不動産売買営業/反響営業/空き家問題など社会課題解決型不動産/月30万~/残業15時間/全国支店有
500~1500万
マークスライフ株式会社
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
500~1500万
マークスライフ株式会社
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
不動産事業開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
◆ PRポイント ◥◣ 年収とやりがい!どちらも妥協しない営業マンへと成長できる◥◣ 年収400〜500万円帯で 「成果を出しても年収が伸びない」「売っても感謝されない」 そんな悩みから抜け出せる営業設計です。 ・インセンティブ比率 10〜最大20% ・成約単価が高く、1件の成果が収入に直結 ・相続・空き家・事故物件など、人の役に立つ実感が強い商材 「稼ぐ」だけでなく、 “ありがとう”が返ってくる営業が実現できます。 ◥◣ 他の不動産営業とはまったく違う問題解決型不動産営業◥◣ マークスライフの営業は、 物件を売る営業ではなく、問題を解決する営業です。 1,000社を超える企業と提携を結び独自の物件情報網を形成(銀行、保険、葬儀、介護等) それにより以下を実現! ・飛び込み・テレアポなし ・価格競争になりにくいニッチ市場 ・仕入れ〜再生〜販売まで一気通貫で担当 「件数勝負」「根性論」とは無縁。 提案力で勝てる不動産営業にステップアップできます。 ③ 将来“経営者側”に立ちたい人が育つ環境 代表自身がビジネス感度が高く、起業家マインドを重視しており、 ・社内新規事業コンペの開催 ・副業OK 年齢・年次に関係なく挑戦できる文化 「将来は独立したい」 「経営視点を身につけたい」 そんな志向の方を、 “使われる側の営業”で終わらせない会社です。 ◆ 仕事内容(営業) 全国1,000社以上の提携ネットワークから寄せられる 不動産に関する相談に対し、買取再販・売買仲介を通じて解決提案を行います。 自社サービス「じつまど」を活用し、 不動産に限らず暮らし全体を支える提案型営業です。 ◆ 業務の流れ ▽物件情報の取得 提携先(司法書士・葬儀社・不動産会社)からの紹介が中心 ※新規開拓・飛び込みなし ▽現地調査・価格交渉 市場調査を行い、無理のない仕入れを実施 ▽リノベーション企画 インテリアコーディネーターと連携し価値向上 ▽販売 SUUMO・自社サイト等を活用し販売 ◆ 入社後のサポート ・OJT・営業同行あり ・約3ヶ月で独り立ち想定 ・未経験領域も段階的に習得可能 ◆ 年収・インセンティブ 想定年収:500万円 成果に応じて以下インセンティブを支給(6月・12月) ・年間利益1〜2,000万円:10% ・年間利益2,000万円以上:15% ・年間利益3,000万円以上:20% 👉 営業力次第で年収800万円以上を目指せる設計です。 ◆ 勤務地 全国主要都市(東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡 ほか) ※希望考慮
普通自動車免許 営業経験(一年以上が望ましい。) ※第二新卒の方などあれば相談可能。
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 リモート勤務可能 週1~2目安
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 火曜
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給307,410円~ ( 基本給250,000円~ みなし残業代57,410円) <年収例> ・年収800万円/入社2年目/32歳 ・年収1,000万円/入社2年目/41歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・年間累計利益1~2,000万円以下:利益の10% ・年間累計利益2,000万円以上:利益の15% ・年間累計利益3,000万円以上:利益の20% 支給月(6月・12月)
当面無
東京都中央区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
日本橋(東京本社):東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 新宿(東京):東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階 立川(東京):東京都立川市曙町2-20-5 日本生命立川ビル4階
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市西区北幸1-7-6 日土地横浜西口第一ビル8階 神奈川大和:神奈川県大和市中央4-9-4 富士オフィス2階
千葉県千葉市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県千葉市中央区富士見2-13-1 第2山崎ビル5階C号室
リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・昇給:年1回(11月) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・職能手当 ・資格手当 ・社内禁煙 ・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ・副業OK※申請制 ・食事会(月1回)※情勢による ・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による ・ウォーターサーバー設置 ・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給無の可能性有
5名
2回〜2回
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
日本橋(東京本社) 日本橋サテライトオフィス 新宿(東京) 立川(東京) 高崎 さいたま 横浜 神奈川大和 千葉 仙台 名古屋 浜松 静岡 大阪 大阪中央支店 福岡 札幌 熊本支店 広島支店
不動産買取事業 不動産仲介事業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産活用コンサルティング事業
非公開
最終更新日:
345~500万
住宅フランチャイズ事業を展開する当社にて、加盟店(工務店等)に対する営業サポート・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務: ・加盟店向け施策・企画の相談対応(集客イベント、販促施策、告知方法の検討 など) ・チラシ・告知物・Web/SNS活用に関するサポート ・加盟店向け研修・勉強会・ミーティング等の運営補助 ・社内関係部署(ブランドマーケティング等)との連携 ・加盟店との定例的なコミュニケーション、関係構築 ※必要に応じて出張対応あり <将来的にお任せしたい業務(適性・成長に応じて)> ・加盟店支援の企画立案・改善提案 ・外部講師・協力会社との調整・折衝 ・ブランドマーケティング領域との連携企画
応募必須要件 ■基本的なOAスキル、ビジネスメールが出来る方 ■求める人物像: ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場を理解し、伴走型のサポートができる方 ・新しいツールや業務改善(生成AIなど含む)に前向きな方
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
588~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容: **従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。** ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力: ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風です。
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - 以下の要件に当てはまる方 - 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 - 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 - 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) - プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方 ■選考フロー: - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談
-
600~700万
◎上場企業の経営層・管理職層への提案営業経験を積める ◎大型オフィス移転・支店立ち上げ・新規部署移設の支援に関われる 1. 新規商談獲得(メインミッション) 2. 企業の事業戦略・人員計画のヒアリング 3. 物件リサーチ・提案準備 4. 内見同行・条件交渉 5. 契約業務・事務手続き [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】 ※不動産業界での経験は不要です! 法人営業経験 【歓迎】■主体性を持ち、自ら市場を開拓したい方 ■経営層への提案スキルを身に着けたい方■企業の経営支援に興味がある方 《当社について》当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。
事業用不動産の仲介事業およびプラットフォームの開発・運営
600~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
-
800~1200万
[業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します
売買仲介の経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
800~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
-
1000~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
-
700~800万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
900~1000万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
800~900万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。