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エージェント求人

海外エネルギーインフラ事業のプロジェクトマネジメント業務及び専門業務

1000~1300

東京ガス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

  • プラントプロセス設計

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

・海外エネルギーインフラ事業開発~建設~立ち上げのプロジェクトマネジメント ・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG (陸上/FSRU) to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階 からプロジェクトを主導し、Advisor/Consultant/Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。 海外駐在可能性あり

求める能力・経験

・プロジェクトオーナーもしくはEPC Contractorとしてプロジェクト事業開発 (Feasibility Study, Pre-FEED, FEED, EPC)の経験を 有する方。特にプロジェクトマネジメント (プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等)の経験を有す ・人材。 ・プロセス/電気/機械/土木/計装等における技術的な知見・専門性を有する人材。 ・業務遂行に必要な英語力、交渉力 ・現地視察(海外出張・海外駐在)が可能であること ・現地事務所員も含めたチーム内での協調性に資するコミュニケーション力

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

海外駐在の場合、上記にプラスオンで手当支給あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

最寄り駅;浜松町 海外駐在、海外出張あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社サイカ 事業企画

    700~900

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 分析
    • プロジェクト
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    • 商品企画
    株式会社サイカ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化と その実現を支える企画業務を担います。 ソリューション(≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型)の創出から その提供のための体制・プロセス構築など、 価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 【ミッション】 ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 【業務内容(例)】 ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ 【このポジションの魅力】 将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を 若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる   - 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる   - 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる 「広い領域」×「意思決定する力」が身につく   - 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める   - 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける   - 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長   - 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は   大きく「自ら作る」経験を積める   - 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる   - 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる ■こんな人物像をお持ちの方にお勧めできるポジションです。 ・コンサルティングファームをご経験されて「次は自分自身で事業を動かしたい」  「自分で事業判断や意思決定する経験を身に着けたい」とお考えの方 ・ベンチャーの経営の中枢部で、事業開発系の業務に携わりたいとお考えの方 ・将来起業を考えているが、その前に事業を作る力を鍛えたいとお考えの方

    求める能力・経験

    【必須】 いずれかのご経験 ・事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上 ・コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上 【歓迎】 ・自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験 ・企画するだけでなく、複数の理解関係者との合意形成や現場への着装を行ったご経験 【求める能力・スタンス】 ・構造化や論理的思考に基づいて課題特定、打ち手設定する力 ・仮説ベースで物事を進めつつも、ファクトや前提の理解を通じて柔軟に判断する姿勢 ・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・難しいテーマに対しても、成長を通じ、前向きに乗り越えるスタンス

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Luup】事業開発

    年収非公開

    • 地域連携
    • プロジェクト
    • 顧客 自治体
    • プロジェクト推進
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 営業
    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ①LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ②Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

    求める能力・経験

    必須スキル <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) 歓迎スキル <経験> ・自治体関連ビジネスの営業や導入対応のリーダー経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Luup】シニアプロジェクトマネージャー(年収~1200万)

    900~1200

    • プロジェクトマネジメント
    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【募集背景】 事業と組織が非連続な成長を続ける中で、事業モデルの深化、新たな価値創造、強固な事業基盤の構築など、取り組むべき経営課題は常に変化し、多岐にわたります。 本ポジションは、特定の領域に縛られることなく、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、事業フェーズに応じて発生する全社横断的な重要プロジェクトの推進を担っていただく、まさに事業成長のエンジンとなる役割です。会社の未来を創る、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトをお任せします。事業全体の状況を俯瞰し、自ら課題を発見するところから、計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードしていただきます。 ・全社的な重要課題の発見、および解決に向けた施策・計画の立案 ・新たな収益源の創出や新たな仕組みづくりの実現に向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメント ・事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進 ・スケーラブルで強固な事業基盤を構築するための、オペレーション設計・改革 ・担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング、および高品質な資料(稟議書・報告書等)を通じた、経営層を含む関係者の円滑な意思決定の主導 ・社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【キャリアの可能性】 このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。 【仕事の魅力】 ・事業創造のダイナミズム・手触り感 - 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、社会のインフラを創り上げていく過程をダイレクトに体感できます。自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさが、最大のやりがいです。 ・経営に近い視点 - 経営陣直下で、事業全体の最重要課題解決に取り組みます。意思決定のスピードが速く、経営視点を養いながらスキルアップできる環境です。 ・圧倒的な成長機会と柔軟なキャリアパス - 特定の職能に閉じることなく、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦できます。自身の可能性を限定せず、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高めたい方にとって最適な環境です。

    求める能力・経験

    必須スキル ・事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験 ・定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力 歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験 ・ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験 ・営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    事業企画(ビル向けソリューションのM&A事業開発,事業管理,バリューアップ)

    900~1300

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社のソリューション事業ブランド「IGNITURE」の成長目標に戦略的に合致し、エッジ&クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリ ジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。

    求める能力・経験

    【必須】・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 ・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験 【歓迎する経験・スキル】 ・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい) ・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    新規事業開発(M&A・アライアンス担当)

    650~1200

    • 新規事業立案
    • 事業提携
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • アライアンス検討
    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • 新規事業
    • アライアンス
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    コニカミノルタ株式会社東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用のみならず、MA・アライアンスを含む広範にわたる事業開発を推進する部署です。                                                   事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、業界有力企業へのMA・アライアンスの組織能力を強化したいと考えています。                                                  具体的なプロジェクトの立案・実行でご経験のある事業開発エキスパートの方や、事業企画・事業管理・マーケティング等のご経験を生かして本領域で自己研鑽を図りたい方を募集したいと思っております。   【解決したい課題】 ・MA・アライアンスを中心としたインオーガニックなプロジェクトの立案・推進力の強化                                                                    ・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立 【仕事内容】 半導体領域(光学・材料)におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。    【ポジションの魅力】 当センターは、インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。当社技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。  

    求める能力・経験

    【必須要件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーの事業部門 or 新規事業開発部門で、MA・アライアンス推進の経験者 ・半導体業界に対するMAアドバイザリーをされたご経験のある方                                    (2)ビジネスでの英語の使用経験 【歓迎条件】 ・半導体材料、半導体製造装置に関するビジネス経験 ・特にソーシング、ビジネスDD、PMI で経験豊富な方 【求める人物像】 ・新規事業開発組織に適応できる方 ・対人折衝能力、事業構想力の向上を図りたい方 ・チームに貢献し、成果を残したいという強い思いのある方

    事業内容

    コニカミノルタではイメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機(MFP)の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。

  • エージェント求人

    丸紅のIT戦略を共に推進する情報企画部ポジションのご提案

    800~2000

    丸紅株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・丸紅本社及び丸紅グループのIT戦略の策定 ・業務効率化/利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの導入、及びITインフラや業務システム等の企画/導入/運用 ・IT全般に関する統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

    求める能力・経験

    <必須応募要件> ・事業法人/IT関連企業において、ITシステムの企画/導入/運営に関わる業務の経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    少数精鋭|自社AIエージェント活用|新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万

    600~1500

    • M&A対応
    • 自動車/輸送機器
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 自動車
    • グローバルM&A
    • クラウド
    • コンサルタント
    • プロジェクト統括/責任者
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO(経営層)の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative(JI)型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)

  • エージェント求人

    少数精鋭|自社AIエージェント活用|新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万

    600~1500

    • 自動車/輸送機器
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 自動車
    • グローバルM&A
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • クラウド
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト統括/責任者
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)

  • エージェント求人

    【銀座勤務/M&A新規事業】 高質ホテル室内清掃事業 事業責任者(東京支店長/将来の子会社社長候補)

    1200~1500

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 取締役
    • ホテル
    • 人員配置
    • 事業責任者
    • 幹部
    • 社長
    • 事業計画
    • 支店長
    • 店舗/施設運営
    • 新規事業
    株式会社トリビュート東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、東京支店(銀座)を拠点に、 トリビュート社が新たな中核事業として推進する 高質ホテル向け室内清掃事業の事業責任者としてご活躍いただくポジションです。 本事業は、 ◆清掃会社M&A(確定事項) ◆M&A後の子会社化・経営委譲 ◆全国展開 を前提としており、 本ポジションは「事業責任者 → 子会社社長」への移行を前提とした採用です。 そのため、仕事内容も大きく2つのフェーズに分かれます。 【フェーズ①】東京支店長/事業責任者(入社〜M&A前) ■目的:高質ホテル室内清掃事業を“経営できる形”に育てること ●東京支店における高質ホテル向け室内清掃事業の統括・責任者 ●ホテルクライアントとの関係構築 └ 要求水準・品質基準の整理 └ 継続取引を前提とした体制設計 ●清掃オペレーション全体の設計・改善 └ 現場に入り込むのではなく 「仕組み・管理・数値」でコントロール ●多国籍スタッフ(主にミャンマー人)を含む 人員配置・役割設計・管理体制の構築 ●将来のM&Aを見据えた 組織構造・KPI・利益構造の設計 ●福岡本社(社長・専務)と連携した 事業計画・成長戦略の立案と実行 ※現場の作業責任者ではなく、あくまで事業・経営視点での統括ポジションです。 【フェーズ②】M&A後:清掃会社 社長(子会社代表) ■目的:M&Aした清掃会社を“持続的に利益を生む会社”へ再設計すること ●M&A後の清掃会社における代表取締役(社長)としての経営全般 ●中期事業計画・予算・KPIの策定 ●組織マネジメント・幹部育成 ●本社(トリビュート)との経営連携 ●将来的な拠点拡大・複数社統括の可能性あり ※「名ばかり社長」ではなく、実質的な経営権限を持つポジションです。 【この仕事の本質・特徴】 ※清掃業の「現場責任者」ではありません ※事業をつくり、組織をつくり、経営を引き継ぐ仕事です ※最初から「社長候補」として迎え入れる、極めて希少なポジション ※経営陣(社長・専務)が福岡から本気で伴走する体制あり ※成果次第で、年収・裁量・ポジションはさらに拡張可能

    求める能力・経験

    必須要件 以下のいずれかのご経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 ● ホテル・宿泊施設・ビル管理・施設運営など、  サービス品質が重視される現場ビジネス領域での実務経験 ● 事業責任者、拠点責任者、支店長等として、  事業または組織を統括したご経験 ● 多国籍人材・外国籍スタッフを含む  チームや組織のマネジメント経験 ● 既存事業の立て直し、拡張、仕組み化など、  事業の成長フェーズに関わったご経験 ● 現場オペレーションを理解したうえで、  数値・仕組み・体制で事業を管理したご経験 ● 経営者・役員・オーナー層と近い距離で、  意思決定や事業運営に関与したご経験 ● 将来的に、  一つの事業や会社の経営を担う立場を目指したいという志向 歓迎/尚可 ●新規事業や拠点立ち上げなど、 ゼロから体制を構築した経験、または強い関心をお持ちの方 ●既存のやり方にとらわれず、 仕組みやルールを自ら設計・改善していくことにやりがいを感じる方 ●現場と経営の間に立ち、 双方の視点を踏まえて意思決定を行ってきたご経験 ●将来的に、 事業や会社の経営を担う立場にチャレンジしたいという明確な意欲をお持ちの方 ●多様なバックグラウンドを持つ人材と協働し、 チームとして成果を出すことを楽しめる方

    事業内容

    ・不動産賃貸業 ・不動産管理業 ・不動産仲介業 ・事業開発全般、土地建物の有効利用、 不動産に関する経営管理業務及びコンサルティング業務

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    仕事内容

    業務内容 映像制作プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理(プロジェクト開始〜納品まで) ・バジェット管理 ・リソース管理 ・スケジュール管理 ・上記における、顧客コミュニケーション

    求める能力・経験

    必須スキル ・映像制作における、プロジェクトマネジメント/ディレクション経験 追加であると望ましいスキル ・ドラマ制作、音楽業界、経験のある方 ・予算規模の大きいプロジェクト経験 ・3年以上のディレクション/プロジェクトマネジメント実務経験 求められる人物像 ・優れたコミュニケーションスキル ・好奇心が強く、何事にも新しいことにチャレンジしたいという志向がある方 ・企画から納品までのクリエイティブワークフローに理解がある方 ・結果にコミットメントを持つことが出来る方

    事業内容

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