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• エージェント求人

  【日立製作所・主任クラス】国内最大ベンダーの上流SE｜自動車メーカー向けコネクティッド領域SE

  800~1000万

  • IT戦略立案
  • SaaS
  • 開発プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • IT戦略策定
  • 自動車/輸送機械
  • 製品
  • デザイナー
  • 自動車
  • 開発
  • ハードウェア
  • システム開発
  • ソフトウェア
  • ロボット/ロボティクス
  • 図工/製作
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • クラウド
  • 事業構想

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所・主任クラス】国内最大ベンダーの上流SE｜自動車メーカー向けコネクティッド領域SE気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 自動車メーカーのコネクティッド領域における事業構想策定、コンサルティング、システム構築、運用を支えるSE活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 社内外の多くのステークホルダーと連携し、新たな価値や大規模ビジネスを創出 - IT（戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用）の提供 - プロダクト（SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品）の提供 - DX、価値協創の取り組み（当社研究所やデザイナーとの協創活動）を推進 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属する組織 - 自動車メーカーの大きな変革期にあるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進 - IT（コンサルティング、システムインテグレーション）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品）を組み合わせた日立ならではの価値提供を目指す - 配属組織（第一システム部 第三グループ）は計35名 - 自動車業界向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクトや最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支える ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 日立が有するIT、OT、プロダクトのアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用できる - 激動の自動車業界をフィールドに、日立がめざす社会イノベーションを具現化するエキサイティングなビジネスを推進できる ◤描けるキャリア◢ - 担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進することで、ビジネススキルと業界知識を深める - 「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応をリードするSEキーマンとしての役割を担う - 日立のアセットや共創の枠組みを活用し、社会イノベーションを具現化する経験を積む - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で、自身の成長を日々実感しながらキャリアを形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コネクティッド / 自動車メーカー / SE / ITソリューション / システムインテグレーション / コンサルティング / CASE / DX / 事業構想 / システム構築 / 運用 / アカウント戦略 / グローバル / 大規模プロジェクト / クラウドサービス / SaaS / 価値協創 / 社会イノベーション / リーダーシップ / B2B

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 実務経験3年以上 - IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 自動車関連企業での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方 - 大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】国内最大ベンダーの上流SE｜社会を支えるITインフラエンジニア

  500~700万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】国内最大ベンダーの上流SE｜社会を支えるITインフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業（提案、要件定義、設計、構築、運用保守）を推進 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献 - 日立製および国内外パートナー製品（汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ）の取り扱い - 顧客ニーズに合わせた最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案 - プロジェクトメンバーとして要件定義、設計構築、運用保守までを一貫して推進 - 新規ソリューションの企画・立案、事業立ち上げ（国内外展示会参加、海外ベンダー出張、アライアンス活動など） ◤会社の特徴◢ - AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部への配属 - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会イノベーションの実現がミッション - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化 - 日立製および国内外パートナー製品を含む汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ関連商材を扱う - ITインフラの提案～構築～導入～運用保守までを一貫して推進 - 配属組織は50人規模で、20代～50代の男女が活躍 - プロジェクトは5～10名規模のチームで対応し、サイクルは半年～1年程度 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 - 提案から構築、導入、運用保守まで、プロジェクトの一連の業務知見と経験 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の深い知見と経験 - プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント経験 - パートナー企業との協業によるベンダーマネジメント経験 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じた新たな事業立ち上げ経験（国内外の展示会参加、海外ベンダー企業への出張、パートナー企業とのアライアンス活動など） ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職へのキャリアパス - AWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織一体でサポート - 技術力向上や資格取得支援のための社内外勉強会を積極的に開催 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / 汎用IAサーバ / GPUサーバ / ネットワーク / ストレージ / 要件定義 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業立ち上げ / AWS / Azure / Google Cloud

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務（提案、設計構築のいずれか）1年以上の経験 - ITコンサルティング（ITインフラの構想策定など上流工程）業務1年以上の経験 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務（製品企画、販売等）1年以上の経験 - クラウドやITに関する一般的な知識 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験 - IPAプロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎EM候補（日本初／国内シェアNo.1／電子契約サービス）◎

  1000~1515万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  ◎EM候補（日本初／国内シェアNo.1／電子契約サービス）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID：404436)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・ 「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・ 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・ 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・ スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・ エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験 （5名以上）

  事業内容

  弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。

• エージェント求人

  ◆【契約社員】社内SE（スタンダード上場／年間休日125日／資格手当有）◆

  676~1000万

  株式会社ナカノフドー建設東京都千代田区

  ◆【契約社員】社内SE（スタンダード上場／年間休日125日／資格手当有）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、国内建設事業、海外建設事業、不動産事業を展開する、 創立90年を超えるスタンダード市場上場企業でございます。 40年以上の海外進出実績や、NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名建築物の施工実績を多数有しております。 社員の親睦を大切にし、堅実な経営で安定的な成長を続ける、ON-OFFのバランスが取れた社風です。 DX推進室では、建設業界全体のICT活用による生産性向上を使命とし、 社員の働き方改革や業務負担改善に取り組んでおります。 主な業務として、社内システムの運用・保守や新規導入、 および社内からの問い合わせ対応などを担当しております。 【具体的には】 ・ 同社のDX推進室にて社内SEをお任せします。 ・ 社内問い合わせ対応 ・ 既存システムの運用・保守 ・ 新規システムの導入など ・ 社員の働き方改革や業務負担改善がミッションです。(求人ID：417057)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ BIツール、Excel(VBA等)、Access、SQLを用いたデータ抽出を行った経験 ・ RPAやデータ連携ツールを利用した業務の自 動化を行った経験

  事業内容

  【事業内容】 ■国内建設事業・海外建設事業・不動産事業 【関連会社】 ■株式会社NFリアルティ■株式会社NFエージェンシー■海外5社(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア)■株式会社トライネットホールディングス 【本社以外の事業所】 ■主要5拠点(東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社) ■6支店2営業所 【同社について】 ■非常に堅実でWinWinの関係を大切にする会社です。 安定黒字化を実現に努めています。

• エージェント求人

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能

  600~800万

  • クロージング
  • Web/ITサービス
  • ブランディング
  • 社長
  • スケーリング
  • 要件定義
  • 広報
  • プロダクト開発
  • PC/Web
  • 開発
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • 人事
  • リファラル/縁故採用
  • Android
  • 組織開発
  • iOS

  株式会社タイミー東京都千代田区

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む） - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例：Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点（2026年2月時点）の急成長企業 - 従業員数1,632名（うち正社員1,212名）［2026年3月時点］ - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化（CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど） ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能

  800~1000万

  • Web/ITサービス
  • ブランディング
  • クロージング
  • スケーリング
  • 社長
  • PC/Web
  • 広報
  • 要件定義
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • リファラル/縁故採用
  • 人事
  • Android
  • 組織開発
  • iOS

  株式会社タイミー東京都千代田区

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む） - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例：Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点（2026年2月時点）の急成長企業 - 従業員数1,632名（うち正社員1,212名）［2026年3月時点］ - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化（CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど） ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜公共・官公庁

  800~2000万

  • 介護
  • プロジェクト
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • PMO
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • マネージャー
  • 保険
  • コンサルタント
  • 防災
  • 政策企画/立案
  • 知財/特許
  • 戦略立案
  • 正規/非正規従業員比率
  • サービス改革

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜公共・官公庁気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方公共団体および医療機関などのクライアントへコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を幅広く行う ✅デジタル田園都市構想やGX推進およびSDGsなどの環境社会推進に向けた政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援し社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性を広げられる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引できる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・第3子以降100万円の出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者のキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持ち案件に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共や医療機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体などの行政機関における経営企画や基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーション能力と資料作成能力 ・チームリード経験やMBAおよび公認会計士等の資格や英語力があればさらに歓迎される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している

• エージェント求人

  ◎製造業DX推進コンサルタント（PLM SCP MOM／部長相当／外販展開リーダー）◎

  1000~1550万

  京セラコミュニケーションシステム株式会社東京都港区

  ◎製造業DX推進コンサルタント（PLM SCP MOM／部長相当／外販展開リーダー）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、情報・通信システムを生業として 事業を開始した企業です。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」 の4つの事業を展開しております。 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」などのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までをご担当いただきます。 シニアエキスパート以上の立場からプロジェクトをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、SCPソリューション 「KinaxisMaestro」、MOMソリューション「SiemensOpcenter」 のいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から要件定義、導入支援、 アドオン機能開発、運用支援などを担当。 ・ 経験・スキルに応じて担当領域は相談可能。 ・ シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待される。(求人ID：401871)

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識

  事業内容

  同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。

• エージェント求人

  地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜パブリック領域

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • マネジメント
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • 正規/非正規従業員比率
  • コンサルタント
  • PMO
  • 保険
  • マネージャー
  • 知財/特許
  • 政策企画/立案
  • サービス改革
  • 防災

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜パブリック領域気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している

• エージェント求人

  【契約社員】東京　シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO

  456~799万

  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 障害対応
  • ネットワーク
  • AWS
  • Linux
  • PMO
  • Cisco
  • クラウド
  • 教育
  • ネットワーク設計

  株式会社アイエスエフネット東京都港区

  【契約社員】東京　シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・PM／PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 （プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（OS:仮想）, サーバ（OS:Linux）, サーバ（OS:Win））に対するマネジメント ・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 ＜プロジェクト事例＞ ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM ＜シニア採用の入社事例＞ 入社時59歳　前職：NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件：金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳　前職：インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件：AWS　基盤構築案件（PM）

  求める能力・経験

  【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験（構築以上） ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像（ソフト面）】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手（若手・お客様）の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方

  事業内容

  ● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援