「木」の魅力活かした家作り【住宅:意匠設計】平均年収930万|プライム上場企業<滋賀・奈良・和歌山>
500~1000万
住友林業株式会社
滋賀県草津市, 奈良県生駒市, 和歌山県和歌山市
500~1000万
住友林業株式会社
滋賀県草津市, 奈良県生駒市, 和歌山県和歌山市
建築意匠設計
設計/施工監理
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 32万円~ ■賞与:年2回(業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
滋賀県草津市
屋内全面禁煙
※他拠点有(近江八幡市、彦根市、大津市)
奈良県生駒市
屋内全面禁煙
※他拠点有(橿原市)
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 家賃補助・持家補助金支給 厚生施設利用可 業務用タブレット支給 財形貯蓄制度 優秀社員表彰 住友林業持株会 厚生施設利用可 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 など <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
滋賀県内で地域に根差した建築設計を行う当社にて、建築意匠設計業務をお任せします。官庁工事の設計・監理を中心に、新築や改修、長寿命化など多様な建物の業務を一気通貫で対応していきます。 ■官庁施設をはじめ、学校、福祉施設、住宅等の意匠設計、監理、積算 ■BIMを用いたプレゼンテーション資料作成 ■発注者や施工者との打ち合わせ、調査業務 ※設計・積算・監理をすべて自社で行うため一気通貫で携われます。木造設計の実績も豊富でびわ湖材を積極的に提案。構造設計を内製化し多様な提案が可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■建築系の学部・学科、または専門学校を卒業された方 ■建築設計の実務経験をお持ちの方 ■「Jw_cad」または「AutoCAD」が使用できる方 ■普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】一級建築士または二級建築士資格 【働き方】県外への出張・転勤は原則なく地域に根ざして働けます。 【当社の強み】地元で約60年の実績があり官公庁施設を中心に安定した経営基盤有。BIM等の新技術の活用へも積極的です。 【求める人物像】建築が好きで、チームワークを大切にし明るい対応ができる方をお待ちしています。
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400~600万
滋賀県内で地域に根差した建築設計を行う当社にて、建築意匠設計業務をお任せします。官庁工事の設計・監理を中心に、新築や改修、長寿命化など多様な建物の業務を一気通貫で対応していきます。 ■官庁施設をはじめ、学校、福祉施設、住宅等の意匠設計、監理、積算 ■BIMを用いたプレゼンテーション資料作成 ■発注者や施工者との打ち合わせ、調査業務 ※設計・積算・監理をすべて自社で行うため一気通貫で携われます。木造設計の実績も豊富でびわ湖材を積極的に提案。構造設計を内製化し多様な提案が可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■建築系の学部・学科、または専門学校を卒業された方 ■建築設計の実務経験をお持ちの方 ■「Jw_cad」または「AutoCAD」が使用できる方 ■普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】一級建築士または二級建築士資格 【働き方】県外への出張・転勤は原則なく地域に根ざして働けます。 【当社の強み】地元で約60年の実績があり官公庁施設を中心に安定した経営基盤有。BIM等の新技術の活用へも積極的です。 【求める人物像】建築が好きで、チームワークを大切にし明るい対応ができる方をお待ちしています。
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550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
400~600万
住宅設計職をお任せします。お客様との打合せからご要望をヒアリングして、ご希望をカタチにしていきます。4年連続でグッドデザイン賞を受賞したデザイン力が強み!エリアは大阪・京都・滋賀がメインです。 【企業について】 ■「30年無償点検」や「住まいのカルテ」等、独自のアフターサービスでお客様から信頼を得られています。 ■用地仕入から造成/施工/販売/アフターフォローまで、一気通貫でサービスを提供しています。長年の実績とお客様との信頼関係から、「住まい」のご相談をたくさん頂戴しています。
【必須】■住宅設計のご経験 ■2級建築士の資格 ■普通自動車免許 【歓迎】■ARCHITREND ZEROの使用経験がある方 ■お客様対応のご経験 【働きやすさ】 ■19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は20h程度です ■お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ■資格手当充実(宅建士・施工管理技士・建築士等の資格) ■時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです ※福利厚生について備考欄に記載しております。是非ご確認下さい。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
400~600万
■洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。 標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。 ≪詳細(一例)≫ ■新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案 ■お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化 ■基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル(素材)の選定および提案 ■確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内調整・連携
【必須】ハウスメーカー、工務店、設計事務所などでの木造住宅の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方/注文住宅の顧客折衝・プランニング経験 【本ポジションについて】教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、営業・設計・工事担当のチーム制で業務を進めます。セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携がお客様の満足に繋がり、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
400~600万
一般住宅の新築やリフォームにおける意匠設計業務をお任せします。将来的には本格的な戸建て住宅の設計士として、お客様と直接対話しながら自分発案の意匠設計を行っていただく予定です。 ■意匠図面の作成および修正、現場をイメージした施工可否の確認 ■お施主様や社内の工務担当、材料メーカー担当者との詳細な打ち合わせ ■建具や給排水設備などの選定、役所への申請書類の作成 ■次回打ち合わせに向けたプレゼンテーション資料の準備など 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】
【必須】■普通自動車免許保持 ■住宅もしくは店舗の設計実務経験、または施工管理経験がありJw-CADやアーキトレンドでの図面作成ができる方 【尚可】■業界経験3年以上 ■2級建築士以上の資格 【働き方について】リモートワーク可能(原則週1~2日本社出社、他は在宅勤務可)。さらに1日120分のロング休憩(昼1時間+前後計1時間)を完備。メリハリをつけて柔軟に働けます。 【成長支援】ご入社後はOJT指導のほか、外部研修の受講も可能です。また、資格手当(月5,000~25,000円/上限月30,000円)や取得支援制度も完備しており、スキルアップを応援します。
■新築の住宅、リフォーム工事、店舗設計など
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他