトを一気通貫で「やりきる」ことにコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】 広報マネージャー／立ち上げ責任者◆週3リモート・フレックス◎

  550~850万

  株式会社Goals東京都港区

  【東京】 広報マネージャー／立ち上げ責任者◆週3リモート・フレックス◎気になる

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  仕事内容

  【期待する役割と業務内容】 ・全体戦略に基づくブランディング、コミュニケーション戦略策定の企画と実行 　・ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計と実行 　・チャネル別のアプローチ戦略の企画・設計と実行 ・メディアリレーション構築・PRアクション 　・アプローチチャネルの選定など、メディアリレーションの方針・戦術設計と実行 　・TV・新聞・Webメディア・業界紙などへの積極的な企画提案による露出獲得 　・記者／編集者などキーパーソンとの関係構築 　・プレスリリース作成、取材対応 　・導入事例・エンタープライズ案件の成功事例化 ・その他 　・インナーブランディングによるエンゲージメントの向上 　・業界団体などとのリレーション構築 【本ポジションの魅力】 ＜今、Goalsで広報を担う魅力＞ ・日本の日常を支える外食産業の変革を担っているため、社会的意義を強く体感することができます。 ・事業領域の拡大フェーズなので、ブランドイメージに関わる様々な要素の更新に関わることができます。 ・事業を伸ばすこと、顧客に価値を提供することにフォーカスした企業風土のため、経営・現場と協働して、外向きな広報活動を行うことができます。 ＜キャリアイメージ＞ 直近の立ち上げフェーズ以降、狭義の広報に留まらず、社内外への効果を統合的に考えたブランドマネジメントの打ち手を推進していただきたいと考えております。 ・短期：立ち上げフェーズ 　・ブランドイメージの更新を含む、広報戦略及び推進計画の策定PJへの参加 　・メディアリレーションを主軸においた、新たなブランドイメージの獲得に向けたメディア露出の安定化へ向けた推進 　・継続的な広報活動のための組織立ち上げ、オペレーション構築 ・中期：広報責任者として、Goalsの社外に対してのブランディングを統括 ・長期：狭義の広報から範囲を広げ、組織開発（インナーブランディング）やマーケティングといった打ち手も含めた、社内外に向けたブランドマネジメントを統括

  求める能力・経験

  必須要件 ・急成長事業（スタートアップ）での広報実務経験3年以上 ・自らメディア選定、企画作成、アプローチを行い、メディア露出を獲得した実績 ・業界構造や事業戦略を理解し、魅力的なストーリーに変換する力 ・プレスリリースや記事など、文章による情報発信力 歓迎/尚可 ・BtoB SaaS、テック企業での広報実務経験 ・経営層・事業責任者クラスと協働し、ブランドイメージの更新をリードした経験 ・プロダクトローンチや資金調達におけるメディア露出戦略の策定・実行経験 ・広報チームの立ち上げ経験または責任者経験 ・IR、採用広報やマーケティングなど周辺領域の知識、経験

  事業内容

  外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

• エージェント求人

  コーポレート本部 - コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）／年収〜1000万円

  700~1000万

  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • Microsoft Excel
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • マーケティング
  • HubSpot
  • データ統合
  • データベース
  • 営業
  • SaaS
  • 要件定義
  • SQL

  アスエネ株式会社東京都港区

  コーポレート本部 - コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）／年収〜1000万円気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■CRM移行・統合プロジェクトのリード: ・SalesforceからHubSpotへの移行を主導 ・M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 ・データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ■HubSpot導入・構築および運用管理: ・要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ・ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 ・KPI可視化と経営・現場へのフィードバック ■社内他システムとのデータ連携: ・MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 ・API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 ・DWH・BI連携によるデータ活用の促進 ■ユーザーサポート・運用改善: ・営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 ・運用ルール整備・入力品質向上 ・情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化

  求める能力・経験

  ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上）：CRM/SFAシステムの導入または運用管理経験。CRM/SFAの設定・カスタマイズ、ワークフロー構築等の実務経験をお持ちの方。 ・プロジェクトリード経験：システム導入もしくは移行プロジェクトにおけるリーダー経験。部門横断での要件定義や課題調整、ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントのスキル。小規模でも自社内システムをゼロから立ち上げた経験があると尚可。 ・業務理解・コミュニケーション力：営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。 ・基本的なITスキル：データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。

  事業内容

  ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

• エージェント求人

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たラクスの魅力 ・リモートは水曜のみですが、出社により業務効率を高めており平均残業15.6時間。 ・8年連続「働きがいのある会社」ベスト100選出 ・SaaSビジネスの根幹である「サブスクリプション収入（ARR）」は434億円でSaasランキングではマネーフォワード、Sansan、freeeと名だたるSaas企業を抜いて1位。安定した収益構造を誇る。 ・SaaS企業などの健全性を測る指標「ルールオブ40（Rule of 40）」よりも高みの「ルールオブ50」を目指す健全企業 【募集背景】 　事業の急成長に伴い、「データ」「マーケティング」「生産性向上」「イネーブルメント」の4つの領域を横断的に理解し、CS組織全体の型化を推進できる人材を募集します。 　当社のCS戦略統括部は、単なる「顧客サポート」の枠を超え、LTVの最大化とNRR（売上継続率）の向上をミッションとするプロフェッショナル集団です。 ミッション 　「CSを科学し、事業成長を加速させる『仕組み』の構築者」として、配属されたユニットにおけるミッションを遂行します。単なる「担当者」ではなく、1〜2年でその領域に劇的な変化をもたらし、次なる課題へ向かうCS戦略の基盤づくりから仕組化、および実行者としての役割が期待されています。 【仕事内容】 配属タイミングとスキルセットに基づき、以下のいずれかのユニットからスタートしていただきます。 1. グロース・インテリジェンス 【ミッション：データ駆動型のNRR向上】 データマネジメント：全社のデータ基盤整備とMA（マーケティングオートメーション）のガバナンス構築と設計。 戦略の型化：CXの知見を活かした「解約阻止」「アップセル/クロスセル」のシナリオ設計。 実行管理：メール・ウェブマーケティングを用いたカスタマーサクセス施策の推進、型化。 2. エクスペリエンス・オプス 【ミッション：コンテンツによる顧客体験の深化】 コンテンツ制作管理：PUSH/PULL型の記事、導入事例、ホワイトペーパー（WP）の制作ディレクション。 マーケスペシャリスト統括：コンテンツ制作部隊のマネジメントと、制作プロセスの生産性向上。 3. 生産性向上＆CS稼働生産性向上 【ミッション：テクノロジーによるCS業務の効率化】 ワークフロー改善： CS全体の業務フローを見直し、ムダを削ぎ落とすプロセスデザイン。 自社サポートサイトツール改善： 顧客の自己解決率を高め、問い合わせ数を削減するためのプロダクトフィードバック。 4. イネーブルメント】 【ミッション：CS組織の早期戦力化と再現性の構築】 仕組み化：新規参画メンバーが最短で成果を出せるためのオンボーディングプログラムの開発。 ナレッジシェア：成功事例の標準化と、組織全体のスキルレベルの底上げ。 ※主に使用するツール CRM/SFA: HubSpot MA:HubSpot BI/分析: Looker / Google BigQuery / SQL コミュニケーション: Google Workplace / Zoom 【ポジションの魅力】 「戦略」と「実行」 机上の空論で終わらせず、自らCRM、MAの基盤構築と設計、仕組化をして、だれでもできる状態へとフローを改善し提案する「プレイング・ストラテジスト」としての動きが求められます。 再現性の追求（型化） 「誰かが頑張ればできる」状態を嫌い、「仕組みさえあれば誰でもできる」状態を作ることに情熱を注ぐポジションです。 1〜2年単位のポジションローテーション あえて職務を変えることで、CSの特定領域のプロに留まらず、全体を俯瞰できる「ビジネスマネージャー」のとしての視点を養うことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・CS企画・戦略、マーケティング、コンサルティングの実務経験（2年以上） ・論理的思考力と構造化能力：複雑な事象を整理し、誰にでもわかる「型」に落とし込める方。 ・変化への適応力：1〜2年での職務変更をポジティブに捉え、新しい領域に挑戦したいという意欲。 ・データドリブンな思考：データドリブンな意思決定、改善に取り組める方。 【歓迎要件】 ・SaaS事業におけるCS、またはデジタルマーケティングの経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・SQLを用いたデータ抽出や、MAツールの運用経験 ・プロジェクトマネジメント（PMO）の実務経験

  事業内容

  【業界トップクラスの安定感と成長性】 CMでお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで国内トップシェアを誇ります。導入数は『楽楽精算』19,000社、『楽楽明細』13,000社を突破。特に『楽楽明細』の解約率はわずか0.23%と、顧客から圧倒的に支持される質の高いプロダクト開発が強みです。 現在はAI実装によるサービス進化や未開拓市場の開拓に注力しており、盤石な事業基盤の上で、新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。